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招聘【租赁专员】好的个人成长机会。提成+奖励月入8000+工作时间：早8：30开早会，办公自由。[红包]福利待遇：每周三休+每月聚餐+月度奖励+公费旅游培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程房源海量：只需维护客源签约即可!有无工作经验均可!!

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张先生

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岗位职责:1. 负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作自由无需坐班。2. 在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。3. 协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即租，不满意亦可离开，无强制推销。4. 负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜；5. 参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。6. 晋升机制公开清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+并享多项福利待遇。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时妥善处理客户问题；2. 工作踏实有责任心，能高效完成各项任务；3. 拥有团队协作精神，能够与同事良好配合共同推进工作；4. 可接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

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周女士

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岗位职责:1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品；2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度；3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈；4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标；3.有责任心，能够独立解决问题；4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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谢女士

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无需坐班，时间自由灵活岗位职责：1. 负责房源实地拍摄并上传至平台，工作自主安排，无需固定坐班。2. 在线响应客户咨询，精准把握租房需求，提供专业化的租赁方案，无须主动拓客，非电销性质。3. 协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意不强推，拒绝硬性推销。绩效提成：以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，实现高比例自我收益，相当于为自己工作。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。另招聘销售经理5名：组建并管理自有团队，收入构成包括个人业绩与团队业绩两部分。举例：个人月业绩8000元，团队总业绩50000元（人均1万），收入为团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。

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张女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。绩效提成:按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

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张女士

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岗位：房产租赁专员我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全太原房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房，推动顺利成交，持续维护已成交客户关系。早9晚6，无需固定坐班，工作时间灵活弹性二、岗位职责：1. 负责房源拍摄及网络信息发布，全程无需坐班。2. 在线接待主动咨询的客户，挖掘其租房需求，提供专业建议，无须主动拓客，非电销性质。3. 协助客户完成整个租房流程，确保房源真实可靠，满意即租，不满意无需强留，不设推销任务。三、【福利待遇】1、个人福利：绩效提成：按单月租金计算业绩，4000元以下提成60%，4000元以上提成80%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越多，收益可观。另有多种奖励机制，金额从500至5000不等，月均收入可达8500元。另招聘经理5名：销售经理岗，可自主组建团队，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资为：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元重点：团队平均年龄25岁！无空降管理，凭能力晋升！！额外享有租房现金奖励、团队激励奖金；定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外游、内外部培训、节日礼品等福利；四、（升官发财）晋升机制公开透明，努力半年有望晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！五、【开分公司】每年开放经理竞选城市总负责人机会，目前已在太原、西安、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立32家分公司。六、【工作时间】早上8:30开始工作，下班时间自行安排，实行弹性工作制，上6休1。七、重点（重点中的重点：公司不缺别的，最不缺的就是帅哥美女。）1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇；2、健全完善的福利体系；3、轻松舒适的工作氛围；4、多元化的培训支持与职业成长空间；5、丰富多彩的团建活动与人文关怀。若您对该岗位有兴趣，欢迎投递简历加入我们。岗位福利：打造属于每个人的发展舞台。岗位职责：通过线上平台获取客户，带看促成租房交易！

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，工作时间灵活岗位职责:1.负责房源拍摄及线上发布，工作自由，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。3.协助租客完成全流程签约，真实房源信息，租不租随客户决定，无强制推销。绩效提成:以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益可观。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。另有多种激励奖励，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。重点：团队平均年龄25岁！内部晋升为主，拒绝空降，有能力者即可晋升！

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招聘职位：房屋租赁经纪人岗位职责：1.负责安居客、58同城、等租房软件的运营，发布房屋照片视频，通过网络平台推广房源，进行获客。2.线上与客户沟通，约定看房时间，协助线下同事带客户看房，促成租客与房东的签约。3.享有灵活的上班时间，自主安排工作与休息。任职资格：1.年龄在18周岁以上，学历不限，欢迎各界人才加入。2.诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。3.能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。4.普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。5.有相关经验者优先考虑。薪资结构及福利：1.薪资构成包括提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。2.单笔成交订单提成500-5000元不等，各种奖励丰厚。3.上班时间较为自由，平时每天早上8:30上班，每周休息，年假长达15天。4.正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎你的加入。我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起在房屋租赁行业创造美好的未来！

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柳先生

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岗位：房产租赁专员我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容】共享全太原房源资源，通过线上渠道发布真实租房信息，及时回复客户咨询，深入了解租客需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成签约流程，并对已成交客户进行后续维护。早9晚6，无需固定坐班，工作时间灵活弹性。二、岗位职责：1.负责房源拍摄及网络信息发布，全程无需坐班办公。2.在线接待主动咨询客户，挖掘其租房偏好，提供专业建议，无须主动拓客，非电话销售性质。3.协助客户走完租赁全流程，坚持真实房源展示，客户满意即成交，不满意可放弃，不强制推销。三、【福利待遇】1、个人福利：绩效提成：按单月租金计算业绩，4000元以下提成60%，4000元以上提成80%，相当于自主经营，收益直接与努力挂钩，回报可观。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越多。另设多项奖励机制，金额从500至5000元不等，综合平均月收入可达8500元。招聘销售经理5名：可自行组建团队，双重收益。举例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），收入=团队提成12500+个人提成6000=18500元。重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理岗，凭能力晋升！！额外享有：租房成交现金奖、团队激励奖金；定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部培训机会、节日礼品等丰富福利。四、（升官发财）晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项补贴与福利！五、【开分公司】每年开放经理竞聘城市总负责人机会，目前已在太原、西安、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等城市设立32家分支机构。六、【工作时间】早上8:30开始工作，下班时间自由安排，实行弹性工时制度，每周工作六天，休息一天。七、重点（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。）1、我们提供具有市场竞争力的薪酬体系；2、健全的员工福利制度；3、轻松舒适的工作氛围；4、多元化的培训支持与职业成长空间；5、丰富多彩的团队活动与人文关怀。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。岗位福利：打造属于每个人的梦想发展平台。岗位职责：通过线上平台获取客户资源，带领客户看房租房，推动交易达成！

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早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。绩效提成:以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！

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周女士

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作制度岗位职责:1. 负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。2. 在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房方案，非电销模式，无需主动拓客。3. 线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无须自行开发房源资源。绩效提成:综合薪资：5000-8000工资构成：提成+奖励福利政策：每周组织团队聚餐活动每周单休提供住宿

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。绩效提成:以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

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职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责:1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。2.在线响应客户咨询，了解租户需求，提供专业的租房指导，非电销性质，无需主动拓客。3.线下配合客户完成签约入住等流程，房源真实且已落地，无需自行开发房源。绩效提成:综合薪资：5000-8000工资构成：提成+奖励福利政策：每周组织团队聚餐活动上五休二提供住宿

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史先生

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及部分节假日出车安排3.具备基本车辆维护常识，能独立处理简单故障，熟悉本地及周边主要交通路线者优先4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，无违法犯罪及严重失信记录5. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及上传签收信息

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吕女士

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