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岗位要求：一、年龄25-45岁，有C1驾证二、初中及初中以上文件程度三、有一年以上的4米2轻卡货车驾驶经验，有6-8吨的拉货经验四、会盖蓬布、会打绷带五、吃苦耐劳，能适应吃住在车上六、大多数不需要搬运装卸，偶尔会有七、能熟练使用智能手机，不能使用苹果手机工作待遇：不买车、不租车、不贷款不包吃住

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石先生

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工作内容1、开展机麻配件的销售业务，达成既定销售任务2、保持与现有客户的良好沟通，开发新客户资源任职要求：1、掌握基础销售方法，具备客户服务意识2、能独立应对销售环节中的各类情况3、态度积极，善于团队协作

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陈先生

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负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求:-我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文，持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期，年龄24岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

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夏先生

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招聘电梯安装工:有工作经验者优先，年龄需在18~45周岁，因为活源充足，招聘电梯安装大工，中工若干名，早八晚六，要求有责任心，有上进心，能吃苦，服从安排，西子，奥的斯优先！工资待遇：中工:180～350元／天.大工：350～400元／天。本人承诺技术的增长等于工资的上调、管吃住，上意外险，年底以效益及能力发奖金。联系电话:   微信同步！本招聘信息常年有效，非诚勿扰。

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12月10日 11:53

冷先生

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岗位职责：1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作；2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务；3. 配合设备安装、现场调试与售后支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。任职要求：1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识；2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用；3. 熟悉运动控制技术，能够熟练运用伺服、步进系统，了解工业机器人开发流程；4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。福利待遇：1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励；3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展目标制定成长计划；4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动；5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假；6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，营造轻松高效的工作体验。职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

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龙女士

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招聘电梯安装工:有工作经验者优先，年龄需在18~45周岁，因为活源充足，招聘电梯安装大工，中工若干名，早八晚六，要求有责任心，有上进心，能吃苦，服从安排，西子，奥的斯优先！工资待遇：中工:180～350元／天.大工：350～400元／天。本人承诺技术的增长等于工资的上调，上意外险。联系电话:   微信同步！本招聘信息常年有效，非诚勿扰。速度联系！

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12月12日 09:46

冷先生

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全量或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环；2. 根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节进行强化训练，保障新人顺利通过上岗评估；3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平；4. 参与制定及优化标注规则与质检标准，完善质检流程和培训机制，收集一线反馈并推动工具或规则的改进落地；5. 与标注团队、项目组及算法团队保持协作，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供可靠的质量保障支持。人员要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上自动驾驶相关标注经验（有2至3个月以上实践经验者可酌情考虑，非硬性要求），掌握主要标注类型的逻辑与规范；2. 熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计方法，了解自动驾驶领域的基本知识；3. 责任心强，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差；4. 表达条理清晰，思维严密，擅长拆解复杂规则，能够耐心回应团队疑问；5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结问题并提出有效优化建议；6. 学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检查与带教任务。

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吴先生

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岗位职责:1. 负责数据的采集、归类与整理，保障数据的准确性和完整性；2. 参与数据项目的规划与执行，优化项目流程并提升实施质量；3. 与团队成员密切协作，推动数据项目按计划高效推进；4. 对数据进行加工与分析，确保其可用性与业务有效性；5. 招聘年龄：25-30岁任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成各项工作任务；2. 对数据具有敏锐度，能够细致开展数据处理与分析工作；3. 拥有较强的学习能力与实际问题应对能力；4. 能够适应高强度工作节奏，积极面对工作中的各项挑战；5. 具备优秀的统筹安排能力及集体协作精神。岗位要求:1. 大专及以上学历；2. 三年以上数据标注领域工作经验；3. 具备一年以上数据标注团队管理经历。

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吴先生

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1、从事自动驾驶方向的数据标注工作，依据标注标准，对2D、3D无人车相关图像、点云等数据进行精准处理，涵盖车辆、行人、道路标识、交通信号灯、障碍物等目标的框选、分类及定位标注。2、按日度任务要求，高效完成标注任务，并协同质检人员完成个人数据的修正与完善。3、与团队成员密切协作，严格执行标注规范，保障数据准确性与统一性，及时跟进并解决审核过程中出现的疑问与异常问题，确保项目按时推进且质量达标。定期汇总并反馈审核中发现的问题。4、定期梳理标注实践中的经验，交流标注方法与技巧，提升个人及团队整体的标注效率与成果质量。

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工作职责：1. 负责标注项目从启动到验收的全周期统筹管理，涵盖目标分解、计划排布与执行监控等环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致；2. 统筹调配内外部资源，及时识别并弥补关键资源短板，合理控制项目预算，实现资源与项目需求的精准匹配；3. 主导项目风险防控体系搭建，提前预判高影响风险点，制定分级响应策略并推动落地，有效突破项目推进中的核心障碍；4. 推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单位及管理层，同步关键进展、明确需求边界、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的有效衔接；5. 统领项目团队运作，优化项目组长、质检人员等核心岗位分工机制，开展绩效回顾与能力培养，构建高效协同的工作模式，提升整体交付效能；6. 定期组织项目总结，梳理各阶段实践经验，形成可复用的流程规范与标准化文档，持续赋能后续项目提质增效。人员要求：1. 具备3年以上标注领域项目管理经验（必需），有完整主导过项目全周期落地的实际案例，了解自动驾驶标注业务逻辑及算法侧数据使用场景；2. 具备较强的资源统筹能力，能高效协调跨部门内外协作，化解资源冲突，具备良好沟通协调与谈判能力，推动复杂议题达成共识；3. 风险识别与应对能力强，能够前瞻性发现重大隐患，设计切实可行的解决方案，具备在高压环境下快速决策和应急处理的能力；4. 具备战略视角，能将业务诉求转化为可执行的项目规划，与公司发展方向同频，同时洞察行业动态，为项目迭代提供前瞻性建议；5. 具备优秀领导力，善于团队激发与成长赋能，能建立高效的协作机制，带领团队完成整体交付目标，拥有数据分析驱动复盘与改进的能力。接受出差

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吴先生

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工作职责：1. 熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务，合理安排团队基础工作，确保个人与团队任务按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注数量、合格率、进度情况等）；2. 日常工作中主动识别标注数据与任务进展中的异常（如质量波动、进度延迟），第一时间向项目负责人汇报，并配合提供相关异常信息支持；3. 负责新成员带教工作，结合自身业务经验指导新人掌握标注规范、工具使用及常见错误点，跟进学习进度，帮助其快速实现独立作业；4. 与质检人员及团队成员保持良好协作，传递标注质量要求与问题反馈，协助传达项目通知、标准变更等内容，确保团队内部信息高效流通；5. 严格执行上级下达的工作指令，积极推动任务执行，遇到阻碍及时沟通反馈，具备主动性，持续优化个人与团队的基础工作效率。人员要求：1. 具备2年以上自动驾驶标注/质检实际工作经验（必需），1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立处理复杂标注情形，精通主要标注类型及相关规范；2. 熟悉主流自驾标注工具操作，拥有基本数据统计能力，能够准确记录并整理项目关键指标数据；3. 具备较强的问题敏感度，能主动发现工作中的异常并及时上报，避免关键问题遗漏；4. 擅长指导新人，语言表达清晰、有耐心，能将实践经验转化为易于理解的教学内容；5. 执行能力强，严格遵守工作安排，高效推动任务落实，同时具备自主改进意识，能主动优化日常操作细节；6. 具备良好的团队协作精神，能与内部成员及相关岗位顺畅对接，保障信息传递及时、准确。

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全面或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复查，实现质检流程闭环管理；2. 根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节开展强化训练，确保新人顺利通过上岗认证；3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题和高效标注方法，持续提高标注团队的专业水平；4. 参与编写及优化标注规范和质检标准，推动质检流程与培训机制迭代升级，收集一线反馈并协同推进工具或规则改进；5. 与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供可靠的质量保障支持。人员要求：1. 大专及以上学历，须具备1年以上自动驾驶方向标注工作经验（必备），掌握核心标注类型的逻辑与作业规范；2. 熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计流程，了解自动驾驶领域基本知识；3. 工作认真负责，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差；4. 表达条理清晰，思维严密，擅长将复杂规则转化为易懂内容，能够耐心回应团队疑问；5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结共性问题并提出有效优化建议；6. 学习适应能力强，抗压性好，能快速掌握新标准或工具，高效完成质检及带教工作。

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吴先生

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岗位职责：1. 熟悉标注业务流程，能作为核心成员主导关键标注任务，合理安排团队基础工作分配，保障个人与团队任务准时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注量、合格率、进度等）；2. 在日常作业中主动识别标注数据或任务进展中的异常（如质量波动、进度延迟），第一时间向项目负责人汇报，并配合提供相关异常信息支持；3. 负责新成员的带教工作，结合自身业务经验指导新人掌握标注规范、工具使用及常见错误点，持续跟进学习情况，帮助其尽快实现独立操作；4. 与质检人员及组内成员保持有效沟通，同步质量标准与问题反馈，协助传达项目通知、规则变更等内容，确保团队内部信息传递及时准确；5. 严格执行上级布置的工作要求，积极推动任务执行，遇到障碍时及时沟通协调，具备责任意识，能够主动提升个人与团队的基础作业效率。人员要求：1. 具备1年以上标注/质检岗位实际工作经验（必需），同时有1年以上带教新人经历，为团队内的业务骨干，可独立应对复杂标注场景，精通主要标注类型及相关规范；2. 熟悉主流标注工具操作，拥有基本的数据整理与统计能力，能准确记录并归集项目关键指标数据；3. 具备问题敏感度，能在工作中主动发现异常并上报，确保重要环节无遗漏；4. 擅长培训指导新人，语言表达清晰、耐心细致，能将实践经验转化为易于理解的教学内容；5. 执行能力强，能严格遵守工作安排并高效落实任务，同时具备主动性，可对常规工作流程提出优化建议；6. 具备良好的协作意识，能与团队成员及相关岗位顺畅对接，保障信息同步高效、精准。

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工作内容：1. 负责非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进；2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关任务；3. 根据客户现场设备运行状况，开展操作使用培训；4. 执行售后保障服务，及时响应并处理设备故障，完善售后服务及培训记录；5. 协同研发部门推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进工作。任职要求：1. 具备大专及以上学历，高中或中专学历但有非标自动化领域实践经验者亦可；2. 掌握机械与自动化基础理论，具备相关行业售后工作经验者优先；3. 熟悉设备调试流程，能独立完成客户培训、问题排查与经验总结；4. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧；5. 富有团队协作意识，具备较强的交流表达能力；6. 责任心强，积极进取，踏实肯干，能够适应压力环境并独立开展工作。福利待遇：1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励；3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人职业目标制定成长计划；4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动；5、工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

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工作职责：1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、计划设计与执行监控，确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致；2. 统筹内外部资源配置，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源投入与项目进度精准匹配；3. 主抓项目风险防控，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地，有效突破项目执行中的核心瓶颈；4. 推动跨部门高层联动，协同算法、业务及管理层各方，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的有效衔接；5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建高效协同的工作模式，增强交付执行力；6. 主导项目结项复盘，系统梳理实施经验，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目提质增效。人员要求：1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立主导完整项目周期的成功案例，熟知标注业务流程及算法侧数据诉求；2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能、跨团队协作，化解资源矛盾，具备良好沟通协调能力，推动多方达成共识；3. 擅长风险预判与应急处置，能主动发现项目高阶风险点，制定切实可行的应对策略，具备在高压环境下快速决策的能力；4. 具备全局视角，能将业务目标转化为可执行项目规划，贴合公司发展方向，同时了解自动驾驶技术演进趋势，为项目迭代提供前瞻性建议；5. 具备优秀团队管理能力，善于激发成员潜力，建立高效运作机制，带领团队完成整体交付任务，拥有数据驱动的复盘与持续优化意识。

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工作职责：1. 熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务，合理安排团队日常基础工作，确保个人与团队任务按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注数量、合格率、进度情况等）；2. 在日常作业中主动识别标注数据与任务进展中的异常问题（如质量波动、进度延迟），第一时间向项目负责人汇报，并配合提供相关异常信息支持；3. 负责新成员的带教培养，结合自身业务经验指导新人掌握标注规范、工具使用及常见错误点，跟进学习进度，帮助其尽快实现独立作业；4. 与质检人员及团队成员保持有效沟通，传达标注质量要求与问题反馈，协助传递项目通知、标准变更等信息，确保团队内部信息传递准确及时；5. 严格落实上级下达的工作指令，积极推动任务执行，遇阻时及时沟通反馈，具备主动性，能够持续优化个人与团队的基础工作效率。人员要求：1. 具备2年以上自动驾驶标注/质检相关工作经验（必需），且有1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立解决复杂标注问题，精通主要标注类型及规范；2. 熟练操作自驾标注常用工具，具备基本的数据统计能力，能准确记录并整理项目关键指标数据；3. 具备较强的问题敏感度，能主动发现并上报工作中的异常情况，避免关键问题遗漏；4. 擅长指导新人，语言表达清晰、耐心细致，能将实践经验转化为易于理解的教学内容；5. 执行力突出，严格遵守工作安排，高效推动任务落地，同时具备自主优化意识，持续改进基础工作细节；6. 具备良好的团队协作能力，能与内部成员及相关岗位顺畅对接，保障信息同步准确高效。

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吴先生

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全面或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环；2. 根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、实操指导与考核评估，针对薄弱环节开展专项提升，保障新人顺利通过上岗认证；3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平；4. 参与编写及优化标注规范与质检标准，推动质检流程和培训机制迭代升级，收集一线反馈并协同推进工具或规则改进；5. 与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，同步质量异常与标注难点，协助评估标注数据在模型训练中的适用性，提供有效的质量保障支持。人员要求：1. 大专及以上学历，须具备1年以上自动驾驶方向标注工作经验（必备），掌握核心标注类型的逻辑与作业规范；2. 熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计方法，了解自动驾驶领域的基本知识；3. 责任心强，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差；4. 表达条理清晰，思维缜密，擅长拆解复杂规则，能够耐心解答团队疑问；5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可识别共性问题并提出可行优化建议；6. 学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检验与带教任务。

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职位描述：1. 根据项目需求，调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，组织相关人员开展项目评估并制定技术方案；2. 负责设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件选型及设计图纸的输出工作；3. 参与样机装配与调试，提供技术支持，跟进项目进度，并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题；4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效；5. 跟踪设备运行状况，及时处理使用过程中反馈的问题；6. 针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程；7. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件；2. 具备五年以上工作经验，有五年以上非标自动化设备设计经验，具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先；3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作；4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识；5. 对电气控制有一定了解，能根据功能需求选型传感器，具备梯形图阅读能力者优先；6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干；7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。福利待遇：1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金；2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖；3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案；4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动；5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假；6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，公司氛围温馨、和谐、融洽，助力轻松高效办公。

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工作职责：1. 全面负责自驾标注项目从启动、目标分解、计划制定到交付验收的全周期管理，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致；2. 统筹内外部资源调配，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制项目预算，保障资源配置与项目节奏精准匹配；3. 主导项目风险预警与应对，提前识别高影响风险项，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的核心障碍；4. 推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单位及管理层，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的有效衔接，确保项目成果落地；5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检专员等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建高效协同的工作模式，增强团队交付效能；6. 组织阶段性复盘工作，系统梳理项目经验，形成总结文档，提炼标准化流程与最佳实践，为后续项目提供可复制的管理框架。人员要求：1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立完成项目全周期交付的实际案例，熟悉自动驾驶数据标注业务逻辑及算法侧数据使用场景；2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨部门内外部协作，化解资源冲突，具备良好沟通与谈判能力，推动复杂事项达成共识；3. 具备出色的风险预判和问题解决能力，能主动发现重大潜在风险，制定切实可行的应对策略，具备应对突发状况的抗压能力和快速决策水平；4. 拥有战略视角，能将业务诉求转化为可执行的项目目标，与公司整体发展方向对齐，同时了解自动驾驶行业动态，为项目迭代提供前瞻性建议；5. 具备优秀领导力，善于团队培养与激励，能够建立高效的协作体系，带领团队完成整体交付任务，具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。

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吴先生

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吉利汽配厂 急招普工/操作工（长期稳定、真实靠谱）月薪6000-8000元｜包吃包住｜一、薪资待遇 • 综合月薪：6000-8000元（底薪+加班费+全勤+岗位补贴+绩效，多劳多得） • 发薪准时：每月固定日期发薪，不拖不压 • 预支灵活：做满7天即可申请预支，周转无压力 • 加班稳定：旺季工时足，想赚钱就能挣得多二、吃住全包 • 吃饭：免费工作餐，三餐供应，荤素搭配，吃饱吃好 • 住宿：免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、WIFI齐全，拎包入住 • 厂吃厂住，上下班方便，不用花一分钱食宿费三、工作内容 • 主要做汽车配件组装、分拣、包装、辅助操作等 • 简单易学，无需经验，老员工一对一带教 • 车间环境整洁，工作轻松，不挑人四、招聘要求 • 年龄：18-55岁，男女不限 • 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理五、入职福利 • 免费入职培训，当天安排宿舍 • 夜班补贴、全勤奖、节日福利、工龄奖 • 长期稳定干，晋升空间大，收入逐年涨六、报名方式带本人身份证原件，零费用入职，不收取任何押金想赚钱、求稳定的朋友，抓紧联系报名，名额有限，招满即止！

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吴先生

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岗位职责: 1. 负责数据的整理、清洗和标注工作，确保数据质量与准确性； 2. 使用专业工具对图像、文本或语音数据进行分类、注释和处理； 3. 配合团队完成数据标注任务，支持人工智能模型的训练和优化。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够熟练操作基础办公及标注工具。

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邓先生

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