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林先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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吴先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄在25-39岁之间2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广2、通过实地拜访、外勤拓展等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息2、薪酬结构：底薪3700元+绩效1000元+新人奖励1200元+全勤奖+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K【薪资参考】：首月预计收入：6000-7500（新人以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预计收入：7500-10000第3-6个月预计收入：10000-15000半年以上成熟员工预计收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所目前运营覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

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肖女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.大专及以上学历优先

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李女士

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄25-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3700+绩效1000+新人奖金1200+全勤奖+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

佛山

刘女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，愿意拼搏进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力，只要有能力、肯拼搏就能崭露头角的平台，诚邀你来冲击月入3W！【薪资】1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴2、综合薪资10-25K，基础月薪XXX元，入职即享五险一金（2-3个月员工平均完成7单，月收入超10k）3、月度绩效+阶梯提成机制，每单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、资深/星级津贴最高5000元，多样激励政策，高薪触手可及5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分成；单月最高分润达8000元6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高7、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位8、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔9、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋、吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，渴望成功、追求高收入2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广全流程操作4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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尤女士

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一、新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！具备完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！二、【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至18点30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作；PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营管理。三、【我们期待你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑；2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与产品知识；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。【你能收获什么】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励政策，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战；丰富培训资源，配备多种帮扶机制与经验分享平台，助你高效成长、快速蜕变

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肖女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、具备较强学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B地推经验更优二、【你的工作职责】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位落地三、【我们提供的福利】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4700元 + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分成 + 新人季度奖励最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：7000-9000（初期以带教为主，任务压力小）第2-3个月预估：9000-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工保障：试用期即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】1、丰e足食创立于2017年，目前业务遍布全国84个城市，累计服务用户超亿，是国内规模领先的无人零售运营平台2、应用场景丰富多元，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等，只要点位符合条件，均可布设3、2026年计划新增12城布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

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袁先生

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新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个充满活力、能者多劳、强者闪光的发展平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，有能力即可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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【工作职责】1、负责自助售货机的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、楼宇开拓等方式，与写字楼内的企业单位建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的拓展任务指标，积极挖掘潜在合作商户；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。【任职资格】1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，综合条件突出者可适当放宽要求；2、有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围）；3、拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【自动贩卖机】的运营流程及相关业务知识；4、具备较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高压及高挑战性的工作节奏。【薪资待遇】1、底薪4.2K+高额提成（月均收入10k以上）+交通补贴+话费补贴+高温补贴；2、定期组织团队建设活动+户外拓展训练+节日福利+生日礼品；3、享受国家法定节假日休假制度，入职即缴纳五险一金；【晋升路径】1、提供P/M双通道发展方向，配备系统的储备人才培训与发展机制；2、晋升机制公开透明，注重实际能力而非资历背景；

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刘女士

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岗位职责：1.负责客户订单的全程跟踪及问题处理，及时反馈并确认相关事项；2.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；3.结合客户需求与订单执行情况，提出可行性调整建议，确保产品质量与交付进度的有效衔接；4.对订单相关资料进行及时整理与归类存档；5.按时向客户发送每月新款产品信息及报价资料；6.协助客户推进新产品开发的相关配合工作；7.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1.具备三年以上外贸跟单工作经验，本科及以上学历，英语表达流利；2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3.工作有责任心，积极进取，能承受一定工作压力；4.吃苦耐劳，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标；5.学习能力强，能够快速掌握产品相关知识；6.性格乐观开朗，做事细致严谨，具备良好的耐心与执行力。

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邓先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展便捷。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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【岗位职责】1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推动团队优化；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周、月度目标并实施过程辅导与能力培养；3、规划并执行本部门的销售策略与工作计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与执行检核；4、在团队管理与员工带教方面具备成熟的方法论与实践经验，能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍；5、协同其他职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。【任职资格】1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中两年及以上销售管理经验，曾带领10人以上销售团队；2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长路径，具有明确的晋升意愿；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；4、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；5、学习适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，积极进取。【福利待遇】薪资8-20k，入职即缴纳五险一金；互联网企业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型的互联网工作场景，但只要具备足够实力与投入度，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。【晋升空间】依托顺丰孵化的丰e足食大平台，拥有完善的人才发展与晋升体系；作为一支专注互联网新零售的团队，我们坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和系统化方法论，丰e将为你提供充分施展才能的舞台。【base地点】佛山，江门，肇庆均可

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肖女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议4.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力3. 熟练使用办公软件及主流客服系统4.有客户服务经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，热爱服务工作，愿意长期发展

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李女士

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【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海工作内容：1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场落地，面向目标企业客户（ToB）开展业务合作洽谈与拓展；2、完成客户培训、政策传达及需求信息收集与反馈；3、制定客户拜访计划并高效执行，推动合作签约落地；4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护；任职要求：1、我们不唯学历论能力，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入并肩作战。2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通谈判能力、业务开拓意识和灵活应变的思维；3、性格阳光、乐观积极是我们团队的底色，希望你待人亲和、易于协作；4、岗位属外勤销售性质，日常需外出走访，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递加入。薪资待遇：底薪保障4600元，成单越多提成越高，单台最高奖励550元入职即缴纳五险一金，享节日福利等关怀待遇。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会。工作时间：周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日正常休息（视当期业绩安排）。晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，发展通道清晰可见。只要你有能力、敢拼搏，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。什么是丰e足食？（2月获软银3亿元融资）丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人。我们不止于智能售货，在持续深耕中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据化、智能化。同时设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现已形成智能货柜与自动售货机协同布局的发展模式。未来将持续聚焦CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链和技术为核心竞争力的办公室综合服务领军品牌。

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【岗位职责】1、主要负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1、高中及以上学历，对个人职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者条件可适当放宽；2、具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围）；3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通技巧，责任心强，能够适应高强度及高挑战性的工作节奏。

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肖女士

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大客户跟单岗位职责：1、负责公司重点客户的全程跟进，涵盖订单的售前、售中及售后各环节协调工作；2、将客户订单准确下达至PMC计划部门，并协同工厂根据订单进度制定并落实出货安排；3、负责老客户销售数据的整理、统计与分析，为业务优化提供支持；4、保持与客户的高效沟通，维护良好客户关系，积极推广产品，提升复购率与订单规模；5、完成领导交办的其他相关工作任务；任职要求：1、有定制类产品服务经验者优先考虑；2、具备大学英语四级或同等以上水平；3、工作细致、耐心，责任心强，能有效衔接客户与工厂之间的信息传递，保障出货顺畅；4、熟悉制造业外贸跟单流程，具备实际跟单工作经验；福利待遇：1、薪资发放：每月15日准时发放薪酬；2、社会保险：依法缴纳五险；3、带薪休假：入职满一年可享受5天带薪年假，按公司制度执行；4、薪酬结构：底薪+提成+年度阿米巴分红，每年依据业绩表现调薪1-2次；5、培训体系：提供JAC利贸实战培训及系统化人才培养机制；6、晋升机制：晋升路径清晰，业务员→主管→经理→总监，实现职级与薪资双通道发展；7、员工活动：定期组织团建、节日礼品发放、年度集体旅游等丰富活动；8、法定假期：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假及带薪年假等；薪酬范围：5000-11000元工作时间：8:30-12:30，13:30-18:30，大小周制办公环境：南海区智富大厦26楼现代化办公场所，毗邻金融高新区地铁站，步行约800米，交通便利，环境舒适；

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邓先生

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【岗位职责】1、结合市场动态与业务需求，搭建销售团队并持续优化组织架构；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周、月度目标，并开展针对性辅导与培养；3、规划部门销售策略与执行方案，推进落地实施，定期进行过程复盘与执行检核；4、在团队管理与员工带教方面具备成熟方法论，能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍；5、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。【任职资格】1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，两年以上销售团队管理经验，曾带领10人以上团队；2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；4、拥有出色的目标分解、过程管理、结果达成及复盘总结能力；5、学习适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，积极进取。【福利待遇】薪资8-20k，入职即缴纳五险一金；互联网企业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型互联网行业特征，但只要具备足够实力与投入度，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。【晋升空间】依托顺丰孵化的丰e足食项目平台，拥有完善的人才发展与晋升体系；作为互联网新零售领域的专业团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法，丰e将为你提供充分施展才华的舞台。【base地点】佛山，江门，肇庆均可

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肖女士

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岗位职责:1、负责顺丰旗下丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及其他多元场景中的企业客户开展业务合作；2、制定并执行客户陌生拜访、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。职位要求:1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务全流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏；5.无经验者提供一对一导师带教。岗位竞争优势:1.工作时间：单休，早九晚六点半，节假日无需加班；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建频次超两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理，高效透明；5.培训体系：完善的师徒传承机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，以及各阶段进阶销售技能训练，助力快速成长；6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔上升空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容，团队富有朝气，只要敢拼敢冲，这里就是你施展才华的理想平台，期待优秀的你加入！

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肖女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力小【业务场景】设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5k-6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，6-10月高温津贴200元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展无人零售柜的覆盖范围2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户维护等工作【工作地点、时间】1、佛山五区范围内，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳【希望你是这样的人】1、不唯学历看能力，业绩是核心衡量标准。期待你执行力强、理解力好，吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源解决问题。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿与公司共同奋斗的伙伴。2、无需你是辩论高手，只需具备基本谈判技巧、业务开拓意识和灵活应变思维；3、笑容常在的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格阳光、易于相处。不要求人人貌比明星，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象。【晋升发展】1、入职即配导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每轮晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在22至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更受青睐二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间广阔四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务场景多元化，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

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肖女士

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【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海工作内容：1、在指定区域推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场布局，面向企业类客户（ToB）开展合作洽谈与业务拓展；2、完成目标客户的操作培训、政策讲解及需求信息收集反馈；3、制定客户拜访计划并落实签约推进工作；4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护；任职要求：1、我们不唯学历论成败，业绩才是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们。2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维；3、乐观积极的人更容易获得机会，团队氛围年轻有活力，期待性格外向、易于协作的你加入。4、岗位属外勤性质，户外作业环境较为辛苦，任务强度较高，诚邀敢于突破自我的人才投递简历。薪资待遇：底薪保障4600元，成单量决定提成空间，单台最高可享550元提成；入职即办理五险一金，享受节日福利等关怀政策。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你选择的平台。工作时间：周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日原则上不安排加班（视实际业绩情况而定）。晋升空间：作为一支新零售领域的创业型团队，职级晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。什么是丰e足食？（2月获软银3亿融资）丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，2017年12月启动无人零售业务，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业客户提供定制化、一体化的员工福利解决方案。目前已进入全国40个城市，服务超10万家客户，拥有专业运营团队3000余人。我们不止步于智能售卖设备，在持续深化精细化运营的过程中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据驱动。同时设立智能零售实验室，探索新型零售终端与应用场景。目前，已形成智能货柜与自动售货机协同覆盖的布局模式。未来将持续深耕CBD企业场景，推动无人零售与企业服务融合发展，致力于成为以供应链为核心、技术为引擎的办公室综合服务平台领军者。

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吕先生

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顺丰孵化新零售项目：2017年始于深圳，立足一线城市，逐步拓展至二三线城市，发展路径清晰明确！市场前景广阔：1.需求刚性：无人零售业务具备即时性与便利性，契合当下消费趋势（行业货柜规模位居前列）2.多场景布局：覆盖写字楼、工厂、充电站、公寓、酒店、4S店、棋牌室等多种场所（只要具备消费潜力的点位，基本都可投放！）完善晋升体系：提供多维度培训与多元化晋升通道入职即缴纳五险一金平均薪资9—15k工作地点：佛山区域就近分配！（全国多个城市同步招聘！）踏实实干——月入过万很现实（不空谈愿景）！！！

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肖女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议4.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力3. 熟练使用办公软件及主流客服系统4.有客户服务经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，热爱服务工作，愿意长期发展

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李女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通与话费补助400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤灵活打卡，就近安排辖区2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

佛山

吕先生

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【工作职责】1、负责自助售货机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与办公写字楼内的企业客户建立合作关系；2、科学制定工作计划，达成公司设定的业务拓展指标，积极开发潜在合作商家；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。【任职资格】1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（综合素质突出的应届毕业生亦可）；3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【自动贩卖机】相关业务流程；4、具有较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资待遇】1、综合底薪4.2K+高额提成（月均收入10k以上）+交通补贴+话费补贴+高温补贴；2、定期组织团建活动+户外拓展训练+节假日福利+生日礼品；3、依法享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险一金；【晋升路径】1、提供P/M双通道发展路径，配备完善的后备人才储备与培养机制；2、晋升机制公开透明，注重实际能力而非资历背景；

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肖女士

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指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。※任职要求：19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展。※客户顾问岗1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动※证券实习生岗1、掌握公司软件业务流程，对接已有开户意向的客户，辅导客户开户2、应答解决客户开户、交易、资金等一般运营类业务问题3、完成其他证券经纪相关业务工作※薪资待遇：综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假。社会类型：五险一金住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元。旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内 ，可带家属，也可用于学历提升。带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼指南针公司附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

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王先生

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