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岗位职责： 1、负责仓库的全面日常管理，包括人员调度、作业安排及工作监督； 2、制定并优化仓储作业流程，提升出入库效率与库存准确性； 3、组织并监督仓库盘点工作，确保账实相符，及时处理差异； 4、保障仓储物资及人员安全，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施； 5、协调与其他部门的协作，确保物资供应与销售部衔接顺畅。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和现场管控能力，能有效领导仓储团队； 2、熟悉仓储管理流程及库存控制方法，了解物流运作基本环节； 3、熟练使用办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析和报表处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力，能适应仓储现场工作环境。

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李女士

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人力行政专员工作描述：1、负责社会招聘全流程，包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理；2、统筹校园招聘工作，完成简历收集与甄选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护；3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训资料，负责人事档案的归档与管理；4、管理员工日常考勤数据，协助部门负责人制定绩效考核方案，参与部门绩效考评执行；5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动；6、对接外部职能部门，接收公文并督办落实相关事务要求；7、与外部环保主管部门保持沟通，整理并提交公司内部环保相关资料；8、配合外部安全监管单位开展工作，落实消防设施的日常巡查与隐患排查；9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持；10、起草并发布日常通知、考核类文件；11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进；12、承担行政接待相关事务工作。

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周女士

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1. 专业要求：具备人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历，掌握人力资源六大模块的基础理论与实操流程。2. 经验要求：拥有1-3年人力资源或相关领域工作经验，熟练操作Office办公软件，善于进行数据整理与报告编制。3. 能力要求：具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能协助总经理开展人事管理工作；执行力强，反应敏捷，可有效处理人力相关的突发情况；坚持职业规范，严格保守公司人事信息机密。加分项具备以下行业从业经历者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品

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张先生

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1.专业要求：具备人力资源、工商管理等专业本科及以上学历，掌握人力资源六大模块的基本理论与实务操作。2.经验要求：拥有1-3年人力资源或相关领域工作经验，熟练操作Office办公软件，具备数据整理分析及报告编制能力。3.能力素质：具有良好的组织协调与沟通能力，能协助总经理开展人事管理工作；执行力强，应变能力佳，可有效处理人力资源突发事务；遵守职业道德，严格保守公司人事信息机密。

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周女士

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1. 技能与经验要求- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。- 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。2. 管理能力要求- 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。- 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。- 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。3. 安全与责任要求- 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。- 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

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张先生

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人力行政专员工作描述：1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训，以及入离职、转正、调岗等人事手续办理；2、开展校园招聘的简历收集与筛选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护；3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训材料，管理员工人事档案；4、负责公司日常考勤统计，协助部门负责人制定绩效考核方案，并参与部门绩效评估工作；5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务；6、对接公司外部职能单位，接收公文并跟进落实相关外部事务要求；7、协调外部环保主管部门，整理并提交公司内部环保管理资料；8、配合外部安全监管机构工作，开展消防设施的日常检查与隐患排查；9、负责会议室统筹安排，协助完成印章使用管理；10、编制并发布日常通知、考核类文件；11、负责对外项目申报材料的整理，跟进项目实施进度；12、承担行政接待相关工作。

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张先生

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工作内容1.负责产品方案设计及技术保障工作；2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准；3.快速响应并处理生产中出现的技术难题；4.推进工艺技术的优化与升级。任职要求1.具有技术设计工程师相关专业基础；2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验；3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质；4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具；5.熟悉并能灵活运用五大工具

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王先生

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工作内容1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作；2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制；3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题；4. 推进生产工艺的优化与技术升级。任职要求1. 具备技术设计类相关专业的教育背景；2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验；3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力；4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件；5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具

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王先生

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长白9h、包食宿、五险、福利等岗位职责:1.**方案设计：**参与新产品/项目的概念设计和方案构思，提供创新且可行的设计建议。2.**详细设计：**运用专业软件完成详细的设计工作，包括但不限于模型建立、图纸绘制、装配设计等。3.**图纸与技术文档：**生成准确、规范的设计图纸、BOM（物料清单）、SOP、等文档。4.**技术支持：**与生产、工艺、采购、质量等部门协作，解决在产品制造、装配、测试过程中出现的质量问题。5.**设计优化：**参与现有产品的设计改进、优化和降本工作，提升产品性能、可靠性和可制造性。6.**技术调研：**跟踪行业新技术、新标准、新工艺，并应用于实际设计中。7.**项目协作：**在领导或高层的指导下，按时保质完成所分配的设计任务。任职要求:1.**学历与专业：***大专或以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、电子信息工程、电气工程、自动化、计算机、艺术设计等相关专业。*（对于有多年汽车零部件设计制造经验者，可适当放宽条件）2.**核心专业技能：*****精通专业设计软件：**这是硬性要求：***机械/结构方向：**精通**SolidWorks,AutoCAD,CATIA,UG/NX,Pro/Engineer(Creo)**等至少一种。个人素质:*对设计工作充满热情，追求卓越。*逻辑清晰，思维缜密。*积极主动，能承受一定的工作压力。*具备开放的心态，乐于接受反馈并不断改进。

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王先生

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全屋定制定制工厂文员，上班工作一天9小时，月休2天，包含集体住宿，一天三次工作餐，工作内容跟单，入单，有经验者优先，，薪资4000元一个月，详细可面聊

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吴女士

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熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

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熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

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岗位职责:1.负责内部文件的归档与管理；2.协调各部门之间的工作对接与任务安排；3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。任职要求：1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观；2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情；3.拥有一定的文字表达与撰写水平；4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力。薪资待遇：1.底薪实习期1个月3500元，正式入职4000加奖金。工作时间:早8点30，晚6点

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李先生

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岗位职责:1.负责公司内部文件的归档与管理；2.协调各部门之间的工作对接与任务安排；3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。任职要求：1.具备良好的沟通性格，积极乐观；2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情；3.拥有一定的文字表达与撰写能力；4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；薪资待遇：1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。工作时间:早上8点30分上班，下午6点下班

咸阳

李先生

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招聘产业园物业经理月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。岗位职责：1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务；2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力；3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书；4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议；5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求：1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先；2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力；3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

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张先生

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国坤实业汽车配件长白班【工作地址】泾阳永乐镇【面试时间】：周一到周六下午3点【招聘岗位】：普工：19/小时【招聘要求】： 18-48岁工人：打磨，上下料【工作时间】：长白班，8.00～8：00，忙的时候会有夜班【食宿】住宿免费，餐补10元/天，【发薪日期】：每月20日【工作地址】：泾渭新区️可抽烟，车间管理人性化️不体检，面试通过后第二天直接入职

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石先生

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普工：19元/小时【招聘要求】： 18-48岁工人：打磨，上下料【工作时间】：长白班，8.00～8：00，忙的时候会有夜班【食宿】住宿免费，餐补10元/天，【发薪日期】：每月20日️可抽烟，车间管理人性化️不体检，面试通过后第二天直接入职

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【招聘岗位】：普工：19元/小时【招聘要求】： 18-48岁打磨，上下料【工作时间】：长白班，8.00～8：00【食宿】住宿免费，餐补10元/天【发薪日期】：每月20日可抽烟，车间管理人性化不体检，面试通过后第二天直接入职

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王女士

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