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医疗软件开发工程师
6000-7000元/月岗位职责:1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能3.与产品、前端及测试团队协作,高效推进项目迭代与上线4.持续优化现有系统架构,参与技术难点攻关与中间件集成5.编写相关技术文档,参与代码评审与团队知识共享任职要求:1. 熟练掌握Java语言,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础,了解JVM原理及多线程编程4.有微服务架构(如Spring Cloud)或分布式系统开发经验者优先5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
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前台
5000-7000元/月岗位职责:1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备,确保账款准确无误2. 每日营业前后清点现金,完成日报表及交接手续3.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助商品陈列与补货5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则上班时间轮岗,店面24小时营业任职要求:1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力,普通话流利2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排3.无不良信用记录,服从管理,具备团队协作意识4. 有收银经验者优先,接受应届毕业生实习上岗
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急招安保/巡车员上一天休一天(月薪5000+社保)
5000-7000元/月家门口长白班招轻松岗招聘要求:18~51岁身高1米63+,18~40岁身高1米50+,无明显外露纹身无犯罪记录无拘留史无夸张发色,斜视等视力障碍问题,身体健康接受实习生和应届毕业生可帮实习生提供实习证明即盖其公章薪资待遇:试用期综合工资在4500~7000其他福利:包吃包住上班期间统一为车站员工提供工作餐晋升空间大工作环境好住宿免费交通便利可免费乘坐地铁
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沃尔玛驻店 保底八千 提供吃住车 可周结
8000-12000元/月商超搬运 只负责固定一家超市公司内部员工食堂、员工宿舍薪资结算灵活、可预支在职员工平均薪资8000-11000在招人数20人!!想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰
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急招地铁安检员买社保!包吃住!薪资4-7k
4000-7000元/月稳定岗!包吃住!冬暖夏凉5000元/月面试合格当天安排住宿招聘长期工/短期工【工作内容】1.负责协助地铁旅客行李安全检查2.负责车、站内安全等工作!招聘岗位:安检员(值机/后传/手捡)(面试须知如下:招聘线路:成都市全线(可自行选择线路)一、招聘要求:男女不限,18岁以上,身高160+,,无明显外露纹身,无犯罪记录,无拘留史,无夸张发色,无色盲、斜视等视力障碍问题,身体健康,可接受实习生和应届毕业生,可帮实习生提供实习证明盖实习公章,退役军人和有经验者优先,服从公司上级领导安排即可二、薪资待遇:试用期:220-240一天/月薪4500以上(休息可加班)转正后:240-280一天/月薪5100以上(休息可加班)春节薪资:350-600元/天可多劳多得,综合月薪在4500-7000元三、其他福利:1,2,包吃包住(上班期间统一为车站员工提供工作餐)3,上半天休半天/上1天休1天/上两天休一天/上3天休1天,法定节假日享受补贴+节日福利,晋升空间大,工作环境好,住宿免费,车站为员工设有休息室,电器齐全,分别设有饮水机、微波炉、冰箱,车站附有超市小卖部,站外有商圈,交通便利,可免费乘车四、工作时间:早班06:00~15:00分中班15:00~23:40分具体根据相关线路情况执行,服从安排即可五、晋升空间:小队长~中队长~大队长~线路经理注 ️:由客运公司直聘,免费招聘,免费安排!免费入职,安检制服统一免费发放!不是中介公司,所以,可放心面试、放心入职喔,请知晓!!
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直聘成都地铁安检员/包吃住/双休/冬暖夏凉/月入5000+
4000-8000元/月公司直招无任何费用!接受新手,短期,无经验小白【工作要求】1、,18-52周岁(40-52岗位是安保或者车巡),,18-40周岁,身高:穿鞋165cm+,,无需经验;2、无外露纹身,无违法犯罪记录,身体健康;【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品,有坐岗和站岗(岗位互换)。【工作时间】通班上一休一,早班6:00—15:00;晚班15:00-23.30(每1-2小时休息20-30分钟,可以上连班),也可上半天休半天、上二休一,上三休一,上一天休一天【工作地点】全成都线路可就近安排或随机分配。【福利待遇】线路不一样,工资不一样,上班时间不一样,具体和队长沟通1、安检(18-40岁)试用期180-220一天,转正220-393一天,加班另算,月综合5000-70002、 车巡6:00-23:30(40岁以上)试用期180一天,转正200一天2、车站安保(40岁以上)6:30-23:00试用期160一天,转正180一天包吃住(不扣费用),买社保,免费提供工作服晋升空间:小队长-中队长-大队长
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老小区门卫4000包吃住,可坐岗
4000-5000元/月工作时间:8-8 可以固定班次,月休4天工资待遇:4000/月工作内容:守门 登记 巡逻包吃住+可以带手机+可坐班+可以短期
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管培生(储备经理方向)
3000-8000元/月【岗位职责:1.参与商业地产(商铺/美食街/社区底商)全流程招商工作,包括市场调研、客户开发、租金谈判、合同签订及后期维护2.协助团队完成招商指标,通过线上线下渠道拓展品牌商家资源(餐饮/零售/服务业等)3.维护业主与租户关系,协调解决入驻前后的各类运营问题4.接受系统化培训后,能独立负责招商工作的全流程任职要求:1.统招专科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理专业优先(优秀应届生可放宽)2.具备敏锐的商业嗅觉,对零售业态、品牌发展趋势有基本认知3.强目标导向型人格,擅长商务谈判与资源整合(有学生会/社团外联经验者优先)4.适应高强度工作节奏,能接受市场调研、客户拜访等外勤任务培养体系:6个月成长计划-阶段1(3个月):行业知识集训(商业地产政策/租金计算模型/招商话术);阶段2(4-6个月):老带新实战(陪同谈判→独立接洽→项目复盘);阶段3(7-9个月):竞聘定岗(招商专员/储备店长/大客户经理)我们提供:73行业TOP企业资深招商总监1v1带教73签约客户即时奖励73每年4次晋升评审73每年2次带薪国内外旅游
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服务传菜
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求:1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训5. 学历不限,具备基本读写算能力
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甜品制作师
3000-4000元/月工作时间:9:30–22:00(一周休息一天)工作内容:制作甜品/蛋糕薪资内容:2800包饭不包住(三个月涨300)
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网络客服
3000-4000元/月成都游戏工作室招客服要求:年龄18-35常住地在成都需要对电脑游戏有基本了解,对账目有基本的心算能力,接待客户需热情有耐心。在公司接待客户的网络账号回复客户消息接单。不限制办公地点,可在家办公,每日工作八小时,日薪100+分红。需自备电脑有意者私聊
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配餐师(全职/兼职店员)
3000-4000元/月轻食沙拉配餐打包,简单易上手(包工作餐)岗位要求:能吃苦耐劳有责任心积极主动服从管理工作时间:8:00-22:00(轮班制,每个班次9小时)
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成都金牛区招商场主管4800元/月.年龄50岁以下。购买社保,节假日有补贴
4000-5000元/月招商场主管4800元/月.年龄50岁以下。购买社保,节假日有补贴
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汽车销售(鸿蒙智行)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 主动邀约线上客户到店参与试驾与产品体验;2. 热情接待到店客户,讲解新能源汽车的核心优势,引导客户参与试驾,确保客户获得优质服务体验;3. 维护良好的客户关系,配合销售主管开展各类推广活动,通过出色的体验推动潜在客户认可品牌,并带动口碑传播;4. 为现有新能源车主提供专业、贴心的售后服务,促进客户转介绍或产生复购行为;5. 有效挖掘并积累合格潜在客户资源,积极推动销售转化,助力门店达成销售任务;6. 持续学习产品知识与销售技巧,提升个人能力,完成既定销售指标;7. 根据业务发展需求,执行上级交办的其他相关工作。任职要求:1. 具备扎实的一线销售经验,在原岗位中有突出的销售表现;2. 热爱汽车行业,熟悉车辆基本知识,关注公司新能源车型,并具备一定认知;3. 性格外向、沟通能力强,驾驶技术熟练,持有C1驾驶证;4. 积极进取,不愿安于现状,乐于接受新挑战,具备较强的抗压能力。
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小学英语辅导,提供住宿月薪8000
8000-11000元/月工作轻松无压力,可就近安排,提供住宿需持有英语四级或以上证书责任心强,学习能力出色下午上班,懒人专属班次~不加班、不拖堂,到点准时下班享受带薪年假、节日红包等福利待遇
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成都金牛区招商场保洁员数名,要求:年龄男60岁以下、女58岁以下、身体健康、无传染疾病、工
3000-4000元/月招商场保洁员数名,要求:年龄男60岁以下、女58岁以下、身体健康、无传染疾病、工资待遇130元/天,有就业证,有意自者联系电话:
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超市日用品配送员
7000-8000元/月【薪资待遇】:正常干:7000-9000努力干:8000-月入过万!【工作内容】1.站点直招,各区急招配送员、有意向的直接投简历日均单量50-100单以上【工作优势】:1:工作时间自由,轻松,真正送单时间比较少。2:好取好送,工作简单,当天入职当天就可以上班送餐!3:来钱快,上手快!4:提供宿舍,提供车辆!5:招聘要求简单,入职流程简单,6:可以随机分配就近地区。7:配送样式广,订单多。熟手每天50-100单。工资月入过万!1.现在平均单价7--15块,系统派单,无需自己抢单一般配送三公里以内,超出距离有补贴。2.努力干日入300+没有任何问题。3.没有时间限制,没有区域限制,随时随地你有单就跑,没单就休息。
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地推
面议岗位职责:1.负责所划分区域站点的获客拉新工作,为站点的订单量达成负责;2.负责深入所属站点覆盖的目标小区,收集社区资料,经营社区关系,开发点位,提升渗透率;3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察。岗位基本要求:1.有销售管理经验优先;2.热爱销售,对互联网公司兴趣强烈;3.注重长远职业发展,有强烈的晋升欲望;4.学习能力强且勤奋努力,吃苦耐劳,执行力强,有较强的进取心;5.精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。具备以下优先:有叮咚、盒马、朴朴、淘菜菜、兴盛优选、小象超市、美团优选等地推经验优先
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有四级证书/教小学英语月薪8-15k
9000-14000元/月薪资福利:1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+(第二年月均一万二,第三年月均一万五)2.入职就购买六险一金,享受带薪寒暑假期(一个月)3.可以提供免费住宿,租房每月会有租房补贴300元,相当于无责底薪5300元岗位职责:1.协助进行教学活动,小学生的单词和口语教学;2.接受无经验者,公司提供岗前培训;3.成都17家校区,可以就近安排。
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管培 无责8k 零经验可投应届生 六险一金
9000-14000元/月无责底薪8000 综合月薪1万+ 可就近安排工作 入职买六险一金 有CET-4一、工资待遇无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000,入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于12k+,次年月均收入可达15k以上。二、假期福利除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本休假外,集团额外提供寒假14天、暑假12天,以及游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等多项特色假期。三、岗位职责:1. 按时保质保量完成漠洲课程体系的备课、授课及相关教学任务四、工作地址:成都17家校区可就近分配!!!
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急招!小学辅导老师 月薪8k+
9000-14000元/月无责底薪5000 综合月薪1万+ 每月享300元租房补贴!无需外出招生 不用发传单 可就近分配工作 缴纳六险一金!一、薪资待遇无责底薪5000 + 课时费约2000 + 奖金约1000,入职即缴六险一金;第一年平均月薪8k左右,第二年平均月薪1.2万,第三年平均月薪1.5万。二、晋升机制教师岗位设有清晰的成长发展路径,每年提供2-3次晋升机会。专业发展路径:中级教师(月均8k+)—高级教师(1.2万-1.8万)—资深教师(1.7万-2万)—教学合伙人(2万+)管理发展路径:授课教师—课长(1.3万-2万)—副校长(1.5万-2.5万)—校长(2.5万-3.5万)—大区校长(3.5万+)三、休假福利享有法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本假期,集团 additionally 提供寒假14天、暑假12天的带薪长假,并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特色假期。四、岗位职责:备课、批改作业、授课。(需通过英语四级)五、工作地点:成都17家校区可就近安排!!
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连锁餐饮抖音运营
9000-12000元/月岗位职责:1、统筹抖音电商的整体运营规划,制定业务发展策略,分解目标并推进执行(涵盖直播方案策划、直播间场景设计、直播话术撰写、前端内容创意方向、数据分析及资源协调匹配等工作)2、有效提升店铺曝光度与品牌影响力,参与店铺整体发展战略的制定与实施;3、负责抖音账号的搭建、维护与日常运营管理,包括内容更新、用户互动回复等;打造优质短视频内容,持续进行数据复盘与产品优化;任职要求:1、思维敏捷、表达清晰,乐于表现自我,具备自信心与进取心;2、具备2年以上抖音平台运营经验,深度了解抖音生态,拥有内容创作能力,熟练掌握巨量千川投放及多种引流推广方式;3、对运营数据敏感,学习能力强,具备良好的独立分析能力与主动推进工作的驱动力;4、有从0到1打造账号的成功经验,曾运营百万级粉丝账号者优先;熟悉抖音电商平台规则与玩法,关注行业动态,对主流内容形态和商业模式有清晰认知;职位福利:五险、通讯补助、交通补助、节日福利,年终奖月薪9K-12K
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成都 盒马鲜生超市驻店配送员
7000-8000元/月【配送范围】门店周围3公里左右,同方向配送,不会东一个西一个,更简单快捷;【派单模式】系统智能派单,不需要人工抢,每趟4-9单不等,公平公正,全天有单!固定门店取单,不用到处跑!单量完全不用担心!人均单量每天40-70以上比送餐外卖行业更优势,可理解成超市驻店骑手。送完回来站点继续取单去送,工作简单,轻松自由。【工作时间】08:00~20:00或09:00~21:00吃饭时间自行安排,平时小休、请假也不扣钱。做六休一,可以连休,想挣钱也可以不休。【薪资待遇】按单算薪,基础单价5-7元/单。阶梯式提成:单量越高,单价越高。日均220-450元以上,多劳多得,上不封顶!工作地址:成都全区域可就近安排
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超市配送员(可当日入职)
8000-11000元/月【岗位职责】1. 负责将客户线上订购的商品(生鲜蔬果/食品饮料/日用品等)安全准时配送到家;2. 日均配送60-80单,系统智能派单,无需抢单;3. 固定对接合作超市,统一接单取货。【任职要求】1. 年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录;【工作时间】 9:00-21:00每天包含3-4小时自主休息时段【薪资待遇】综合8000-9000+√ 基础配送费:5-8元/单(订单类型不同)√ 工资预支:急用钱可申请预支薪资【即刻加入】面试通过当天即可上岗!自带身份证+健康证明
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盒马骑手高薪8000+日入300元+0元入职
6000-9000元/月成都盒马超市驻店配送员+多区域 多门店就近分配!当天就能入职!【岗位职责】客户通过网上下单,订单发送到盒马后台,由门店同事整理打包好,我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可;【配送货物】零食,牛奶面包、熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等超市所有商品;【派单模式】系统智能派单,不需要人工抢,每趟4-9单不等,公平公正,全天有单!固定门店取单,不用到处跑!单量完全不用担心!人均单量每天40-70以上比送餐外卖行业更优势,可理解成超市驻店骑手。送完回来站点继续取单去送,工作简单,轻松自由。【我们骑士和送外卖的区别】①0元入职,门店配电动车(包含换电充电),无需押金,下班可以骑回家;②只负责配送我们盒马的商品,固定门店;③配送范围在站点周围3公里左右商圈;③配送超时不用罚钱;【任职要求】年龄18~48岁,无案底记录;不需要经验,会骑车就行;无经验的新人入职有老单王亲自带教!【工作时间】08:00~20:00或09:00~21:00中间有三四小时可休息。吃饭时间自行安排,平时小休、请假也不扣钱。做六休一,可以连休,想挣钱也可以不休。【薪资待遇】基础单价4-7元/单。阶梯式提成:单量越高,单价越高。日均220-350元以上,多劳多得,上不封顶!综合月薪8000-9000以上,多劳多得,上不封顶!老员工都是9000+!实实在在的收入,只要认真做都能拿到!【工资透明】自己的单量可以在手机App上查看,自己知道每天跑了多少;工资发放:;其余工资可以自己在APP上随时提现!
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主办会计/顾问会计/CS/财税顾问
4000-12000元/月岗位职责:1.为公司所服务的企业客户提供专业的财务和税务咨询等服务;2.分析客户当前财税状况,提出优化建议和专业指导;3.协助企业解决财税相关问题,确保企业合规运营;4.维护和拓展客户关系,实现客户资源的最大化利用;5.通过专业服务和良好的沟通,提升客户对我司的服务满意度和认可。任职要求:1.具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力,能妥善处理好突发问题和客户关系;2.对财务、税务、工商、知识产权、人力资源、资质、法律等领域有深入理解;3.能够独立解决财税相关问题,学习能力强;4.具有较强的客户服务意识和团队合作精神,能与账务会计、会计助理等岗位协同配合。5.需要有财税顾问的工作经验者优先时间:9:00-17:30午休1.5小时,周末双休,国家法定假日正常休假。工作时间:9:00-18:00(中午午休1.5小时)双休法休薪资面议
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会计助理/实习会计/会计实习生
2000-3000元/月岗位职责:1、协助会计日常工作,学习日常财务工作流程。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历(含在校生);2、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;5、具有良好的沟通能力;6、具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间:9:00-17:30(中午午休1.5小时)双休法休薪资面议,有完善的晋升路径和涨薪空间!
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招聘导购
4000-10000元/月岗位职责:为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序3.积极参与团队合作,共同完成销售目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与顾客建立良好关系2.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作任务3.对时尚女装有一定了解,能够快速掌握产品知识并提供专业建议
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律所客服
4000-6000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询;2.处理客户的日常售后问题,确保客户满意度;3.有效管理退款流程,降低退款率;4.积极响应客户投诉和建议,保持良好的客户关系;5.记录和分析客户反馈,提出改进措施。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2.能够处理复杂的客户关系和交易纠纷;3.具有较强的问题解决能力,能够独立处理和解决客户投诉;4.有责任心,能够在压力下保持工作质量和效率。
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