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工作职责：1.负责智能制造系统的规划、设计与实施，提升生产效率与自动化水平；2.协助企业进行数字化转型，推动工业技术的应用与落地；3.分析生产流程中的痛点，提出优化方案并推动执行；4.与跨部门团队协作，确保智能制造项目顺利推进与交付。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；2.5年以上相关工作经验，具备实际项目落地经验，有新工厂规划落地经验优先；3.熟悉MES、ERP、PLC等系统；4.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应多部门协作。

中山

廖先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线柔性调配需求任职要求：1. 年龄16.5-58周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录

中山

李女士

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55岁大龄工福利！24元中山南头TCL空调厂，大量安排普工工作要求：男女不限，16-55周岁工资待遇：夜班24元=20元（白班）+4元夜班高峰期补奖励，月工资6300-6500元，工作内容：空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描。工作时间：白班8:00-晚上20:00、晚班20：00-8：00、休息2-4天。伙食住宿：包吃包住，饭补450元/月，公寓酒店公寓式宿舍楼，4人间，两个独立卫生间、空调，洗衣机，wif。面试须知：带身份证原件和银行卡原件、复印件3张主要事项：当天可以安排宿舍，，，工作地址：中山南头，在发放4月份在职工资一起发放（不高于150个小时），发放时需在职，限2026年3月3日到2026年3月8日入职的员工享有！

中山

陈女士

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【薪资待遇】：180-220元【工作内容】：一人一台机，削披风，擦油，看外观，打包等。【主要生产】：空调过滤器等；社会工，农民工，大龄工（生熟手 都可以）【吃饭情况】：白班 包吃，夜班不包吃【入职必备】：本来身份证+电话号码

中山

韦女士

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工作内容1全职骑手较大的好处就是时间自由，平均单价6-20元，距离三公里以内，超出距离有补贴2.多劳多得，季节有补贴每单6-20元，日均300-400元左右，多劳多得，下班结清

中山

徐女士

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直招不收取任何押金1、年龄18-48岁不需要经验，不需要体检2、工资待遇6000+包吃住3、工作内容：打包，贴标签，组装，包装4、入职发饭卡，当天安排宿舍

中山

杨先生

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工厂直招，不收取任何押金面膜厂，全坐班，包吃包住，工作简单，轻松易上手工作轻松，主要工作是贴标签，装面膜等，空调车间，冬暖夏凉，普通工衣综合收入6500-8000+18-48周岁，男女不限住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全，包吃二餐入职发放饭卡

中山

周女士

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1、工作内容:负责对产品冲晒，褪色，表面打磨，擦木蜡油或者喷木蜡油（部分要修色）2、工作要求:做事认真不偷懒，对产品细节有要求。能吃苦耐劳，有团队精神，听从安排。3、一天工作8小时。工作时间早上7.30到11.30。下午1.30到5.30。

中山

余先生

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60岁大龄工福利！17元中山南头空调厂，大量安排普工工作要求：男女不限，16-60周岁工资待遇：17/时+10块餐补，月工资5000-6000元，工作内容：空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描。工作时间：白班8:00-晚上20:00、晚班20：00-8：00、休息2-4天。伙食住宿：包住，饭补300元/月先吃后补，公寓式宿舍楼，6人间面试须知：带身份证原件和复印件一张主要事项：当天可以安排宿舍，工作地址：中山南头

中山

漆女士

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岗位职责：1、参与整机项目，配合完成电气部分的相关开发任务；2、负责新电器物料的测试与验证工作；3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业；专业课程掌握扎实；2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力；3、具有良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力。

中山

罗女士

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岗位描述1、负责产品认证及获证产品后续监管：组织实施强制性认证产品的认证工作，针对需强制认证的产品提出专业建议，获批后协调相关部门推进认证准备工作，并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证；统筹管理公司已获证产品的证书状态，对临近到期或异常失效的证书开展收集、分析、续期、暂停等处理；落实各类认证的监督审核，组织相关部门配合完成GS、CQC、ETL、UL等认证项目的年度审查；牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规性的抽查与审核。2、开展产品安全规范符合性评估与制度完善：主导新产品开发阶段的安全规范符合性检测与评估，并形成明确结论；对设计变更后的产品进行安规符合性重新评估，并发布评估结果；牵头并参与产品安规识别机制、管理流程的建立与优化，推动产品安规系列管控体系的建设与实施。3、持续维护产品执行标准的有效性，及时跟踪官方发布的抽查产品信息动态。4、统筹产品认证相关费用的管理工作。资格条件1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先。2、熟悉ISO9001质量管理体系及其要求，掌握国家强制性产品认证标准及相关政策法规，了解目标出口市场或国家的产品认证规范，知晓行业相关标准要求。3、通过大学英语四级者优先，具备空调类产品结构基础知识者更佳。4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。

中山

罗女士

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岗位职责：1、制定新品开发方案：依据新产品设计输入要求，编制新品方案论证报告及质量管控计划，并对项目全过程实施跟踪与监督2、主导并完成新产品设计工作：按照开发方案推进制冷系统匹配与管路部件设计，组织编写产品明细清单，经试制验证、图纸修订及生产定型后，完成产品图样归档，并持续跟进批量生产过程3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，处理量产阶段发生的设计类问题，输出生产定型所需的技术文件资料4、解决典型质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配分析、系统诊断、技术攻关、评审评估及验证工作5、主导建立系统设计标准体系：归纳总结项目开发经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程任职要求：1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的经验与能力2、熟练掌握CAD绘图工具，能够熟练操作办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及执行力4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新精神，能适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，熟悉空调制冷系统的性能调校与产品标准，了解生产工艺流程及行业发展趋势，掌握相关领域生产技术动态

中山

罗女士

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岗位职责：1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先；2、具备3年以上设备管理领域工作经验；3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

中山

罗女士

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岗位职责:1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行，保障运营流程高效有序；2. 跟进并推动门店销售指标的达成；3. 组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平；4. 持续优化客户服务流程，提升客户体验与满意度；5. 协助策划并落实门店各类促销活动的实施。任职要求：1. 具备较强的团队协作管理能力及良好的沟通表达技巧；2. 对门店运营管理工作有积极热情；3. 具备客户异议处理及问题解决的能力；4. 有责任心，能主动承担门店销售任务与绩效目标；5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。

中山

黄先生

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岗位职责：1、 负责变频空调控制器硬件方案的设计与评审工作；2、 承担变频外机电控部分的详细开发任务；3、 负责PCB量产所需资料的编制与日常维护；4、 负责标准电路设计及测试规范的更新与持续优化。任职要求：1、 本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业；2、 具备8年以上变频空调控制器内外机硬件开发经验；3、 熟练掌握PCB设计软件及OFFICE办公软件；4、 具备良好的逻辑思维和较强的分析能力，熟悉嵌入式硬件开发流程。

中山

罗女士

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（一）主要岗位职责1、负责拟定新产品工艺方案并组织相关评审工作；2、负责新产品试制过程中的工艺分析及总结工作；3、负责工艺技术文件的编写与更新；4、负责生产过程中的工艺技术支持与保障；5、负责新材料、新工艺的调研与导入应用。（二）任职资格1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类专业优先，具有一年以上工艺类岗位工作经验；2、熟悉产品生产工艺流程，掌握质量管理体系相关内容，了解行业发展趋势以及先进制造技术与成本管控知识；3、熟练操作办公软件及制图工具，具备良好的数据分析能力和沟通表达能力。（三）上班时间8:00-12:00,13:30-17:30

中山

罗女士

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岗位职责：1、负责空调定频控制及变频内机控制器的软件研发工作；2、负责软件功能规格文档的撰写与日常维护；3、负责软件测试用例的更新与维护工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业；2、具备3年以上空调控制器软件开发经验者优先考虑；3、熟练掌握C语言编程、PCB设计软件等技能；4、具备良好的逻辑思维与分析能力，熟悉嵌入式软硬件开发流程。

中山

罗女士

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岗位职责：1、牵头组织工艺改造及技术改进工作的实施与推进；2、主导精益生产体系的搭建与持续优化，推动生产工艺流程的改进与创新；3、负责资产管理体系的建立，优化各类资产管理流程，确保资产管理合规、有效；4、统筹部门日常综合事务的管理与协调工作。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、制冷等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；2、熟悉家电产品制造工艺流程，有空调行业从业经历者优先考虑；3、精通IE工程知识，掌握精益改善管理方法，能够主导各类技术项目的策划与执行，具备实际项目管理经验；4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题处理能力及沟通协作能力。

中山

罗女士

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岗位职责：1、制定新品开发方案：依据新产品设计输入要求，编制新品方案论证报告及质量管控计划，并对项目实施全过程进行跟踪与监督2、主导新产品设计工作：按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局，组织编写产品明细清单，经试制验证、图纸优化、生产定型后，完成产品图样归档，并推进批量制造落地3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，处理量产阶段的设计类问题，输出生产定型所需的技术文件资料4、解决重大质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程任职要求：1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的实际能力2、熟练掌握CAD绘图工具，能高效运用办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力，善于解决问题，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能够适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，精通空调制冷系统性能调校与产品标准，熟悉生产工艺流程及行业发展趋势，了解相关领域技术动态

中山

罗女士

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岗位职责：1. 负责公司信息系统前后端模块的开发、调试及上线实施工作；2. 参与内部系统的架构设计、研发及二次开发，确保项目质量与开发进度；3. 搭建和优化开发框架，编写相关技术文档，推进代码规范与版本管理工作；4. 监控线上系统运行状态，及时开展维护、性能调优与架构升级；5. 对IT开发人员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年左右相关领域工作经验。2. 精通前后端开发技术，熟练掌握Java语言，能够灵活运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Mybatis-Plus等主流框架，深入理解Spring原理及Redis工作机制；熟悉JavaScript（具备ES6基础）、HTML5、CSS、Jquery等前端核心技术；3. 熟练进行MySQL、MSQ数据库开发，掌握SQL编写与性能优化技巧；熟悉MYSQL、MSQL、MongoDB等数据库操作；4. 掌握Vue及其生态框架，能熟练使用Element-UI、vue-design、vant等常用组件库；5. 具备较强的技术钻研能力，能结合开发实践对产品体验提出可行性优化建议；6. 熟悉制造行业信息化系统业务逻辑与核心流程。

中山

罗女士

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岗位职责：1、制定新产品结构设计方案：依据公司产品开发项目要求，主导结构设计工作，推动项目进展，确保方案可行性及项目质量与进度；2、结构设计资料归档管理：按照新品结构开发方案，组织完成相关结构图纸的整理与存档；3、订单结构技术评审：针对海外订单需求，开展结构类技术方案的评估与确认；4、生产技术支持：结合实际生产情况，解决产品量产阶段出现的各类结构技术问题；5、新员工指导与培训：负责新入职员工的日常带教，组织实施结构设计规范、标准等相关知识的培训工作；6、完成团队及部门安排的其他结构相关任务。任职要求：1、机械类专业背景，掌握钣金、注塑等加工工艺专业知识；了解空调相关的全部结构工艺流程，熟悉空调产品开发标准及工艺作业程序；具备对空调行业发展趋势的基本预判能力，能快速识别并分析行业新技术、新材料的应用方向；2、具有5年以上空调结构设计工作经验（若具备5年以上其他家电领域结构设计经验，空调行业经验可放宽至3年以上）；3、熟练操作CAD、PROE或UG等设计软件，精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具；4、具备良好的沟通协调与组织能力，目标导向意识强，学习能力强，富有创新精神，执行力突出，具备优秀的分析判断能力。

中山

罗女士

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