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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45岁之间，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类相关专业背景者优先录用岗位性质：销售类岗位工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00福利待遇：缴纳五险，享有季度员工福利，提供清晰的晋升发展通道

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张女士

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类专业背景者优先录用岗位性质：销售类岗位工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00缴纳五险、享有季度福利、提供清晰的晋升通道

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张女士

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1.工作地点：药店2.年龄要求：25至45岁3.负责门店日常商品管理、卖场陈列及药品售卖等相关工作4.上班时间：早班7:20—14:30　　　　　　晚班14:00—22:005.吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的责任意识6.持有执业药师资格证或药师职称证书，具备相关销售工作经验

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张女士

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证，年龄25-45岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类专业背景者优先录用岗位性质：销售类工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00提供五险、季度福利及清晰的晋升通道

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张女士

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1.工作地点：药店2.负责门店日常商品管理、卖场陈列及药品销售等相关工作3.上班时间：早班7：20—14：30　　　　　　晚班14：00—22：004.踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的责任意识5.需持有执业药师资格证书

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张女士

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45周岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药相关专业背景者优先录用岗位性质：销售类工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00福利待遇：缴纳五险、享受季度员工福利、提供清晰的晋升发展通道

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张女士

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年龄25-45岁，大专学历。有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。择优招募，名额有限

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李女士

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岗位职责:1.统筹并落实全面的人事管理方案，保障各项人事工作高效有序开展。2.主导招聘流程的执行与优化，涵盖面试协调及人才评估，确保满足企业用人需求。3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。4.协助拟定并推行人力资源相关制度，确保符合行业规范及相关法律法规。5.全程管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的各项事务，覆盖员工全生命周期。任职要求：1.拥有较强的组织协调能力，能高效应对复杂多变的人事管理工作。2.具备优秀的沟通表达能力，善于协调人际关系，及时化解员工矛盾。3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活解决各类人事问题的能力。4.工作认真负责，职业操守良好，能够自主推进并完成既定任务。5.具备良好的协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅沟通与配合。

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刘先生

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岗位职责：负责门店药品售卖，店铺清洁及商品陈列管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45岁，具备高中或中专及以上学历，能够长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类专业背景者优先录用岗位性质：销售类岗位工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00缴纳五险、享有季度福利、提供清晰的晋升通道

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张女士

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岗位职责1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向渠道合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模；3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效对接客户需求，提升客户体验与满意度；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于追求高业绩目标，适应销售类岗位工作节奏。

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潘先生

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岗位职责1. 负责开发本地学校教育领域相关渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2. 负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模；3. 负责学校、教育局、合作机构及教育相关单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，积极主动对接客户需求，快速响应服务问题，持续优化客户体验与满意度；【任职要求】1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先；2. 大专及以上学历；3. 具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于承担业绩目标，适应销售类岗位工作节奏。

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潘先生

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淄博临淄区招聘B2司机一名，从事过货运，配货，九米六前四后八司机，有专线，临淄至临沂市。工资面议，附近有意者电话联系

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狄先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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祖女士

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《一》岗位说明：1、职位名称：人事经理2、直接上级：总经理3、直接下属：人事部所有职员4、职务等级：经理级5、管辖人数：0-10人左右6、升迁职位：人事总监、总经理助理《二》职务说明：1、统筹人事部门的日常运作，完善公司人才储备体系，组织并推进招聘全流程工作，包括人才寻访、面试安排、候选人评估、选拔录用等人力资源相关事务；2、主导企业文化的传播与落地，推动公司核心价值观与文化理念的建设与实施；3、组织开展各部门员工的思想引导工作，营造积极向上、和谐愉悦的工作氛围；4、负责员工入职、离职、岗位调动等相关手续的规范管理，在人力资源工作的支持下，协同实现公司战略发展目标。《三》任职要求：1、人力资源管理、企业管理或相关专业，大专及以上学历；2、3年以上同行业企业人事管理岗位工作经验，其中至少2年担任同等职务经历；3、精通招聘流程，具备扎实的招聘实操经验，熟练掌握面试技巧与人才甄选方法；4、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备丰富的实际操作经验与管理体系搭建能力；5、熟知国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社保福利及相关培训规定的法律法规；6、具备出色的沟通协调能力、较强的文字表达能力和独立处理问题的能力；《四》薪资待遇：固定薪资6000元+人事部招聘提成+人事部招聘人员业绩分红+五险一金+带薪年假+过节福利（具体待遇面谈）每天工作8小时（每周带薪休假一天）

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刘先生

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企业名称：吉祥豪苑小区招聘岗位：保洁人员1名要求：年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排，有工作经验的优先。工资：面议联系电话：

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贾先生

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