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1. 负责潜在商机线索的搜集、归集与数据分析；2. 落实部门销售策略、营销方案及执行计划，实施销售流程管控、客户分级分类管理、客户变动应对等相关规范，完成个人业绩目标；3. 开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营；4. 主导目标客户业务解决方案的设计、规划及落地执行，并建立相应标准操作流程（SOP）；5. 参与货物异常情况的协调处理工作；6. 承担应收账款的跟进与催收职责；7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

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胡女士

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协助业务经理开展日常业务管理；处理客户物流异常情况；跟进并催收客户应收账款；维护良好的客户关系；收集与整理潜在商机信息。

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我们正在招聘一名专业的招聘专员，全面负责公司各项招聘事务，保障招聘流程高效有序开展。工作内容：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；2. 具备1-2年招聘工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑；3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用；4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力；5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化；6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识及抗压能力。

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招A2副驾驶，工资8000元一10500元，沃尔沃FH460，16.5米厢式货车，江苏常州一广州，证件齐全，懂得节油操作，干净整洁，不吸烟，年龄50岁以下，电话，，于先生

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郭先生

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1、负责潜在商机线索的搜集、归类及数据分析工作。2、落实部门销售策略、营销方案与执行计划，实施销售流程管理，开展客户分级分类及动态管理，严格执行相关规定，确保个人业绩指标按时按量完成。3、开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营。4、推进仓运配一体化供应链解决方案相关的合同物流项目客户开发、持续深耕与运维管理。5、主导目标客户业务解决方案及其标准操作流程（SOP）的策划、制定与落地实施。6、参与货物异常情况的协调处理工作。7、承担应收账款的跟进与催收职责。8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责运输线路的运价核算与报价工作；2、负责线路市场的开拓与日常营销管理；3、协调安排货物的提取及与线路相关方的对接；4、负责发车货物的装载规划与配载执行；岗位要求：1、熟悉常州地区物流运作环境，具备扎实的行业从业背景；2、擅长车辆与货源的统筹调度，资源整合能力突出；3、具备较强的敬业精神，善于团队协作；4、提供广阔的职业发展空间，成长潜力显著。

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上班时间：08:30-17:00岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话方式与客户交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度；4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作；5、每月跟进月结账款进度，确保回款任务按时完成；6、承担销售团队的组织与管理工作；7、积极落实公司各项制度与工作要求。任职要求：1.大专及以上学历，形象良好，年龄25-38岁；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通技巧；4.反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习力和抗压性；5.热爱销售岗位，工作细致高效，具备进取心、责任感及积极的工作心态，有物流或快递行业销售经验者优先考虑。

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工作职责：1、负责货物的接收、发放、交接以及称重、测量体积等相关操作2、负责异常货品的处理与及时上报3、负责货物数量的核对、盘点及分类整理4、负责操作系统，完成承运单信息的录入与资料完善任职要求：1、具备中专或同等及以上学历2、吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，具备主动性和团队协作精神

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岗位职责：1、配合人事主管推进各部门薪酬、福利及绩效考核方案的执行与持续优化；2、承担所辖部门薪酬与绩效相关数据的统计与核算工作；3、跟进所对接部门的绩效评估结果，并参与绩效沟通与反馈面谈；4、结合实际运行情况，提出具有可行性的薪酬与绩效改进策略；5、协助主管开展企业激励机制的搭建与优化工作；6、协同支持人力资源其他职能模块的相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，须为全日制毕业，具备3年以上薪酬绩效领域实操经验；2、能够融入业务部门日常运作及会议，了解核心岗位的工作流程与特点；3、综合能力突出者，相关条件可适当放宽。岗位福利：1、依法缴纳五险，实行单休制，工作时间：8:30-17:00；2、公司配备员工食堂、住宿设施、活动室及健身房，节日福利齐全，员工关怀体系完善。

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岗位职责：1、负责物流运单的信息录入及数据汇总统计工作。2、跟踪每日货物订单状态，提供客户查货支持服务。3、整理并核对客户回单及其他相关单据资料。4、处理货物运输过程中的异常情况，并及时反馈进展。5、开展应收账款的对账工作，跟进催收流程。6、承担主要客户的定期沟通与关系维护任务。任职要求：1、性别不限，具备物流行业工作经验或客服类岗位经历者优先考虑。2、性格细致认真，作风踏实，责任心强，工作条理清晰，注重效率。3、熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力、团队协作意识和执行力。其他补充：单休，提供食堂和宿舍，节假日发放福利，缴纳五险

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邹区电器厂 不穿无尘服，工时稳定，管理人性化 招聘岗位:两班倒车间:（均为十二小时两班倒）—大水泵车间。男女不限男女不限：18-45周岁，面试携带身份证薪资待遇:月结工资20/h。30号发薪日结工资19/h食宿情况：厂吃有住，随时安排住宿，住宿200/月，水电平摊，附近靠近街道，超市，社区生活便利【面试时间】：1:00集合 带身份证

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货车司机-A2驾照（新北区）薪资：10000-15000元/月地址：省常州市新北区G312工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：平板装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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混凝土搅拌站烧饭，一日两顿，给工人烧饭，大概8人左右，早上9点左右到，中午烧好饭后可以回去休息，下午三点再过来烧晚饭，工资面议

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3月4日 09:44

先生

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混凝土搅拌站烧饭，一日两顿，给工人烧饭，大概8人左右，早上9点左右到，中午烧好饭后可以回去休息，下午三点再过来烧晚饭，工资面议

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3月5日 09:28

刘女士

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企业直招岗位：质检，普工体检免费车接车送主要生产：汽配小零件，空气悬挂管路总成企业福利待遇①人性化管理②年度免费旅游③恒温车间④一年十三薪⑤上两小时班休息10分钟【招聘岗位及要求】：12小时两班倒，能接受站班，年龄20-42周岁初中及以上学历，有汽车零件厂经验优先【薪资待遇】：正式工 基本工资299夜班餐补＋补贴55元/晚，岗位工资月度奖金两个月试用期5500元，试用期后6500-8000元左右月底发当月工资六险一金：公积金单位和个人各10%；年度免费体检、旅游①：外地户口有租房合同 可以申请300元租房补贴②：本地户口距离公司10公里以上，有交通补贴300元（二选一）体检，企业保险工作地点：钟楼区邹区镇奔发路。

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谷女士

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正式工！正式工！入职直接缴纳六险一金主要生产：汽配小零件、不空气悬挂管路总成企业福利待遇①人性化管理②年度免费旅游③恒温车间④一年十三薪⑤上两小时班休息10分钟【招聘岗位及要求】：12小时两班倒，能接受站班，年龄20-42周岁，初中及以上学历，有汽车零件厂经验优先。【薪资待遇】：1.基本工资2990+夜班餐补+补贴55元/晚+岗位工资（80%加班计算基数）+月度奖金（20%事假会受影响奖金）两个月试用期5500元+，试用期后6500-7000元左右。每月月底发当月工资2.六险一金：公积金单位和个人各10%；3.加班计算，平时1.5倍，周末2倍。法定节假日3倍。4.发13个月薪水，年底根据公司绩效有不等的奖金。

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余先生

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