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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月11日 09:21

先生

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月10日 09:23

张女士

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月11日 14:19

先生

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月12日 06:56

先生

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月11日 12:28

先生

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月11日 09:27

先生

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月10日 16:48

先生

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岗位职责描述：1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作；2、负责巡检和设备运行操作；3、负责并按时准确填写各记录表；4、负责生产现场卫生干净整洁；5、有经验者优先录取。个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。其他条件、要求：能接受倒班。

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3月11日 09:19

先生

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招聘中原国际会展中心招聘保洁10名，要求55岁以内男女不限服从管理，有工作经验者优先考虑工资2400~2600之间另招聘主管一名，要求50岁以下，有保洁管理经验，工资2600~2800每天8小时工作制，月休4天联系人：李经理

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李女士

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硬件工程师：任职要求：1、具备电磁式冲击波硬件开发背景者优先考虑2、熟练掌握硬件EDA工具，例如AD、Cadence等软件3、精通模拟与数字电路设计，熟悉常见电源拓扑结构，理解电气原理图，具备扎实的硬件理论基础，有高压电源方向项目经验4、熟练掌握ARM及MCU嵌入式系统硬件设计及其外围电路开发5、了解FPGA等高速逻辑器件，掌握高速器件的布局与布线设计要点6、具备基本的EMC与EMI设计知识及问题整改能力7、有医疗器械领域相关工作经验工作职责：1、完成电路原理图设计、PCB绘制，开展硬件调试与测试，输出生产所需技术文件2、负责单板级功能调试、测试及问题优化3、参与整机联调，配合完成问题定位与硬件改进4、依据产品需求进行方案分析，并输出相应设计文档、测试报告等资料5、制定验证方案，撰写验证报告，并归档相关技术文档

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张女士

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任职要求：1、具备电磁式冲击波设备硬件开发背景者优先（如乐普、龙之杰、新元素、慧康等企业经验）2、熟练掌握硬件EDA工具，例如AD、Cadence等软件操作3、精通模拟与数字电路设计，熟悉常见电源拓扑结构，理解电气原理图，具备扎实的高压电源类项目开发基础4、熟练掌握ARM及MCU嵌入式系统相关硬件设计及其外围电路开发5、了解FPGA等高速逻辑器件，掌握高速信号布局布线设计规范6、具备基本的EMC与EMI设计优化能力及问题整改经验7、有医疗器械领域工作经验者优先工作职责：1、负责电路原理图设计、PCB绘制、硬件调试测试及相关生产文件输出2、承担单板级硬件调试、测试及问题修正工作3、参与整机联调过程，配合完成硬件问题分析与改进4、依据产品需求进行技术分析，并输出设计方案、设计文档及测试报告5、制定验证方案，撰写验证报告并归档相关技术资料

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张女士

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岗位职责：1、参与公司运动康复/水疗康复/磁疗康复/AI理疗/精神康复等其中一类产品的开发工作：涵盖产品全周期管理，包括需求分析、竞品研究、定价策略、产品策划、上市推进及后续优化维护。2、支持市场推广活动：协同开展产品讲解、提供临床应用支持、协助制作完善市场推广所需的技术与宣传材料。3、跨部门产品协作支持：为业务部门提供定制化项目开发服务，参与产品选型与技术评估。任职要求：1、本科及以上学历，康复治疗学、运动康复、康复医学等相关专业优先。2、具备3年以上运动康复类医疗器械产品研发或临床应用相关经验。3、熟悉康复医疗行业发展趋势，对市场动态和用户需求有敏锐洞察力，能准确识别用户痛点，具备较强的创新思维，可独立主导重点产品的创新设计、分析规划及市场定位。4、掌握康复医疗产品从研发到量产的全流程知识体系，涵盖工业设计、结构设计、电子电路、元器件选型、BOM成本控制、嵌入式软件、质量管控、供应链管理及规模化生产等环节；5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效组织团队协作，熟悉产品生命周期管理及市场化推广运作；本岗位接受应届医学硕士、具有3年以上工作经验的康复治疗师/医学经理/产品经理/产品讲师投递

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张女士

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岗位职责：1、主导公司营销战略的规划与落地，推进脑机接口产品的市场拓展与品牌建设；2、开发并巩固医疗领域合作资源，拓宽产品销售通路；3、定期开展市场分析，搜集竞争对手动态，研判行业趋势，为产品研发提供有效数据支持；4、统筹营销团队日常运作，组织培训与能力提升，增强团队专业能力。岗位要求：1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关专业者优先考虑；2、具备5年以上医疗器械行业销售经历，其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向；3、具有敏锐的市场判断力和战略思维，能独立策划并执行市场推广方案；4、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可在医疗体系内构建稳定合作关系；5、拥有良好的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成业绩指标。工资区间：底薪+团队提成此岗位base地在总部，需要长期出差此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

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张女士

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非标机械设计工程师负责非标准机械设备的设计、开发与优化工作，确保方案满足客户实际需求并有效解决各类技术难题。岗位职责1. 方案设计：参与非标设备整体方案的规划与制定，完成需求分析、技术路线设计及相应文档编制，保障项目按期高质量交付。2. 设计开发：承担机械结构、运动机构及相关部件的设计任务，完成BOM清单及其他外协加工资料的整理与输出。3. 技术支持：在设备加工、装配、调试等实施环节提供现场技术指导，快速响应并处理各类技术问题，保障项目进度。4. 协同配合：与电气工程师、生产制造团队密切协作，确保设计方案与生产执行无缝衔接。5. 成本管理：合理选型外购标准件与原材料，兼顾性能与成本，提升产品经济性。6. 客户对接：与客户开展技术沟通，准确把握其需求，确保最终设计成果符合客户预期。任职要求1. 学历要求：机械设计制造及其自动化或相关专业大专及以上学历，具备5至10年非标自动化设备设计经验。2. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，具有扎实的机械制图与图纸输出能力。3. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队意识，能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班与出差安排。

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王女士

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1.了解自动化相关项目，进行招聘，包括但不限于筛选、面试及评估候选人;装配电工钳工plccnc技工等岗位招聘交付。2.与团队成员紧密合作，优化招聘流程以提高效率和质量;3.运用公司提供的招聘工具和方法，有效地进行人才招聘，确保招聘质量;4.管理和拓展招聘渠道，增加人才来源:;5.定期汇报招聘进展和结果，根据反馈调整招聘策略。6.有招聘工作经验，沟通能力强，工作能力强，处理员工日常问题，

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付女士

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工作地港区男女‬不限试用期3个月，上六休一，8:30-17:30，中休午‬息一个半小时岗位‬职责：1、负责需求沟通、筛选简历、面试安排及候选人评估；2、与各‬部门协作，了职解‬位需求，确保‬招聘质量人和员和匹配度；任职要求：1、大专‬及以上学历2、熟练‬使用各类‬办公软件，具有‬教强的组织和计划能力3、有招聘、自动‬化方面经验者优先

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耿女士

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生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，数据意识强，有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。1、生产任务分配与执行依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节有序衔接，高效完成生产目标；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，保证生产节奏稳定推进；2、品质管控标准执行严格落实质量规范，全程监督生产各环节的产品品质，确保产出符合既定标准；问题响应快速识别制程中的品质异常，及时采取纠正措施，降低不良品率，提升整体良率水平；3、团队管理与技能提升组织新员工上岗培训，持续提升团队操作熟练度与生产效率，实施定期绩效评估，促进人员成长与发展；4、设备维护与安全生产落实设备日常点检与保养工作，保障产线设备正常运转；督导员工遵守安全操作规程，防范安全隐患，确保现场安全平稳运行；5、5S现场管理持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作，保持作业区域整洁有序，营造高效规范的生产环境；6、跨部门协作与信息传递作为基层管理关键角色，承担上下级信息传达职责，及时反馈管理层要求，在不同部门及岗位间做好协调联动，确保生产流程顺畅；7、榜样示范与人文关怀以身作则发挥带头作用，妥善管理自身情绪，关注员工心理状态，营造积极和谐的工作氛围，增强团队凝聚力；

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丁女士

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生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。1、生产任务分配与管控依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行；2、质量管控与标准执行严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求；及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率；3、团队管理与技能培训组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度；定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升；4、设备维护与安全监管落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转；监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序；5、5S现场管理持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平；6、跨部门沟通与协调作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见；在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅；7、榜样示范与情绪引导以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度；关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

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丁女士

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1. 结合公司各业务部门的用人需求，拟定招聘方案，独立推进自动化设备领域相关岗位的招聘执行，保障人员到岗的及时性与匹配度。2. 负责各类招聘渠道的开发、日常维护与效能优化，涵盖招聘平台、社交媒体、猎头合作、校园招聘及内部举荐等方式，提升渠道投入产出比与人才储备规模。3. 主导简历筛选、面试组织、初试实施、复试协调、背景核实、录用洽谈、offer发放及入职跟进等全流程招聘事务。4. 搭建并持续完善企业人才库体系，聚焦技术类、工程师、生产管理、销售等核心岗位开展定向人才储备。5. 关注新员工入职融入情况，配合完成入职手续办理，助力降低初期流失率。6. 定期汇总招聘数据，评估招聘成效，推动招聘流程与面试评估标准的持续改进。7. 配合完成上级安排的其他人力资源相关任务。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备自动化行业招聘专员工作经验者优先。2. 熟悉招聘全链条操作流程，具备独立开展招聘工作的能力，有制造业、自动化设备、智能装备领域招聘经验者优先。3. 具备较强的沟通表达能力、面试甄别能力与抗压能力，工作认真细致，责任心强。4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析处理能力。5. 工作积极主动，执行力突出，具有良好的团队协作精神。

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耿女士

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