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1 .负责门店日常接待，商品介绍与销售。主动了解顾客的需求并提供专业建议。2.熟练操作收银系统3.保持货架整齐有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息。4.维护个人良好形象任职要求：1.学历不限，具备良好的勾通能力与服务意识2.无经验的可带薪培训3.能适应晚班（14：00-23：00）4.年龄限制（18-35）周岁

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曾女士

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岗位职责：1.美术、艺术设计、视觉传达等相关专业背景2.负责公司软件产品的UI设计工作，参与创意构思和方案优化，提升产品视觉体验；3.与研发团队紧密协作，深入理解产品功能与业务逻辑，确保设计方案有效落地，并对最终用户体验负责；4.能够从产品及用户视角出发，分析并优化设计，具备产品思维者优先；5.能熟练使用AI设计工具（如Midjourney、FigmaAI插件等）进行创意辅助和效率提升者优先；6.按时完成上级交办的其他设计相关任务。7.精通Sketch、Photoshop、Axure等设计和原型工具，具备嵌入式设备或APP等终端产品的界面设计经验，能独立输出高质量设计原型及视觉稿；8.具备优秀的审美能力、沟通能力和团队协作精神，富有创造力、工作激情和自主学习能力。

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刘先生

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岗位职责：1、市场营销、工商管理、电子商务、计算机、电子信息等相关专业；2、负责市场营销工作计划的具体执行，按销售经理制定的指标完成销售额和回款，维护所负责区域或相关项目的客户关系；完成上级交待的其他任务；3、有行业应用软件或系统集成等销售经验者优先；4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；有良好的客户服务意识，善于处理商务关系；

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刘先生

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岗位要求：1、掌握主流的JavaWeb开发技术,如uniapp、vuex、uniui、color-ui、Hplus(H+)等技术栈;2、掌握SpringCloud、Alibaba、SpringBoot、Bootstrap、SpringSecurity、MyBatis、Jwt、Vue、Element等技术框架;3、熟练使用mysql\oracle\国产达梦等关系型数据库，熟悉sql优化、数据库优化和表设计;具备扎实的SQL编写能力，能高效完成复杂查询、多表关联、聚合计算等。4、掌握常用中间件nacos，nginx，redis等;5、注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识，能独立分析和解决问题;6、能接受出差；有大型应用软件开发或行业集成开发等经验者优先;

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刘先生

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招聘货车司机-A2驾照（空调宿舍）薪资：9000-11000元/月工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：食品饮料、农用物资有开过进口车优先，经常请假的勿扰，服从安排

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尧先生

实名

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【招聘岗位】：脐橙微商代理（一件）【加盟费用】：无需缴纳费用【招收对象】：欢迎所有利用碎片时间希望增加收入的副业者加入【工作地点】：在家办公即可【工作内容】：通过朋友圈、抖音、小红书等社交平台推广销售脐橙，赚取销售利润（提供朋友圈运营技巧及客户沟通话术培训）【其他说明】：每日在群内统一发放产品图片、视频及文案素材，零基础也能快速上手；配备专属小程序下单系统，佣金自动到账，便于订单管理、物流追踪与数据统计。团队介绍：我们长期深耕赣南脐橙项目，拥有自主品牌和生产基地（位于信丰），配备双通道绿萌分级设备，支持重量分选、色泽识别、瑕疵检测等多项智能化筛选功能。坚持只采信丰核心产区优质果园果源，品质稳定，口碑优良，复购率高，长期合作众多微商带头人，已建立可靠的行业信誉。

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李先生

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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售渠道和客户的管理;3、客户初步方案的确定：任职资格：1、专科及以上学历，机电、机械自动化等相关专业;2、2年以上同行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

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宁女士

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岗位职责：1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计，确保图纸符合技术规范和标准；2.根据项目需求，协助工程师完成产品结构优化及工艺改进；3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档；4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题，确保生产顺利进行。任职要求：1.机械相关专科及以上学历，熟练使用SolidWorks等绘图软件；2.具备1-3年机械绘图经验，熟悉机械制图标准及加工工艺；3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神；4.有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境；5.可接受应届生需要熟练使用SW；

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宁女士

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跨越速运[职位要求]1、熟练操作各类办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、该岗位目前仅限符合条件者应聘；4、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。联系电话：（微信同号）岗位职责：1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进持续合作；2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，并完善客户资料管理；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力；6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。

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刘先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪6300元起，另按运费核算提成，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：晋升公开透明，以业绩为导向，职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【完善的福利制度】：多元激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；5、【愉悦的工作环境】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。职位要求：1、熟练操作常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入突破百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

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刘先生

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【无责保底8K】【购买社保】【深挖奖】【优秀新人奖】【同比奖】【转专员奖】【超标奖】【冲刺奖】【培育奖】【带教奖】【利润奖】【开发奖】……等你来拿~不信？平台实力摆在这！成立18年，全国员工超8W+！没经验？安排带教！跨行转型？提供扶持！客户资源，公司全给！合作客户，公司直推！赣州区域 百万销冠团队 正在火热扩招，欢迎对 薪资 与 晋升 有期待的你加入！一、薪酬福利1、无责任底薪6300元/月（转专员后底薪提升至8000元/月）2、月度/季度/年度 多重绩效奖金+节日假期；3、每个职级均享6个月保底周期，当月达成基础目标，保底期自动顺延；4、入职即享系统化培训+实战演练（全程带薪学习）；5、晋升机制公开透明，晋升节奏由能力决定，提供独立带队发展的机会。晋升路径：助理（分3个等级）--专员--经理--经理—优才-总监/高监助理--高监--总经理，全部内部提拔，不空降；6、缴纳五险一金，享受国家法定节假日、婚假、丧假、生日假、育儿假等带薪假期；7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00—14:00），每日8小时制（固定周日休息），无强制加班，任务完成即可下班；8、上岗即配一对一导师，资深管理者全程陪跑，助你平稳度过新手期；9、精准客户线索由公司统一提供，全国客户任你开拓，各地网点协同支持；二、工作职责1、通过电话或面谈方式向客户介绍物流产品，讲解服务内容、优势及平台保障；2、分析客户需求，挖掘潜在合作点，推动客户下单；3、主动拓展新客户，促成合作关系建立；4、持续维护客户关系，促进长期合作并带动转介绍；5、跟进订单全流程，出现异常及时处理或上报；6、合作过程中严格遵守公司流程规范执行；三、任职要求1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、年龄24-34周岁（以身份证信息为准）；3、具备1年以上销售经验（相似岗位经历亦可接受）；4、累计工作经验满2年；5、形象良好，积极乐观，热爱销售事业；五、公司提供的资源支持（1）线上渠道：官网派单、广告引流、资源池共享、客服分配……；（2）线下渠道：招投标会、展会、客户沙龙、全国网络联动、内部推荐；双端资源整合；（3）集团内部推荐机制六、企业背景公司官网：www.ky-express.com跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”称号，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方介绍了解更多信息

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刘先生

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职位描述：1.通过公司提供的资源开发客户，维护老客户2.协助市场员跟踪货物信息，处理货物异常3.销售方式：电销、面销等形式，上门拜访客户（有司机接送）4.客户群体：有发货需求的企业、工厂等5.产品：物流服务6.薪资：无责保底5500+提成。五险一金，节假日，团建活动等7.专业不限，24-34岁，大专及以上学历

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刘先生

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有文案策划能力，熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW、3D等设计工具者优先；具备良好的责任心与团队协作精神，工作踏实自律，品行端正，作风严谨。岗位要求：业务经理，需具备美工技能

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钟女士

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钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励；5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的团队环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车。你的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项追踪；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。岗位要求：1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

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刘先生

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负责公司产品的市场推广工作，能够独立策划并实施科室会、圆桌会议及文献研讨会议的组织与开展加分项具备生物/制药行业相关从业经验

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石先生

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【岗位职责】1、负责快递公司的货物运输。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。4、服从公司安排，遵守公司的规章制度。【任职资格】1、 A2驾驶证，48岁以下，2年以上实际驾驶180方快递车经验，有从业资格证书非银行，能熟练使用手机及操作配套软件　2、无不良嗜好，无重（特）大交通事故及违章记录，具有较强的驾乘安全意识；3、处世大方得体，具有一定的服务意识；　4、为人踏实忠厚，责任心强，能适应偶尔加班，善于沟通，吃苦耐劳。【薪酬福利】1、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶；2、公司直招，无押金。工资按时发放。【联系方式】赣州国际企业中心4栋402室，刘“我们欢迎曾在送货郎任职的优秀员工回家！”

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刘先生

实名

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钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；5、【融洽的工作环境】：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。职位要求：1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

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曾先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K;2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天新人带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：全面配齐办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持岗位职责：1. 协助市场人员跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况；2. 协助市场人员完成系统操作及经营数据分析等文职类事务；3. 熟悉客户产品信息，结合客户需求，提供公司对应的报价方案；4. 掌握客户的对接人员及其工作流程与内容；5. 及时了解客户最新动向，做好客户关系的维护与深化；6. 根据客户指令完成下单、查件及异常问题的协调处理；7. 负责新客户的拓展，利用公司提供的资源开发具有发货需求的潜在客户任职要求：1、全日制大专及以上学历，相关专业优先；具有一年以上销售工作经验（条件优秀者可适度放宽）；2、具备较强的市场开拓意识；拥有出色的语言表达与沟通能力；学习领悟力强，能快速掌握跨行业知识；3、具有高度的职业精神，强烈的责任感与高效执行力；4、熟练操作各类办公软件；5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧薪资福利：1、薪酬水平在行业内具备显著竞争力；2、年薪10-50万3、试用期无责底薪5.5K；转正后保底6K+高比例提成（提成上不封顶）；4、每年开放晋升机会（面向全集团范围）；5、健全的社保福利体系，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假；6、配齐全部办公所需物资，含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排用车；7、建立完善的培训带教机制，入职初期提供10-15天带薪培训，并持续实施老员工一对一辅导；8、设立多样化奖励政策，集团层面发放季度奖、年终奖，部门同步开展月度、季度专项激励

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邱先生

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