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生产调度专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 计划制定:结合销售订单、库存现状及生产能力,编制月度与周度生产计划,明确产品类型、产量及交付时间。2. 资源协调:联动车间、采购、仓储等环节,保障物料供应、设备运转和人员配置与生产需求相匹配。3. 进度跟踪:实时掌握生产进展,针对订单变动、设备异常等情况及时调整计划,确保按时交付。4. 数据管理:收集并分析生产相关数据(如计划完成率、产能使用率),持续优化排产逻辑与作业效率。5. 库存控制:合理设定安全库存水平,兼顾生产需要与库存成本,减少积压与缺料风险。6. 跨部门协作:与销售、研发等团队保持沟通,同步需求变化信息,保障生产计划顺利执行。任职要求:1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。2. 经验要求:具备三年以上制造业生产计划相关工作经验。3. 核心能力:掌握常见生产计划方法(如MRP、JIT),熟练使用Excel及ERP系统进行排程操作。4. 具备产能评估、风险识别及应急响应能力,思维条理清晰。5. 沟通协调能力突出,擅长推动跨部门协作解决问题,能适应高强度工作节奏。
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机械工程助理
7000-10000元/月岗位内容:1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。3. 开展成本核算与优化工作,提升生产效率并保障产品质量。4. 与项目团队紧密协作,定期跟进并汇报项目执行进度。任职要求:1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。2. 拥有1-5年机械设计与开发相关工作经验。3. 熟练掌握机械设计相关的二维、三维软件工具。4. 具备良好的沟通协作能力及项目管理意识。
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财务主管
1-1.2万元/月岗位职责:1. 成本管理体系搭建与优化:1.1 负责公司成本管理制度、流程及标准的建立、完善与持续优化,并推动落地执行。1.2 结合公司战略方向与经营目标,制定年度成本管控目标及相关实施计划。1.3 牵头组织各部门开展成本预算编制工作,并对预算执行过程进行监控、分析与绩效评估。2. 成本核算与控制:2.1 负责产品生产成本的核算工作,统计生产过程中材料、人工、制造费用的实际耗用情况,按合理分摊标准完成月度成本核算报告。2.2 监督各运营单位成本控制措施的落实情况,及时识别并处理成本异常事项。2.3 深度参与采购、生产、销售等业务环节的成本管控,提出可行性优化建议。2.4 组织完成成本入账与结账工作,确保成本数据的真实、准确和及时;编制各类成本报表并开展分析,为管理决策提供有效支持。2.5 参与项目及产品的对外报价,提供精准的成本测算依据。2.6 负责存货日常管理及定期盘点工作,编制盘点结果报告,并提出提升库存管理水平的改进方案。3. 成本分析与改进:3.1 定期开展成本结构、成本差异及成本效益等方面的分析工作。3.2 识别关键成本影响因素,深入剖析成本波动原因,制定并推动实施改善措施。3.3 跟进成本优化举措的落地成效,持续评估并迭代优化策略。4. 团队建设与培训:4.1 负责成本管理团队的组织建设与日常管理,提升团队专业素养与执行力。4.2 组织开展成本控制相关培训,增强全员成本意识与管控能力。5. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1. 985/211院校本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计师或以上职称。2. 具备5年以上制造业成本管理岗位工作经验,熟练使用ERP系统,有大型企业从业背景者优先考虑。3. 精通成本核算、成本分析及成本控制相关方法与实践。4. 具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力以及良好的团队协作意识。5. 具备较强的业务理解与经营管理思维能力。
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人力主管
7000-9000元/月1. 制定公司招聘管理及员工关系管理的年度工作计划与费用预算;2. 拟定公司招聘管理、员工关系管理相关的管理制度;3. 搭建公司人才识别与评估体系,落实任职资格管理相关工作;4. 建立结构化面试题库,构建人才画像体系;5. 分析公司招聘需求,并组织推动招聘实施;6. 负责员工入职、离职、岗位调整及劳动合同等日常事务管理;7. 负责员工社会保险、住房公积金及人事档案的日常管理;8. 负责招聘与员工关系管理相关资料的整理与归档;9. 主动开展员工沟通,了解员工思想动态,妥善处理劳动争议及工伤事故相关事宜;10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
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给排水设计工程师
8000-12000元/月任职要求:1、硕士研究生及以上学历,给排水相关专业优先,需持有给排水中级职称证书;2、掌握给排水工程的基本原理及相关技术知识,熟悉行业标准与技术规范,了解本领域新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势;3、年龄30至45岁,具备5年以上市政给排水方向工作经验,独立承担过不少于3个设计项目,具有市政给排水及直饮水系统设计经验,有自来水厂项目设计落地经历或供水一体化设备设计背景者优先考虑;4、①熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具,精通Office办公软件,具备良好的方案表达与实施推进能力。②掌握各类水力计算方法,涵盖给水管网水力平衡、排水管道水力计算、设备选型以及污水处理工艺参数计算,能使用专业软件或编制计算书完成精确设计。5、认同企业核心价值观,具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力与抗压能力,原则性强,保密意识到位,能够以第一性原理推动工作开展。岗位详情:1、可独立承担给排水设计任务,主导公司售前技术支持、方案设计及施工图绘制工作;2、具备给排水专业技术统筹能力,负责技术文档的编制与资料管理工作;3、熟悉国家及行业相关规范标准,主导技术协议编写,并制定给排水专业的安装与验收标准;4、具备系统分析与优化能力,参与技术方案可行性评估,负责产品中给排水部分的设计优化;5、具备技术问题识别与协调解决能力,及时应对项目执行过程中出现的技术难题;6、具备技术创新意识,参与新工艺、新技术的调研与研发工作;7、具备行业趋势洞察力,持续跟踪国内外同类技术与产品的最新发展动态;8、具备保密责任感,负责公司技术成果保护及技术文件的审核与归档管理;9、具备良好沟通协作能力,为内部各部门提供专业技术支持与服务;10、执行力强,按时高效完成上级交办的其他工作任务。
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农业水利技术员
8000-12000元/月任职要求:1、硕士研究生及以上学历,农业水利相关专业优先,持有中级职称证书;2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识;熟悉国家及地方有关农田水利的政策法规、技术规范与标准,掌握智慧农业、高效节水灌溉等领域的新技术发展动态;3、年龄30至45岁,具备5年以上农业水利工程设计经历,独立主导过不少于3个设计项目,具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉(如滴灌、喷灌、微灌)及排水系统设计经验,有智慧农业灌溉系统设计背景者优先;4、①.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,掌握Office办公套件,具备良好的方案表达与实施落地能力。②.掌握农业水利各类计算方法,包括灌溉用水量测算、管网水力分析、排水设计计算、水文评估、水资源平衡核算等,能运用专业工具或编制计算文档实现精准化设计;5、认同企业核心理念,具备责任感、执行力、领导力、决策判断力、人际交往能力及抗压素质,坚持原则,保密意识强,能够以第一性原理推动工作开展。岗位详情:1、可独立承担农业水利工程设计任务,负责公司售前技术支持,完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图纸绘制;2、具备农业水利技术工作的统筹能力和资料编制能力,主持项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图文件的撰写与管理;3、深入理解农田水利相关规范与标准,熟悉设计流程与技术要求,负责技术方案制定及验收规范编制;4、具备农田水利系统分析与优化能力,参与项目可行性研究,承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力计算、排水沟渠设计等专业技术工作;5、具备技术问题识别与协调解决能力,及时应对所负责项目中的技术难题,并参与施工现场的技术指导;6、具备技术创新与研发能力,参与新技术、新工艺的调研与应用探索;7、具备行业趋势跟踪与分析能力,持续关注国内外同类技术与产品的最新进展;8、具备保密意识,承担公司技术成果的保密职责及技术资料的审核与归档管理;9、具备良好沟通协作能力,为各业务部门提供有效的专业技术支持与服务;10、具备高效执行力,完成上级交办的其他工作任务。
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仓管负责人
7000-9000元/月任职要求:1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑。2. 具备3年以上加工制造行业仓库管理经验,其中至少1年担任主管或组长级别岗位,有团队管理经历。3. 有中大型制造企业(如比亚迪)工作背景者优先。4. 熟悉制造型企业仓储物流运作流程,熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等),精通Excel进行数据处理与分析(包括透视表、VLOOKUP等功能)。具备精益生产知识者优先。须持有叉车操作证,拥有安全员证或特种设备作业证者更佳。岗位详情:1. 统筹原材料库、半成品库及成品库的日常运营,保障收货、发货、存储、退料等各环节高效有序运行。2. 推动落实仓库5S管理、定置管理和目视化标准,确保现场整洁、物料摆放有序、标识明确清晰。3. 负责仓库区域布局规划与持续优化,科学利用仓储空间,提升库容使用效率,控制仓储成本。4. 监管仓储设备(叉车、货架、托盘、电子秤等)的日常维护与规范操作,强化作业安全管理。5. 指导并监督仓管人员完成系统单据录入与处理,确保“账、卡、物”三者一致,维持库存数据准确性。6. 组织实施月度及年度盘点工作,核查盘点差异,分析根本原因,制定改进措施,妥善处理库存盈亏情况。7. 动态监控库存状态,联动采购与生产部门处置呆滞物料、废料及不合格品,提出优化建议,加快库存周转速度,减少资金沉淀。8. 负责仓库团队的日常管理、任务分配及绩效评估,提升组织执行力。9. 开展内部培训工作(涵盖系统操作、作业流程、安全规范、物料识别等内容),增强团队专业能力与工作效率。10. 强化跨部门协作与流程改善,与生产部密切配合,保障产线物料供应及时准确;协同采购部处理来料异常(如数量不符、质量不达标退货等);对接财务部提供真实完整的库存成本信息,支持成本核算工作;持续推进仓库作业流程优化,提高作业效能,降低出错率。11. 作为仓库安全第一责任人,全面执行防火、防盗、防潮、防锈、防变形等防护措施。定期排查安全隐患(如消防设施、电路安全、货物堆高合规性),确保符合EHS管理体系要求。
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非标机械设计工程师
8000-11000元/月工作内容:1. 负责水处理领域非标机械设备的设计与开发;2. 根据生产制造实际需求,设计配套工装模具,提升加工效率,并对现有模具进行功能性优化与扩展;3. 参与新产品的研发过程,提供技术支持与创新方案;4. 编写和完善相关工程文件及技术标准。岗位要求:本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通SolidWorks、CAD等设计软件,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械技术领域,对设备研发有较强热情。
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采购工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 与需求部门开展前期沟通与需求调研,制定合理高效的采购方案,动态掌握生产及项目进展,预防物料积压或紧急采购情况发生;2. 全程跟进物资采购流程,包括询价、比价、商务谈判、推荐合作供应商、签订意向协议并移交采购信息管理员,跟踪交付周期,确保物资准时、保质、足量到位,实现采购成本最优;3. 依据供应商准入机制,持续拓展具备竞争优势的供应资源,优化和完善供应商体系结构;4. 承担供应商日常管理职责,参与构建供应商评估标准,记录其产品质量合格率、交货及时性等关键数据,定期向上级提交供应商绩效评估结果;5. 参与采购管理制度的建立与完善,主动识别并分析采购环节中的问题,推动采购流程效率提升;6. 密切关注原材料及其他物料市场价格波动,提前采取应对策略,助力公司实现降本增效目标;7. 快速响应物料异常状况,提出可行替代方案,协调供应商与需求部门之间的沟通协作。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、电气、模具等相关理工科专业背景,具备2年以上采购相关工作经验;2. 具有机械设备、汽车零部件制造领域采购经验者优先考虑;3. 具备较强的成本控制意识和质量管控意识;4. 拥有出色的谈判沟通能力与组织协调能力;5. 品行端正,诚信务实,具备良好的职业道德素养。职位福利:五险一金、提供住宿、工作餐、节假日福利、培训学习机会、良好的职业发展通道
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成本会计
8000-10000元/月岗位职责:1、审核各类原辅材料的采购流程,处理相关核算事务,并定期与相关部门进行核对,确保账账一致、账实相符;2、开展原材料及辅助材料的成本核算工作,合理分摊材料成本差异;3、负责应付账款的核对与清理,推动相关部门及时处理预付账款事项,按月实施账龄分析;4、参与构建成本管控机制,准确完成生产成本核算,为企业的经营决策提供有效财务支持;5、编制月度、季度及年度成本分析报告;6、承担半成品与产成品的成本核算、税金计提工作,并完成月末各项会计科目的结转任务;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、具备两年以上制造业成本会计岗位工作经验;3、具备良好的会计核算能力、财务数据分析能力、沟通协调能力和持续学习能力;4、熟练使用办公软件,尤其精通Excel及用友财务系统;5、坚持原则,工作认真负责,作风正派,诚实守信,踏实稳重。职位福利:五险一金、提供食宿、朝九晚五
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总账会计
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责日常会计核算工作,确保核算内容真实、准确、完整,并按时完成处理;2. 参与财务预算的编制过程,跟踪预算执行进度,定期分析执行差异并提出优化建议;3. 对原始凭证及经济合同进行初步审核,确保其合法合规,并据此编制记账凭证;4. 按时完成月度结账流程,汇总整理内外部所需各类财务报表,编制合并报表并提交上级复核;5. 主导应收账款等六大往来科目的对账管理,及时跟进异常情况并反馈处理进展;6. 承担纳税申报任务,所有申报资料须经审批后方可盖章报送,并同步更新公司税负台账;7. 负责向统计局报送年度、季度及月度相关统计报表,确保报送及时准确;8. 配合完成财务审计及监管机构检查,准备并提交所需的资料文件,做好备案留存;9. 定期或临时抽查出纳管理的现金库存,核实账实、账账是否一致,监督支票使用情况,编制银行余额调节表;10. 组织开展出纳及会计档案的核查工作,保障档案管理规范有序;11. 根据业务发展持续修订和完善财务部门的工作流程与操作指引;12. 管理收款收据的领取、使用和结存,确保收款环节符合内部控制要求;13. 跟踪收集最新税收政策信息,及时传达给部门成员,识别潜在税务风险并预警;14. 协助相关部门开展固定资产清查盘点工作,提供财务支持;15. 协同责任单位完成工商变更、资质维护、年检办理及项目申报中的财务配合事项。任职资格:1、年龄:28-40岁2、学历要求:本科及以上学历,会计或财务管理专业背景,具备中级及以上职称。3、经验要求:五年以上财务管理工作经历,其中至少三年在工程施工或制造行业从业,有母子公司合并报表实操经验。4、知识要求:精通会计理论与财务管理方法,熟悉国家财经法规及相关政策规定。5、素质要求:认同企业核心价值观,情绪稳定,责任心强,作风正派,诚实守信,坚持原则,具备良好的保密意识,对数据高度敏感,保持合理质疑态度和职业谨慎,能够以第一性原理推动工作开展。
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海外/国际市场营销经理
1-2万元/月岗位职责:1. 负责污水处理设备及项目在国际市场的拓展与客户维护,重点覆盖北美、中东、东南亚区域,达成年度销售目标;2. 按照公司规范推进海外项目合同签订,并配合完成项目实施落地;3. 主导国际市场调研工作,涵盖市场动态、竞争格局及潜在客户需求分析;4. 参与制定并执行国际市场布局策略,保障市场网络的持续优化与运营;5. 收集国内外行业展会资讯,积极参与参展或观展活动,提升品牌曝光。任职资格:1. 学历要求:211/985院校本科或硕士学历,专业为环境科学与工程、国际贸易、市场营销等相关方向;2. 工作经验:具备项目营销相关背景(国内或海外经验均可,有海外经历者优先),至少2年工作经验,业绩表现突出者优先;特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑;3. 知识储备:通过大学英语四六级,具备良好英语应用能力,如持有雅思、托福成绩者更佳;了解环保产业基本情况,熟悉营销全流程,具备商务运作知识,有国际贸易基础者优先;4. 技能要求:具备较强的沟通协调能力;中英文表达流畅;商务谈判能力强;熟练操作常用办公软件;适应海外生活,具备基本的跨文化生存能力;5. 综合素质:学习吸收能力强;能独立应对和解决实际问题;具备良好的执行力与团队协作意识。福利:五险一金、丰厚奖金、提供住宿、工作餐、节假日福利、系统学习培训的机会
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财务主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、依据企业中长期发展规划,牵头制定年度财务工作计划及管控规范;统筹公司战略管理,结合发展战略组织落实财务规划的编制与实施;2、健全企业财务管理体系,全面把控财务部门日常运作、预算管理、资金调度等核心职能,持续提升财务管理水平;3、主导财务政策与内部管理制度的建立与优化,监督各项财务制度的有效执行;4、深度参与企业重大财务事项及业务决策,包括年度经营计划与预算方案的拟定,以及重大投资项目的谈判与决策支持;5、牵头编制年度资金使用计划、信贷安排及融资方案,组织实施资金调配,跟踪计划执行进展,定期出具资金运作分析报告;6、围绕企业经营目标,指导财务预算编制工作,审核预算、成本及利润计划,监督整体预算执行情况,组织推进财务决算工作;7、定期开展阶段性财务分析与预测,提出改进措施,并向董事长提交分析报告及相关建议;8、组织制定年度审计计划,按规定开展财务收支、经营成果、高管离任及重大违规事项的审计工作,并提出处理意见;9、全面负责与银行、税务等外部机构的沟通协调工作;10、统筹财务部门与其他职能部门之间的协作关系,组织并参与公司经营会议及商务洽谈;11、在授权范围内审批收支事项及合同签署,组织开展公司全面风险管理工作;12、根据企业战略方向和财务管理需求,合理配置财务团队组织架构,优化流程,培养人才,实施绩效管理,提升团队效能与员工满意度;组织推动跨部门财务知识培训;对公司的所有财务与经营数据承担保密义务。任职资格:1、学历要求:全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备会计师或注册会计师资格;2、经验要求:5年以上财务管理工作经历,其中2年以上担任财务负责人职务,且具有不少于3年的行业从业经验;3、知识要求:精通国家财经法规及相关政策;4、能力要求:具备较强的组织领导力、综合协调能力和财务分析判断能力;5、其它要求:品行端正,诚实守信,保密意识强。
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资深机械设计工程师
1-2万元/月岗位职责:一、技术研发与设计1. 承担产品机械模块的技术开发与方案规划,制定切实可行的技术实施路径。2. 负责产品机械部分的整体三维建模与细节深化,运用专业三维工具输出工程图纸及产品BOM清单。3. 掌握结构类有限元力学分析方法,能使用专用软件完成受力仿真与强度评估。二、项目管理与执行1. 主导产品从设计到落地的全过程,统筹采购进展,及时解决制造与调试环节中的各类问题,保障产品按时高质量交付。2. 实施设计优化与改进,攻克关键技术瓶颈,实现成本降低与效率提升。3. 持续跟踪新产品的生产流程,记录样机加工、装配和测试阶段的问题并推动优化,加快产品定型进程。三、技术标准与创新1. 关注行业前沿技术动态,积极导入先进技术和材料工艺,增强产品市场竞争力。2. 具备产品相关专利文件撰写能力。四、团队协作1. 与电气或液压技术人员协同配合,快速响应并改善产品中存在的技术问题。2. 参与技术评审与方案讨论,为团队提供专业的技术支持与决策建议。五、其他职责1. 参与编制产品技术规格文档。2. 针对售后反馈的技术问题,迅速提出改进措施,推动产品持续迭代升级。3. 留意行业法规及安全规范,确保设计方案满足相关标准要求。任职要求:1、学历要求:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、化工机械等相关专业,一本及以上院校毕业。2、专业背景:具有结构件及非标自动化设备的设计经历,重点涉及钣金结构设计以及皮带输送、链条传动、链板输送、滚筒输送等非标机械系统设计;了解常见机加工艺,掌握机械设计、工程力学、材料力学等基础理论知识。3、工作经验:5年以上机械设计研发或相关方向从业经历。4、专业技能:精通AutoCAD、Pro/E、SOLIDWORKS等三维设计软件,可独立完成工程图与物料清单输出。5、分析工具:熟悉有限元分析或运动仿真工具,具备对机械结构进行强度校核与运动模拟的能力。6、专业知识:理解机械设计基本原理与加工工艺,具备力学计算能力,熟悉材料选用与标准件选型应用。7、创新能力:具备较强的创新思维,能独立提出新颖解决方案,主动学习新技术,并参与专利申请或技术标准化工作。
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焊工 包吃住 五险一金
7000-10000元/月任职要求:1、40岁以下2、中专/技校以上学历熟练掌;3、5年以上大型企业焊接经验,能看懂图纸,握电弧焊、二保焊、氩弧焊、激光焊;4、有责任心、执行力、人际沟通能力、抗压能力,品质意识和保密意识强。岗位详情:1、负责保质保量完成班长安排的工作任务;2、负责焊接设备、工装夹具的使用与维护:3、负责对公司引进的新技术(自动焊接、智能检测)积极导入;4、完成公司及领导交办的其他工作;5、负责工作区域6S工作;
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铆工包吃住五险一金
8000-10000元/月任职要求:1、,中专/技校以上,铆工类相关专业优先;2、要求能看懂图纸;3、40岁以下,5年以上大企业铆接经验;4、熟练掌握大型钢结构、压力容器、钣金件等特定产品加工组装;5、有责任心、执行力、人际沟通能力、抗压能力,原则性和品质意识强。岗位详情:1、负责保质保量完成班长安排的工作任务;2、负责对加工设备进行铆接、矫正工艺,对不同材料能灵活用不同的铆接方法组装;3、负责对公司引进新技术积极导入;4、完成公司及领导交办的其他工作;5、负责工作区域的6S工作。
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激光下料工
6000-8000元/月年龄:40岁以下(优秀者可放宽)经验:3年以上激光切割操作经验。岗位职责:负责激光切割设备的日常操作,包括下料排版,上下料作业及设备的定期保养维护;根据设计图纸能确保加工精度和效率;及时反馈设备运行异常情况;负责下料区的6S工作,负责完成下料区的统计工作;遵守安全生产规范。任职要求:具备一定的机械操作基础,能看懂图纸,熟悉激光下切割工艺流程;具备较强的责任心和团队协作意识以及品质意识;具备基本的设备故障识别与简单处理能力;学习能力强,能快速掌握新设备新工艺操作要点。7、有大族激光等品牌激光设备操作经验者优先考虑。
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国际营销双休五险一金
7000-10000元/月岗位要求:1、学历:211/985本科或研究生,环境科学或工程、国际贸易、市场营销;2、经验:有项目营销的相关经历(国内或国外,国外优先考虑);2年以上工作经验,业务上有突出的业绩贡献(知识和技能特别突出的应届生可考虑);3、知识:英语通过四六级考试,有相应英语能力,如:雅思、托福等;对于环保行业有相关了解;对营销过程中的各个环节熟悉;拥有专业的商务知识,有国际贸易相关知识的优先考虑;4、技能:出色交际能力;优秀的中英文表达能力;出色的商务谈判能力;熟练使用办公软件;在海外有基本的生活技能适应海外环境;5、素质:学习能力强;具有独立解决问题的能力;有良好的服从能力。岗位内容:1.负责污水处理设备和污水处理项目的国际市场(主要是北美、中东、东南亚地区)开拓和维护,完成年度业绩指标;2.负责按照公司标准要求完成海外项目的订单合同签署,协助项目落地;3.负责国际市场调研的主导工作,包括市场情况分析、竞争对手分析、潜在客户分析;4.负责国际市场布局的规划、落实和维护;5.负责收集国内外展会信息并积极参展或参与观展。福利待遇:1、7-10k,双休,购买五险一金2、提供系统学习培训机会,提供工作餐3、节假日福利,有海外工作机会
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PMC生产计划专员
6000-8000元/月学历要求 大专及以上专业要求:机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业年龄要求 25-35周岁硬性条件:1)3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验;2)精通Excel(函数、数据透视、甘特图、模拟运算),能独立完成产能负荷测算;3)熟练操作ERP(用友U8/U9),熟悉MRP逻辑;4)能快速识图(机械三视图、铆焊件图纸),了解铆焊、装配基本工艺。【岗位职责】1. 生产计划制定与排程(40%)依据销售订单及产能负荷,编制月度主生产计划(MPS);将月度计划分解为周滚动生产计划,细化至日工序排程(下料→铆焊→装配→涂装);对关键瓶颈工序(焊接)进行日负荷分析,平衡产能;发布生产工单,监督车间执行,每日统计计划达成率并分析偏差原因。2. 物料需求与齐套管控(30%)根据生产计划及BOM,运行MRP逻辑,生成采购申请单及委外加工单;建立物料齐套预警机制,对长周期、进口、独家物料专项跟踪;每周发布《物料缺料分析报告》,推动采购、仓库限期解决;控制在制品(WIP)库存,减少资金占用。3. 生产调度与异常处理(20%)每日主持生产晨会,发布当日计划指令,协调车间、工艺、质量资源;对设备故障、质量异常、缺料等问题,启动异常升级机制;每周参加产销协调会,向销售反馈订单可承诺交期(ATP)。4. 数据体系建设与持续改善(10%)建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型,为接单评审提供数据支持;每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因,输出改善提案并推动落地。福利待遇:1、6-8K,具体面议2、包吃住,购买五险一金3、节假日福利4、工龄奖金
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国内营销双休五险一金
7000-12000元/月岗位要求:1、本科及以上学历,环境工程、市场营销、机械类专业,有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验;2、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;3、熟练掌握市场营销、商务谈判与礼仪、招投标、品牌宣传、法务等领域知识,熟悉公司产品及技术、行业新政策等相关市场动态;4、具备良好的团队精神和沟通能力,能适应出差;5、参与过政府招投标项目工作者优先考虑;6、素质要求:认同公司价值观,具备敏锐洞察力和灵活度,精通人性,认真负责,敢于担当,积极进取,大公无私;有领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、抗压能力,原则性和保密意识强,第一性原理开展工作。岗位内容:1、根据销售任务详细制定所负责区域的营销计划与市场营销策略,确保达成营销目标;2、做好新客户的开发和老客户的维护工作,并制定行之有效的方案;3、负责有效客户日常客情关系建立与维护;4、负责策划并协调组织客户的各项考察活动;5、负责合同谈判,合同签订以及项目收款工作。福利待遇:1、7-12K,双休2、包吃住,购买五险一金3、节假日福利4、按回款提成
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财务管培生
8000-10000元/月1、要求硕士学历,会计、财务、审计等相关专业,统招毕业;2、具备扎实的专业知识,掌握企业会计准则相关内容;3、思维条理清楚,沟通顺畅,拥有良好的学习适应力和抗压素质;4、期望在制造业或环保行业实现长期职业发展;5、通过CPA部分考试科目的候选人可优先考虑。岗位内容:1、参与企业的日常账务处理、财务报表编制及预算管理事务;2、协助开展成本核算、价格审查以及财务数据的整理与分析;3、参与用友U9C系统的实施上线及相关优化工作;4、协同完成审计、税务申报、投融资等专项工作的执行;5、落实总经办安排的其他管理支持及储备职责。
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成本会计主管
1-1.2万元/月任职资格:1、学历要求:统招本科以上,会计专业毕业,会计师或注册会计师。2、经验要求:5年以上财务管理经验,其中3年以上制造行业或工程安装行业经验;曾历任财务各岗位工作,并能处理母、子公司财务报表合并;3、知识要求:熟悉国家财经法律法规4、能力要求:具有领导能力和组织管理能力,及较强的综合协调能力和分析能力5、其它要求:诚实守信;保密意识强。岗位职责:1、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,总经理审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、审核、汇总财务报告并及时上报;3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;4、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;6、负责本部门内关系管理、工作协调,负责组织、安排、参加经营分析会;7、负责财务培训计划;8、负责相关内控制度及合同审核工作;9、进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、税务审计、检查工作;10、负责组织安排资质、证照年检、变更等工作;
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激光切割下料操作工
面议1. 负责激光切割机的日常操作、下料、编程与调试工作。。2. 负责设备的日常维护保养,简单故障的排查与处理。3. 负责上下料、成品分拣、废料清理及现场5S管理。4. 配合车间完成生产计划,保证产品质量和交货日期1. 年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班。2. 具有半年以上激光切割机实际操作经验,熟悉大族切割系统者优先。3. 能看懂机械图纸,具备基本的CAD绘图4. 工作认真负责,有较强的安全意识和质量意识。薪资待遇:· 工资待遇:面谈(视技术水平及熟练程度而定,能力越高,薪资越高,上不封顶)。· 福利待遇:包工作餐/提供住宿/节日福利长期招学徒工数名联系电话:秦女士)公司地址:湖南省长沙市浏阳镇头镇环保科技示范园丹桂路1号有意者可直接电话联系或来厂面谈。
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成本会计
5000-10000元/月1.核对材料的出入库工作,包括客户的报价单,开具送货单,合同制作等,2.核算归集直接材料,人工和制造费用,分配间接成本,计算完工产品成本,3.分析成本波动,提出优化建议,并监督预算执行,4.月末编制资产负债表,利润表等财务报表,为管理层决策提供依据,5.每月人员考勤的登记,统计和整理,6.负责按月核对供应商和客户的账目,及时对账清款,7.每月协助会计开票,报税等财务事项,8.领导安排的其他工作9.做事认真细心,严谨,负责,有初级之上会计职称者优先。
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CAD画图员
6000-12000元/月岗位内容:1.使用SolidWorks、AutoCAD等软件完成钣金件展开图,优化材料利用率:2.制定钣金加工工艺流程(切割、折弯、焊接表面处理等),解决生产中的技术问题:3.设计工装夹具,提升加工效率与精度;4.板材激光割和型材激光割下料程序编辑;任职要求:1.机械相关专业专科及以上学历,2.能熟练使用CAD、SolidWorks或Pro/E:3.熟悉结构件、钣金件加工工艺
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长沙浏阳市二保焊工
面议工厂招二保焊工
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长沙浏阳市招铆工/钣金工
面议长沙市浏阳市招铆工/钣金工
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11月5日 16:33
长沙浏阳市招水电
200-300元/天长沙市浏阳市招水电
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10月12日 10:44
水泵制造厂机加工师傅
8000-9000元/月能熟练操作车床铇床,从事水泵行业5年以上优先。
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