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招空调安装中工一位或学徒一位工资200-300一天，长期工，中工要求会放铜管架铜管开槽及排水，大工目前不需要，看清楚招募条件再与我电话/微信联系

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3月6日 21:08

邓先生

实名

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本公司生产苹果\手机蓝牙耳机，目前在招岗位有操作工，SMT，品检，质检，组装，测试和包装等。二，[招聘要求]1，年龄16--48周岁，男女不限：2，不限学历，识字即可；3，身体健康，无需工作经验。三，[薪资待遇]1，小时工：28-30元/小时，每月7800-9000左右2，发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。三，[工作制度]1，坐姿上班，2，工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。3，上六休一，周日想加班提前报备。4，三天以后不适应可申请岗位。五，[吃住情况]1，公司提供宿舍食堂，一日三餐免费用餐。2，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调，洗衣机，独立卫生间，热水器，

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包女士

实名企业

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工厂直招，不收任何费用（中介勿扰）广东省真实工价31~36临时工31~36小时，临时工、正式工都招，工资9500以上新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励30001、16一50（不用体检）2、入职购买五险一金3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣4、每周可预支1000，入职当天可借支5005、不压工资，随走随结6、免费住宿4一6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位8、入职送三件套、床单、被子、枕头，入职红包500红包

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唐先生

实名企业

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纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势:1、入职每周可预支生活费.2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大;3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资一、招聘:1、年满16-47周岁，学历不限;2、持有本人有效身份证，不过期;二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。三、薪资福利小时工:纯工价30元小时！！1、平均10-11小时/天，工资300元/天2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月正式工基本底薪3510元/月1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时;2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;4、月收入:8500元月四、饮食1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。五、合同协议合同:签订正规劳动合同:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

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曾女士

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岗位职责：(接受实习生/应届生) 入职带薪培训/可开实习证明/三方协议招聘年龄18-441. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出规范测试报告2. 搭建和维护硬件测试环境，包括测试平台、仪器设备（如示波器、万用表、负载仪等）的校准与使用3. 参与硬件设计评审，从可测性、可维护性角度提出改进建议，推动问题闭环与设计优化4. 配合研发团队定位硬件故障，分析电路原理图与PCB布局，协助完成失效分析与整改验证主要是针对（手机，平板，电脑，耳机等电子产品）确保测试环境的准确性和有效，准确理解并执行测试标准和测试用例.合理安排测试计划并完成测试，确保测试质量和效率，. 输出详细的硬件测试报告，记录测试结果.

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王女士

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【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5800-8800/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、【工作环境】长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。1、长期工：综合工资5800-7800月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）2、小时工:24/小时，268/天，5800-8000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】包装，贴标签，扫码（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班 不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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张先生

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《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器！加入我们，您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！—————————————一、薪资待遇:1.电路工程师、装配电工。时薪32-36一个小时，月综合工资:8000-120002、每月保底8000以上—————————————二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带）1、空调室2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主后续设备没出问题，就坐那值班就行—————————————三、工作时间1、朝九晚六 9：00-18：00—————————————四、入职问题1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排!2、18-35岁即可（接受应届毕业生）3、无需经验，有老师带。

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3月7日 15:56

谭女士

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1、负责数据中心运维设备的日常巡检、维护及值班等相关工作。2、统计机房运行数据，包括设备上下架、故障处理、监控日志、人员出入记录等信息。3、承担机房监控管理工作，通过监控工具定位异常节点，初步判断故障原因，依照客户工单要求，现场执行工单操作，及时排除设备运行故障。4、对外与IDC运营商对接，协调并处理相关技术问题。5、完成上级交办的其他工作任务。

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于先生

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注：好开单 新人一个月内全部开单月均工资6～8K起步 干满一年以上可达10K以上且不封顶 公司优势提供精准客户资源主管一对一带（有人帮 有人带 有人教）公司提供专业培训掌握产品专业知识和技能工作内容是什么？1；通过电话的方式向公司意向客户介绍公司的水泥沙石建筑材料的优势和价格，2；通过电话的方式向公司已有供货商釆购客户所需要的水泥沙石建筑材料和供货价格谈判，3；用电话的方式指挥司机和配送人员工作，4；跟进送货、收货、对帐、收款工作。无责底薪3000+全勤500+绩效考核奖1000+提成25%+上不封顶 综合工资6K-12K以上 公司免费提供工作机电话卡上班地址：广东省深圳市宝安区石岩美华商务大厦

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龚女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311；公司每日提供意向客户资源，居家办公人员通过电话向客户讲解公司水泥沙石等建筑材料的产品优势及报价，积极促成交易达成。2；以电话沟通方式，联系公司现有供应商，为客户采购所需的水泥沙石建材，并协商供货价格。3；通过电话协调司机及配送人员的作业安排。4；负责跟进货物配送、客户收货、对账以及回款等相关后续工作。

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龚女士

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长期招小时工，日结工，真实工价！包进/包安排/当天面试/当天入职工价：20–26元/小时年龄：16-55包吃包住，长白班/两班倒可选不压工资，人走账清，靠谱稳定！电子厂，五金厂，注塑厂，变压器厂等，普工岗位，包装，组装，打螺丝，smt，开机工，焊锡工

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王女士

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电子维修员一、岗位职责1、负责不良品及售后返修产品（含PCBA半成品、整机设备等）的检测、维修、调试与维护工作。2、针对故障设备开展电路层级分析，结合原理图与PCB布局图精准定位硬件问题，提出并实施有效修复方案。3、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器、频谱仪等工具，完成BGA芯片、电阻、电容等精密元器件的拆装与焊接作业。4、完整记录维修过程，撰写维修报告，提交相关数据与分析结论，协助完善维修信息数据库建设。5、参与优化维修流程，配合制定和更新维修作业指导书、操作规范，提升维修效率与服务质量。6、为客户提供技术支援，解答产品使用中的技术疑问，协助分析重大异常或客户退返产品的根本成因。7、负责维修备件的日常管理，保障维修工具及仪器的正常运行与定期保养。8、遵守安全作业规定，维持工作区域整洁有序；积极参与技能培训，持续掌握新工艺新技术。9、完成上级安排的其他技术性任务及临时工作。二、任职要求1、大专及以上学历，电子技术、自动化、计算机、信息技术等相关专业优先。2、具备扎实的电子基础知识，熟悉数字与模拟电路原理，能独立阅读电子原理图及PCB布局图。3、拥有熟练的维修技能，可熟练运用电烙铁、热风枪完成BGA、QFP等精密封装芯片的焊接与返修。4、能够熟练操作万用表、示波器、直流电源等常用测试仪器进行故障排查与诊断。5、具备基本计算机操作能力，可使用办公软件完成维修记录与报告编制。6、普通话流利，沟通表达清晰，能准确传递技术问题及处理方案。7、工作经验不限，有1年以上电子产品维修经历者优先；具有网络摄像头、机顶盒、消费类电子维修经验者优先。8、具备较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，善于追踪复杂技术问题根源。9、注重细节，工作严谨负责，动手能力强；具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。10、学习能力强，适应新产品新技术的快速导入，愿意持续提升专业能力。11、能承受一定工作压力，适应生产节奏，必要时可配合加班处理紧急维修任务。

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高先生

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岗位名称：摄像头维修工程师/技术员工作地点：深圳一、岗位职责1. 故障诊断与维修：（1）负责智能摄像头、行车记录仪、安防监控设备等硬件问题的分析（如无信号输出、夜视失效、图像模糊等），采用分模块替换和信号路径逐步排查方式定位故障；（2）独立开展电路板层级修复工作：包含BGA芯片及0201小型贴片元件焊接、电源单元更换、镜头组件拆装清洁以及图像传感器维护；（3）支持弱电类系统运维：涉及摄像头、门禁系统、LED显示终端、网络传输装置等相关配套设备的检测与修理。2. 维修全流程管理（1）详细记录设备故障表现、处理方案及零部件更换情况，完善维修台账与案例资料，编制典型故障总结报告；（2）执行定期巡检与预防性保养，制定维护计划，并在需要时提供全天候应急响应与技术支援。3. 技术优化与协作（1）归纳不良部件常见故障特征，提出产品设计改良与生产工艺优化建议（如单板加工瑕疵、元器件失效规律）；（2）配合生产线进行不良品根因分析，监督重点工序操作标准执行，助力提升整体产品合格率。二、任职要求1、硬性条件（1）学历与经验：大专及以上学历，电子技术、自动化、通信工程等相关专业背景；（2）具备3年以上摄像头、安防类产品或消费类电子产品（如行车记录仪、手机摄像模组）维修工作经验。2、核心技能：（1）掌握模拟与数字电路原理，了解电阻、电容、电感特性及开关电源架构；（2）熟练操作万用表、示波器、热风枪、电烙铁、监控测试仪等常用维修工具；（3）熟悉视频信号传输机制（BNC接口/同轴电缆）、抗干扰措施及红外夜视功能调试方法。三、优先录用条件1、了解海康威视、大华等主流安防品牌设备的调试流程与故障应对策略；2、具有基础网络知识（IP设置、网络传输异常排查）或DVR/NVR存储设备运维经历；3、持有电工证、弱电工程师等相关职业资格证书者优先；4、动手能力突出，能系统化判断故障源头，掌握模块替换等实用维修方法；具备良好沟通协调能力，可协同研发与生产团队推进产品改进；工作责任心强，能适应突发加班与高负荷工作节奏。

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高先生

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人力行政专员一、岗位职责1. 人事管理模块（1）招聘与配置：依据业务发展需要拟定招聘方案，发布岗位需求，筛选应聘简历，安排面试流程并开展背景核查，完成新员工入职相关手续。搭建人才储备体系，维护各类招聘资源（包括线上平台、院校合作等），保障核心岗位人员及时到岗。（2）员工关系与档案管理办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程；负责劳动合同的签署、续签及终止操作；更新并保管员工名册及人事档案（含纸质与电子版本）。协助处理基础性劳动争议，防范用工合规风险，确保各项操作符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定。（3）薪酬福利与考勤统计员工出勤、加班与休假数据，编制月度薪资报表；执行社保、公积金的增减变动及年度申报工作；落实员工福利项目（如节日慰问、生日关怀等）。（4）培训与企业文化组织开展新员工入职引导培训，配合各部门实施专业技能提升培训；策划执行团队建设、年会等活动，促进企业文化的传播与践行。2. 行政管理模块（1）日常事务负责办公耗材的采购、分发及库存管理；登记并维护固定资产清单；对接物业单位及外部服务商（如绿化、清洁服务）。收发公文、快递包裹，统筹会议室使用预约及会议纪要整理。（2）证照与费用管理承办企业营业执照年审及相关资质材料申报；管理公司印章使用、合同归档工作；支付水电燃气、物业管理、通讯服务等日常行政支出，做好成本管控。（3）后勤保障协调员工住宿安排、公务用车调度及差旅支持；监督办公区域安全状况，推进5S现场管理。（4）完成总经理交办的其他工作任务。二、任职资格1. 硬性条件（1）学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、财务类相关专业优先考虑。（2）经验要求：具备1-3年人事行政实际工作经验；应届毕业生需有相关实习经历或展现出较强综合素质。（3）技能证书：熟练掌握Office办公软件（精通Excel函数应用及PPT制作能力）。2. 软性素质（1）沟通协调能力：因涉及多部门协作，需具备清晰表达政策内容及调解问题的能力。（2）执行力与细致程度：在处理考勤、社保等数据时须保证准确无误；面对多项任务能合理排序、高效推进。（3）法律意识：了解劳动法律法规（如社保缴费标准、工伤处置程序），有效预防用工合规隐患。（4）成本控制意识：科学规划办公用品采购与活动经费，提升资源利用效率。

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高先生

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家用充电桩安装交付经理岗位职责：1、全面负责公司新能源汽车家用充电桩的安装实施及售后运维工作的整体运营管理。2、对接商务资源，统筹工单从派发到完成的全流程执行管理，保障安装与售后服务安全、高效、优质且成本可控。3、根据公司业务发展节奏，持续建设、优化和迭代工程师服务网络，主导工单分配调度，并负责网络内工程师的日常运营与管理。4、承担相关业务的日常运作管理任务，达成既定KPI目标，提升施工标准化水平，控制运营支出，打造优质的客户服务体验。5、完成企业安排的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、上门服务类售后管理、工程管理等相关专业背景；持有低压（或高压）电工操作证，具备机电二级建造师资格者优先考虑；2、掌握项目管理各环节流程，熟悉电力行业相关政策、法规、技术规范与标准；了解新能源汽车充电桩/站建设与运营规范者更优；3、具备良好的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，理解上门服务类业务运作模式；4、品行端正、责任感强，具备较强的学习意识和协作精神；5、能熟练操作Word、Excel及AutoCAD等办公与绘图软件，有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

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高先生

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