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岗位职责：1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范；2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系；3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项；4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议；5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务；2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力；3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能；4.拥有良好的组织能力和团队协作精神；5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

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1.您需负责各类起重设备的操作与日常维护，确保作业安全高效2.根据施工计划完成重物吊装、搬运和定位工作，配合团队完成工程任务3.严格遵守安全操作规程，定期检查吊具、钢丝绳等关键部件的使用状态4.配合现场指挥人员完成起重作业，确保吊装过程平稳、精准、无事故5.及时记录设备运行情况和故障信息，协助开展设备保养与维修6.年满18周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空作业的疾病7.持有有效的特种作业操作证（起重工/起重机司机）者优先录用8.具备基本的安全意识和团队协作能力，能适应户外及高空作业环境9.能接受项目制工作安排，服从公司对工作地点和岗位的合理调配10.有相关工作经验者优先，学徒工也可考虑，公司将提供技能培训机会

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1月16日 09:17

王先生

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性2.配合项目进度及时编制施工过程文件，包括开工报告、验收资料、变更签证等技术文档3.协助项目部与建设单位进行资料对接，完成报审、移交等工作4.管理项目图纸和技术文件的收发登记，跟踪文件流转状态，确保信息准确传递5.按照档案管理要求完成竣工资料的组卷和移交，配合相关部门完成验收工作任职要求：1.中专/技校及以上学历，工程类相关专业优先2.熟悉建筑工程资料管理流程，了解相关规范标准3.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑能力4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.有建筑、电力行业资料员工作经验者优先考虑

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