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职位描述岗位内容：1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试安排2. 组织实施人才甄选，包括邀约、面试、录用及后续跟进工作3. 收集并整理岗位用人需求，分析市场薪酬水平与招聘趋势4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作5. 协助处理办公室日常行政事务，如办公环境维护、物资采购、文件归档、考勤统计等6. 人员紧缺时需承担一定招聘任务任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力3. 熟悉各类招聘渠道及工具，掌握招聘流程及相关法律法规4. 具有较强的组织协调能力和高效的时间管理意识5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，入职即缴五险福利待遇：带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假、公费团建旅游、每月团队聚餐、不定期提供下午茶我们是一家务实高效的公司，不谈虚的理想，只讲实际收入——月入过万不是梦。团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作开心，收入可观。抬头可见石家庄地标电视台与世纪公园，办公环境舒适宜人。诚邀你加入这个充满活力的集体！职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无加班文化

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公司主营业务为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务岗位工作内容：公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推动项目成交（差旅费用由公司承担）岗位薪资待遇：无责任底薪3200-4500元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节日福利、成单奖励、团队聚餐等；工作所需设备均由公司统一配备工作时间：早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班晋升路径清晰，公司运营稳定，发展空间明确

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工作内容1、负责专利代理事务的全流程操作，涵盖申请提交、审查答复及维权支持等环节；2、结合客户实际需求，提供专业化的知识产权咨询服务与可行性建议；3、参与知识产权案件的调研与分析，协助制定切实可行的法律保护方案。任职要求1、掌握系统的专利代理专业知识，熟悉国家专利法律法规及相关政策规定；2、具备优秀的逻辑分析能力和沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接；3、具有较强的学习适应能力和抗压素质，能在压力下持续保持积极主动的工作状态。薪资待遇：无责底薪3200-4500+提成，每月15日准时发放；福利保障：五险、节假日福利、开单奖励、定期员工聚餐；办公配置：工作所需设备由公司统一配备，无需个人承担。工作时间：早上九点至下午六点，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息，不安排加班；职业发展：晋升路径清晰，企业运营稳定，长期发展空间充足

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岗位职责：1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续；3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作；5. 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询。

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一、工作内容1. 公司提供高意向客户资源（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，沟通轻松高效）2. 负责接待到店咨询客户（客户精准度高，需求明确，易于交流）3. 所有客户均由公司统一分配，均为高质量意向客户，成交转化率高4. 公司设有标准化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程二、职位要求1. 热爱销售工作，具备自信心与目标感，积极主动2. 有销售从业经历，过往业绩表现优异者优先录用3. 渴望高收入，有清晰的 earning 目标和奋斗动力三、福利待遇1. 法定节假日正常休假，不安排加班2. 每月举办生日会，为同事准备生日祝福与礼品3. 日常提供不定时下午茶点4. 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动5. 享受带薪病假政策6. 设有现金激励奖金重点！！！公司提供带薪岗前培训，无经验新人可在1-3天内快速入门

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，通过电话形式完成客服销售任务2、深入分析现有客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其明确当前需求，助力销售目标达成3、结合客户的具体需求特征，为其匹配更具针对性的解决方案4、通过电话与客户保持高效沟通，持续维护客户关系，提升成交转化率5、具备积极进取的心态，工作踏实认真任职要求：1．不限学历，不限性别，年龄在20-35岁之间2．表达清晰，善于沟通，有进取意识，工作专注投入3．具有责任心，态度端正，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神岗位薪资福利：无责任底薪3200-4500＋提成，每月15日准时发放薪资；缴纳五险；享受节日福利，开单即奖，定期组织员工团建聚餐；办公所需设备由公司统一配备工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时，实行大小周制度，每月休息6天，法定节假日正常休假，绝不加班绝不加班绝不加班！！！

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公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题、科普论文相关的知识专利服务岗位工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话及网络沟通进行意向客户筛选，后续由团队负责人组织线下拜访，推进合作达成（差旅费用由公司承担）岗位薪资待遇：底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节假日福利、成单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司配备工作时间：早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班晋升通道清晰，企业运营稳定，发展空间明确

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1负责外贸业务部门的整体协调，统筹安排销售相关工作2制定并执行销售部门工作计划，确保销售目标高效达成3优化业务流程，组织培训以提升团队专业能力与工作效率4主导部门数据统计分析，推进员工成长与发展5完成与其他职能部门相关的协作事务岗位要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业掌握外贸运作流程，具备2年以上外贸领域工作经验具备扎实的专业知识、良好的沟通技巧及业务拓展能力具有团队合作意识与协作能力

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1负责外贸业务团队的整体运营，统筹管理销售工作的组织实施2制定并执行销售部门工作计划，确保部门销售目标高效达成3优化业务流程，组织培训实施，持续提升团队专业水平与执行力4主导部门数据统计分析，推动员工成长与发展5完成与本部门相关的其他事务性工作岗位要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先掌握外贸业务操作流程，具备2年以上外贸领域实际工作经验具备扎实的专业知识、良好的沟通协调能力及业务拓展能力具有较强的团队合作意识与协作能力

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公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题、科普论文相关的知识专利服务岗位工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话及网络方式联系并筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下客户拜访，推动项目成交（差旅费用由公司全额报销）岗位薪资待遇：底薪3200元+提成，每月15日准时发放工资；缴纳五险；享有节假日福利、开单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备工作时间：朝九晚六，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，无需加班晋升通道清晰，公司发展稳健，提供长期职业发展空间

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；4. 参与薪酬福利的核算与发放工作；5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。有意者欢迎联系，期待您的加入！

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团队近两年发展亮点：海外设立分支机构系统化培训机制：新员工训练营、全员业务能力提升培训主营产品为汽车配件中的易损件，成交迅速，复购率高多样化团队活动：节日旅行、户外拓展训练健全的员工保障：底薪+提成+五险+各类补贴+年终奖金+带薪年休假职位优势：双休 五险一金 年终奖金 年度国内旅游 出国参展机会集工贸于一体，产品需求旺盛，订单转化周期短，试用期即可实现大单突破！岗位要求：1、具备外贸从业经历者优先考虑；2、通过大学英语四级及以上，书面表达能力强，口语交流流畅，沟通能力出色；3、拥有两年以上阿里巴巴国际站操作经验，具备客户维护与沟通基础；4、能快速掌握公司产品及竞品特点，精准识别客户需求，营销策划能力强；5、热爱销售工作，具备较强的业务执行能力，擅长客户分析与开发，掌握销售技巧；6、了解海外推广平台及主流论坛特性，熟练运用论坛进行推广运营和活动策划，具备一定资源积累；7、熟练使用Facebook、Youtube、Twitter、Instagram等社交媒体工具。工作职责：1、管理阿里巴巴国际站子账号，依据指定关键词完成标题撰写、产品详情页制作及商品上架等日常运营维护；2、及时回复客户邮件与询盘，提供售前咨询，跟进订单进度，处理售后疑问；3、开展RFQ报价及访客客户挖掘工作；4、借助谷歌、领英、Facebook等海外渠道拓展国际市场，开发并维护海外客户，完成销售任务；5、运用搜索引擎进行市场调研，实时掌握竞争动态；6、实施客户跟踪管理，定期复盘客户合作情况。【福利待遇】1、底薪4K-6K + 高额提成（按销售额2-3%计提，上不封顶）；2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；3、享有法定节假日及多种带薪假期（含年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；4、提供多元化培训支持（内部课程、外部研修、阿里官方付费培训）；5、每年安排全球出差考察、参加展会及客户拜访等国际业务行程；6、丰富的休闲活动：聚餐、派对、K歌，水果零食供应充足；7、优秀销售人员可获公司特别激励：授予终身荣誉资格，并享有核心股权分红奖励！【工作时间】1、上午8:30至下午5:30，每周休息两天；2、遵循国家规定享受各类公共假期，长假安排与政府机关一致。【工作地点】石家庄市裕华区财库国际商务港711外派英国、法国、德国、意大利工作语言为英语外派频率为不定期短期出差

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，通过电话形式完成客服销售任务，2、深入分析现有客户需求，挖掘潜在意向，引导客户明确需求方向，实现销售目标，3、结合客户实际情况，为其匹配合适的服务方案；4、通过电话与客户保持有效沟通，维护客户关系，提升成交概率；5、积极进取，工作踏实认真。任职要求：1.学历不限，性别不限，*******。2.具备良好的沟通表达能力，有进取心，工作专注投入。3.责任心强，态度端正，能承受一定工作压力，善于团队协作。岗位薪资福利：底薪3200+提成，每月15号准时发放；五险；节假日福利，开单奖励，员工团建聚餐；办公设备由公司统一配备。工作时间：早上9：00-下午18：00，午休1.5小时，大小周休息，月休6天，法定节假日正常休假，不加班不加班不加班！！！

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岗位职责:1. 按时拟定销售代表的工作规划与人员配置，并推动计划及安排的落地执行2. 对销售代表的业务进行指导、检查、管控与监督，优化销售流程，确保销售工作有序高效开展3. 组织实施销售代表的入职培训及日常业务能力提升培训4. 负责销售现场及各类促销活动中的组织协调、氛围营造、巡视督导与资源调配，保障现场运营顺畅5. 开展销售团队的绩效考核与日常管理，推进团队建设，提出人员任用与管理优化建议6. 定期向上级提交业务分析报告（含客户动态、销售策略成效与改进建议），并组织团队开展市场调研7. 按周期向上级汇报工作进展与总结成果8. 负责销售相关资料的整理、审核与准备工作9. 完成上级交办的临时工作任务10. 对项目部销售代表具有直接考核权限，需确保考核过程公开、公正、公平，营造良性竞争环境，杜绝非合理竞争行为任职要求:1. 大专及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁2. 具备销售工作经验者优先，沟通能力强，富有职业精神3. 有责任心，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏；善于协作，情商较高工作时间:09:00-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

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工作内容1、负责专利代理全流程事务，涵盖申请提交、审查答复及维权支持等工作；2、结合客户实际需求，提供专业化的知识产权咨询服务与可行性建议；3、参与知识产权案件的技术与法律分析，协助制定有效的保护策略。任职要求1、掌握系统的专利代理专业知识，熟悉国家专利法律法规及相关政策规定；2、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，能与客户及协作方高效对接；3、具有较强的学习适应能力与抗压性，能够在高强度工作中持续保持积极主动的工作状态。

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一、工作内容1. 公司提供精准意向客户资源，无需拨打骚扰电话，无需盲目开发客户，沟通轻松高效。2. 接待主动上门咨询的客户（需求明确、意向度高、沟通顺畅）3. 所有客户资源由公司统一分配，均为高意向精准客户，转化率高。4. 公司设有标准化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。二、职位要求1. 热爱销售工作，具备较强自信心和目标感2. 有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用3. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的成功欲望三、福利待遇1. 法定节假日正常休息2. 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日3. 每日安排不定时下午茶重点！！！公司提供免费系统培训，无经验新人也可在1-3天内快速上手

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团队近两年发展亮点：海外设立分支机构培训机制完善：新员工训练营、全员业务体系化培训主营产品为汽车配件中的易损件，市场需求旺盛，成交迅速，复购率高团队氛围活跃：节日旅行、户外拓展等多样化团建活动薪酬福利健全：底薪+提成+五险+各类补贴+年终奖金+带薪年休假职位优势：双休制，缴纳五险一金年度奖金激励每年组织国内旅游提供出国参展机会集工贸于一体，供应链稳定产品线畅销，订单周期短试用期内即有机会完成大单！岗位要求：1、具备外贸从业经验者优先考虑；2、通过大学英语四级或以上水平，书面表达能力强，口语流利，沟通顺畅；3、拥有两年及以上阿里巴巴国际站运营经验，熟悉客户维护流程；4、能快速掌握公司产品及竞品特点，精准识别客户需求，营销能力突出；5、热爱销售工作，具备较强的市场开拓、客户分析与开发能力，熟练运用销售技巧；6、了解海外推广渠道及主流论坛特性，掌握论坛推广方法与活动策划，具备一定资源积累；7、熟练操作Facebook、Youtube、Twitter、Instagram等社交平台。工作职责：1、管理阿里巴巴国际站子账号，依据指定关键词撰写标题、编辑产品详情并完成产品上传等日常维护；2、及时回复客户邮件与询盘，提供售前咨询，跟进订单进展，处理售后问题；3、通过RFQ报价及访客追踪功能进行潜在客户开发；4、借助谷歌、领英、Facebook等搜索引擎和平台开拓海外市场，持续跟进目标客户，实现销售转化；5、运用搜索引擎开展市场分析，实时掌握竞争对手动态；6、做好客户档案管理，持续跟踪服务，并定期复盘客户情况。【福利待遇】1、薪资结构：底薪4K-6K+高额提成（按销售额2%-3%计提，上不封顶）；2、依法缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；3、享有国家法定节假日及多种带薪假期（含年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；4、提供多元化培训支持（涵盖内部培训、外部课程及阿里巴巴付费培训）；5、每年安排全球范围内的商务考察、展会参与及客户拜访等出国机会；6、丰富的休闲活动：聚餐、派对、KTV、水果零食供应充足；7、优秀销售人员将获得公司终身荣誉认证，并有机会享受股权分红的顶级激励！【工作时间】1、每日8:30-17:30，每周休息两天；2、按照国家规定享受各类法定节假日，长假安排与政府同步。【工作地点】石家庄市裕华区财库国际商务港711偶尔需赴英国、法国、德国、意大利出差工作语言为英语

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主要负责公司人员招聘，筛选简历并为业务部门输送合适人才，保障人力需求；办理员工考勤、入离职手续及劳动合同签订等员工关系相关事务；承担办公室日常行政工作，包括水电费用管理、组织团建活动等；需熟悉招聘全流程，具备良好的沟通协调能力和学习能力；有活动策划经验者优先，能够营造积极向上的办公氛围；上班时间：8：30-17：30

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一、工作内容1.公司提供高意向客户资源，无需外呼扰民电话，无需盲目拓客，沟通更轻松自在。2.负责接待主动上门咨询的客户（客户需求明确，沟通顺畅，意向度高）。3.所有客户线索由公司统一分配，精准匹配，转化率高。4.配备完善的内部培训机制，帮助员工迅速掌握业务流程，快速进入工作状态。二、职位要求1.热爱销售岗位，具备积极心态和强烈自信心，目标感清晰。2.有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用。3.渴望高收入，对赚钱有强烈动力和明确规划。三、福利待遇1.享受法定节假日休假安排。2.每月举办生日会，为团队成员庆祝生日。3.日常提供不定时下午茶点。重点！！！公司提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速上手

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主要负责公司人才引进工作，筛选简历并为业务部门匹配合适人选，保障人员供给；办理员工考勤管理、入职离职手续及劳动合同签订等员工关系事务；承担办公室日常行政事务，包括水电费用核对、团队建设活动组织等；需熟悉招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与学习能力；具备活动策划经验者更佳，能够营造积极向上的办公氛围；有外贸行业招聘从业经历者优先考虑；上班时间：8：30-17：30

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岗位职责：1、依据业务订单与工厂对接沟通，协调并落实生产排期；2、整理汇总工厂生产数据，开展后续订单进度追踪；3、实时跟进生产进展，及时汇报反馈相关信息；4、监督工厂生产过程，保障产品按时保质交付；6、负责租船订舱、物流出货及国际快递等相关工作；7、制作并寄送报关、清关所需单证资料；7、八小时工作制，双休，提供下午茶、生日派对、节日福利、员工旅游、通讯补贴等多项福利；8、大型实体制造企业，集工贸于一体，经营稳定可靠。岗位要求：具备一定英语能力，有相关领域工作经验1年以上

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，通过电话形式完成客服销售任务；2、深入分析现有客户需求，挖掘潜在意向，引导其明确需求并促成销售达成；3、结合客户实际情况，提供针对性的优质解决方案；4、通过电话与客户高效沟通，维护良好关系，提升成交转化率；5、具备积极进取的心态，工作踏实认真。任职要求：1.学历不限，性别不限，*******。2.具备良好的沟通表达能力，积极上进，责任心强。3.做事严谨细致，有团队意识，能承受一定工作压力。岗位薪资福利：底薪3200+提成，每月15号固定发薪资；五险；节假日福利，开单奖励，员工团建聚餐；工作所用设备均由公司提供。工作时间：早上9：00-下午18：00，午休1.5小时，大小周休息，月休6天，法定节假日休，不加班不加班不加班！！！

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公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题相关的知识专利服务，主要面向省内医疗从业者开展合作岗位工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通筛选有意向的客户，由团队负责人带领进行线下拜访，推动项目落地（后续交由专业售后团队跟进，无需掌握医学专业知识）岗位薪资待遇：底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备新员工入职半个月内即可实现首单成交，销售团队人均月收入7k以上工作时间：早上9点至下午6点，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，无需加班晋升机制清晰，企业经营稳定可持续；职业发展路径：销售专员→销售主管→销售经理

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