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王铖

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蒋先生

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董女士

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王先生

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蒋先生

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结，日结，都可以，月工资保底9000，随走随结，包食宿小时工:工价30元一小月综合9500左右，月工资保底9000，包食宿，随走随结，人走账清小时工:工价30元一小时，月工资保底9000，随走随结，人走账清【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，纯工价，厂区直接发，人走账清1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。随走随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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薛先生

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪25902、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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丁先生

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姬女士

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非中介0元入职郑重声明:站长直招骑手！！非中介！！0元入职！！(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职！！!(学历？资历？经验？固定薪水？)对不起，我们不需要看这个的！！!在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准！！!骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶，多劳多得)【薪资福利】1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3.外卖员综合薪资:平均8000-9000元/月(不封顶)，日均45-75单，辛苦和收入是成正比的，挣多少看外卖送餐员的努力和付出！4.提供员工宿舍、安全险，入职购买意外险！5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等！6.有车的，站点面试直接安排，无车的站点可提供

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吴先生

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1.负责班级日常运营与组织管理。2.承担班级课程的授课与教学实施。3.具备充分的耐心、细致和爱心，热爱儿童，喜爱可爱的孩子。

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梁女士

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1.负责班级日常运营与学生管理。2.承担班级课程的授课与教学实施。3.需具备充分的耐心、细致和爱心，善于关爱孩子，喜爱幼儿。

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梁女士

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梁女士

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梁女士

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工作职责:负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到职位要求:身高150以上，五官端正，听从安排福利待遇:转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

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爱跑腿衡阳分公司骑手招募中。。。欢迎各路人才有志之士加入，年龄18-50之间，吃苦耐劳，热爱跑腿事业，符合相关条件有机会去晋升为站长、区县分站的合伙人并参与调度管理与建设。招聘能送蛋糕鲜花的骑手！可兼职，工作时间自由，高温或雨天有补贴，有跑腿经验者优先，零投入，无需买装备，只需自备电动车，智能手机（最好住在市区范围方便接单）。岗位职责：1、骑手负责按照商品订单信息上门送餐。2、服从安排、安全、及时、高效的将每个订单送到客户手中，收入的每一单系统自动到帐。3、月薪三千打底，只要坚持达到6000很轻松。只要够努力月入九千一万上不封顶！工作地点：湖南省衡阳全市区。工作事项：配送蛋糕，鲜花，水果，餐饮和商场物品，以及个人物品文件等等联系地址：衡阳石神庙附近有诚意共事的朋友请与我联系

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邓先生

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一、薪资待遇：底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月二、工作要求：1、18-50岁，经验不限，男女不限；2、积极乐观，善于沟通，乐于表达；3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望；4、会骑电动车，能接受外出带客户看房；三、工作时间：早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。四、工作内容：1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。5、时间自由，可合理的安排自己的时间。6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

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谭女士

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【职位描述】1、全面了解所在区域楼盘的详细信息；2、积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好互动关系；3、深入挖掘客户购房需求，提供专业的看房安排及置业咨询支持；4、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续。【任职要求】：1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、踏实肯干（经纪人的收入与付出高度正相关，甚至超出线性比例），具有良好的职业素养和服务意识；3、目标明确，热爱房地产行业，对未来发展充满信心，愿在本领域长期发展并成就个人事业；4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队协作能力，责任感强；5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战；6、经验不限，有销售工作经验者优先录用。薪资待遇：底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿我们的晋升通道：经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

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谭女士

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任职要求：1、年满18周岁，具备自我突破的勇气2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力）3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性薪酬福利：1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w）2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠7、实习期员工可申请论文答辩专项假期8、晋升通道：管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升）职能转岗路径：经纪人-职能部门

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现招聘大量优秀人才，无论有无经验，皆可报名加入我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！欢迎随时咨询！！！任职要求：1、年龄18-45岁，具备挑战自我的勇气2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话营销、面谈成交、网络推广，全面提升个人能力）3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标4、具备团队协作意识，保持高度工作积极性薪酬福利：1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w）2：为有需求的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，可灵活调休4：每月10日准时发放薪资5、收益不仅来自个人成交，房源信息录入与维护亦享相应分成6、健全的培训体系：公司设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即有专人带教7、享有节日礼品，员工内部租房、购房享受专属优惠8、实习人员可申请论文答辩假9、晋升通道：管理方向：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升）工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2、挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程；3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；4、开展房源拓展与维护工作，与业主建立长期稳定的合作关系

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应外出工作待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系职位亮点：1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期2、公司配备完善团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收3、门店内部协作紧密，无职场内耗，成员间互帮互助，共同成长4、可根据住址就近分配工作地点，同时提供配套齐全的住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电完备，营造居家般舒适体验）

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