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招聘家电清洗学徒，有无经验均可，师傅一对一教学，无需担忧技术和服务，我们会毫无保留全部教给你。薪资待遇学会500-800一天，旺季1000-1500以上，工资日结公司提供订单，海量订单无需担忧！岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁，确保设备清洁达标、运行安全2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化清洁建议，提升服务附加值4.完成服务记录填写、客户签字确认及售后问题初步反馈，保障服务闭环5. 配合团队调度，按时抵达服务地点，保持良好职业形象与服务态度任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，能独立完成服务单据填写2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训及实操带教3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定体力和动手能力4.沟通表达清晰，服务意识强，能与不同年龄层客户自然交流5.遵守职业规范，无不良从业记录，服从工作安排

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冉先生

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主播超高分成：55分成=50%基础分成+额外5%奖励！结算超快：自提T+1到账，不能自提的周结算直发招聘类型颜值/舞蹈/电台情感/体力主播不散养不能自提的解决账号问题强力保障：有平台保底收入！模式成熟：已验证高收益模式，带你快速上手！额外福利：达成目标即有丰厚奖励！想稳定高收入？想轻资产创业？欢迎私聊了解详情！

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彭先生

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-工作地点：云贵川-岗位职责：驾驶6.8米高栏货车泡绿通普货需熟悉车辆保养、路况及导航使用，持有B2驾照及货运从业资格证。-任职1-3年驾龄，能长期稳定车、盖雨布者优先。趟结工资，福利优厚！无违章记录及酒驾醉驾驾驶有意者请联系咨询，期待您的加入！

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曾女士

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招聘：家电清洗师就近安排月入过万薪资：4.5千-6.5千招聘1、家电清洗师年龄：20-48 岁；2、背调：无不良记录3、外形：无纹身、无体味4、培训5天，，上线2-3天回本。5、收入：空调挂机单台，结算53，滚筒洗衣机全拆洗，结算189。油烟机免拆洗，结算 64，油烟机拆洗，结算92。冰箱清洗任意两台，结算135

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同行业相比压力小的公司，老员工都说轻松，压力小，办公室办公，无需外出，无销售性质，类似于电话客服。岗位职责：1，AI系统外呼提醒，督促并引导逾期客户及时还款，维护客户个人信用2，及时记录并完善客户信息3，业务内容在逾期M1以前的阶段薪资福利：1.目前在职员工薪资8000-15000，提供工作手机。2。发薪日每个月15号只提前不推后3。社保公积金入职当月缴纳首月保底9100，节假日值班一千一天

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-工作地点：云贵川-岗位职责：驾驶6.8米高栏货车泡绿通普货需熟悉车辆保养、路况及导航使用，持有B2驾照及货运从业资格证。-任职1-3年驾龄，能长期稳定车、盖雨布者优先。趟结工资，福利优厚！无违章记录及酒驾醉驾驾驶有意者请联系咨询，期待您的加入！

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岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准2.配合项目进度制定安装计划，完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同厂家或工程部解决4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构完成监督检验5.参与客户技术交底与使用培训，保障电梯安全、稳定投入运行任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内2. 具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）安装工艺流程3.身体健康，能适应高空、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心4.具备基础电气识图能力，能看懂安装图纸、接线图及技术说明书5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有团队协作精神和良好的沟通能力

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3月4日 19:23

黎先生

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【岗位职责】1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地；2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控；3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护；4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理；5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判；6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化；【任职要求】1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅；2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧；3.有较强的学习意识和抗压能力；4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态；5.可接受短期出差安排；6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用；【晋升机制】BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监；【薪资情况】1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶；2.行业内具有高度竞争力的提成政策；【福利待遇】1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系；2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀；3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养；4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

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