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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限，有销售经验者优先。全职兼职均可。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在户线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3. 维护跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4. 优化服务流程与课程体验5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏

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刘先生

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1、要求:18-48岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。2、综合单价:5-8块，平均一天下来可以接50+单。3、薪酬;综合收入8000-12000元。4、工作时间:10:00-14:00、17:00-21:00，其他时间自由安排。5、补贴;夜宵补贴+高温补贴+时段补贴+恶劣天气补贴等等。6、工作内容:由平台派单，在3公里范围内，有师傅带，包会，0经验者均可。9、提供车，做到入职0元。

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何女士

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招聘岗位：司机二、工作时间：每天工作八个小时，自由安排无需到公司三、工作地点：市区就近分配，工作自由不受区域限制四、工作内容：纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修和保养都是由公司提供的五、工资：周结月结都可以，保底工资6500提成，月综合8000-12000六、招聘要求1.持有c2驾照，驾龄三年起2.年龄22～593.无酒驾醉驾毒驾，一次性扣12分的记录4.没有案底

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许女士

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狮桥集团全面启动精英招募，央企控股，新车分期产品行业领先，专注服务征信特殊群体，蓝海市场，产品竞争力强，已与多家4S店及国有企业建立合作关系，底薪+提成+补贴五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利。招聘人数：新车金融顾问1名1、负责个人所属区域内新车金融业务的推广与销售工作，具备一定新车行业从业背景及相关资源；2、维护并管理各车辆销售网点，确保渠道关系稳定持续，推动长期合作；3、协助客户准备贷款申请材料，并进行初步资料审核；4、在贷款审批通过后，及时与客户对接，配合完成上牌及抵押相关手续；应聘要求：1、具备当地新车金融、汽车分期或汽车销售相关工作经验，拥有一定的车行资源；2、自备交通工具，能熟练操作基础办公软件；3、熟悉所在区域汽车市场基本情况；4、具备区域拓展意识和良好的沟通协调能力；5、综合条件优异者可适当放宽要求。公司福利：薪酬结构：底薪+业绩提成，五险一金（入职即缴，参照国企标准），提成上不封顶，正式编制；其他福利：年度免费体检、购车享免息政策、带薪年假、节日慰问等。员工福利交通补助节日福利通讯补贴免费工装团建聚餐餐补带薪年假底薪加提成

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张先生

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【西安未央区家装水电工招聘】硬要求先看：1. 必须有应急低压电工证（无证勿扰）；2. 自带工具+必备摇表并且精通摇表使用。3. 精通家装各种水电尺寸定位（精准布局强需求）。工作地点：西安市未央区说明：不符合上述3点者，无需联系，节省双方时间，薪资：一天380元。

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10月20日 08:56

先生

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直播达人/舞蹈达人/脱口秀主播/体力主播薪资及上班时间：无经验新手，保底5000-12000无责任，工资日结，当日到账。高颜值人才，保底6000-10000，专注颜值赛道者欢迎加入。上班时间：工作时长灵活，每日6小时，可自主安排时段。支持全职或兼职，面试通过后可选择线上或线下上岗。电视塔总公司：莱安中心T3九层市图书馆分公司：第五国际13层熙地港分公司：明丰国际19层三桥万象城分公司：润丰大厦31层罐君文化期待你的加入~

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吕先生

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工作轻松，可无经验，主要负责影视拍摄现场的群演、龙套等配合工作，服从现场导演及工作人员安排，按时到岗即可，薪资220元/天，日结

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张先生

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过节费节假日休息平台好一、岗位职责:负责对接我司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续保及缴费相关事宜的电话沟通与办理服务，所有客源由公司统一分配，仅需通过电话完成续费洽谈，无需外出拓展客户或跑市场。二、福利待遇1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴+全勤奖励+餐食补助，月综合收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶）2、劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金3、工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日按规定放假4、补贴项目：节日津贴、生日礼金、团队奖金及工会各类激励发放5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织团建旅游、员工庆生会，以及丰富的工作生活配套活动三、任职资格1、具备高中或同等及以上学历2、年龄在18至40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入或具备管理发展意向者优先录取其它优势:1、公司提供免费系统化定向培训，全程指导新人快速上手，实现零基础入行2、行业前景广阔：车险属国家强制性保险，为有车人群刚需产品，市场需求稳定持续3、每季度开放晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可跨部门调岗发展

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过节费节假日休息平台好一、岗位职责:针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴与续保相关工作。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。二、福利待遇1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶）2、劳动合同：签订正式合同，依法缴纳五险一金3、工作时间：上班时间为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定放假4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动三、任职资格1、高中及以上学历2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售经验者条件可适当放宽3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入或有管理发展意向者优先录用其它优势:1、公司免费提供系统化定向专业技能培训，全程指导新人快速上手2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚性需求，市场稳定3、每季度均有晋升机会（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；表现优异者可申请内部调岗或跨部门转岗

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工作职能：1. 负责新楼盘信息的录入、维护及定期更新网站房源内容2. 为潜在客户提供优质房源推荐，并进行专业解说，包括周边配套情况说明3. 客户具备购买意向后，协助推动交易顺利完成工作要求：1. 年龄20-40岁，不限工作经验2. 有房产行业从业经历者优先，无经验者可提供系统培训工资：无责任底薪4000元+40%提成 周内调休（介意者勿投）上班时间 早九晚七 中午休息两小时

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极具挑战性工作，招贤纳才，闲散回避！公司因业务拓展需要，启动华北市场布局，现于陕西省设立分公司并全面开展业务，发展空间广阔，机会无限1、负责陕西区域内已合作4s店的总对总业务对接，日常关系维护，4a店培训及贷款签约资料收集等相关工作；2、需出差拓展，对接未合作品牌的4s店，推进合作洽谈，并面向B端招募汽车金融SP人员；3、熟练掌握本公司汽车贷款产品的核心优势，该产品具备独特市场竞争力，非传统同质化车贷，填补市场空白，人无我有；4、强化对目标客户的营销推动，持续发展并稳固客户关系，提升客户满意度与粘性；5、整合现有渠道资源，协同内部团队进行高效管理与协作。任职要求：1、大专及以上学历，具备贷款、金融产品或汽车行业从业经验者优先考虑；2、积极主动，待人真诚，勤奋务实是唯一标准，具备优秀的沟通技巧与表达能力，擅长客户关系维护，人际感知力强；3、持有驾照并具备实际驾驶能力

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福利待遇：1.5A级办公环境，配备微波炉、茶水间及员工休息区；2.团队氛围融洽，注重人文关怀与员工归属感；3.健全的晋升体系，提供系统的管理培训与清晰的职业发展路径；4.享受带薪年假、五险一金、高比例提成奖励及完善的培训成长机制。作息时间：1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:452.休息安排：①每周双休，周六周日固定休息②法定节假日按规定正常休假③入职满一年后，可享有每年5天带薪年休假

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1月22日 14:05

先生

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工作轻松入门：电话沟通为主，公司配备平台与客户资源，享受带薪岗前培训；收入保障强：底薪+业绩提成+节日补贴+全勤奖励+额外激励，付出越多回报越高；作息更自由：单双休制度，享受法定节假日，任务完成不强制加班；发展路径广：可向销售精英、团队管理、培训讲师及后台支持等方向多元成长；办公地点：高新四路23号与三桥地铁口两处职场任选

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有赚钱的欲望，积极向上，正能量，喜欢养生行业，想自己变美的同时多一份收入，想轻资产创业的，喜欢团队协作，时间自由，自己当老板，有人帮有人带的来

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聂女士

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过节费节假日休息平台好一、岗位职责:负责对接公司提供的车险即将到期的车主客户资源，通过电话沟通完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，所有客源由企业统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。二、福利待遇1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，月综合收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶）2、劳动合同：依法签订劳动合同，缴纳五险一金3、工作时间：每日上班时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日正常休假4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利以及各类工作与生活类文娱活动三、任职资格1、具备大专及以上学历2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入或具备管理发展意向者优先录用其它优势:1、公司免费提供系统化定向专业培训，帮助新人实现零基础快速上岗2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场需求稳定3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员-团队主管-业务经理）；支持内部转岗申请，可跨部门调岗任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

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高先生

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全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁房产销售，不考虑销售勿投！！1. 工作时间灵活自由，门店按居住地就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源信息录入，天气凉爽时约上团队外出拓展业务~2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成，收入上不封顶！3. 配备系统化培训体系，零经验也可加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！4. 晋升通道完善，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！5. 上市公司平台背景，提升个人履历含金量！线上资源丰富，无需担忧客户与房源问题！6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，团建活动丰富多彩，工作更添乐趣！工作地点：西安各个区域

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张先生

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狮桥集团全面启动精英招募，央企控股，新车分期产品行业领先，专注服务征信特殊群体，开拓蓝海市场，产品竞争力强，已与全国多家4S店及国企建立稳定合作，底薪+提成+补贴五险一金齐全，享有双休、法定节假日、带薪年假等完善福利。招聘人数：新车金融顾问1名1、负责个人所属区域内的新车金融业务拓展与推广，具备一定新车领域从业背景及资源积累；2、开发并维护各汽车销售网点，保障渠道合作关系持续稳定、长期协作；3、协助客户准备贷款申请材料，并进行初步资料审核；4、在贷款审批通过后及时对接客户，配合完成上牌及抵押相关手续；应聘要求：1、具备当地新车金融、汽车分期或汽车销售相关经验，拥有一定的车行资源；2、自备交通工具，能熟练操作基础办公软件；3、熟悉所在区域汽车市场基本情况；4、具备区域开拓意识和良好的沟通协调能力；5、综合条件优异者可适当放宽要求公司福利：薪资结构：无责任底薪3000元，五险一金（入职即缴，按国企标准执行）+业绩提成，上不封顶，正式编制；其他福利：年度免费体检、购车享免息政策、带薪年假、节日关怀礼包等。员工福利交通补助通讯补贴节日福利免费工装团建聚餐餐补带薪年假底薪加提成

西安

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有赚钱的欲望，积极向上，正能量，喜欢养生行业，想自己变美的同时多一份收入，想轻资产创业的，喜欢团队协作，时间自由，自己当老板，有人帮有人带的来

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聂女士

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三桥万象城：招聘保安！差10人！【要求】:身体健康，服从工作安排，只是巡逻点位，大量休息时间！【待遇】：白夜班自选：9点～21点＝3800元长期单位待遇优厚，提供服装，途中可以预支工资哦！[庆祝][庆祝]【食宿】:每日两餐，有肉有菜，宿舍提供空调，洗衣机，有免费被褥，24小时提供热水。【要求】：165cm＋年龄18—45岁【报名】:微信同步招聘热线【备注】：本人亲自管理和发工资，跟我干过的人都知道工资没问题。

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贺先生

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过节费节假日休息平台好一、岗位职责：针对公司提供的即将车险到期的车主客户资源，通过电话沟通方式完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。二、福利待遇1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶）2、劳动合同：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会发放的相关奖励5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类业余文体活动三、任职资格1、具备大专及以上学历2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑其它优势：1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现零基础入行2、行业优势明显：车险为国家规定强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场稳定3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可调换部门发展任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

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刘女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据资料；承接并分解分公司下达的业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；向总分公司及时反馈经营数据、市场信息、企业现状及发展趋势，协同政策落地执行。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，敬业专注；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·汽车后市场

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牛女士

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