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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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周女士

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二、任职要求：男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源三、薪资待遇：包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶四、工作条件及发展空间1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人人事专员20名1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资2、包吃包住提供独立办公室3、公司平台稳定环境高大尚4、每月分红5、每月高额奖金。6、优质的工作氛围与定期培训7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。8、每月提供58账号补助9、每月提供底薪

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王先生

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周先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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汪先生

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周先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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聂先生

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招聘人事专员工作内容:主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)薪资待遇:1、A:底薪6000+10%绩效提成，综合工资8000-20000上不封顶;B;分成模式，具体可到公司详细面谈2、每个月20号准时发工资，不定时给员工小奖励要求:18-35周岁;(无经验者会有老员工带)3、会使用简单电脑操作4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活工作时间:早上8:30--中午12:00，下午13:30--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理

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周先生

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岗位名称:酒店前台工作地点:岳阳火车站工作时间:6:00-14:00 13:00:-21:00 20:00-7:00工作内容:负责前台接待，接听订房电话，解答顾客疑问，为顾客办理入住和退房，联系工作人员为顾客解决问题，对接当天事务。福利待遇:工资:4000+提成。包吃包住，月休四天。工作要求:有责任心，普通话标准，男女不限，公司免费培训上岗，无任何隐形费用！

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许先生

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岗位职责：1、主要负责公司所需岗位及主播岗位的招聘工作；2、具备积极的学习心态和强烈的进取心，工作态度端正，认真踏实；3、工作氛围轻松灵活，团队协作融洽，环境友好；4、无责底薪3500元+高额提成，奖励及时发放，承诺兑现不空谈。5、主播淘汰率低，留存率高，通常不会轻易放弃辛苦培养的主播资源。月收入轻松过万，冲击一两万并非遥不可及。招要求：有recruitment经验者优先，也欢迎肯努力的新人加入，需具备与主播良好沟通的能力；晋升机制：经纪人-组长-主管；工作时间：上午10点至下午7点，含午休时间，每月休息4-5天，支持调休；我公司成立9年，自2016年起稳步发展，拥有成熟的直播运营体系，配备系统化培训机制，团队氛围积极向上，定期组织团建聚餐活动~

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周女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月到达留任补贴打卡35天5000；正月到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。工作地点：苏州

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张先生

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孙女士

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案任职要求：1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析与总结能力4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；经验要求不限，欢迎应届生投递实习或初级岗位

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郭先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业技能任职要求：1.年满18-26周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

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刘先生

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础操作流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

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蒋先生

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华中地区湖南诗千传媒现面向社会诚聘各类直播人才直播方向涵盖唱歌、舞蹈、聊天、模仿秀等多种形式，欢迎二次元、搞笑段子、乐器演奏等特色内容主播加入，擅长活跃直播间氛围者待遇更佳。1、不限经验，有上进心、愿意拼搏的主播优先录用2、需具备积极主动的工作态度，个性鲜明、自然大方，镜头表现力强者皆可尝试，想增收机会不容错过！工作时长：每日6小时，常规时段为上午9点至下午4点左右。时间灵活，节奏轻松，可边娱乐边创收，具体开播时间可与公司协商调整，每月休息4天，支持连续两天连休。提供带薪岗前培训，住宿安排为精装三室一厅，一人一间独立空间，生活舒适。公司配备舞蹈指导、形象化妆及专业培训导师团队。你不缺潜力，我缺主播，通往理想生活的路径就差这一次选择。-入职即享免费系统培训-1：艺人享有生日关怀、团队建设活动及节日福利-2：公司特邀专业舞蹈教师开展免费课程-3：配备标准化直播场地与高清直播设备-4：设置专职运营人员全程辅导与能力提升培训-5：拥有专业化妆造型团队支持出镜形象-6：支持工资预支申请

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黄先生

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工作内容：1.负责新员工的招聘与入职对接2.配合主管完成各项交办任务3.统筹日常业务的任务分配与协调4.组织并安排日常工作会议上班时间：上午9点半至下午6点单休，月休四天，支持灵活调休

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黄先生

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

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李先生

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