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一、岗位职责1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作二、任职要求1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用三、薪资福利1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议）2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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岗位职责1. 负责小红书账号日常运营，拍摄、剪辑、发布租房图文/短视频2. 撰写吸睛租房文案，打造爆款笔记，提升曝光、引流、咨询量3. 对接房源实拍、户型亮点、装修特色，做出高颜值内容4. 回复小红书私信/评论，引导客户加微，跟进租房需求5. 分析数据，优化选题、封面、标题，提高账号转化率6. 配合团队完成房源推广、客户转化、租赁成交任职要求1. 熟悉小红书玩法，有租房/房产/生活类账号运营经验优先2. 会拍照、会简单剪辑（醒图/剪映即可），审美在线3. 网感强、脑洞大，能写吸引人的租房文案与标题4. 沟通顺畅，有耐心，愿意跟进客户5. 应届毕业生、新媒体爱好者均可，有经验优先录用我们提供• 无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 流量奖励• 轻松年轻化团队，不内卷、不压人• 房源充足、客户精准，上手快、出单稳• 可弹性工作，氛围超舒服

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人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!!核心职责:1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求;2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴;3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间;4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。任职要求:-热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教);- 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;- 适应弹性带看时间。薪资福利:底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标)高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高)溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元)付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!!工作时间:9点30集合，下班不打卡，工作时间自由岗位优势:- 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交;- 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!!工作时间:9点30集合，下班不打卡，工作时间自由岗位优势:- 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交;- 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源;- 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。“月月单轻松破2万!”欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

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租房销售：站在风口上，等客户来找你！你是不是也在找一份不用愁客户、上手快、收入高的工作？来，给你看个机会--- 为什么现在是入局的最好时机？· 人口涌入：长沙、武汉、重庆等千万人口城市，每年新增20万人！· 租房需求爆了：年增速15%-20%，但房源根本不够租！· 客户主动找上门：不用像别的销售一样满街发传单，你只需要带看、签约，成交就是分分钟的事。---‍ 你的工作其实很简单：· 把公司托管的优质房源挂出去（线上端口+线下社区，客源我们给）· 带客户看房，聊需求，促成签约（有师傅手把手带）· 维护老客户，让他们帮你介绍新客户（复租有提成，转介绍有奖励）· 想办法租出更高价，溢价部分×3直接进你口袋！--- 你能拿多少钱？（上不封顶！）· 底薪3600（含4单基础考核，闭着眼都能完成）· 提成600-800/单（单量越高，单价越高）· 溢价奖励：多租100元，额外奖300元！（比如月租多谈下100块，你就多拿300）· 付款方式奖：200-500元/单，看你怎么谈· 月度激励金：1000-10000元，月月有惊喜· 晋升管理层：拿房源经营分红，收入像滚雪球！--- 工作时间自由得很9:30集合，下班不打卡，带看时间自己安排。既能赚钱，又能兼顾生活，爽不爽？--- 我们凭什么让你轻松成交？· 房源硬：公司托管大量高性价比房源，租金优势明显，客户一看就想租· 客源多：58、安居客等端口免费开，线下社区资源随便用· 成长快：店长一对一带，销售技巧+房产知识全教会，小白也能快速变专家---“新人当月就能月入1万+，老员工月月破2万！”别再犹豫了，风口不等人，扫码/私聊，马上加入我们！ 把空房变“摇钱房”，一起搞钱！

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房屋租赁专员/房产管家 招聘一、岗位职责1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作二、任职要求1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用三、薪资福利1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议）2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

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租房销售｜不用找客户，月入过万真的不难！长沙每年新增人口超20万，租房需求暴涨15%-20%，可租房源严重不足，租客主动找上门！不用陌拜、不用扫街、不用苦等客户，刚需行业，入行就赢在起跑线。门槛低、上手快、上限高，新人只要肯努力，当月入职当月赚1W+！你要做什么• 负责房源推广，匹配租客需求• 带看、谈单、签约、售后维护• 靠溢价、冲单量，多赚多得我们要这样的你• 想赚钱、敢拼、目标感强• 沟通正常，愿意学就行• 能接受弹性带看时间• 有无经验均可，免费培训+一对一师傅带薪资待遇——真实不画饼• 无责底薪 3600（每月4单考核，轻松完成）• 高提成 600-800元/单，单量越高越贵• 溢价奖：溢价100，直接奖300• 付款奖：每单再补 200-500元• 月度激励 1000-10000元• 晋升管理层，享房源分红，收入滚雪球工作优势 公司提供海量优质房源，好租好成交 自带58/安居客源，不用自己找客户 9:30集合，下班不打卡，时间自由 新人有人带，快速开单拿结果——敢拼，月薪轻松破2万！别再犹豫，加入我们，把空房变成你的摇钱房！

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一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！【招聘职位】公寓市场管家：1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话）2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。我们不是房产中介！不是房产中介！！房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！【职位要求】学历要求：大专及以上（优秀者可放宽）18-35岁，接受应届生与小白平均薪资：5000-8000元绩效工资：8000-15000元管理工资：15000-20000元底薪3600元+高额阶梯式提成（每单间提600元－1000元）＋代房奖金（1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金（1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资，学习两个月后综合薪资12K工作环境怎么样公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保证冬暖夏凉～每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。管理层出国游、普通员工省内游，聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰时期，上班再也不是被推着上啦！写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口；工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry.公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

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一、岗位职责1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作二、任职要求1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用三、薪资福利1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议）2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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随着长沙、武汉、重庆等千万级人口城市持续发展，年均新增人口超20万，租房市场需求年增速15%-20%。目前长沙存量可租房源仅占住房总量18%，市场供不应求，客户主动咨询，无需盲目拓客，入行即有稳定客源。行业刚需、前景稳定、上手简单、收入上不封顶，新人经过系统培训，多数可在入职当月实现月入过万。岗位职责1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客需求；2. 陪同客户看房、洽谈租赁细节、完成签约及后续服务；3. 优化房源出租方案，合理提升租金溢价；4. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率。任职要求• 认同销售行业，有目标感，能承受适当工作压力；• 沟通表达良好，具备基本的谈判与服务意识；• 能适应弹性看房时间；• 有无经验均可，公司提供完整培训与一对一带教。薪资与福利• 底薪：3600元/月（每月4单基础考核，易完成）• 提成：600-800元/单，单量越高提成越高• 溢价奖励：租金溢价部分 ×3 直接奖励• 付款方式奖励：每单额外奖励200-500元• 月度激励奖金：1000-10000元• 完善培训、团队活动、清晰晋升通道• 晋升管理后，可享受房源经营分红，收入持续增长工作时间9:30 打卡上班，下班不打卡，工作时间灵活自由。岗位优势• 公司自有大量优质托管房源，性价比高、易成交；• 提供58、安居客等线上平台及线下社区客源；• 资深店长一对一指导，快速掌握开单技巧。只要肯努力，月薪轻松突破2万元。诚邀踏实肯干、想长期发展的你加入，一起抓住租房红利，实现稳定高收入！

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人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!!核心职责:1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求;2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴;3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间;4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。任职要求:-热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教);- 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;- 适应弹性带看时间。薪资福利:底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标)高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高)溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元)付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!!工作时间:9点30集合，下班不打卡，工作时间自由岗位优势:- 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交;- 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!!工作时间:9点30集合，下班不打卡，工作时间自由岗位优势:- 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交;- 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源;- 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。“月月单轻松破2万!”欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

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王先生

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岗位职责1. 负责小红书账号日常运营，拍摄、剪辑、发布租房图文/短视频2. 撰写吸睛租房文案，打造爆款笔记，提升曝光、引流、咨询量3. 对接房源实拍、户型亮点、装修特色，做出高颜值内容4. 回复小红书私信/评论，引导客户加微，跟进租房需求5. 分析数据，优化选题、封面、标题，提高账号转化率6. 配合团队完成房源推广、客户转化、租赁成交任职要求1. 熟悉小红书玩法，有租房/房产/生活类账号运营经验优先2. 会拍照、会简单剪辑（醒图/剪映即可），审美在线3. 网感强、脑洞大，能写吸引人的租房文案与标题4. 沟通顺畅，有耐心，愿意跟进客户5. 应届毕业生、新媒体爱好者均可，有经验优先录用我们提供• 无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 流量奖励• 轻松年轻化团队，不内卷、不压人• 房源充足、客户精准，上手快、出单稳• 可弹性工作，氛围超舒服

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吴先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

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一、岗位职责1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作二、任职要求1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用三、薪资福利1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议）2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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一、岗位职责1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作二、任职要求1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用三、薪资福利1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议）2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！【招聘职位】公寓市场管家：1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话）2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。我们不是房产中介！不是房产中介！！房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！【职位要求】学历要求：大专及以上（优秀者可放宽）18-35岁，接受应届生与小白平均薪资：5000-8000元绩效工资：8000-15000元管理工资：15000-20000元底薪3600元+高额阶梯式提成（每单间提600元－1000元）＋代房奖金（1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金（1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资，学习两个月后综合薪资12K工作环境怎么样公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保证冬暖夏凉～每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。管理层出国游、普通员工省内游，聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰时期，上班再也不是被推着上啦！写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口；工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry.公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

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方先生

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一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！【招聘职位】公寓市场管家：1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话）2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！【职位要求】学历要求：大专及以上（优秀者可放宽）18-35岁，接受应届生与小白平均薪资：5000-8000元绩效工资：8000-15000元管理工资：15000-20000元底薪3600元+高额阶梯式提成（每单间提600元－1000元）＋代房奖金（1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金（1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资，学习两个月后综合薪资12K工作环境怎么样公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保证冬暖夏凉～每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。管理层出国游、普通员工省内游，聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰时期，上班再也不是被推着上啦！写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口；工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry.公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

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一、岗位职责1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作二、任职要求1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用三、薪资福利1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议）2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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