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【啤酒厂贴标320/天】奖金5千+免费吃住+五险一金
9000-10000元/月【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴,可以分到一起。纯工价格:30元/小时纯工价格:30元/小时纯工价格:30元/小时薪资待遇:1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)工作地点在苏州
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开工红包6800-食品厂长白班320一天可长期
8000-9000元/月新年开工红包6800!!!新年开工红包6800!!!新年开工红包6800!!!长期工小时工:首月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月,每月10号发工资次月32一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元,上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!实际工作地址:江苏苏州
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随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
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3月18日 15:54
月薪8000 双休 不加班 新媒体运营
8000-15000元/月因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。3.不限城市与地域,线上沟通即可。工作优势:1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手2.稳定高效:工作要求:1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况,只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
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视频号客服
9000-10000元/月1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望共创美好未来,给梦想一个机会!工作时间:自由工作地点:自由薪资:100-300无上限重点:全程没有任何费用,放心咨询。1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望共创美好未来,给梦想一个机会!工作时间:自由工作地点:自由薪资:100-300无上限重点:全程没有任何费用,放心咨询。
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办理入住,退房,行李寄存,查房等工作,等
3000-4000元/月前台办理入住,退房等手续
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市场销售(长护险)
8000-15000元/月招市场销售(长护险)1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验;2、有敏锐的市场嗅觉,具备良好的服务意识,积极主动,适应市场岗位压力。拓展长护险客户,并协助完成申请流程。薪资福利:工作时间8:30-17:30,周末双休,节假日正常休。底薪+绩效提成,综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同,购买六险一金,根据工龄享受带薪年假,最长可享受15天。招工人数:10人工作地址:重庆
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民政项目主管
6000-8000元/月1、开展政府市场的开拓与维护工作;2、协助整理民政、居家养老及社区服务领域相关的招标信息,完成信息的分类、汇总与分析;3、协同推进投标项目所需资料的收集、整合与分析工作;4、参与标书撰写、文件封装以及合同文本的归集与归档事务。任职要求:1、具备大健康、医疗、养老等行业从业背景者优先考虑;2、沟通表达良好,性格开朗,行为得体稳重;3、具有较强的敬业意识、团队合作精神及执行力;4、积极进取,求知欲强,学习能力突出,具备高度的工作责任心。
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月入1w玩手机公司提供精准客户轻松获客
6000-10000元/月金融信贷岗位·优质资源支持不谈空话,公司正式员工平均月薪3W至5W+,金融行业近年来发展迅猛,正处于红利阶段,选择往往大于努力!能否赚钱,关键在于你是否敢于行动!底薪5500元+40%提成+8000元奖金,月综合收入3W~5W+,福利丰富,新人入职前期保底实收12000元以上。趁年轻,感受高薪带来的成就感吧!我们的优势:1.大型平台支撑,拥有专属渠道,客户资源精准,无需外出跑业务2.法定节假日正常休息3.接受零经验人员,欢迎跨行业转型者加入4.试用期薪资全额发放,绝不克扣或拖欠工资5.入职即安排系统培训,入组后由主管一对一指导带教6.晋升机制透明快速(表现优异者可直接沟通管理岗)7.工作时间朝九晚六,午间休息2小时,公司依法缴纳五险福利待遇:1.每周提供下午茶点2.节假日发放定制礼品3.办公区配备冰箱、微波炉,方便日常使用4.5A级写字楼办公环境,冬暖夏凉5.定期组织团建活动、生日会等,氛围轻松融洽岗位要求:性格积极外向,表达清晰流畅,对销售工作有兴趣,有强烈的收入提升意愿!诚邀有意向的伙伴加入我们团队!
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今天面试明天上岗主管全程指导销售
5000-10000元/月1、学习信贷及金融相关知识,掌握银行各类业务流程,为后续工作开展奠定扎实的理论基础。2、借助公司提供的高质量客户资源,主动邀约有资金需求的客户到访公司,渠道部门全程协同支持。3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品,提供专业建议。4、协助客户合理规划债务结构,指导并跟进贷款全流程手续办理。[晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理,每两个月开放一次晋升机会,所有管理岗位均从内部选拔,结合员工个人特质进行专业能力深化培养与职业路径规划。提供1v1导师带教,入职即享系统化带薪培训。提成区间15%-40%,另有奖金激励(3000+20000),团队成员月薪普遍2w+,月入过万轻松实现。任职要求:1、年龄20-40岁,具备销售经验者优先,专业背景不限;2、欢迎应届毕业生加入,汽车销售、金融、市场营销等相关背景者优先考虑;3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够有效维护客户关系;4、踏实肯干,抗压能力强,对工作有明确目标,具备较强的执行力与进取心。
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拒绝加班按时下班面试通过的销售
8000-13000元/月1、学习信贷金融相关知识,掌握银行业务操作流程,为后续工作开展奠定扎实的理论基础。2、借助公司提供的高质量客户资源,联系并邀约有资金需求的客户到访公司,由渠道部门全程配合对接。3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品,提供专业建议。4、协助客户合理规划债务结构,指导并支持其完成贷款全流程手续办理。[晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理,每2个月开放一次晋升窗口,所有管理岗位均从内部选拔,结合员工个人特质进行专项能力培养与职业路径规划。配备1v1导师带教,入职即享系统化带薪培训。提成区间15%-40%+奖励(3000+20000),团队成员月收入普遍2w+,实现月入过万目标可期。任职要求:1、年龄20-40岁,具备销售经验者优先录用,专业背景不限;2、欢迎应届毕业生投递,汽车销售、金融、市场营销等相关专业或经验者更受青睐;3、具备良好的沟通表达能力,善于人际互动,能有效维护客户关系;4、踏实肯干,抗压能力强,工作目标明确,具备较强的执行力与进取心。
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行业领先金融平台诚聘精英全程指导快速上手
5000-10000元/月不费脑,无需加班,客户资源充足,无需外出别错过!继续了解,团队颜值高,氛围超棒!月月团建+下午茶!选择比努力更重要,快来加入我们!薪资待遇:底薪5500+40%提成+奖金,月入3k-3W1.老员工带教新人,一对一辅导,晋升空间大2.缴纳社保,保障齐全无顾虑3.享受二十天超长带薪年假4.多项零食现金奖励+带薪旅游福利5.每周不定期提供下午茶(DQ、星巴克、进口零食),每周组织团建聚餐活动[职位描述]我们隶属于银行前端签约团队,专注金融助贷服务。客户通过广告渠道自主提交贷款申请信息(由公司提供精准行业资源),我们通过电话或微信与客户沟通,协助其匹配合适的银行产品,成功签单后即可获得提成。无电话量考核,零经验可培训上岗,工作手机与电脑均由公司配备。[岗位要求]1.零经验可,学习能力强2.积极主动,乐于掌握新知识3.渴望收入提升,有目标感
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月入一万打字聊天客服轻松办公室
6000-11000元/月不费脑,无需加班,客户资源充足,不用外出别错过!继续了解,公司氛围超棒,帅哥美女云集!每月团建+下午茶等你来享!选择对的方向,比努力更重要,快来加入我们!薪资待遇:底薪5500+40%提成+奖金,月入3k-3W1.资深带教新人,一对一指导,晋升空间广阔2.缴纳社保,保障齐全,工作更安心3.享有二十天超长带薪年假4.多项现金奖励与零食福利,还有带薪旅游机会5.每周不定时提供DQ、星巴克及进口零食,定期组织团建聚餐活动[职位描述]我们隶属于银行前端签约团队,专注金融助贷服务。客户通过广告渠道自主提交贷款申请信息(资源由公司提供,精准定向),我们通过电话或微信与客户沟通,协助其匹配合适的银行信贷产品,成功签单即可获得提成。无电话量考核,零经验可上岗,公司提供免费培训,并配备工作手机与办公电脑。[岗位要求]1.不限经验,学习能力强即可2.具备主动学习意识3.渴望增加收入,有明确目标感
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上班半年购奔驰E需擅长手机操作
6000-11000元/月职位详情含销售性质早九晚六周末休息工作氛围佳全职岗位面试前后承诺一致绝不缩水岗位职责:1、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求;2、对客户情况开展调研与分析,确保信息真实完整,并推动成交达成;3、根据客户实际需求制定个性化解决方案,匹配合适产品与资源,协助解决资金相关问题;4、以电话形式邀约客户到公司线下对接薪资待遇:无责任底薪+提成(提成比例15%-40%通提)+额外奖励,月收入稳定过万新入职员工首月综合收入不低于8000元工作时间:早上9点至下午6点,午休时间为12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休假员工福利:生日关怀、团队建设、聚餐活动、零食供应、下午茶、组织旅游等福利齐全
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办公室网络销售无外出高薪职位
6000-11000元/月工作时间:早上九点上班,下午六点下班,周末双休,法定节假日正常休息,享有超长春节假期薪资待遇:1.底薪5500元+提成+奖金,综合收入可达12000元以上,公司提供精准客户资源!2.入职即签订正式合同,缴纳五险,提供带薪岗前培训3.公司晋升通道清晰:客户经理→储备主管→主管→团队经理→分公司门店经理4.每周享受下午茶,水果、零食、蛋糕定期供应,节日礼包、生日礼盒准时发放,定期组织团建活动工作内容:1.电话开发客户:利用公司提供的客户名单,通过电话沟通,向客户介绍公司业务,挖掘客户需求,引导客户办理贷款服务2.业务咨询支持:为客户讲解公司产品与服务内容,结合客户实际情况,提供专业建议,解答疑问,帮助客户做出合理选择3.产品方案推荐:根据客户的资质和需求,匹配合适的贷款方案,协助完成贷款申请流程,推动业务顺利落地
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资料审核
8000-13000元/月资料审核专员,无考核,底薪4000+提成1.作息时间:周末双休,早九晚七,节假日正常休息,综合薪资8k-2w(上不封顶),不限专业,不限经验,配备专人一对一指导2.享受带薪年假,法定节假日带薪休假,提供超长带薪假期3.多样化激励(含现金奖励、国内外旅游机会)、节日礼品礼金、日常下午茶等福利4.正规稳定平台支持,提供带薪岗前培训,拥有公平透明的晋升通道工作内容:客户通过线上渠道提交申请后,负责在线完成基础资料的初步审核,确保信息准确且符合规范,判断是否满足基本准入条件,通知客户前往线下办理相关业务,并同步反馈至销售经理跟进处理
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高薪诚聘一位开心工作的轻松伙伴销售
6000-11000元/月工作时间:早上九点上班,下午六点下班,周末双休,法定节假日照常休息,享受超长春节假期薪资待遇:1.底薪5500元,另加提成与奖金,综合收入可达12000元以上,公司提供精准客户资源支持!2.入职即签订正式合同,缴纳五险,提供带薪岗前培训3.公司晋升通道清晰:客户经理→储备主管→主管→团队经理→分公司门店经理4.每周享下午茶,水果、零食、蛋糕定期供应,节日礼包、生日礼盒准时发放,定期组织团建活动工作内容:1.电话开发客户:使用公司提供的客户名单,通过电话沟通,向客户介绍公司业务,了解其需求,引导客户办理贷款相关业务。2.业务咨询支持:为客户简明讲解公司产品与服务内容,结合客户需求提供专业建议,及时解答疑问,协助客户做出合理选择。3.产品方案推荐:根据客户实际情况与资质,匹配合适的贷款方案,协助完成申请流程,推动业务顺利落地
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【六个核桃】急聘打包质检320一天/无需经验+新人入职奖金5000元+月保底9000随走随结+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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在线测试技术培训师
7000-10000元/月1、具备3年以上软件测试领域工作经验;2、掌握软件测试基本理论与测试流程,能够独立开展并组织软件测试任务,具有Web端、后台服务等多平台测试实践经历;3、具备良好的文档阅读理解、撰写输出以及数据整理与归纳分析能力;4、可熟练配置测试环境,熟悉Windows、Linux系统下的软件安装与部署操作,掌握常用系统命令,具备脚本编写能力;5、熟悉MySQL、MongoDB、Oracle等数据库的安装与部署,能熟练编写各类SQL语句;6、至少掌握一种编程语言(如Python、Java等),有实际开发经验者优先;7、具备一定的测试团队管理实践经验;8、有授课经验或有志于从事技术培训工作的候选人将被优先录用
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职业规划顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的职业咨询服务,深入了解其职业诉求,匹配适宜的岗位选择。2.主动回应客户在职业规划与求职过程中遇到的问题,制定个性化的成长建议方案。3.持续维护客户关系,保持高效沟通与协作,助力业务持续拓展。4.参与团队内部会议,就客户服务策略及流程优化提出可行性意见。任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能与客户建立稳固的信任关系。2.对职业咨询工作充满热情,具备准确捕捉客户需求的能力。3.拥有良好的团队协作意识,能够协同同事共同推进项目进展。4.具备较强的分析与应变能力,可独立应对并解决客户实际问题。
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职业规划顾问
1-1.5万元/月工作职责:1:利用公司提供的资源,与客户进行高效沟通,推动签约落地,并做好后续跟进与维护。2:负责客户咨询接待,深入了解客户需求,协助客户理解公司业务内容,提供定制化的职业规划建议。3:结合客户具体情况,提供专业的职业发展咨询与指导服务。4:维系客户关系,拓展新的合作机会,配合部门主管完成合作事项的沟通与协商;任职条件:1、年龄在25至40岁之间,具备大专或以上学历;2、有半年以上销售、咨询、市场等相关岗位工作经验;3、具备基础的数据分析和谈判技巧,能熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;4、沟通表达能力强,能够适应高强度工作节奏,富有责任心且具备较强的应变与问题处理能力;
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招聘专员
4000-8000元/月岗位职责:1、负责招聘全流程工作,包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排及后续跟进;2、管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的人才获取途径,提高招聘达成率;3、配合开展人才市场分析,掌握行业人才流向,助力招聘方案持续改进;4、与业务部门紧密协作,准确把握用人需求,提供专业的招聘支持与建议。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立推动招聘任务落地;3、熟练使用各类招聘平台及工具,具备较强的人才评估与甄别能力;4、工作态度积极,具备较强的抗压能力,热爱招聘相关工作。
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软件测试培训师
7000-12000元/月岗位职责:1、依据课程目标规划并完善软件测试方向的教学设计与内容体系;2、承担软件测试理论与实操课程的授课任务,提升学员的专业技术水平;3、策划并开展实验课、项目实训等教学实践环节,强化学员实际操作能力;4、监控学员学习进程,给予针对性辅导与评价,协助解决学习过程中遇到的问题;5、参与教学资料的研发与迭代,保障课程内容紧跟行业发展趋势并具备实用价值。任职要求:1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相近专业优先;2、掌握系统的软件测试基础知识,了解常用测试工具与测试流程;3、拥有真实软件测试项目经历,可结合案例进行教学分享;4、具备较强的沟通表达能力,能有效调动学员的学习积极性;5、认同教育培训事业,富有责任感和耐心,适应多样化教学安排。
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职业规划顾问
1-1.5万元/月工作职责:1:利用公司提供的资源,与客户进行高效沟通,推动签约落地,并做好后续跟进与维护。2:负责接待来访及咨询客户,深入挖掘客户需求,协助客户理解公司业务内容,提供针对性的职业规划建议。3:依据客户具体情况,提供专业的职业发展咨询服务与指导方案。4:维持与客户的长期良性互动,拓展新的合作途径,配合部门负责人推进合作事项的协商与达成;任职条件:1、年龄在25至40岁之间,具备大专或以上学历;2、有半年以上销售、咨询、市场等相关岗位工作经验;3、具有一定数据处理和分析能力,擅长谈判,能熟练使用PPT、EXCEL等办公工具;4、拥有优秀的沟通技巧,抗压能力强,富有责任心且具备独立解决问题的能力;
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游戏测试培训师
7000-10000元/月岗位职责:1、承担游戏测试相关课程的研发与授课任务,保障教学内容兼具专业深度与实践价值;2、带领学员开展游戏测试实操训练,强化其测试技术及问题分析处理能力;3、关注学员学习过程,实施针对性辅导,助力实现既定教学目标。任职要求:1、掌握系统的游戏测试理论,具备丰富的一线测试项目经验;2、具备出色的讲解能力与课堂组织能力,能充分调动学员参与积极性;3、具有良好的协作意识,能够与团队协同完善课程体系与教学策略。
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招生就业指导老师
8000-13000元/月【工作内容】1、负责客户对接及日常事务协调,执行教务管理相关工作;2、拓展企业合作资源,为学员提供就业推荐服务,推动实现高质量就业;3、面向应届毕业生或已毕业人群开展岗位推荐,帮助学员理解用人单位招聘要求,激发学习动力,增强学习主动性;4、提供专业化的咨询服务,依据学员实际情况给予职业规划建议与指导;5、完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历,不限专业、不限年龄;2、有教务运营或成人教育领域销售经验者优先;热爱教育培训事业,愿意在就业指导方向长期发展;3、具备良好的职业操守、敬业态度和团队协作意识,善于交流,能应对突发情况,抗压能力强;4、语言表达流畅,沟通能力突出,富有亲和力与责任感,心理素质稳定,形象良好;5、有成人教育行业从业背景者优先考虑。
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就业班务老师
7000-12000元/月工作内容:1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行;2、拓展企业合作渠道,为学员提供就业推荐服务,推动实现高质量就业;3、面向应届毕业生或已毕业人员开展就业推荐相关工作;4、协助学员了解用人单位招聘要求,激发学习积极性,提升学习主动性;5、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限、年龄不限;2、具备教务管理、就业推荐或销售类工作经验者优先;热爱教育就业指导工作,愿意在教育培训领域长期发展;3、具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识,善于沟通,能适应一定工作压力;4、语言表达能力强,沟通顺畅,富有亲和力,抗压能力良好;态度积极,具有较强的责任感和职业素养,注重个人形象;5、有教育培训行业从业经历或拥有人才输送合作资源者优先考虑。
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职业规划顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的职业咨询服务,深入理解其职业诉求,并匹配适宜的职位选择。2.主动回应客户在职业规划与求职过程中遇到的问题,提供针对性的发展建议。3.持续维护客户关系,建立顺畅的沟通机制与协作基础,助力业务持续增长。4.参与团队内部会议,就客户服务策略及流程优化提出建设性意见。任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能高效与客户建立信任与联系。2.对职业咨询领域有高度热情,能够精准把握客户需求。3.具备良好的团队协作意识,可与团队成员协同推进业务目标。4.拥有较强的分析与应变能力,能独立应对并解决客户实际问题。
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数据与策略运营
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的数据挖掘与运营策略规划,提升用户活跃度及内容传播效率。2. 借助数据洞察用户偏好,优化内容呈现形式,增强内容的阅读量与互动表现。3. 策划并执行运营方案,持续改善新媒体平台的用户体验与内容品质。4. 跟踪评估推广成效,依据数据分析结果动态调整运营手段,提高投放转化效果。5. 协同相关部门高效联动,配合团队推进新媒体运营项目的落地与执行。任职要求:1. 热爱新媒体领域,具有扎实的数据分析基础与策略规划能力。2. 熟知主流新媒体平台运行逻辑与用户行为规律,能基于数据优化运营动作。3. 具备良好的协作意识与沟通技巧,适应高强度、快节奏的工作环境。4. 数据感知能力强,熟练运用数据分析工具,精准提炼数据价值以支持决策。5. 了解策略型运营的核心逻辑,能结合团队目标与用户反馈持续迭代优化方案。
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