为你推荐广东广州番禺区巨大创意产业园2期附近区域的职位信息
渠道销售
2-3.5万元/月1. 综合年收入25万—35万,稳定可达30万+,上不封顶2. 高提成+丰厚奖金+开单奖励+月度/年度激励3. 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升通道透明 岗位职责 1. 负责商铺/住宅客户开发、接待、咨询与带看2. 跟进客户需求,促成成交,完成业绩目标3. 维护客户关系,提升客户满意度与复购转介绍 任职要求 1. 沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强2. 热爱销售,愿意学习,目标感强3. 有房产销售、渠道拓展经验者优先,无经验可带教 我们提供 - 成熟客源+专业培训+师傅一对一带教- 轻松团队氛围,平台稳定,资源充足- 多劳多得,收入与付出成正比,快速实现高薪目标 有意者可直接投递简历/电话联系,期待敢拼敢干的你加入!
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平面设计(侧重页面布局)
7000-12000元/月岗位薪资1)初级平面设计师:5000-7000元/月;2)中高级平面设计师:7500-12000元/月。岗位职责1)依据项目目标与具体要求,完成banner图、活动页面、装饰性图片、推广素材、产品包装、平面广告及官网视觉等相关设计任务;2)承担企业日常宣传物料的策划、设计与制作工作;3)参与平面设计需求讨论与风格定位,跟踪设计趋势,推进设计方案落地或优化升级;4)协助其他职能部门在视觉表达、图文处理及美学应用方面的设计支持工作。任职要求1)具备基础绘画功底,对色彩搭配与视觉呈现有良好的创新意识和把控能力;2)能根据产品原型图,在准确理解功能需求的前提下,独立完成界面UI视觉设计;3)能够统一整体视觉语言,输出规范化的样式文档、设计标准及技术所需图稿,协同开发人员推进项目实施;4)资深岗位需能根据项目需要,主导界面信息结构规划、操作流程梳理及原型设计工作;5)熟练运用Photoshop、Illustrator等主流设计工具,掌握Dreamweaver、Axure、AE等软件操作,了解html、css、Flash等前端相关技术;岗位薪资1)普通平面设计师:5000-7000元/月;2)资深平面设计师:7500-12000元/月。ps:投递简历时请附带作品集,有作品者将优先安排面试,并在同等条件下优先录用。简历及作品请发送至邮箱:*****************,邮件标题请注明姓名+应聘岗位。福利待遇:1.工作时间:9:00-18:00,中午12:00-13:30为午休时段;2.激励机制:设置年终奖金、年度优秀管理奖、个人表彰奖、团队突出贡献奖、月度优秀员工奖等多项奖励;3.休假制度:享受国家法定节假日,春节额外享有2-5天带薪假期;4.员工福利:提供两餐保障、节日补贴、住房补助、不定期下午茶、团建活动及团队聚餐等;5.社会保险。
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2D动画设计师[AE Flash S
1-1.5万元/月熟练操作:AE/AN/Flash/Spine 中至少一款动画制作工具。【中高级动画师】8-15K【初中级动画师】6-8K岗位职责:1、承担公司2D动态内容的制作任务,涵盖2D动画短片、宣传视频、2D游戏动效以及社交类动态资源,如表情包、主题动画等;2、具备独立完成高难度动画项目的能力,针对长篇或结构复杂的动画可协同团队分工协作完成;3、精通AE动画制作及手绘特效表现者优先录用;4、熟悉Flash/AN的完整动画流程,掌握帧动画、MG图形动画等多种表现形式;任职要求:1、大专及以上学历,专业方向为动漫设计、动画制作或相关领域,能力突出者可适当放宽学历限制,不限定具体专业背景;2、熟练运用Flash软件(掌握PS或其他绘图与动效工具者更佳),理解基本动画运动规律,擅长自主构思动态创意并实现逐帧动画与表情制作,能熟练使用数位板;3、富有想象力与创新意识,能够将创意有效转化为动画成果(具备强镜头语言表现力的分镜动画制作能力者优先);4、乐于学习新知识,具备良好的沟通表达与理解能力,工作中能主动向上级反馈并交流问题;5、具备较强抗压能力,重视团队合作,性格踏实耐心,为人真诚,责任心强,工作积极主动。上班时间及福利说明:1.工作时间:9:00-18:00,中午12:00至13:30为午休时段;2.奖励机制:设有年终奖金、年度优秀管理者奖、个人成就奖、团队突出贡献奖、月度优秀员工奖等多项激励;3.休假安排:享受国家法定节假日,春节额外享有2-5天带薪假期;4.其他福利:提供两餐保障、节日补贴、住房补助、不定期下午茶、团建活动及团队聚餐等;5.社会保险。
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资深特效师(Unity)
1.1-2万元/月熟练掌握Unity软件;初级特效师薪资:7K-10K中高级特效师薪资:10K-20K1. 岗位职责1) 负责游戏及虚拟应用类项目的特效设计与实现,依据项目需求完成角色技能、法术效果、场景氛围、道具交互等视觉特效制作;2) 针对项目提出的需求进行特效创意构想与方案策划,能独立高质量完成特效任务,或协同团队协作完成高复杂度特效内容;3) 主动探索并掌握行业前沿技术与表现手法,并将其应用于实际项目中,定期与团队成员开展技术分享与交流学习;4) 根据项目实际要求,处理并解决特效相关的各类技术问题,确保资源适配与性能达标。任职要求1) 精通Unity引擎特效系统,具备Spine软件使用经验者优先;2) 拥有2至3年及以上Unity平台特效开发经验;3) 具备将Spine动画集成至Unity项目中的实际操作经验;福利其他:1.工作时间:9:00-18:00,中午12:00-13:30为休息时段;2.激励机制:提供年终奖金、年度优秀管理者奖、个人成就奖、团队突出贡献奖、月度表现优异员工奖励等;3.休假政策:享受国家法定节假日,春节额外享有2-5天带薪假期;4.附加福利:提供每日两餐、节日补贴、住房补助、不定期下午茶点、组织团建活动及团队聚餐等;5.社会保险。
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高级插画设计师
8000-13000元/月此岗位为资深插画师,需具备2年以上相关工作经验。若经验尚浅,可应聘普通设计师岗位,普通设计师薪资范围4.5-7K。岗位职责1、具备出色的原创能力,能准确理解创意需求,并通过画面叙事与视觉呈现完整表达;2、擅长运用创新的艺术手法进行插画创作,展现独特视觉语言;3、能够独立高效完成各类主题插画设计,并具备拓展衍生周边内容的能力;4、乐于团队协作,积极分享创作经验与学习方法,有团队带领意愿者优先考虑。任职要求1、具备较强的学习能力,对多元风格有浓厚兴趣,善于研究分析并有效应用于实际项目;2、思维开阔、创意充沛,对时尚动态保持敏感度,熟悉国内外绘画潮流趋势,掌握当前主流艺术风格走向;3、拥有独特的审美视角、敏捷的创意思维及扎实的美术基础,色彩感知力强,具备优秀的原创设计能力;4、具备良好的团队协作意识,责任心强,工作态度严谨,能主动承担任务,熟练使用PS、AI等设计软件者优先;5、本科及以上学历,视觉传达、平面设计、多媒体艺术设计等相关美术专业背景者优先。公司上班时间:早9:00-晚6:00福利待遇:1、奖金:年终奖、月度优秀员工奖、月度优秀作品奖、节日津贴、租房补贴等2、定期组织旅游、聚餐等活动3、包二正餐4、提供下午茶5、其他
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图库设计【急聘】
7000-12000元/月岗位职责:1. 根据IP定位、现有设计素材及主题开发需求,完成配套图库的设计与创作;2. 负责图库在各类衍生品中的应用延展,包括产品外形、包装设计、宣传资料等视觉呈现;3. 参与IP品牌视觉规范的制定、执行与维护,审核并管理合作方提交的设计稿件;任职要求:1. 对设计流行趋势、时尚审美、创意产品、文创品类及卡通形象设计方向具备高度敏感度,并有浓厚兴趣;2. 持续关注行业内外IP发展动态,了解市场变化,能够形成独立思考与判断;3. 具备较强的信息整合与分析能力,能基于数据洞察提出创新性设计策略,有效满足市场需求与客户期望;4. 熟悉动漫类IP图库的开发流程及其应用场景,具备相关领域实际工作经验;5. 手绘功底扎实,能精准还原IP角色的动作设定与表情细节;6. 可驾驭多种设计风格,擅长元素组合与创新表达,富有想象力,色彩把控能力强;7. 精通AI、PS、SAI等主流设计工具的操作与应用;8. 工作态度积极,乐于学习新知识,勇于面对挑战并尝试不同创作方式;9. 具备良好的执行力、团队协作意识、抗压调节能力、学习适应力及责任意识;10. 有IP基础图库标准化指南设计经验者优先考虑;具备产品化落地经验者更优;福利其他:1.上班时间:9:00-18:00,其中12:00--13:30午休;2.奖励:设有年终奖、年度优秀管理奖和个人奖、团队年度突出贡献奖、月度优秀员工奖等;3.节假日:法定节假日及法定春节+2-5天带薪假;4.其他福利:包2餐、节日津贴、住房补贴、不定期下午茶、团建活动、团队聚餐等;5.社保。
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UE4特效师
7000-12000元/月1.岗位职责1) 负责游戏、虚拟应用等特效内容的设计与实现,依据项目需求完成角色技能、法术效果、场景氛围、道具交互等视觉特效制作;2) 对特效模型进行UV展开并调整UV布局以呈现特定形态;使用PS绘制特效贴图、MASK通道、法线贴图等资源;通过AE完成视频后期处理、灯光合成、渲染输出及手绘加工;3) 针对项目需要独立进行特效创意策划,能够高质量完成特效任务,或带领团队协作完成高复杂度特效内容;4) 主动探索行业前沿技术与表现手法,并将其应用于实际工作,定期组织内部分享,促进团队技术水平提升;5) 根据项目规范与技术标准,解决特效制作过程中涉及的技术难题。2.任职要求1) 精通UE4引擎,掌握Unity3引擎基本操作;2) 具备丰富的特效制作经验,能主导团队开展特效相关工作,可独立输出高品质特效作品,并对团队成员提供专业技术指导;3) 具备良好的沟通协调能力,能准确理解项目需求并高效推进执行;4) 具备较强抗压能力,富有团队合作精神,性格踏实稳重,工作认真负责,积极主动。二.上班时间及其他福利1.上班时间:9:00-18:00,其中12:00--13:30午休,大小周;2.奖励:设有年终奖、年度优秀管理奖和个人奖、团队年度突出贡献奖、月度优秀员工奖等;3.节假日:法定节假日及法定春节+2-5天带薪假;4.其他福利:包2餐、节日津贴、住房补贴、不定期下午茶、团建活动、团队聚餐等;5.社保。
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特效师(AE)
6000-11000元/月1. 岗位职责1) 负责游戏及虚拟类应用中特效内容的创意设计与实现,依据项目需求完成角色技能、法术效果、场景氛围、道具交互等视觉特效制作;2) 结合项目规范与技术标准,解决特效环节中的各类技术难题,确保资源适配与性能优化。2. 任职要求1) 精通AE工具,掌握Unity3或Flash相关特效制作流程;2) 具备丰富的特效制作实战经验,能够独立输出高质量特效成果;3) 具备良好的沟通协作能力,能精准把握任务需求并按时高效交付;4) 具备较强的抗压能力与团队合作精神,工作耐心细致,态度诚恳积极,责任心强。二. 上班时间及其他福利1.上班时间:9:00-18:00,其中12:00—13:30为午休时段;2.奖励机制:设置年终奖、年度优秀管理奖、个人表现奖、团队突出贡献奖、月度优秀员工奖等多项激励;3.节假日安排:享受国家法定节假日,春节额外享有2-5天带薪休假;4.其他福利:提供每日两餐、节日补贴、住房补助、不定期下午茶、团建活动及团队聚餐等;5.社会保险。PS:投递时请附上作品集者将优先安排面试,并在同等条件下优先录用。简历及作品请发送至邮箱:@qq.com,邮件标题请注明姓名与应聘岗位名称。
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信息流投放专家(高单价)
1-1.5万元/月【工作内容】1、负责公司高客单商务男装产品在千川、头条、视频号、小红书等平台的短视频及图文广告投放,达成投流消耗目标,以利润为核心考核指标;2、结合市场大盘与运营数据进行选品,制定产品推广策略,跟踪转化表现,持续优化投放效果以实现目标;3、提出素材创意需求并协同对接,动态调整优化脚本内容,完成视频剪辑与发布执行;4、洞察用户画像与偏好特征,融合使用场景优化创意方向,实现目标人群的精准触达;5、监控分析竞品营销动向,输出应对策略,迭代创意内容以提升投放ROI。【任职要求】1、本科及以上学历,熟悉服装鞋包类目,具备巨量千川、微信视频号、小红书等平台推广实操经验,可独立操作投放后台;2、精通电商平台广告投放逻辑,掌握抖音、快手、微信视频号的内容分发机制、平台规则及投放策略;3、对数据波动具有敏锐感知,逻辑清晰,具备扎实的数据分析与归纳能力;4、抗压性强,拥有市场敏感度,具备良好的沟通协作意识与数据分析思维。备注:目前实行5.5天工作制。
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私域网销
6000-10000元/月岗位职责:1、公司提供精准客户资源,通过微信平台及在线聊天工具,向客户推荐合适产品,完成新客户粉丝的激活与转化;2、无需自主开发客户,直接对接公司分配的优质客户名单开展服务;3、借助微信线上渠道为客户提供咨询解答,有效引导并推动成交达成;4、细致耐心地协助客户完成西服下单及定制流程,提供专属化服务方案;5、深入理解客户真实需求与购买意向,清晰传达产品优势与特点,保持高效沟通。任职要求:1.具有一年以上销售工作经验,有网络销售经验者优先,具备VIP客户服务经历,有服装或美妆行业背景者更佳;2.性格开朗,拥有良好的语言表达能力,工作认真负责,富有耐心与责任感,热爱销售岗位,能适应一定工作压力;3.具备团队协作意识,积极配合团队共同完成销售目标。
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高客单男装运营负责人(亿级规模/全渠道统筹)
3.5-5万元/月工作职责:1、统筹高客单男装品牌在国内全渠道店铺的运营管理工作,对店铺销售目标达成负责;2、带领团队开展品牌在电商平台渠道的日常运营及执行落地;3、推动阶段性营销策略与运营方案的实施,协调各环节确保工作高效推进;4、策划店铺营销活动方案,并负责组织实施与过程跟进,完成数据复盘分析;5、监控店铺商品库存、定价等核心数据,合理选品备货,保障销售稳定运行;6、跟进平台官方活动申报进展,组织团队完成相关运营配套动作;7、制定工作规划并分配团队任务,监督各项工作的执行成效;8、对接平台及品牌方日常事务,确保沟通顺畅与执行到位。任职资格:1、大专及以上学历,具备服装行业背景,有高单价产品运营经验者优先,需具备3亿以上规模项目操盘经历,擅长爆款运作;2、熟练掌握数据分析技能,思维条理清晰,能通过数据驱动运营优化决策;3、具备问题洞察与解决能力,沟通协作能力强,责任心强、敢于担当,能在高压环境下达成业绩目标。备注:目前实行5.5天工作制。
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招聘主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 负责核心岗位的人才引进,制定精准的寻访方案,运用高端人才 mapping 及人脉拓展手段,高效锁定目标候选人。2. 电商方向招聘:拥有电商及直播领域招聘背景,了解国内直播与电商行业的人才分布与市场动态。3. 协同业务部门:与各业务团队保持紧密对接,深入理解用人需求与岗位标准,输出专业的招聘策略与解决方案;整合内部资源,保障招聘进度高效推进。4. 招聘数据管理:定期开展招聘数据的汇总与分析,评估渠道成效与流程效率,持续优化招聘体系;为人力规划提供有力的数据支撑。5. 品牌雇主运营:参与公司雇主品牌相关宣传工作,增强企业在人才市场的影响力与吸引力,推动优质人才的关注与加入。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;2. 3年以上招聘相关经验,具备1年以上电商/直播行业招聘或HRBP实操经历者优先;3. 熟悉电商行业发展趋势,对行业人才结构与需求有清晰认知者更佳;4. 具备较强的执行能力与抗压能力。备注:目前实行5.5天工作制。
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抖音直播运营主管(高客单)
2-3万元/月岗位职责:1. 负责抖音平台直播全流程的策划与落地执行,涵盖直播脚本撰写、商品选品策略、流量投放规划、互动环节设计及直播节奏管理。2. 结合平台规则与用户特征,制定差异化运营方案,持续提升直播间曝光量、转化效率及GMV表现。3. 实时追踪直播数据表现,开展数据分析与复盘,输出可落地的优化措施。4. 统筹主播、场控、供应链等相关协作方,保障直播流程顺畅高效推进。5. 关注行业最新动态与竞争对手动作,及时调整直播内容方向与运营打法。任职要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上抖音直播运营实战经验,有月均投放规模超500万项目经验者优先,高客单价品类操盘经历者更佳。2. 具备较强抗压能力,沟通协调能力强,对数据变化敏感,善于从数据中提炼问题并推动改进。备注:目前实行单休工作制。
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线上HRBP经理
2.5-3万元/月工作职责1、战略规划与执行:依据公司整体战略方向及业务发展需要,制定并落实人力资源规划,保障人力配置与业务目标协同发展。推进并协同实施组织发展举措,如组织结构优化、岗位体系搭建、人才盘点等工作。2、招聘与配置:参与拟定招聘方案,统筹开展招聘工作,确保引进满足业务需求的优质人才。3、绩效管理:建立并推行绩效评估机制,保障考核过程的公正性、公平性与实效性。定期开展员工绩效评价,给予有效反馈,并协助制定绩效提升计划。4、员工关系与文化建设:维护良好的员工关系,协调处理员工投诉与劳动争议,促进积极和谐的工作环境。推动企业文化落地,弘扬企业核心价值观,增强员工认同感与团队凝聚力。5、培训与发展:组织开展员工培训与职业发展项目,支持人才成长与组织能力提升。6、数据分析与决策支持:整合并分析人力资源相关数据,为管理决策提供有力的数据支撑。定期向管理层汇报人力运营情况,提出优化建议。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备6年以上人力资源领域工作经验,有国内抖音电商或跨境电商行业背景者优先,英文沟通能力良好。3、熟悉各类招聘渠道与招聘流程,具备扎实的面试甄选能力,了解人力资源相关法律法规与政策。4、具备较强的數據分析能力,能熟练使用数据分析工具进行人力资源数据挖掘与呈现。5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与各层级员工顺畅交流。备注:目前实行5.5天工作制。
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信息流内容策划
1.3-2万元/月岗位职责:1. 主导高客单价商务男装领域的信息流内容布局,负责抖音、微信视频号及小红书平台短视频的创意策划,精准覆盖高消费男性用户群体;2. 以GPM、CTR等核心数据为驱动,持续优化内容表现,迭代短视频脚本与呈现形式;3. 分析竞品运营策略,追踪奢侈品男装类头部账号动态,制定具有差异化的创意执行方案。任职要求:1. 本科及以上学历,影视编导或数字媒体相关专业背景,具备3年以上信息流内容创作经验,有奢侈品或高单价产品经验者优先,熟悉高净值男女消费市场者优先;2. 熟练掌握巨量千川、微信视频号后台及小红书平台的投放逻辑,善用提效工具,实现高质量内容的规模化产出。备注:目前实行5.5天工作制。
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海外社群运营(晚班)
6000-10000元/月1、通过电话、iMessage/EMAIL/SKYPE/Wechat/WhatsApp等方式,维护VIP客户(产品为高单价男装,单价$100以上),推动老客户持续回购;2、利用多种渠道开展产品、价格及服务的推广工作,积极拓展海外市场,与海外客户建立稳定且互信的合作关系;3、负责客户需求、竞品动态等市场信息的收集、整理、分析与归档,定期进行客户回访并完成相关数据分析,持续提升客户满意度;4、协调公司内部各相关部门,确保销售流程高效运转,及时响应并处理客户的各项操作需求;5、完成销售数据的统计与分析工作,严格按照公司账期要求,跟进并收回客户应收账款;6、完成公司下达的销售指标,持续提升个人业务能力及公司在海外市场的占有率。任职要求:1、本科及以上学历,具备1年以上海外客服或销售岗位经验,英语、国际贸易等相关专业优先考虑,能接受晚班(15至24点);2、通过大学英语四级及以上,可熟练使用英语作为工作语言,具备优秀的英文读写能力,沟通表达清晰,谈判能力强;3、具有敏锐的市场洞察力、良好的应变能力和抗压能力,工作认真负责,富有团队协作精神和职业素养。备注:目前实行月休6天的排班制度。
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跨境电商运营负责人
4-6万元/月岗位职责:1. 制定高客单价男装品牌在北美市场独立站及亚马逊渠道的增长策略,深入洞察欧美核心国家消费者行为,精准优化产品布局与定价体系。2. 推动品牌在欧美市场的本地化升级,包括视觉调性、广告创意及社交媒体内容的区域适配。3. 独立站运营:规划全年流量增长路径(涵盖SEO、付费推广与红人引流),优化用户全链路体验(从获客到复购),降低获客成本并提升用户生命周期价值。主导Google/Facebook/TikTok广告投放,构建用户分层再营销机制(如购物车挽回、VIP客户定向触达)。4. 亚马逊运营:全面负责北美及欧洲站点运营管理,提升Listing排名、优化广告ACoS与库存周转效率,主导BD/LD等促销活动执行。统筹SP/SD/DSP广告布局,完善关键词体系与自动/手动广告组合策略。5. 带领跨境营销团队(含运营、投放、设计、红人合作),建立高效协同流程与绩效考核机制。6. 联动供应链、产品设计、客户服务等职能部门,保障海外市场推广与产品研发、库存调度的顺畅衔接。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上北美市场独立站或亚马逊运营经验,熟悉品类运营逻辑,有服装、鞋包或高单价品类背景者优先。2. 精通独立站与亚马逊平台操作,拥有成功打造爆款的经验,数据敏感度高,具备良好的成本控制意识。3. 英语可作为主要工作语言。备注:目前实行5.5天工作制。
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IP运营负责人
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 负责创始人个人IP的全面运营策划与落地执行,提升其在行业内的影响力与公众认知度,独立承担账号整体运营及内容的撰写、拍摄与剪辑工作。2. 结合时事热点、财经资讯及创始人的专业视角,制定内容方向,持续输出具有观点性和传播力的内容,确保IP形象契合市场发展趋势。3. 关注并分析国内外重大事件、财经动态与产业变化,挖掘适合创始人发声的议题与参与机会。4. 依托主流平台(以视频号、抖音为主)开展内容分发,提升用户互动频率与粉丝忠诚度。5. 跟踪评估IP传播成效,定期形成数据报告,并提出针对性优化方案。6. 协助创始人对接媒体访谈、行业峰会、圆桌对话等公开活动,拓展其行业可见度。7. 统筹管理创始人社交平台账号的日常更新、内容发布与粉丝互动,增强线上活跃度与品牌声量。任职要求:1. 本科及以上学历,新闻、传媒、财经、市场营销等相关专业优先,具备8年以上内容创作经验,有新闻从业背景,曾主导人物纪录片、访谈节目或个人IP项目者更佳。2. 对时事具备敏锐洞察力,熟悉财经领域及行业走势,能快速结合创始人特质提炼内容素材。3. 具备出色的文字功底,可依据创始人语言风格产出有深度、有洞见的原创内容。4. 熟悉主流社交平台运作机制及内容管理工具,能基于数据分析优化内容策略。5. 拥有良好的沟通协调能力,能与创始人、内部团队及外部媒体顺畅协作。6. 工作责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并高效推进各项任务。加分项:1. 有成功操盘知名企业家或创始人IP运营的经验。2. 熟悉短视频制作流程与平台运营逻辑。3. 对商业趋势与行业动向有独立判断,具备较强的市场感知力。4. 具备较强的实操能力,可独立完成内容的撰写、拍摄与剪辑全流程。备注:目前实行5.5天工作制。
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品牌总监(男装)
4-7万元/月1、负责高端商务男装品牌的整体统筹,结合市场竞争态势与消费者需求洞察,制定品牌战略定位、发展规划及全渠道运营管理体系,具备单品爆款打造实战经验;2、主导品牌年度营销策略制定,并推动季度营销方案的落地执行与实施;3、依据品牌调性,协同设计团队完成品牌视觉系统建设及VI规范输出;4、制定内容运营年度规划,建立品牌内容标准体系(涵盖文案、图片、长短视频、音频、直播等形式);5、统筹品牌年度推广策划方案,推进渠道终端形象管理与品牌价值体系建设;6、制定品牌官方账号内容运营年度计划,覆盖微博、微信、小红书、知乎、抖音、品牌官网等平台,统一内容输出规范;7、指导公司品牌在各平台(如头条系、小红书、知乎、微博、户外广告等)的整合营销策划与项目运营管理。任职资格:1、本科及以上学历,6年以上服装、鞋包、快消、3C电子等行业品牌市场相关工作经验,擅长产品种草与爆款打造,具备3年以上团队管理经验,有电商企业背景者优先;2、擅长与销售前端、商品部门高效协同,熟悉电商营销节奏与运作模式;3、精通内容创作,擅长事件营销,具备敏锐的消费者洞察力与社会热点捕捉能力;4、具备优秀的战略规划、组织协调、创意策划及项目执行能力,思维开放,勇于创新。备注:目前实行5.5天工作制。
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品牌市场总监
3.5-6万元/月1、全面负责高端商务男装品牌的战略统筹,基于市场竞品分析与消费者需求洞察,制定品牌定位策略、发展规划及全渠道运营管理体系;2、主导品牌年度营销战略的制定,推进季度营销方案落地并组织执行实施;3、结合品牌调性,协同设计团队完成品牌视觉系统建设及VI规范的输出;4、制定内容运营年度发展计划,建立品牌内容标准体系(涵盖文案、图片、长短视频、音频、直播等形式);5、统筹规划品牌全年推广策略、实施方案、终端渠道形象管理及品牌价值体系建设;6、负责品牌官方账号的内容运营年度布局,明确微博、微信、小红书、知乎、抖音、官网等平台的内容规范与传播标准;7、指导公司品牌在各类平台(含小红书、知乎、微博、户外广告等)的整合营销策划与项目运营管理。任职资格:1、本科及以上学历,6年以上服装、鞋包、快消或3C电子等行业品牌、市场相关从业经历,具备5年以上团队管理经验,有电商企业工作背景者优先;2、精通品牌新品线上推广与事件营销运作,拥有成功的内容营销实践案例,熟悉自媒体传播规律,具备敏锐的用户洞察力与社会热点打造能力;3、擅长与销售前端、商品部门高效协同,熟悉电商平台营销节奏与运作模式;4、曾主导知名代言人公关传播项目,掌握平台资源及多元新型营销方式的操作逻辑;5、具备扎实的营销策划功底,优秀的统筹、组织、创意策划与执行能力,思维活跃,勇于突破传统。备注:目前实行5.5天工作制。
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IP运营主管
1.5-2.8万元/月岗位职责:1. 负责企业家创始人个人IP的全面运营策划与落地执行,提升其在行业领域的影响力与公众认知度。2. 结合时事热点、财经资讯及创始人的专业视角,制定内容方向,持续产出具有观点性的原创内容,确保IP形象契合市场发展趋势。3. 密切关注国内外重大事件、财经新闻及产业动向,挖掘适合创始人发声或参与的话题机会。4. 依托主流平台(以视频号为核心)开展内容传播,增强用户互动与粉丝忠诚度。5. 跟踪评估IP传播成效,定期输出分析报告并提出可行性优化方案。6. 协助创始人对接媒体访谈、行业峰会、专题论坛等公开活动,提升其在业内的可见度与权威性。7. 承担创始人社交平台账号的日常运营,包括内容更新、发布管理与粉丝互动,扩大线上影响力与活跃度。任职要求:1. 本科及以上学历,新闻、传媒、经济、市场营销等相关专业优先,具备3年以上内容创作或新闻从业经验,有纪录片、人物访谈或IP类项目实操背景者优先,能独立完成账号内容的撰写、拍摄与剪辑全流程。2. 对时事变化具有敏锐洞察力,熟悉财经领域及行业走势,能快速结合创始人特质提炼内容素材。3. 拥有扎实的文字功底,能够贴合创始人的表达风格创作有深度、具洞见的原创稿件。4. 精通主流社交平台及内容运营工具,善于通过数据反馈优化内容策略。5. 具备良好的沟通协调能力,可与创始人、内部团队及外部媒体顺畅协作。6. 工作积极主动,责任心强,能在高强度节奏下高效推进各项任务。加分项:1. 有成功运营知名企业家或创始人IP的经验。2. 熟悉短视频制作流程与平台运营逻辑。3. 对商业趋势、行业动态有深入理解,具备较强的市场判断力。备注:目前是5.5天工作制。
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高级Facebook广告投放
1.3-1.8万元/月工作职责1. 结合公司业务规划与市场动态,策划并落实Facebook广告投放方案,保障广告成效达到最优水平。2. 运用Facebook平台的受众分析功能,精准锁定目标用户群体,提升广告展示效果与转化表现。3. 主导广告创意内容的构思、视觉设计及制作流程,确保广告呈现具备吸引力与新颖性。4. 科学规划广告预算分配,依据投放反馈及时调整竞价策略,增强广告投入产出比。5. 借助Facebook广告管理平台,实时跟踪广告数据表现,如曝光量、点击率、转化率等核心指标,并基于数据进行持续优化。6. 与团队高效协作,协同推进广告计划的制定与实施,保障推广活动有序开展。任职要求(高客单价服装品牌经验)1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先考虑,有北美市场背景者优先。2. 拥有3年以上Facebook电商平台广告投放或数字营销领域工作经验,熟练掌握Facebook广告操作流程与实战技巧。3. 熟悉Facebook广告整体策略运作,可独立承担广告从策划到执行再到优化的全流程工作。4. 具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对广告投放效果进行深入评估与洞察。备注:目前实行5.5天工作制。
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电商销售顾问
6000-10000元/月岗位职责:1、公司提供精准且充足的客户资源,通过微信平台及在线聊天工具,向客户推荐符合其需求的产品,负责新客户及粉丝的激活与转化工作;2、无需自主开发客户,直接对接公司分配的优质客户名单开展服务;3、借助微信线上渠道为客户提供咨询解答,有效引导客户并推动成交达成;4、细致耐心地协助客户完成西服定制下单,提供个性化的服务支持方案;5、深入理解并挖掘客户的实际需求与购买意向,清晰介绍产品的优势与特点,保持与客户的顺畅沟通。任职要求:1、具有一年以上网络销售经验,有服装或美妆行业从业经历者优先考虑;2、性格开朗,具备优秀的表达与沟通能力,工作认真耐心,富有责任心,热爱销售岗位,能适应一定工作压力;3、具备团队协作意识,积极配合团队共同完成销售目标。
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短视频策划(高端男性服饰)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 主导高客单价男装(女购男穿)方向的信息流内容布局,负责抖音平台短视频的创意策划,精准覆盖高消费力女性用户群体;2. 基于GPM、CTR等核心数据指标进行内容复盘与优化,持续迭代视频脚本与表现形式;3. 分析竞品运营策略,追踪奢侈品男装领域头部账号动态,制定具有差异化的内容执行方案。任职要求:1. 本科及以上学历,影视编导或数字媒体相关专业背景,具备5年以上短视频创作经历,其中至少2年信息流广告经验者优先,有奢侈品或高单价产品经验者优先,熟悉高净值女性消费行为者优先;2. 熟悉千川及微信端投放逻辑,擅长洞察用户心理,推动转化,能高效优化视频内容并规模化输出高质量素材。备注:目前实行5.5天工作制。
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短视频内容策划
2-3万元/月岗位职责:1. 负责信息流内容(短视频、图文等形式)的创意策划、脚本撰写及全流程内容制作,提升用户停留时长、互动率与转化效果;2. 结合用户画像、平台推荐机制及行业趋势,挖掘优质选题,输出契合平台风格的内容创意方案;3. 跟踪分析内容核心数据(如播放量、完播率、转化率等),研究用户行为偏好,持续优化内容策略;4. 与拍摄、剪辑及运营团队紧密配合,确保内容质量与上线时效,保障稳定高效的内容输出;5. 关注行业动向与竞品动态,结合热点快速响应,打造高传播性内容,增强账号影响力。任职要求:1. 本科及以上学历,广播电视编导、新闻传播、广告学、影视制作等相关专业优先,有服装、美妆领域经验者优先,具备高客单价产品服务经验者优先,了解高消费男性/女性用户群体者优先;2. 3年以上信息流内容编导工作经验,熟悉抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营规则;3. 具备良好的网络敏感度,对热点反应迅速,擅长将产品优势转化为吸引用户的内容表达;4. 理解主流信息流平台的算法逻辑,能够基于数据反馈调整和优化内容方向;5. 可独立完成脚本创作,掌握分镜头设计与基础剪辑技能(如PR、剪映等),能与后期团队顺畅协作;6. 具备较强的跨部门沟通协调能力,抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式。备注:目前实行5.5天工作制。
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独立站运营总监(精品路线)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1. 制定高客单价商务男装品牌在北美市场独立站渠道的增长策略,深入研究欧美核心国家消费者行为特征,精准优化产品结构与定价机制。2. 主导品牌在欧美市场的本土化升级工作,包括视觉调性、广告创意及社交媒体内容的区域适配。3. 独立站运营:规划全年流量增长路径(涵盖SEO、付费广告与红人引流),优化用户全链路体验(从获客到复购闭环),降低获客成本并提升用户生命周期价值。负责Google/Facebook/TikTok平台广告投放,构建用户分层再营销体系(如购物车挽回、VIP客户定向触达)。4. 带领跨境营销团队(含运营、投放、设计、红人合作),建立高效协同流程与绩效考核机制。5. 联动供应链、产品设计、客户服务等职能部门,保障海外营销与产品研发、库存管控的顺畅衔接。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上美国市场独立站运营经验,有从0到1成功操盘经验者优先,熟悉美国高消费人群画像者优先。2. 精通独立站整体运营,具备爆款打造成功案例,具备强数据敏感度与分析能力。3. 对品牌化独立站运营有坚定信念,擅长用户洞察与人群研究,学习能力强,以结果为导向。备注:目前实行5.5天工作制。
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包装业务员
6000-10000元/月外贸业务员【为什么选择我们】我们是一家集生产制造与国际贸易于一体的企业。经过三十多年的沉淀与积累,在包装行业有着丰富的资源和经验。凭借深厚的行业积淀,我们核心市场覆盖了东南亚、美国、俄罗斯和中东等多个地区。在渠道方面,我们拥有独立站、阿里巴巴国际站、。公司资源多渠道广,有专业培训,助力员工快速成长,且晋升路径明确,职业发展前景广阔。我们诚挚邀请您的加入!!!【我们需要你做什么】1、负责通过各种信息寻找新市场,开发新客户,扩大业务量2、独立完成客户谈判,并跟进订单进展情况,确保订单顺利完成3、负责国际销售区域内销售活动的策划与执行,完成销售指标4、负责阿里巴巴国际站维护,询盘回复报价5、参加行业国际展会6、管理更新客户档案,定期回访,维护客户关系7、即时关注行业动态,不定期向公司反映市场情况【我们需要什么样的你】1、专科及以上学历,英语可做为工作语言;国际贸易,市场营销及相关专业优先考虑。2、具有两年以上外贸工作经验3、4、有阿里巴巴国际站操作经验5、有社媒开发经验的优先考虑【福利待遇】1、法定假期按照国家规定放假;大小周2、享有带薪年假、婚假及产假,凡在公司服务满一年者,每年度可享受7天带薪假期3、年底按绩效分发年终奖;4、购买社会保险;5、员工节日福利;6、一年1-2次团体旅游;
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工程建材销售
6000-11000元/月工作地点广州佛山都可以。建材行业头部企业,五险一金有保障。要求工作态度端正,积极主动有赚钱欲望(行业最高薪资待遇)乐于沟通不排斥下工地跟进项目,欢迎应届毕业生,有车者会粤语更有竞争力。
广州·番禺区

销售
8000-15000元/月岗位职责:1、通过各种渠道(网络、直销、电话)开拓新客户,完成公司外贸获客营销的SaaS系统、CRM系统的销售目标;2、及时跟进公司分配的客户线索,进行线索转化,达成销售率;3、通过网络、电话、上门介绍等方式给客户介绍产品、挖掘客户需求,并达成合作;4、协助对客户关系的维护、联络和跟踪管理;5、完成上级安排的其他工作。6、公司是互联网公司,是为外贸行业B端客户提供SaaS、CRM系统,是公司自主研发产品,本岗位是进行公司SaaS、CRM软件开发系统的销售,综合薪酬8000-15000元.任职条件:1、有意向往销售岗位发展、具有较强沟通能力2、有强烈金钱欲望、热爱销售工作,能否积极认可自我价值3、有网络销售,电话销售、网络推广等工作经验者优先考虑4、市场营销专业,有软件、电商、互联网行业销售经验优先考虑5、有渠道、招商等工作经验者亦可投递6、欢迎实习生、应届毕业生。发展通道:1、直销团队:销售代表——销售主管——销售经理——销售总监2、渠道团队:渠道销售——渠道销售经理——渠道总监薪资架构:试用期:综合薪资8000-15000元+行业高提成+周奖金+月奖金+新人奖,人均收入1w或以上。转正:综合薪资8000-15000元+行业高提成+绩效奖金+周奖金+月奖金+新人奖+销冠奖+季度晋升调薪,人均收入1W+培训体系:入职培训+师徒制培训,资深主管全程一对一带教,帮你快速上手福利待遇:1、工作时间:9:00-18:00,7.5小时/天,大小周,朝九晚六;2、试用期无责任高底薪+高提成+多奖金+年终分红+季度晋升;3、高效率销售团队、准时下班、室内办公,不需要加班!!极少出差!!4、法定假日按照国家规定来放假;5、公司于2011年成立,扁平化管理,70%是老员工,稳定性极强!6、公司靠近地铁口,地铁出来走50米即可,交通便利!!
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