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岗位职责：1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制3. 配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯5. 协助编制月度管理报表及基础财务分析数据，支持业务决策任职要求：1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求：本科及以上2. 有财务/会计实习或1年以内实操经验者优先，熟练使用用友、金蝶或Excel者加分3. 工作细致认真，具备良好责任心与保密意识，无不良信用记录4. 具备基础财务知识，了解《企业会计准则》及税务基本流程5. 沟通顺畅，能积极配合团队完成跨部门协作任务

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张女士

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心理评估分析师/心理服务专员核心职责：1.负责来访接待，介绍公司服务体系与专业优势，完成初期的心理状态评估与分析。2.在店长的指导下，根据情况来参与心理评估相关工作，协助完成日常来访档案的规范化整理与归档。3.维护咨询室环境，确保其时刻保持专业、整洁、安全的接待状态。负责公众号的日常运营管理。4.协助团体辅导项目开展，负责前期物料准备、现场活动支持与后续资料整理。完成上级交办的其他相关行政协调工作，保障业务顺畅运行。职位要求：大专及以上学历，心理学、临床医学、护理学、社会工作等相关专业背景优先。具备良好的沟通表达能力和共情力，有意愿在心理健康服务领域长期发展。具有一定的服务意识与客户思维，能理解业务需求，支持团队实现服务目标。做事细致有条理，学习与适应能力强，能在多元任务中灵活切换，具备良好的团队协作精神。我们为你提供： 团队氛围简单融洽，拥有与资深心理咨询师近距离学习、交流的宝贵机会。 可旁听或协助团体辅导课程，亲身感受心理咨询与团体工作的专业过程。实行朝九晚六的弹性工作制，午休长达2小时，加班少老板好，助力工作与生活平衡。便捷交通位置： 办公地点紧邻双地铁线，出站步行约3分钟即达。加入我们，你将：在这里，你不仅仅是完成一份工作，更是在开启一段在心理健康领域的深耕之旅。你将成为连接专业服务与来访者的重要纽带，在切实帮助他人的同时，获得持续的自我成长与职业发展。（薪资面议）

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李先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅5. 配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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林先生

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岗位职责：1、负责公司建工板块职称评审项目的资料的收集、分类、编目、归档等工作；2、负责指导工程行业职称认定材料的文件整理及申报工作;2、熟悉职称评审政策要求，熟悉职称评审的资料文件，熟练掌握职称申报所需的材料要求及评审流程4、负责职称认定材料的文件整理及申报工作；5、及时收集、整理相关行业的政策咨询，并配合公司做好评审工作；6、负责协助各校区市场开拓，开发新客户和维护老学员；7、建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系；8、熟悉相关行业的实时政策，高效对接单位和企业配合完成工作；9、熟悉工程系列、乡村工匠系列、品牌工程系列、教师系列、医药系列等职称评审流程、评审材料、工作业绩、评审论文要求；岗位要求:1、大专以上学历，具有2-3年职称专员经验优先；2、具有较好的文字功底，营销经验、有较好的协调能力者优先；3、熟练办公软件，PS等工具；4、具有良好的合作精神，责任心强，公关能力强；且有丰富的市场开拓经验；5、诚实稳重，做事条理清晰，具有严谨、细心的的工作作风及团队精神；6、有过职称评审、工程师考试、成人学历、职业教育资源者优先考虑；7、有职称评审的全盘工作经验，能应对所有职称评审工作；8、对职称业务和规划发展有深刻的认知，且有成功的经验；9、有较强政策理解能力、语言表达能力；10、有职称评委办或评审工作经验者优先考虑。11、热爱教育行业，有长期规划，不安于现状，勇于实现自我的价值。（二）薪资福利1、底薪+绩效+提成，购买五险社保；2、享受国家法定带薪假期；3、综合薪资=基础薪酬+绩效奖金；4、集团机制人性化、提供各种成长与发展机会。5、上班时间：9：30-12：0013:30-18:00（周末大小周）

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王女士

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任职要求：1.优秀的设计功底，出色的排版能力，色彩敏锐度高，视觉表现力，创新力及领悟能力,熟练各种设计风格。2.熟悉画册排版设计，平面设计、活动设计、海报展板等，能够有一定行业市场审美方向的洞察以及总结能力,3-5年以上设计相关工作经验；能很好地与客户沟通；会看现场，熟悉广告材料。3.广告设计或美术、平面设计相关专业大专学历，本科以上毕业优先，能够熟练应用Photoshop、InDesign、CorelDraw、AI平面软件，会插画或C4D优先。4.责任心强，工作效率高，良好的沟通协调能力以及团队合作精神。5.需要提交的材料，本人新作品：可以链接或PDF形式附加。薪资标准：1.薪资收入：底薪6-10K/月+项目提成2.社保五险3.年终奖

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岗位职责：1.负责团队人员的招聘与培训，推动成员完成业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核；2.依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定并执行工作清单，跟进过程与结果，定期向上级汇报项目进展；3.紧跟政策动态，针对团队短板组织专业及业务类培训，全面保障客户在财务服务中的体验与质量；4.持续优化基础操作流程，确保全面掌握团队所服务客户情况，对新老客户的账务与税务事项全面负责，保障客户满意度；5.主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，提供定制化专业解决方案。岗位要求：1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业工作经验；2.拥有2年及以上团队管理经验，能够设定团队或个人目标，合理分配任务并掌控项目进度，具备工作规划与指导能力；3.具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与执行能力；4.具备财税领域从业背景者优先考虑。

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有房补，仅限本月【3大核心成长承诺：在这里，你将蜕变为这样的财税精英】1、从“做账会计”转型为“企业税务战略官”①摆脱重复性记账：聚焦高价值税务筹划、合规审查与政策解析，半年内掌握覆盖企业全周期的财税服务技能②成长加速度：1年实战积累＞3年传统会计岗位经验（深度参与VIP客户项目、跨境税务处理及合规管理等高端业务）2、半年成长为“财报分析能手”①核心能力：独立拆解三大财务报表，识别节税空间向企业负责人清晰呈现税务优化方案【一、了解我们】1、全国布局：18家直营分公司，业务覆盖内地及香港/海外领域，拥有稀缺“双资质”——金米会计事务所与财捷永道税务事务所，位列互联网财税服务行业前三甲。2、团队构成：600+员工，以95后、00后为主力军，氛围活跃，实行扁平化管理二、人才培养与晋升机制1、培训支持：每年投入50万元专项经费，配备“3对1”导师制（培训师+实操师傅+主管），全程助力在职考取CPA、税务师等资格证书（持证后薪资上调30%-50%）。2、晋升双通道：①专业序列：财税顾问→初级顾问（7-9K）→税务专家（12K+）②管理序列：带教师傅→财税组长→城市负责人三、岗位核心价值1、服务多元行业客户，专注税务筹划、风险排查及最新政策深度研究（如小规模纳税人优惠、留抵退税等），输出高价值解决方案【岗位职责】1.维系现有客户关系，定期上门拜访，完成年度财税服务续约，提供超出预期的服务体验；2.为客户量身定制税务咨询、合规规划及风险评估等专业方案；3.紧跟财税政策动态，及时输出适用于企业的合规应对策略；4.协助客户梳理并优化财务管理流程，有效降低税务支出；5.参与重点客户的个性化税务筹划方案设计与落地执行。【任职要求】1、财会、税务等相关专业本科背景，具备扎实的专业基础；2、应届毕业生或具有1-2年财务/税务工作经验（具备代账或税务筹划经历者优先）；3、学习意愿强，沟通表达佳，对财税政策变化保持高度敏感

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岗位职责：1. 负责团队人员的招募与培训，推动成员完成业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核；2. 依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划清单，跟进过程与结果，定期向上级主管反馈工作进展；3. 紧跟政策动态更新，结合团队短板开展专业及业务类培训，全面保障客户财务服务的质量与体验；4. 持续优化基础操作流程，确保全面掌握团队所辖客户情况，统筹新老客户账务与税务事项，承担客户满意度责任；5. 主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，输出专业化的财税解决方案；岗位要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业从业经历；2. 拥有2年及以上团队管理经验，可独立设定团队或个人目标，科学分配任务并推动执行，具备工作规划与指导能力；3. 具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与沟通执行能力；4. 有财税服务行业背景者优先考虑。

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张女士

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我们是谁？（实现你行业梦想的头部平台）金米财税是扎根粤港澳大湾区、位列财税行业前十的专业服务机构。专注于为中大型企业及高成长型企业提供VIP级合规账务处理、全球代账服务以及高端财税咨询解决方案。加入我们，你将融入一支志同道合、富有激情与追求的专业团队，并由资深财税总监亲自指导，我们致力于助你成长为未来的财务经理乃至财税总监！职位亮点：为什么选择我们？【高起点&高视野】：直面中高端客户群体，参与复杂且具挑战性的项目，迅速积累实战经验与行业洞察。【高回报&高激励】：采用“高底薪+高提成”的薪酬模式，员工平均月薪达8K以上，每年开放多达6次调薪通道，收入与专业能力紧密挂钩。【快成长&专属培养】：我们是财税人才的“黄埔军校”！“金米大学”培养体系：涵盖入职培训、季度集中特训营、上市公司外派学习机会。“晋升直通车”计划：为优秀者量身打造发展路径，加速从顾问向管理岗位跃迁。师徒制带教：资深导师一对一全程辅导，确保你顺利起步、稳步提升。岗位职责（你的价值体现）：1.专业财税服务：为客户输出专业的财税咨询服务，包括财务报表分析、最新政策解读及合规方案制定，建立专业信赖关系。2.客户关系与价值维护：持续深化客户连接，在服务周期结束时，凭借优质服务推动客户续约，保障客户长期价值留存。3.财税规划与需求挖掘（核心职责）：这不仅是服务延伸，更是专业影响力的展现！通过分析客户财务数据，识别潜在风险与优化空间，主动提出涵盖税务筹划、融资支持、合规整改等在内的高附加值解决方案，并推进落地执行。4.持续跟进最新财税政策动态，不断提升专业知识储备与综合解决能力。我们期待这样的你：【有梦想】：对未来有明确方向，立志在财税领域长期发展，目标成为高级财税专家，而非仅寻求一份普通工作。【有目标】：具备强烈的目标意识和创收意愿，自我驱动，乐于通过奋斗获得丰厚回报，心态积极，抗压能力强。【有潜力】：拥有快速学习能力与主动探索精神，敢于迎接新挑战。无论是否有经验，只要具备上述特质，我们的完善培训体系将助你从新手蜕变为行家！（加分项）财务、会计、税务等相关专业背景优先。---准备好迎接高薪、高压、高成长的挑战了吗？如果你不甘平凡，渴望快速提升并实现财富进阶，请立即投递简历！让我们携手，服务优质客户，共筑专业未来！

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张女士

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我们是谁？（成就你职业理想的行业标杆）金米财税是扎根粤港澳大湾区、位列财税服务领域前十的权威机构。专注为中大型企业及高速成长型企业提供高端合规记账、全球代理记账及专业级财税咨询解决方案。加入我们，你将融入一支志同道合、富有激情与远见的专业队伍，并由资深财税总监亲自带教，我们致力于助你成长为未来的财务管理者乃至行业领军人才！职位亮点：为何选择我们？【高起点 & 宽视野】：直面优质客户群体，参与复杂且具挑战性的项目，迅速提升实战能力与行业认知。【高收益 & 强激励】：采用“高底薪+高绩效”薪酬模式，员工平均月薪达8K以上，每年开放多达6次调薪通道，收入与专业贡献紧密挂钩。【快发展 & 系统培养】：我们是财税人才的“成长加速器”！“金米大学”培养体系：涵盖入职集训、季度专项特训营、上市公司外部研修机会。“晋升直通车”计划：为高潜人才量身打造发展路径，实现从顾问到管理岗的快速跃迁。师徒制机制：资深导师一对一全程指导，确保你平稳起步、稳步进阶。岗位职责（你的核心价值）：1. 提供专业财税服务：为客户解答财税疑难，进行财务报表深度分析，解读最新政策动向，制定合规性财税方案，树立专业形象。2. 客户关系与持续服务：维护现有客户关系，通过优质服务体验，在合约到期时推动顺利续约，保障客户生命周期价值延续。3. 财税筹划与需求挖掘（关键职责）：不止于服务交付，更是专业影响力的延伸！基于客户财报数据，识别潜在风险与优化空间，主动提出涵盖税务筹划、融资支持、合规整改等在内的综合性增值方案，并协助落地执行。4. 持续跟进最新财税法规动态，强化专业知识储备与综合解决能力。我们期待这样的你：【有追求】：对职业发展有明确方向，立志在财税领域长期发展，目标成为高级顾问，而非仅寻求一份谋生工作。【有冲劲】：具备强烈的目标意识和创收意愿，自我驱动，乐于通过奋斗赢得丰厚回报，心态积极，抗压能力强。【有潜力】：拥有快速学习能力与主动探索精神，敢于迎接新挑战。经验不限，只要具备上述特质，完善的培训系统将助你从新手蜕变为行家！（优先条件）财务、会计、税务等相关专业背景者优先考虑。---准备好迎接高薪、高压、高速成长的历练了吗？若你不甘平凡，渴望在专业赛道上实现能力突破与财富积累，请立即提交简历！让我们携手服务精英客户，共赴专业巅峰！

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【3大核心成长承诺：在这里，你将蜕变为这样的财税精英】1、从“做账会计”转型为“企业税务战略官”①跳出重复性工作：聚焦高价值的税务筹划、合规审查与政策解析，半年内构建覆盖企业全周期的财税服务能力②成长加速度：1年实战积累＞3年传统岗位经验（深度参与VIP客户项目/跨境税务/合规管理等前沿业务）2、半年成长为“财报分析能手”①核心能力：独立剖析三大财务报表，挖掘节税潜力向企业决策层汇报定制化税务优化方案【一、了解我们】1、全国布局：拥有18家直营分公司，业务覆盖内地及香港、境外市场，具备稀缺的双资质认证（金米会计事务所与财捷永道税务事务所），位列互联网财税服务行业前三甲。2、团队构成：600+员工规模，以95后、00后为核心力量，组织氛围活跃，实行扁平化管理模式二、人才培养与晋升机制1、培训支持：年均投入50万元用于人才发展，配备“3对1”导师制（培训师+实操师傅+主管），全程助力考取CPA、税务师等职业资格（持证后薪资上调30-50%）2、晋升双通道：①专业路径：财税顾问 → 初级顾问（7-9K） → 税务专家（12K+）②管理路径：带教师傅 → 财税组长 → 城市负责人三、岗位核心价值1、服务多元行业客户，深入参与税务筹划、风险排查、最新政策解读（如小规模纳税人优惠、留抵退税等），输出高价值解决方案【岗位职责】1. 维系现有客户关系，定期上门拜访，确保年度财税服务续约达成，持续提升客户满意度；2. 为企业提供税务咨询、合规规划、风险评估等专业化支持；3. 紧跟财税政策动态，及时输出适配企业的合规应对策略；4. 协助客户梳理财务流程，有效控制税务支出；5. 参与重点客户的个性化税务筹划方案制定。【任职要求】1、财会、税务类相关专业本科背景，具备扎实的专业基础；2、欢迎应届生或具有1-2年财务/税务工作经验者（有代账或税务筹划经历者优先）；3、学习意愿强，沟通表达佳，对财税政策变化保持敏锐洞察力

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张女士

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法务专员 招聘工作地点：以总部为基地，结合外派招聘人数：两名面向人群：欢迎法律相关专业在校实习生及应届毕业生投递，有建筑工程行业法务相关实习经验者优先一、 我们为你提供：一个有保障的成长起点薪资保障：实习期津贴：4000元/月（不包吃住）。转正机会：实习期3个月，表现优秀者予以转正，享受正式员工福利体系。多样化体验：工作模式：采用“总部办公+外派实践”的轮动模式（通常为3天总部+3天外派），让你既能深入法务团队开展基础法务工作，又能深入建筑工程业务一线，了解项目现场法务需求，积累贴合行业的实战经验。二、 你需要做的：与我们一同探索与成长协助处理公司日常法务事务，包括合同起草、审核、归档，合规检查、法律文书整理等。积极学习建筑工程行业相关法律法规，快速适应总部与外派的不同工作环境，配合团队完成各项法务相关工作。在实践过程中，主动思考法务工作优化方向，提出合理建议，与团队共同进步。三、 工作时间与地点总部办公日：08:30 - 12:00, 13:00 - 18:00外派工作日：09:00 - 12:00, 14:00 - 19:00工作安排：每周通常安排3天在总部，3天外派（具体根据业务需要协调）。备注：外派工作地点通常在公司业务覆盖的指定合作点或建筑工程项目地，主要配合项目开展法务支持工作。四、 我们期待这样的你法律相关专业（法学、经济法、民商法等），本科及以上学历，有建筑工程行业法务实习经验者优先考虑，对法务工作充满热情，乐于学习。熟悉基础法律法规，具备良好的法律思维、文字功底和沟通能力，善于团队协作。服从公司工作调配、能适应一定的工作弹性与外派安排，具备较强的责任心。认真细致，有较强的执行力、适应能力和问题分析能力。五、 加入我们如果你准备好开启法务职业生涯的第一站，渴望在专业领域稳步成长，欢迎投递简历，我们将尽快安排面试。期待充满潜力的你，从这里出发，与我们共筑合规防线、共赴成长之路！

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冷女士

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岗位职责：1、负责职称评审项目相关资料的收集、分类、编目及归档管理；2、负责申报材料的整理与提交工作；3、掌握职称评审相关政策规定，熟悉各类评审文件，能够准确把握申报所需材料及流程要求；4、承担职称认定过程中材料的整理与申报任务；5、及时获取并整理行业相关政策信息，协助公司推进评审工作的顺利开展；6、了解行业最新政策动态，高效对接企事业单位，协同完成各项申报任务；7、熟悉工程系列、乡村工匠系列、品牌工程系列、教师系列、医药系列等领域的职称评审流程、业绩材料、论文要求及相关规范；【加入我们你可以拥有】1. 轻松高薪：无责任底薪 + 高额业绩提成 + 特色奖金 + 年终奖2. 高速成长：公司提供完善的晋升通道，最快一个月即可实现晋升！3. 办公环境：写字楼办公场所，配备专属办公设备，每人独立工位，白领化办公氛围，无需外出奔波，职场体验感十足！4. 充分休息：9:30-18:00，周末双休，保障充足的个人休息时间。5. 劳动保障：入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。6. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日。7. 带薪年假：员工享有带薪年休假，工作累了，随时可休息调整。8. 加班补贴：工作日、休息日及法定节假日加班均按规定支付相应加班费用，付出必有回报。9. 社会保障：全面保障体系，助你安心投入工作。【员工福利】1、广州社保。2、享受带薪年假，春节长假带薪休假，依法享受法定节假日。3、团队以95后、00后为主，部门活动丰富，定期组织下午茶、团建活动及部门旅游等！4、【技能提升】员工参加公司课程可享内部优惠价，助力专业能力持续提升；【不强制加班】：公司不倡导也不强制加班，支持按时打卡下班；1、【节日福利】每逢节日无论大小，员工均可领取公司准备的节日礼品；2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断档，让你快乐工作，乐享生活。

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王女士

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任职要求：1.具备扎实的美术基础，优秀的版式设计能力，对色彩有高度敏感性，具有较强的视觉表达能力和创意构思能力，能灵活驾驭多种设计风格。2.精通画册、海报、展板、活动物料等平面类设计工作，具备一定的市场审美判断力与行业趋势总结能力；3-5年相关设计工作经验，具备良好的客户沟通技巧，能够参与现场勘查，了解常用广告材质及制作工艺。3.广告设计、美术学、平面设计等相关专业大专及以上学历，本科优先；熟练使用Photoshop、InDesign、CorelDraw、AI等设计软件，擅长插画或C4D者更佳。4.工作积极主动，责任心强，执行力高，具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。5.应聘时需提供个人近期作品集，可附作品链接或PDF文件。薪资标准：1.薪资构成：月度底薪6-10K+项目提成2.缴纳社会保险五险3.年终奖金加分项具备广告/公关/会展行业从业经验者优先

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【加入我们你可以拥有】1.轻松高薪：无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金+年终奖2.快速晋升：公司拥有健全的晋升体系，最快一个月即可实现职位跃升！3.办公环境：写字楼标准办公场所，配备专属办公设备，每人独立工位，白领式工作氛围，无需外勤风吹日晒，职场质感十足！4.充分休息：9:30-18:00工作时段，周末双休，充分保障个人休息时间。5.劳动保障：入职即签订正式劳动合同，完善用工制度，保障合法权益。6.法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日。7.带薪年假：员工享有带薪年休假，工作疲惫时安心放松，调整状态再出发。8.加班补贴：工作日、休息日及法定节假日期间加班，均按规定发放相应加班报酬，付出必有回报。9.社会保障：五险齐全，全面覆盖员工保障需求，让你专注工作无后顾之忧。10.课程优惠：员工报名学历提升、入户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司内部开设的相关课程，边工作边成长，成就更好的自己。11.工作氛围：扁平化管理模式，定期组织团建与旅游活动，零食茶饮不断，轻松自在，快乐上班不是梦！【员工福利】1、广州社保。2、享受带薪年假，春节长假更长，依法享有法定节假日。3、团队以95后、00后为主，部门活动丰富多样，下午茶、团建、旅游精彩不断！4、【技能提升】员工学习公司课程可享内部优惠价，助力专业能力持续进阶；【不强制加班】：公司不提倡也不强制加班，按时打卡下班，工作生活平衡有保障；1、【节日福利】每逢节日无论大小，均有公司精心准备的节日礼品送达；2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断档，品质生活从每一杯开始。

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【加入我们你可以拥有】1.轻松高薪：无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金+年终奖2.快速成长：公司拥有健全的晋升体系，最快一个月实现职位跃升！3.办公环境：写字楼办公场所，配备专属办公设备，每人独立工位，白领式工作氛围，无需外出风吹日晒，职场质感十足！4.充足休憩：9:30-18:00工作时段，周末双休，充分保障个人休息时间。5.劳动保障：入职即签订正式劳动合同，完善用工权益保障。6.法定假日：依照国家规定享受各类法定节假日。7.带薪年假：员工享有带薪年休假，工作疲惫时安心放松。8.加班补贴：工作日、休息日及法定节假日期间加班，均按标准发放相应加班报酬，付出必有回报。9.社会保障：五险齐全，全面覆盖保障范围，助你安心投入工作。10.课程优惠：员工参与学历提升、入户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司提供的相关培训课程，边工作边进修，成就更优秀的自己。11.工作氛围：扁平化管理模式，定期组织团建与旅游活动，零食茶饮不断，自由轻松，工作也能充满乐趣！【员工福利】1、提供广州社保。2、享受带薪年假，春节长假带薪休息，依法落实节假日休假安排。3、团队以95后、00后为主，部门活动丰富，下午茶、团建、旅游样样不落！4、【技能提升】参加公司内部课程学习可享优惠价格，助力专业能力持续进阶。【不强制加班】：公司不提倡也不强制加班，按时打卡下班，工作生活有平衡；1、【节日福利】每逢节日，无论大小，员工均可领取公司准备的节日礼品；2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应，不断档，让工作更添惬意。

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心理评估分析师/心理服务专员核心职责：1.负责来访接待，介绍公司服务体系与专业优势，完成初期的心理状态评估与分析。2.在店长的指导下，根据情况来参与心理评估相关工作，协助完成日常来访档案的规范化整理与归档。3.维护咨询室环境，确保其时刻保持专业、整洁、安全的接待状态。负责公众号的日常运营管理。4.协助团体辅导项目开展，负责前期物料准备、现场活动支持与后续资料整理。完成上级交办的其他相关行政协调工作，保障业务顺畅运行。职位要求：大专及以上学历，心理学、临床医学、护理学、社会工作等相关专业背景优先。具备良好的沟通表达能力和共情力，有意愿在心理健康服务领域长期发展。具有一定的服务意识与客户思维，能理解业务需求，支持团队实现服务目标。做事细致有条理，学习与适应能力强，能在多元任务中灵活切换，具备良好的团队协作精神。我们为你提供： 团队氛围简单融洽，拥有与资深心理咨询师近距离学习、交流的宝贵机会。 可旁听或协助团体辅导课程，亲身感受心理咨询与团体工作的专业过程。实行朝九晚六的弹性工作制，午休长达2小时，加班少老板好，助力工作与生活平衡。便捷交通位置： 办公地点紧邻双地铁线，出站步行约3分钟即达。加入我们，你将：在这里，你不仅仅是完成一份工作，更是在开启一段在心理健康领域的深耕之旅。你将成为连接专业服务与来访者的重要纽带，在切实帮助他人的同时，获得持续的自我成长与职业发展。（薪资面议）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31岗位简述：1．本岗位持续招募兼职人员，开设课程包括无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型等多个科技类方向。2．具备任一课程授课经验者优先，零基础亦可报名，提供系统岗前培训支持。3．依据统一教学资料开展无人机、航模及相关科普课程的教学与班级管理，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按要求完成每日教学总结与反馈提交。4．模型类课程以动手制作为主，多数配有说明书，制作流程可通过网络查询；教学过程中除指导学生完成组装外，还需讲解相关基础原理并适当拓展，课程内容允许个性化设计空间较大。任职要求：1、大专及以上学历，语言表达清晰流畅，富有责任感，具备独立承担教学任务的能力；2、能接受整学期连续排课者优先考虑，常规授课周期为16至18次课，时间相对固定；3、持有相关领域专业证书者更优，如指导员证、教练员证或AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航认证资质，可根据持证情况适当提高课酬标准；4、善于沟通，能主动耐心回应家长咨询，举止得体，态度积极，性格热情开朗，具备较强的责任意识与进取精神，乐于钻研教学内容，熟练制作教学课件，思维活跃有创意；5、熟悉或参与过“飞向北京-飞向太空”全国青少年航空航天模型竞赛、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或其他科技类教育赛事者优先；6、能够依托现有课程材料完成无人机及航模课程的授课工作，保障课堂纪律，及时解决学生问题，按时提交每日教学反馈；7、曾担任同类课程主讲教师者优先，具备其他学科授课经验者也可考虑。课酬管理：1．课酬根据个人资历及面试沟通结果确定，单次授课报酬约为100-300元或以上；若整学期无投诉、无负面反馈、无教学事故，额外享有奖金及全勤奖励；2．劳务费用于次月下旬统一结算发放；3．实习生在顺利完成课程任务后，可开具实习证明。工作时间：春季学期为2月至7月，秋季学期为9月至次年1月，上课时段为周一至周五下午，具体安排结合双方实际情况协商确定。上课地点：根据实际需求协商安排，详情面谈。

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杨先生

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我们是中国最大的健康安全食品私域电商平台，是国家级高新技术企业，去年销售额20多个亿，今年预计200多个亿，周复购率高于53%，售后率低于1%，目前平台已有一百多万会员，已有四千多家线下门店。公司集全国最会做私域直播，社区团购的团队，提供整套的社区团购运营方案，从产品规划，一店四开，拉新，到活动策划，到售卖，开业，社群，直播，转化，复购，招商等，有非常成熟的陪跑和共创体系，只需标准化复制就行。今年下半年开始，我们要全力拓展10万家实体店，我们有机会成为全球最大的实体连锁企业。目前三个多月时间，我们已经拓展了4000多家实体店了，还有2000多家等待审批中，以每月新增至少1000家门店的速度在增长。目前以专营店和店中店为主，各行各业的门店都可以链接。欢迎有选址开发、门店拓展、店中店开发经验的伙伴加入。

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吴先生

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目前国内最大的有机食品平台，主营有机食品，覆盖多类目，售后率仅约0.69%，复购率高达50%，国内私域选品最严、发展最快的社交电商平台。我们提供系统培训，从获客，转化，销售，产品，素材，培训，资料，招商，卖货，服务等，我们已经有非常成熟的陪跑体系，完全标准化，只需复制就行！工作时间：每天三个小时年龄：不限工作场所：线上和线下，微信，社群招聘岗位：1.私域运营经理：10名底薪10000元，提成另算有私域运营，组织营销，新零售，自媒体，知识博主，线下门店运营经验者优先，主要工作内容是私域运营和线上和线下的团队管理2、居家店主业绩提成+补贴+佣金+其它福利，收入10000-30000不等，上不封顶全职或兼职均可

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吴先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位简述：1．本兼职长期招聘，开设：无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、无航空模型、航海模型、建筑模型等课程。2.有以上任一门课程的授课经验，也可接受小白，有岗前培训。3．根据提供的课程资料完成无人机及航模类、科普类课程的授课带班任务，维护班课的课堂纪律与解答学生问题，按时完成每日课堂总结反馈。4、模型课简单来说就是制作模型，大多都会有说明书，都可以搜索到具体的制作过程，课堂上除带学生制作外，就是讲解一些涉及到的简单原理，加上一些拓展，课程内容自我编辑度高。任职要求：1、专科以上学历，良好的口语表达，有责任心，有独立授课的能力；2、能接受整学期排课者优先，常规16-18次课，固定周期时间；3、如持有相关课程的资质证书，如指导员证、教练员证、AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航下发的资质证书尤佳，可视证书情况增加课酬；4、能积极主动回答家长疑问，落落大方，及时主动，热情开朗，有责任心、上进心，有钻研精神，懂制作课件，大胆天马行空地想象；5、了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或科技教育活动竞赛等相关赛事模式；6、能根据提供的课程资料完成无人机及航模类课程的授课任务，维护班课的课堂纪律与解答学生问题，按时完成每日课堂总结和反馈；7、曾任相关课程主讲老师尤佳，或有其他课程上课经验皆可。课酬管理：1．根据个人教育经验以及面谈商议，单次课酬约100-300元或以上，整学期无投诉、无负反馈、无教学事故，另有奖金及全勤奖。2．劳务费为次月下旬月结。3．实习生可在课程结束提供实习证明。工作时间：春季学期，2月——7月，秋季学期，9月——1月，逢周一至周五下午时段上课，按双方需求安排。上课地点：协商安排，详情面谈。

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杨先生

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工作内容1.负责片区内小区租房信息的整理与发布，将房源信息上传至线上店铺，提升店铺的整体曝光率和访问量2.通过网络渠道与客户进行沟通，了解客户需求，协助完成租赁交易薪资待遇福利1.无责任底薪+高额提成40%，收入与业绩挂钩，上不封顶2.提供住宿或住房补贴支持3.配备资深导师一对一指导培训4.晋升通道健全，办公环境舒适，团队氛围融洽5.享有带薪年假、产假、免费下午茶及年度团建旅游6.入职即缴纳五险一金【可就近分配】任职资格1.年龄20-45岁，接受零经验新人及应届毕业生2.欢迎有理想、有拼劲的青年加入我们中原大家庭

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刘先生

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岗位职责1. 负责客户公司纳税申报、原始凭证审核记账2. 会计资料整理归档，账务答疑、催票、抄税清卡等3. 提供标准化财税服务，把控账目质量与税务风险，给出税务建议任职资格1. 大专及以上，财会相关专业，1年以上代理记账经验2. 熟悉小规模/一般纳税人全盘外账、做账报税3. 沟通、分析及团队协作能力良好作息：双休（周六日休息）

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廖先生

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任职要求：1、性格外向，乐观进取，形象良好，不限性别，需具备专科及以上学历；2、具备1年以上销售相关工作经验；3、热情大方，踏实肯干，具备良好的沟通意愿，擅长人际交往与外部协作，具备培训能力；待遇：底薪6000元+高额提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日福利+专业培训能适应省内出差！

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吴女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01目前国内最大的有机食品平台，主营有机食品，覆盖多类目，售后率仅约0.69%，复购率高达50%，国内私域选品最严、发展最快的社交电商平台。我们提供系统培训，从获客、转化、销售、产品、素材、培训、资料、招商、卖货、服务等环节，已建立成熟完善的陪跑体系，全流程标准化，直接复制即可落地执行！工作时间：每天三个小时年龄：不限工作场所：线上与线下结合，通过微信、社群开展工作招聘岗位：1. 私域运营经理：10名底薪10000元，提成另计具备私域运营、组织营销、新零售、自媒体、知识博主或线下门店运营经验者优先，主要负责私域运营管理及线上线下团队统筹2. 居家店主业绩提成+补贴+佣金+其他福利，月收入10000-30000元不等，上不封顶支持全职或兼职参与

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吴先生

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临时兼职工地配送一些饮用水、酒饮料 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，，都可日结长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包要求18-55岁，身体健康，临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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孙女士

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