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内科医师
面议工作职责:1、能够规范处理内科门诊及急诊患者的诊疗工作;2、参与体检过程中各类临床检查项目;3、负责体检报告的撰写与审核;4、严格执行医疗规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生,遇问题及时向上级主管反馈;5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备本科及以上学历,临床医学专业背景;2、持有执业医师资格证书;3、具有5年以上临床内科工作经验;4、熟练掌握计算机操作技能。
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内科医师
面议岗位职责:1. 负责门诊接诊、疾病预防、健康宣教及防病知识普及等相关工作;2. 熟练诊治常见病、多发病,为患者实施体格检查及必要的辅助检查,完成诊断与治疗方案制定;3. 参与急危重症患者的现场急救,并及时向主管负责人报告情况;根据病情判断是否需要转诊,规范书写病历摘要,记录处置过程,配合做好转诊衔接;4. 按要求准确、完整地完成各类医疗文书书写;严格执行各项医疗制度和操作规程,亲自操作或指导护士开展相应检查与治疗,杜绝医疗差错;5. 参与员工内外科体检工作,具备独立操作心电图设备及判读心电图的能力;6. 协助建立并完善员工健康档案,落实体检后的跟踪随访工作;7. 积极参加全科医学继续教育及相关技术培训,持续提升专业能力与服务水平。岗位要求:1. 临床医学专业,本科及以上学历;2. 持有执业医师资格证书;3. 具备全科医学领域的实际工作经验;4. 具备良好的医患沟通技巧和团队协作精神。具体薪资面议投递简历: xyzh@qilu-pharma.com联系电话:*************,,,,
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药师(J10960)
面议岗位职责:1、负责临床处方的审核及药品调配工作;2、落实医保政策合规执行,规范使用医保基金,开展自查自纠,管理医保定价相关事务;3、承担医院HIS系统的操作与维护,以及药品追溯码的管理工作;4、审核职业病体检人员名单、接触危害因素等信息,并完成系统录入及导引单打印;5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,杜绝差错事故发生,发现问题及时向上级汇报;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、药学专业,具备专科或以上学历;2、持有药师资格证或执业药师资格证;3、具有5年以上药师岗位工作经验;4、能熟练操作计算机。
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学术推广
8000-12000元/月岗位职责:1.制定本地区相关产品的学术推广方案:(1)调研并分析本地区产品所涉及治疗领域的市场动态,包括市场规模、增长趋势、竞品情况及公司产品市场占比等;(2)系统学习疾病诊疗知识与竞品信息,全面掌握公司产品的核心优势、市场定位及关键推广要点;2.推动本地区市场推广计划的落地实施:(1)统筹执行各级学术会议及推广活动,如科室会、区域研讨会等既定项目;(2)明确重点医院与核心科室,协同商务部人员及代理代表开展一对一客户拜访和科室交流会,确保执行频次合理、过程规范、效果达标;3.维护并深化客户关系;4.与内部各职能团队紧密协作,高效完成跨部门联动任务;5.市场信息收集与反馈:(1)定期汇总市场动态、竞品动向、客户意见及建议,并及时向市场部进行汇报;6.推广费用管控:(1)负责本区域学术推广活动预算的规划、分配、执行跟踪与管理,确保资金使用科学合理,保障活动质量与效率;未经审批不得超支,特殊情况需提前报批;7.负责本地区学术资料、推广礼品及学分资源的申领、保管与发放工作。任职资格:1、具备医学或药学相关专业背景;2、工作经验不限;3、具备良好的沟通表达能力、演讲技巧及团队协作意识;4、敢于面对挑战,能适应较高强度的工作节奏;5、能接受频繁出差,执行力强。
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学术推广
8000-12000元/月岗位职责:1.制定本地区相关产品的学术推广策略:(1)调研本地区相关产品治疗领域的市场动态(包括市场规模、增长态势、竞品情况及公司产品市场占比等);(2)系统掌握疾病领域知识与竞品信息,深入理解公司产品的特性、定位及核心推广要点;2.推动本地区相关产品市场方案的落地实施:(1)组织实施区域内各类计划内市场活动(如科室会、城市级会议等);(2)明确重点医院与核心科室,协同商务团队及代理商代表开展一对一拜访和科室会议组织,确保执行频率合理、过程高效、结果达标,为核心日常工作内容;3.维护并发展客户关系:4.与各职能部门紧密协作,推进跨部门协作任务的顺利完成;5.市场信息收集与反馈:(1)及时汇总日常工作中获取的市场动态、竞品情报、客户意见与建议,并提交至市场部;6.费用管控与监督:(1)统筹本地区学术推广活动的预算编制、分配、追踪与管理,确保资源合理配置与合规使用,保障活动质量与效率。未经上级批准,非特殊情形不得超出预算范围;7.负责本地区学术资料、推广礼品、学分资源的申领、保管与发放工作。任职资格:1、具备医学、药学相关专业背景;2、工作经验不限;3、具备优秀的沟通表达能力、演讲技巧及良好的团队协作意识;4、敢于面对挑战,能承受较强的工作压力;5、能适应频繁出差,执行力强。
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ADC生产技术管理
面议工作职责:1. 核心技术转移与工艺放大:(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。2. 生产技术难题攻关:(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。3. GMP合规与质量体系建设:(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。4. 团队支持与知识传递:(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。任职资格:1. 基本要求:(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。2. 加分项:(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
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化学合成工艺开发技术总监(J10538)
面议岗位职责:负责指导化学原料药的工艺研发,推动合成技术水平不断优化。在酶催化、合成生物学、ADC合成等新型合成技术领域提供专业支持与指导。任职要求:1. 有机化学、合成生物学等相关专业博士学历;2. 具备10年以上原料药工艺开发经验,具有酶催化、合成生物学等合成新技术实践经验者优先;3. 在化学原料药新型合成技术方向具备扎实的理论功底和丰富的实操经验,具备突出的技术指导与关键技术问题解决能力;4. 具备良好的表达沟通能力及团队协作精神。
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多肽纯化与过程检测人员(J10848)
面议岗位职责:1. 负责多肽类物质的液相分离与纯化操作;2. 开展多肽纯化方法的筛选、条件优化及相关工艺开发;3. 实施多肽中间过程控制检测,合理规划实验流程,高效推进日常实验任务;4. 参与多肽或小分子药物的研发及注册申报相关工作;5. 按照公司规范准确撰写实验记录和分析报告;6. 承担仪器设备的常规保养与维护工作。任职要求:1. 硕士及以上学历,专业方向为多肽合成、纯化或分析等相关领域,具备2年以上实际工作经验;2. 熟悉各类规格多肽纯化设备的操作与维护,掌握不同色谱填料特性,具备色谱分离技术开发能力;3. 精通常用分析仪器的操作及日常维护;4. 具备较强的敬业精神,责任心强,执行能力强,拥有良好的团队协作与沟通能力;5. 有实际多肽纯化项目经验者优先考虑。
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不对称催化技术研发高级研究员(J10837)
面议岗位职责:1. 负责手性药物分子的不对称合成路径规划与工艺优化:(1)研发新型手性催化体系或配体结构;(2)建立高对映选择性、高转化效率的合成策略;(3)攻克工业化放大的核心技术难题(如立体构型调控、副产物溯源等)。2. 制定实验计划,完成数据解析并撰写技术文档,保障项目按节点推进。3. 关注国际最新研究动态,促进不对称合成技术的迭代与实际转化。任职要求:1. 不对称合成方向博士学位;2. 具备2年以上不对称合成工艺开发并成功落地的实践经验;3. 能依据手性分子结构特点设计合理合成路径,开展路线评估与优化,独立完成不对称催化用催化剂及配体的构建与筛选;4. 具有良好的协作与沟通能力,能高效组织团队工作,推动项目顺利实施;5. 具备扎实的英文阅读与书面表达能力。
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结晶工艺高级研究员(J10754)
面议岗位职责:1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。任职要求:1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域;2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范;3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历;4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力;5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
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多肽合成高级研究员(J10674)
面议岗位职责:1. 负责多肽类药物的合成研发,涵盖项目研发方案设计、合成工艺优化、杂质制备与分析、申报资料整理及补充研究等工作;2. 针对多肽合成中的技术难点与关键问题,具备快速分析与解决能力,能独立推进创新性研究;3. 熟练使用常规多肽合成设备,能够准确分析和解读各类仪器检测数据;4. 对团队成员提供技术支持与培训,协助提升团队整体专业水平;5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 药学、药物合成、有机化学等相关专业硕士及以上学历,具备3年以上合成相关工作经验,有PDC药物合成、多肽分子设计与评价、多肽蛋白修饰等前沿领域研究背景者优先;2. 熟知药品注册法规要求,关注并预判国内外法规发展趋势;3. 具备较强的中英文文献检索能力,可高效阅读和理解英文专业文献;4. 有参与国内外多肽药物注册申报经验者优先考虑;5. 工作认真负责,具备良好的团队协作与沟通能力。
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酶法工艺研发高级研究员(J10838)
面议岗位职责:负责酶法工艺的技术研发工作,涵盖化合物酶法路线的可行性分析与评估、酶催化合成工艺的设计开发,以及酶法技术平台中关键技术问题的攻关与解决。任职要求:1. 硕士及以上学历,专业方向为有机化学、药物化学或生物化学等相关领域;2. 具备5年以上化学小分子酶法工艺开发经验(博士可适当放宽年限要求),并有成功案例;3. 能依据化合物结构特点进行酶法路径的可行性判断,独立完成酶的筛选与改造、酶催化合成工艺的建立与优化;4. 具备良好的英文阅读与书面表达能力。
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涉外专利流程主管(J10916)
面议岗位职责:1、国际专利申请流程管理:独立承担通过PCT(专利合作条约)、巴黎公约等途径向海外提交专利申请的全流程事务。2、境外专利生命周期管理:全面负责美国、欧洲、日本、韩国、加拿大、澳大利亚、新西兰、印度等主要目标国家专利申请、审查、维持等各阶段的流程跟进与执行。3、官方文件处理:熟练应对各国专利局发出的各类官方通知(如审查意见、授权通知等),完成专业性审核、转达及期限跟踪管理。4、费用管理:核对并管理来自境外合作代理机构及官方单位的各项涉外账单,确保费用准确,落实成本管控措施。5、沟通与协作:与公司内部知识产权人员及外部代理机构保持高效对接,保障各项流程有序推进。任职要求:1、硕士及以上学历,具有3年以上涉外专利流程管理经验,精通国际专利申请(PCT)、巴黎公约路径及美、欧、日、韩、加、澳、新、印度等国家和地区专利流程操作,具备精准把控流程节点的能力。2、熟悉上述国家发布的各类官方文件,可独立完成内容审核与判断。3、了解涉外专利费用结构,能独立开展账单审核与处理工作。4、具备专利流程管理系统或信息化平台的实际使用或实施经历。5、掌握东南亚或其他“一带一路”沿线国家专利流程者优先考虑。6、具备较强英文书面表达能力者优先。7、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。8、能够配合公司安排,承担其他相关专利事务及流程管理工作。
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医药研发博士(J10292)
面议岗位职责:医药研发岗位博士,履行岗位基本职责,参与实验平台建设与团队发展相关工作。任职要求:1、博士学历,化学、生物、药学等相关专业博士或博士后经历2、具有扎实的专业基础和良好的科研素养,具备较强的沟通协调能力3、工作认真负责,富有团队合作精神4、英语读写听说流利,熟练运用文献检索工具,能够独立撰写英文技术文档
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植保化学研究部合成研发(J10846)
面议岗位职责:1. 能够进行文献查阅与图谱解析,结合文献资料设计合理的合成路径;2. 具备实验方案设计能力,熟练操作各类有机合成实验;3. 能够准确识别研究过程中存在的问题,并提出有效的改进措施;4. 承担研发项目的具体执行工作,掌握工艺放大技术,完成实验操作及数据、资料的归集,并实现工艺转移;5. 编写项目研究报告、总结报告以及注册申报等相关技术文件。任职要求:1. 硕士及以上学位,化学相关专业,如有机化学、药物化学等;2. 熟知原料药工艺开发流程,具备2年以上原料药工艺研发经验或2年以上药物分子合成经历;3. 具备较强的技术创新与工艺优化能力;4. 拥有良好的英文文献阅读水平。
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医药研发归国博士
面议职位描述:医药研发岗位,涵盖化学合成、大小分子制剂、质量研究、注册申报、临床研究等多个领域,根据专业背景与工作经验分配相应研发方向。岗位职责:履行岗位职责,参与研发平台建设及团队发展相关工作。任职要求:1、博士学历,化学、生物、药学等相关专业,具有海外学习或工作经历者优先。2、专业基础扎实,科研能力突出,具备良好的沟通协调能力。3、工作认真负责,富有团队合作精神。4、英语读写听说熟练,熟练使用文献检索工具,能够独立撰写英文技术文档
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创新药合成工艺研究员(J10945)
面议岗位职责:1. 负责小分子创新药的工艺开发与优化,参与并协助车间放大生产的相关研究工作;2. 能够准确识别实验过程中存在的问题,并提出切实可行的改进措施;3. 负责撰写项目研究报告、研究总结及相关注册申报材料等技术文档。任职要求:1. 硕士及以上学历,有机化学等相关专业,具备3年以上小分子药物工艺研发经验;2. 熟悉原料药工艺研发的完整流程;3. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
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新剂型分析高级研究员(课题负责人及以上)(J10526)
面议岗位职责:1. 承担新剂型药物的分析研发任务,涵盖研究方案制定、分析方法开发与验证、质量标准确立、质量研究以及注册申报材料的编写等工作;2. 熟练运用各类分析仪器,开展分析方法的建立与优化,并对实验数据进行系统分析;3. 能够指导技术团队完成相应的研发支持工作;4. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1. 药学、药物分析等相关专业硕士及以上学位,具备3年以上相关工作经验,博士学历者条件可适度放宽,有脂质体、纳米晶、透皮制剂等新剂型分析研究背景者优先考虑;2. 熟知药品注册法规及相关研发规范,具备独立检索和阅读中英文专业文献的能力;3. 熟练掌握分析实验室常用仪器(如:HPLC、溶出仪等)的操作与维护;4. 工作积极主动,具有团队协作精神,责任心强,善于沟通,学习能力强,能适应高效的工作节奏。
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注射改良制剂高级研究员(J10941)
面议岗位职责:1、承担注射用改良型制剂的研发任务,涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究,确保实验数据的准确性与可追溯性。3、依据项目时间表推进研发进程,规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关,进行文献检索与技术路线优化。5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。任职要求:1、药剂学或相关专业博士学历,具备5年以上相关工作经验;具有海外学习或工作背景者优先考虑;2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程;掌握改良型制剂的技术要点,有成功注册申报经验者优先;3、具备较强的项目管理能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。
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月保底9K/药厂装袋打包/返岗奖励5000/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月【小时工】1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)4,不压工资,人走账清。郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,----------------------------------------⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)------------------工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍-----------------------车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班-----------------------职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。--------------------吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐-------------------福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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月保底9000/制药厂装盒员/返岗奖励6500/长白班/包吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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月保底9000/制药厂装盒员/返岗奖励5000/长白班/包吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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纯化-中控分析高级研究员(J10982)
面议岗位职责:1、负责生物大分子的理化特性检测,涵盖HPLC、毛细管电泳及残留物分析(如HCP、DNA等),应用IEC、SEC、RP、HIC、HILIC、CE、icIEF等方法开展相关工作;2、主导抗体类药物理化分析方法的建立,监督并推进工艺开发阶段样品的质量研究任务按时完成;3、跟踪理化分析领域最新技术进展,参与分析技术平台的建设与优化;4、指导SOP文件的编写与更新,包括仪器操作和分析方法类文件,落实设备的日常运维与技术升级;5、规范进行实验数据记录、整理与归档,编制分析报告及相关技术文档;6、承担团队内部培训与技术指导职责,协调成员间的工作沟通与配合;7、高效执行上级交办的其他工作任务。任职要求:1、学历背景:硕士及以上学历,专业为生物技术、药学或相关方向2、专业经验及能力:① 具备5年以上大分子理化分析工作经验,能熟练运用HPLC、毛细管电泳、RT-PCR等手段对抗体药物进行质量表征,精通各类分析方法的开发、优化与验证流程;② 熟悉生物实验室常用分析设备的操作,掌握常规试剂配制、标准实验流程及实验室安全管理规范;③ 了解生物制品相关法规与技术指南,熟悉工艺开发中各阶段的分析支持工作;④ 逻辑严谨、条理清晰,具备扎实的生物化学与药物分析理论基础,具有较强的实验设计与实操能力;3、英文水平:具备良好的英文科技文献阅读与撰写能力;4、综合素质:具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,富有团队意识与协作精神
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医学经理
1.5-2万元/月工作内容:1.医学策略支持:整合产品与竞品的医学研究资料,制定产品医学发展策略(涵盖数据支撑及核心差异化亮点),为市场端医学项目与学术活动提供专业支持;2.医学信息沟通:面向医疗专业人士(HCP)及医学领域相关方传递科学、准确的产品医学信息,确保研究数据得到合理解读与传达;3.证据建设与推广:主导或协助推进研究者发起的临床研究(IIT)及真实世界研究(RWS),推动产品临床证据的积累与传播;4.医学数据分析:根据实际需要,参与临床研究数据的统计分析与结果解读,熟练运用常见统计分析工具开展工作;任职要求:1、硕士及以上学历,医学、公共卫生、生物等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;2、具有扎实的医学专业知识,掌握医学统计方法及相关工具,具备独立设计和执行科研项目的能力;3、良好的团队协作与沟通表达能力,逻辑思维清晰;
济南

医学项目经理
1.5-2万元/月工作内容:1.医学策略支持:整合产品与竞品的医学研究数据,制定产品医学发展方向(涵盖核心数据与差异化亮点),为市场端医学项目及学术活动提供专业支持;2.学术信息沟通:面向医疗专业人士(HCP)及医学领域传递科学、准确的产品医学信息,确保研究数据得到合理解读;3.证据建设与推广:主导并推进研究者发起的研究项目(IIT)及真实世界研究(RWW),积累并输出产品临床证据;4.数据分析协作:根据实际需要,参与临床研究数据的处理与解析,熟练运用统计分析工具完成相关任务;任职要求:1、硕士及以上学历,医学、公共卫生、生物等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;2、具有扎实的医学理论基础,掌握医学统计方法与常用工具,熟悉科研项目的设计与实施流程;3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,能高效协同跨部门合作;
济南·历城区

有机无机区域经理-山东
7000-12000元/月岗位职责:1、负责所辖区域的业务布局与客户开拓;2、推进区域内产品的市场铺设与布点;3、落实区域销售指标的完成与业绩达成;4、执行上级交办的其他工作任务;任职条件:1、需具备5年以上大肥行业从业经历,曾带领不少于3人的团队,具备较强的新市场开发能力,拥有客户资源者优先考虑;2、热衷产品研究,对新品具有敏锐洞察力,能迅速提炼卖点并实现快速市场切入;3、具备良好的市场推广与策划能力;4、抗压性强,思维灵活,富有创新意识。年薪18-25万
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网络运营专员
7000-10000元/月公司网络账号运营维护,拍摄剪辑上传短视频,露脸直播。 薪资;7000以上
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网络运营
5000-8000元/月视频拍摄,剪辑,需要出镜拍摄。视频上传 ,平台维护。
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移动营业厅营业员
4000-9000元/月负责移动营业厅顾客办理移动业务和手机及周边配件的销售工作。要求:性格开朗,爱说话,具有较强的沟通能力。有责任心,能承受一定的工作压力。短期不招聘,招聘长期稳定的工作人员。待遇:入职交社保。
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