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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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戚先生

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#河边镇长白班不体检直接上班现在岗位后面基本都有小凳子，不忙可以坐到休息[得意][得意]当天可以安排住宿 17/时男女不限住宿4人间上床下桌，免费台球室和健身房，2元/小时的网吧。[机智][机智][机智]

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李女士

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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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魏先生

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河边镇电子厂，不体检直接可入职！主要生产液晶电视，，，白班17元/小时，夜班17元/小时，夜班补贴10。工资5000左右，上六休一，提供吃住！宿舍4人间，上下班坐厂车通全绵阳城区。

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郭女士

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绵阳电子厂，大龄工，不体检绵阳涪城区河边镇招聘操作工18-53岁，18-51岁两班倒，计时工资，白班16元一个小时，夜班16元一个小时，夜班补贴10元/天，月综合工资4500-5500元，每个月20号发工资包住宿四人间，厂区有食堂，饭钱自费上午8点直接到厂区面试看车间，面试合格安排住宿，办理入职全程招聘不收取任何费用

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丁鑫

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岗位优势：不体检！面试当天安排住宿基本要求：18-52岁以下，18-48以下，能认字/会26个英文字母和接受站岗式作业.【招聘岗位】：公司主要负责液晶电视生产，岗位主要有：装配工、包装工和操作工等【工作时间】：8:30-19:30，半个月/一个月倒一次班（具体看岗位分配）【薪资待遇】：白班16元/h、夜班17元/h，每月22-25号发上月薪资【吃住情况】：公司有食堂有厂车；提供住宿4人间有空调电视热水器；住宿就在厂区对面，非常便利面试时间：周一-周五早上8点（面试带一寸照3张，身份证复印件2张，黑色笔一支）。

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苗女士

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【招聘岗位】:装配工、包装工和操作工【工作时间】:8:30-20：30，长白班，月休四天【薪资待遇】:18元/H，每月25号发上月薪资，做满10天可预支五百元生活费【食宿】:包住不包吃，住宿四人间，电梯公寓，水电费平摊

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陈女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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程先生

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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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徐女士

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、招聘岗位1、招聘岗位：电子产品分拣，扫码，质检二、应聘要求1、经验不限，年龄16-50周岁2、有责任心，服从安排，工作积极三、车间环境1、恒温车间冬暖夏凉，茶水供应2、90％都是坐着上班，环境简单舒适。3、同事单纯热情，上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好四、薪资待遇1、24-28小时，月综合6500以上！!!2、均包吃包住。五、厂区生活福利1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等4、厂区不定时在举行大型活动5、免费提供住宿，宿舍4_6人间6、公司提供食堂，刷工作卡就餐，一日四餐，食堂饮食丰富，南北风味美食六、报名方式：所有岗位统一面试、无须经验。投简历优先预约名额、安排岗位！II申请职位1.电话聊一聊直接人事沟通报名2、拨打人事电话和人事联系3、直接投递简历，24小时内人事会电话联系你，请注意保持电话畅通！!

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熊女士

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#河边镇长白班不体检直接上班现在岗位后面基本都有小凳子，不忙可以坐到休息[得意][得意]当天可以安排住宿 17/时男女不限住宿4人间上床下桌，免费台球室和健身房，2元/小时的网吧。[机智][机智][机智]

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赵先生

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河边电子厂，男女不限，计时工资，白班16元一个小时，夜班16元一个小时 ,夜班补贴10月综合工资4500-5000，包住宿四人间，有食堂提供吃，月休2-4天，市区厂车接送。

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袁老师

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作任职要求：1.学历不限，40岁，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班上班时间:8.30-20.30，两班倒，地点:河边/安州福利:社保，免费住宿，厂车。享加班费，夜班补贴，餐补（有食堂），工龄补贴，年终奖等

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张女士

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[烟花]河边镇，大龄工，不体检直接可入职！主要生产液晶电视，18－53岁，白班夜班17元一小时，补贴10元夜班补贴，工资4500-5500，宿舍4人间，有食堂，上下班坐厂车通全绵阳城区。

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张然

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绵阳长虹多媒体18-53岁不体检。当天安排住宿18块/小时，每天10小时，月休2-4天，月薪5000-5500。生产液晶电视。做质检。测试，组装。辅助设备生产等。包住，四人间，提供吃。有问题随时可以联系我

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夏先生

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河边镇电子厂，不体检直接可入职！主要生产液晶电视，18－50岁，白班16元/小时，夜班16元/小时，夜班补贴20。工资5000左右，上六休一，提供吃住！宿舍4人间，上下班坐厂车通全绵阳城区。

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谌女士

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[烟花]河边镇，大龄工，不体检直接可入职！主要生产液晶电视，18－52岁，白班夜班16元一小时，补贴10元夜班补贴，工资4500-5500，宿舍4人间，有食堂，上下班坐厂车通全绵阳城区。

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王女士

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岗位描述：1、负责编制公司年度人力资源培训方案及预算，并落地执行各项培训工作；2、拟定、优化培训相关的管理制度与流程，构建完善的培训需求分析体系；3、策划并推动培训计划的实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估与考核组织；4、开发和整合多元化培训资源，对外部培训机构及讲师进行甄选与评价；5、主导培训课程的设计与开发，承担部分管理类课程的教材编写并在内部授课；6、推进内部讲师队伍建设，为讲师提供专业支持与日常管理指导；7、推动企业文化的塑造、传播与落地。任职资格：1、统招本科及以上学历（硬性要求），人力资源相关专业优先；2、具备3年以上培训实操经验，有大型生产制造类企业背景者优先；3、性格积极开朗，具备良好的职业操守，正直诚信，富有责任感与亲和力；4、思路清晰，具备优秀的组织协调能力、沟通能力、问题分析与解决能力，文字及口头表达能力强；5、能接受长期驻扎绵阳工作

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黄先生

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绵阳长虹多媒体小时工 可日结可月结 不面试不体检 直接入职招聘岗位：公司主要负责液晶电视生产【工作时间】：八点对八点，半个月/一个月倒一次班（具体看岗位分配），上六休一【薪资待遇】：白班16元/h、夜班17元/h，每月25号发上月薪资[爆竹]注意：新员工入职培训3天，培训工资按90元/天。住宿50一个月，就在厂区对面，提供吃，有食堂。

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胡女士

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入职稳岗奖励 2000 元5 月 10 日发薪在职补贴 500 元6 月 10 日发薪在职补贴 500 元7 月 10 日发薪在职补贴 500 元8 月 10 日发薪在职补贴 500 元（以上奖励每月标准出勤260h，且，每月奖励发放时需在职）【招聘要求】18-43岁男女不限，接受倒班和无尘服，机台操作，必须认识26个字母（无色弱 无案底 身体健康 无）【工作内容】公司主要生产华为5G电子产品【招聘岗位】普工【上班时间】早8：30到晚20：30，夜班晚20：30到早8：30，上六休一，半月一倒班【薪资待遇】岗位工资1650绩效0-1200（正常1000）全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），月收入5000-7000购买保险【吃住】餐补8块一餐，白班补贴两餐，夜班补贴一餐， 餐补根据上班考勤体现在工资里（食堂餐费12—15块），住宿条件良好（4-6人间，配备空调、独立卫浴等） 7️⃣【上班地址】老厂：金家林 5G科技园新厂：新皂

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邓女士

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[烟花][烟花][烟花]九州股份最新政策：18-48岁，男女不限[红包][红包]稳岗奖励1500元[红包][红包][福]16元/小时+夜班补贴20元[福][握手]面试时间：明天（3月13日）下午13：00面试️面试当天必备资料：身份证原件已开具无犯罪记录证明招聘要求：①18-48岁，男女不限，初中及以上文化；②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先；③适应两班倒，半个月倒班一次。薪资待遇：16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。[福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）；[福]免费住宿（水电费平摊）；[福][福]每月15日统一发工资。[福][福]稳岗奖励1500元[福][福][福]5月15日：在职发放500元[福]6月15日：在职发放500元[福]7月15日：在职发放500元️注：（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且，随上月的工资一同发放，学生工无稳岗奖励。）上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。上班地址：绵阳市科创园区九州大道

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熊女士

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招聘岗位：1、模具钳工：2名，SMC模具安装、拆卸和调试，熟悉模具加工、维修和调试流程；较强的动手能力和操作技能，能够熟练使用各种钳工工具和设备。薪资：6000-120002、数控加工中心：5名，会调机识图、身体健康、吃苦耐劳、熟练工优先，薪资：12000-150004、数控普车：2名，会识图、身体健康、吃苦耐劳、熟练操作61125，61100等车床，薪资：5000-70006、折弯：1名，有钣金及母排折弯经验优先，身体健康、吃苦耐劳，薪资：5000-80007、焊工：5名，会二保焊、氩弧焊，有压力容器焊接经验优先，身体健康、吃苦耐劳，薪资：6000-9000以上岗位福利待遇：包吃住、购买五险、年终奖励、节假日福利等。

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王女士

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空调车间，环境好，工厂主要做手机显示屏，非流水线作业、装配、品检、包装等，有站有坐，两班倒，需要穿无尘服。招聘岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，机台操作招聘要求：18-40岁，男女不限，初中、高中、大专文化，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，会拼音，视力好，身体健康，无传染病，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。【员工薪资】小时工18元/小时（15号发薪需在职，不在职按照同工同酬发放），离职当月同工同酬，入职当月未做满月离职同工同酬）【员工食宿】1、餐补32元/天，入职发餐卡（无需个人垫付）2、提供免费住宿，公寓4-6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等）【工作时间】每天10小时（含2小时加班），上四休二、上六休一，具体根据部门安排注意事项:1、求职者面试当天必须携带有效身份证原件（有效期1个月以上）+毕业材料（毕业证原件或原件照片）2、黑名单、有纹身、有案底不接收3、4、工资必须发放本人银行卡，不接受其他形式或者代领进行发放。

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邓女士

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3个月左右的工期包吃包住公司主要生产移动机电柜，配电箱招聘要求：55以下，男女不限，会熟练操作折弯机和调机，身体健康，能接受倒班薪资待遇：40元/时，约400元/天。综合约12000/月。月底发上月工资上班时间：8：00-20：00，两班倒，7-15天倒班一次福利：公司包吃包住，无需体检，直接入职上班地址：广汉市

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邓女士

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四川迪弗电工科技有限公司每周1.3.5上午9点面试招聘岗位：1、模具钳工：2名，SMC模具安装、拆卸和调试，熟悉模具加工、维修和调试流程；较强的动手能力和操作技能，能够熟练使用各种钳工工具和设备。薪资：6000-120002、数控加工中心：5名，会调机识图、身体健康、吃苦耐劳、熟练工优先，薪资：12000-150004、数控普车：2名，会识图、身体健康、吃苦耐劳、熟练操作61125，61100等车床，薪资：5000-70006、折弯：1名，有钣金及母排折弯经验优先，身体健康、吃苦耐劳，薪资：5000-80007、焊工：5名，会二保焊、氩弧焊，有压力容器焊接经验优先，身体健康、吃苦耐劳，薪资：6000-9000以上岗位福利待遇：包吃住、购买五险、年终奖励、节假日福利等。地址罗江区

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邓女士

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技能要求：薪酬设计，人力资源管理师为优化成本结构、提升运营效率，助力企业绩效水平增长，在公司业务发展战略与管理方针的指引下，统筹开展绩效与薪酬管理工作建立并持续完善绩效管理制度体系，编制《绩效考核管理办法》《绩效工资管理办法》《绩效管理操作指导手册》《指标库》等配套文件结合公司实际运营情况，对年度绩效执行情况进行全面复盘，形成《年度绩效工作总结》，并提出切实可行的优化建议按月跟进各部门绩效考核数据上报进度，完成数据收集、整理与统计分析工作每半年组织实施一次员工满意度或绩效相关问卷调研，确保调研覆盖人员比例不低于20%根据既定的绩效规划方案，通过培训宣导、过程监督与检查评估等方式，分阶段推进各项措施落地实施基于绩效结果分析及执行过程中的问题总结，输出绩效改进方案，指导并协同各部门优化绩效管理体系，推动相关流程的迭代升级掌握所在区域整体薪酬动态及同行业薪酬对标情况，为企业制定具有内部公平性与外部竞争力的薪酬政策提供数据支持结合公司发展阶段、战略目标及市场薪酬水平，协助上级设计科学合理的薪酬结构与激励机制依据公司现有福利制度及地方社会保障政策规定，梳理员工应享有的福利项目，策划并拟定员工福利优化方案任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；2、具备5年以上人力资源工作经验，其中组织发展模块经验不少于3年，有咨询公司人力项目经历者优先；3、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力及较强的抗压能力

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唐女士

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