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工资：招主岗促销4950/人，招主岗专员3000/1人，其他副岗300至600/人.工作内容：简单理解就是普通的招聘；为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备力量，在此过程中，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班工作时间：上午11点到下午9点，休息时间：下午1点到下午两点，下午4：30到6点

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韦先生

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工资：招主岗促销4950/人，招主岗专员3000/1人，其他副岗300至600/人。工作内容：简单理解就是普通的招聘；为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备力量，在此过程中，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班工作时间：上午11点到下午9点，休息时间：下午1点到下午两点，下午4:30到6点自己招进的专员每招进一个酒水促销员，专员拿完三期提成，自己就会有五百的提成，分六次，六个酒水促销员，一次五百，共三千副岗：全额招聘费：300自己招进的迎宾，收银以及督查转正后就会有300的提成

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黄先生

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工资：底新4800半年后5500一年后5800试岗期期3~5天，每天薪资50通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司包厢账单负责对卖货，货品进出盘点，做账，统计账单等，要求会简单使用电脑(前期会有前辈带)工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

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黄先生

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【工资待遇】底薪4800加全勤200加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资

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韦先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳）3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程，具备较强责任心与服务意识4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应快节奏协作环境

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张先生

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金牛区招前台 体态端正 性格开朗工资：底新 6.2k-7k试岗期期3~5天，每天薪资100通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司包厢账单负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带）

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周先生

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人事助理/人事专员【工资待遇】保底4000提成（300-4500）一人，月综合7000–12000上不封顶【工作内容】协助主管管理团队，辅助招聘，为公司发展提供优质人才。【上班时间】11:00—21:00中途休息2.5小时，总上班时长7.5【福利待遇】提供招聘渠道带薪培训包吃包住月休4天生日福利三倍年假工资

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周先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效；2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷；3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务；4.保持收银台及周边整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点；5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验，配合门店日常运营需求。任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识；2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先；3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制；4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排；5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录。

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向女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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宋先生

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工作时间：月休四天，八小时工作制工作时间：05:00-14:00，月休四天，八小时工作制工作时间：月休四天工作内容：主要负责帮客人点单倒酒收一下酒瓶子清理桌台卫生工作要求：上班时间：下午五点到晚上两点月休四天包吃包住薪资福利：单人间，包三餐，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，人，老板好

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姚女士

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验5.配合完成日常交接班、报表填写及临时交办的运营支持工作任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗安排3.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮收银经验者优先4.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与公司保密规定

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姚琴

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境5.具备学习意愿与团队意识，对互联网行业有基本认知

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王先生

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工作时间：月休四天，八小时工作制工作时间：05:00-14:00，月休四天，八小时工作制工作内容：主要负责帮客人点单倒酒收一下酒瓶子清理桌台卫生工作要求：满18岁成年就行上班时间：下午五点到晚上两点月休四天包吃包住职位详情服务员薪资福利：单人间，包三餐，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，男女不限，老板好

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姚女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.工作地点稳定，能适应轮班制（含晚班及节假日上班）

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向女士

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岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象3. 接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，做好信息保密与沟通协调4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程衔接等5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务，具备良好的应变与协作能力任职要求：1.形象气质佳，、，普通话标准流利，具备良好沟通表达能力2.具备基本礼仪知识与服务意识，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先3.责任心强，细致耐心，能适应短时站立及灵活排班安排4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，可接受应届毕业生实习转正5.无不良从业记录，身心健康，能提供健康证明

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宋先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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向女士

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流3.管理并核对每日营业款，完成日结报表，配合财务进行现金及移动支付对账4. 维护前台区域整洁有序，保管好票据、会员卡、宣传资料等物料5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训3.熟练操作收银系统、扫码设备及基础办公软件4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排5.形象端正，亲和力佳，具备基本的应变与协作能力

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宋先生

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收银员：第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊工资结构：收银入职4800，，（主管在工资基础上加1000辛苦费）6800封顶上班职责：主要负责前台接待收银、做账、货物盘点晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

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李先生

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岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应常规班次安排5. 性格耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神

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杜女士

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无责保底7000主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易

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苏先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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次先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

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薪资待遇岗位：促销员工作内容：打扫包间卫生给客户推销酒水小吃零食推销多少都提50%能赚多少都看自己本事上不封顶提成方式：无责保底10000促销鸡尾酒提成50%120其他酒水 小吃 零食提成30%上班时间：下午5：30-凌晨2：00发薪日：每月3日餐饮住宿：包吃包住宿舍单间其他岗位工资都是4500以上包吃包住宿舍环境好工作轻松，环境好，客源稳定薪资日结/周结可选，提成高、上不封顶包住宿+包工作餐+带薪培训不用经验，有人带，只要肯做，月入轻松过万想赚钱、想稳定的直接私信！高提成+奖金+福利，多劳多得 包吃包住，环境舒适安全 工作时间自由，不压工资 带薪培训，新手也能快速上手

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杨先生

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