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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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华先生

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熟练操作数控车床，有一定工作经验，能独立操机，对图纸要求能够精准识别，会车铣复合的人才优先录用，吃苦耐劳，胜任加班

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朱先生

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【岗位职责】1、牵头开展生产工艺的编制与调整工作；2、主导工程验证及工艺变更管理，保障变更落地准确无误；3、协调相关单位推进现有产品加工流程、工装夹具及设备的优化升级；4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认；5、牵头处理生产现场异常问题，组织分析原因并审定改善对策；6、参与仪器设备采购评估，并审核其操作规范及维护保养规程；【任职要求】1、本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程或机械设计等相关方向；2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先考虑；3、有机加工、焊接领域经验者优先；4、熟练掌握办公软件、CAD及三维设计软件操作；5、具备良好的创新能力与团队协作能力，能够带领技术团队高效运作。加分项具备以下行业背景者更佳：金属制品·电气机械/器材·其他制造业

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邢先生

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【岗位职责】负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑；2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用；【福利待遇】福利部分：1）入职即办理社会保险及商业保险；2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）；3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）；4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴；5）每年组织全员健康体检；6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节可享最长12天带薪假期；8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

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邢先生

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【岗位职责】1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作4.完成上级交办的其他工作任务【任职资格】1.具备高中及以上学历2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑【福利待遇】1、缴交社医保（五险）、商业保险；2、免费住宿和午餐，提供早晚餐；3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元；4、年度免费健康体检；5、每年有博饼、尾牙宴等活动；6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇；7、年终公司发放年终奖；8、按公司规定，春节给予车费报销；9、按公司规定，给予的其它奖金和福利；10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

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邢先生

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【急聘！】技术部经理本公司深耕高压壳体（铝制品）领域十六年，与ABB、华电等国内外知名企业保持长期稳定合作。今年以来业务量显著增长，对装配、机加及焊接工艺提出更高要求！【重点关注图纸解析与机加工艺研究】现急需招聘技术/工艺经理，欢迎有意者咨询！【岗位职责】1、精通机加、装配和铝制品焊接中的任意两个环节，并能提供专业意见；2、牵头编制及修订生产工艺文件，并组织实施与验证；3、主导现有产品加工流程及生产设备的优化升级；4、审核并确认工艺改进提案与技术创新方案；5、组织生产现场异常问题的原因分析，制定对策并完成审批确认；6、参与设备采购评估，审核操作规程及维护保养计划；【任职要求】1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；（条件优异者可适当放宽）2、具备5年以上机械或金属类企业生产技术管理经验者优先；（有铝制品加工背景者优先考虑）3、掌握机加工艺与铝合金焊接技术；4、熟练使用办公软件、CAD、SW等设计工具；5、具备良好的创新能力、团队协作能力，抗压性强，能有效带领技术团队推进工作。满足以上三项条件者，欢迎私信详谈！加分项具备以下行业经验者更佳：金属制品·电气机械/器材

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邢先生

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【任职要求】1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸；2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作；3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位福利待遇：福利部分：1）入职即办理社保及商业保险；2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）；3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）；4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴；5）每年组织全员健康体检；6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；7）春节享有最长12天带薪假期；8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

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一、任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先）2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑；3、熟练掌握常用办公软件操作。二、岗位职责：1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实；2、跟进生产进度，确保计划按时完成；3、追踪生产物料供应及外协加工进度；4、协调各班组之间的生产资源配置；5、完成生产部门交办的其他工作任务；6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

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一、任职要求：1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑）2、有生产计划管理相关工作经验者优先；3、熟练掌握常用办公软件操作。二、岗位职责：1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实；2、监控生产进度，确保计划按时完成；3、跟进原材料供应及外协加工进度；4、协调各班组之间的生产资源配置；5、完成生产部门交办的其他相关工作。

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一、岗位职责及任职要求：1、熟练操作Office等常用办公软件；2、品行端正，工作踏实认真，责任心强；3、具备中专或同等及以上学历；4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。二、福利待遇：1）依法缴纳五险（社保）及商业保险；2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）；4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶；5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴；6）定期组织全体员工健康体检；7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；8）春节可享最长12天带薪假期；9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

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【岗位职责】1、主导生产工艺的编制与修订工作；2、牵头开展工程验证及工艺变更管理，保障变更准确落地；3、协调相关部门推进现有产品加工流程、工装夹具及设备的优化升级；4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认；5、组织对生产现场异常问题的原因分析，并审定改善对策；6、参与仪器设备采购评估，审核操作规范及维护保养规程；【任职要求】1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先；3、熟悉机加工作业流程及焊接工艺者优先考虑；4、熟练使用办公软件、CAD及三维设计软件；5、具备良好的创新能力与团队协作能力，能有效带领技术团队推进项目。

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【岗位职责】1、负责公司ERP系统与MES系统的实施落地，处理日常运行中的问题分析与解决；2、对接项目需求并协同技术团队完成方案制定，推动开发进度确保按时交付；3、与各业务使用部门保持密切沟通，保障系统功能贴合实际需求并持续优化；4、编写ERP相关操作手册、培训资料及管理规范等文档，配合开展内部系统培训工作；【任职要求】1、全日制本科及以上学历；2、熟悉用友T+系统，具备MES系统的实施、运维及相关技术支持经验；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，逻辑思维清晰，能承受一定工作压力；4、本岗位实行六天工作制；加分项具有电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先

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【急聘！】技术部经理公司深耕高压壳体（铝制品）领域十六年，长期与ABB、华电等国内外知名企业保持稳定合作。今年以来业务规模持续扩大，对装配、机加及焊接工艺提出更高要求！【重点聚焦图纸分析与机加工艺研究】现诚招技术/工艺经理，欢迎有意者咨询！【岗位职责】1、精通机加、装配或铝制品焊接中任意两项，具备独立分析与优化建议能力；2、牵头编制及修订生产工艺文件，并组织落实与验证工作；3、主导现有产品加工流程及生产设备的持续改进；4、审核工艺优化提案与技术创新方案，并确认可行性；5、统筹生产现场异常问题的原因分析、对策制定及审批执行；6、参与设备采购评估，审核操作规程及维护保养标准；【任职要求】1、本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程、机械设计等相关方向；（条件优异者可适度放宽）2、具备5年以上机械或金属类企业生产技术管理经验优先；（有铝制品加工背景者更佳）3、掌握机械加工与铝合金焊接核心技术要点；4、熟练使用办公软件、CAD、SW等设计与办公工具；5、具备良好的创新能力、团队协作意识和抗压能力，能有效带领技术团队推进项目；满足上述三项条件者，欢迎私信深入沟通！加分项具备以下行业背景者优先：金属制品·电气机械/器材

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