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负责从开工报告、图纸会审纪要，到材料报验单、隐蔽工程验收记录，以及竣工资料收集、编制的全流程管理。需确保资料真实、完整、可追溯，是工程验收和后期维护的重要依据。现场资料收集与整理深入施工现场，收集施工日志、工序交接记录、质量验收记录等文件，进行分类归档，并配合监督部门审核施工报审资料，确保资料签署人合规、文件齐全。技术资料编制与审核编制施工方案、技术交底文件，工程联系单等资料，确保其符合技术规范和合同要求。部分项目需对资料进行送检或技术交底。档案管理与信息化建立施工资料台账，进行电子化存储与检索，确保资料安全保管。需配合完成竣工资料移交，并满足档案馆归档要求。跨部门协调与监督去甲方签署各类资料文件，催促工长、监护及时提交资料，处理资料缺失或不符合要求的问题，保障工程进度与质

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齐先生

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岗位职责：1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标；2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新；3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。任职要求：1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识；2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏；3.有相关销售背景者优先考虑。薪资福利：1.3000底薪加提成/月2.法定节假日；3.团队活动；4.晋升机会；5.管住，五险

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赵女士

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【急聘车间主管｜全屋定制工厂｜板式家具｜大连线管理经验优先】岗位职责：1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔，得把各环节节奏捋顺，确保订单赶工不卡壳，别让客户等急了；2. 盯着板式家具的生产质量，像封边是否平整、孔位是否精准这些细节，每天得抽检查看，有问题当场协调整改；3. 带好车间团队，日常沟通、技能带教都得管，咱们不搞虚的，就想让团队干活顺手、心气足；4. 对接前端设计和后端安装，清楚订单需求（比如客户要的柜体结构、特殊尺寸），别让生产和需求对不上；5. 顺带盯着大连线设备的日常维护，发现小毛病及时叫人修，别等停机了耽误事。任职要求：1. 至少做过2年以上板式家具车间管理，最好带过大连线团队——知道这机器的脾气，懂怎么调效率；2. 能看懂板式家具的生产图纸，对封边、开料这些工艺门儿清，质量标准能卡得严；3. 会管人也会沟通，车间师傅、前端同事都能聊到一块儿，遇到突发情况（比如材料不够、设备小故障）能快速拿主意；4. 踏实肯干，毕竟车间活儿得常在现场盯，别嫌跑前跑后麻烦。要是你懂板式家具、熟大连线，想找个稳定的厂子带团队，直接点我沟通！随时能来车间看环境，咱们面对面聊清楚，合适就尽快上手～

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张女士

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招聘岗位：电焊工及油漆工、薪资待遇：每月20号发薪电焊工：月薪8000-12000元油漆工：月薪8000-10000元薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合

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杨女士

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工作内容：1.负责销售渠道的经营分析与预测，支持各项经营目标的达成；2.管理销售通路的成本费用，把控财税相关风险；3.监督各类资产运行，确保资产安全并合理执行摊销管理；4.熟练处理企业涉税事务，保障税务合规；5.优化销售端财务信息对接机制及内部财务制度，完成账务核对工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务或数字化相关专业，具备2年以上企业财务岗位经验；2.具备业务理解能力，善于与业务部门协作获取准确数据，并输出专业分析建议；3.逻辑思维清晰，具备规范的财务操作习惯，能够系统化梳理问题并提出解决方案；4.拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动、有责任感；5.具备数据分析背景者优先考虑。特别说明：1.表现优异者可晋升为COO助理（财务方向）

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梁先生

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源，每日按时完成电话沟通，向客户介绍品牌信息，全程有师傅指导，2天即可熟练操作2.主要工作内容为品牌加盟推广及物料销售相关事宜3.根据公司制定的销售目标及市场动态，积极开拓潜在加盟商4.负责客户后续回访，及时解决客户疑问，通过电话邀约并安排客户参观考察行程5.开展市场调研与客户分析，定期反馈市场信息，同步整理并归档客户资料6.通过电话沟通实现客户邀约，促成到访面谈或线上签约等合作方式7.工作重点为引导客户到公司实地了解，后续由专业商务总监负责洽谈成交公司待遇：不加班，不加班，拒绝加班。1.提供入职培训，试用期7天2.无责任底薪+高额提成，多劳多得，表现优异者月入过万轻松达成3.上班时间上午9点至下午6点，中午休息1小时4.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动，晋升通道畅通5.设有季度奖金、周度激励、销售冠军奖励、月度任务达标奖等多项奖励机制6.按规定缴纳社保7.享受单休福利补贴任职要求：1.中专及以上学历2.年龄20-35岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与营销意识3.有客服或销售工作经验者优先考虑，具备外呼经验者更佳，需普通话标准4.性格耐心细致，服务意识强，抗压能力好，重视团队配合，服从工作安排5.熟悉基础电脑操作

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刘先生

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餐饮产品研发经理（复合调味料研发生产）一、任职要求：1、专科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先；2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料相关工作经验，熟悉配方设计、生产添加及使用流程，有符合国标标准的复合酱料等产品应用研发案例者优先；3、拥有3年及以上厨师烹调实践经验，能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺优化及标准化复制等问题者优先；4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，具备独立编写SOP作业指导书的能力；5、了解市场主流口味与风味的发展趋势及变化规律。岗位职责：1、负责新型调味料（如复合酱料等）的产品开发与技术研究；2、对现有复合调味料类产品进行口味优化与风味升级；3、为客户提供定制化餐饮调味解决方案，并推动方案落地执行；4、监督生产工艺流程，及时发现并解决生产过程中出现的技术问题；5、具备行业前瞻性视野和资源网络，参与供应链体系的构建与管理，整合优化生产、采购及相关资源配置；6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，工作积极主动；7、配合上级完成其他相关工作任务。岗位福利：带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等应届生、实习生及无相关工作经验者请勿投递，感谢理解，祝您求职顺利！

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刘先生

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