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湖北荆门汽车配件厂焊工长期活不要证不要证不要证年龄：18-50周岁以内内容：人工补焊轿车大梁，车架，1公分左右福利：提供二餐(午餐和晚餐)，住宿免费，水电费平摊（空调、独立卫浴、热水器） 月结：300元每天。面试好过，当天安排宿舍长期稳定，名额不多， 有需要及时联系

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李女士

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【坐岗】【吃得好、住的好】工作内容:组装，贴标签，扫码，包装，品检，(全坐班)(一)应聘条件:(符合以下条件均可录用;当天安排宿舍)1、18-55周岁;2、身份证在有效期内3、身体健康,，无大面积纹身4、无需工作经验、生手熟手均可报名应聘。(二)薪资:1、纯工价300元/天，入职签合同(三):待遇1、包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择;3、公司免费组织员工进行年度体检4、员工生日时，公司为员工购买精美生日礼品;5、公司生活区设有超市、餐厅、篮球场、医务室、活动室、图书馆等;

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刘女士

实名企业

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线路经理（市场部经理）1、负责线路市场的开拓及客户关系维护，开展客户维系与业务拓展工作；2、负责提升线路单车毛利水平，推动毛利优化与改善措施落地；3、跟进物流运输全过程信息，包括订单进展、运输时效、到货时间等，及时处理客户投诉与争议，解答客户咨询并解决相关问题；4、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升客户整体满意度；5、开发物流客户资源及干线运输业务，负责空仓线路的调拨与补货安排，结合线路货源构成进行合理配载规划，制定并输出线路配载方案，提高装载率并持续优化。

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黄先生

实名企业

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市场部经理1、负责物流线路的市场开拓及现有客户的维护工作，持续拓展客户资源；2、跟进物流动态，掌握订单进展、运输时效及货物预计到达时间等信息；3、及时响应并处理客户投诉与争议，解答客户咨询，妥善解决问题；4、加强客户关系管理，提升客户体验与满意度；5、积极开发新物流客户，推动干线运输业务增长。

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黄先生

实名企业

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储备网管经理（渠道运营）1、负责区域派费与中转费的毛利管控，定期开展毛利数据分析并输出优化策略；2、推动总部与区域间数据协同，参与业务目标制定及执行进度追踪；汇总并分析营运区渠道相关数据，支撑管理决策；3、提供运营过程中的数据支持与成效复盘，实现业务结果的量化展示；4、配合渠道部负责人开展各大区日常运营管理，涵盖货量预测、网点布局规划及网点培训等工作；5、协助推进各大区网络质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常；6、组织实施网络经营复盘，定期对所辖网点在货量、收入、服务质量等方面进行评估，发现问题并推动整改。

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黄先生

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1、依据公司发展战略与制度要求，负责云呼电话的及时响应及工作对接，统筹日常信息的收集与反馈，包括网点信息、开票资料、网点培训等相关内容；2、定期对网点建设情况、网络货量及运营质量进行复盘分析，识别存在问题，并推动相关业务部门落实整改；3、制定大区网络质量各项指标目标值，审核涉及网络质量类申诉的减免申请；4、负责日常品质数据的整理与播报，包括签收率、投诉情况、服务质量等经营类日报内容；5、组织信息采集、筛选、编写与制作网络培训教材及相关资料，逐步完善公司网络体系培训资料库；6、配合省区开展网络规划、布局优化、网点拓展及市场布点相关工作；7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

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黄先生

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一、企业简介浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾成功打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以全新赛道、创新模式与生态体系重新启航，依托网络化基因构建大零担加盟网络，秉持“推动大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志发展为具有影响力的大零担民族品牌。二、岗位职责1.人力资源规划与执行依据公司战略及省区业务方向，制定并落实省区年度人力资源计划，涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块，统一管理省区人员编制，优化组织结构，确保人力效能与业务发展相匹配。2.招聘实施与人才储备建设全面负责省区各层级岗位（含一线作业人员、职能岗及管理岗）的招聘工作，拓展高效招聘渠道，保障人员及时到岗，建立人才储备机制，推进关键岗位接班人计划，完善员工晋升与发展通道。3.培训组织与绩效推动统筹开展省区员工培训工作，包括新员工入职、岗位技能强化、安全规范教育等，提升团队专业水平；推行绩效考核机制，监督执行流程，优化结果运用，促进绩效持续改善。4.员工关系维护与合规运营处理省区员工劳动关系事务，如合同签署、社保公积金办理、劳动争议协调等，确保操作合法合规；推动企业文化宣贯，策划员工关怀活动，增强团队归属感与满意度。5.行政事务统筹与后勤支持负责省区日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管控、差旅安排、食堂及宿舍运营管理等，保障基础运营顺畅。6.成本管控与数据支持编制省区人事行政预算，控制人力与行政支出，定期分析费用使用情况并提出改进措施；汇总上报人事行政相关数据（如离职率、招聘周期、行政开支等），为管理决策提供依据。7.跨部门协同与制度落地对接总部人力资源及行政部门，推动全国性政策制度在省区的有效实施与反馈收集；协调省区内各部门及跨区域资源，响应业务端人事行政支持需求。三、任职要求1.具备五年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少两年担任省区或区域管理职务，有物流、快递、供应链等行业背景者优先考虑。2.熟悉人力资源六大模块运作，掌握劳动法及相关法规政策，具备较强的合规意识与风险防控能力，了解物流行业基层岗位（如司机、仓管、操作工）用工特性与管理挑战。3.拥有良好的沟通协调能力，能兼顾总部要求与省区实际运营需求，抗压性强，适应高强度、多网点工作节奏，可妥善应对突发状况；具备成本控制思维与资源整合能力，助力降本增效。

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理；2、熟悉仓库出入库作业流程。

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贾女士

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1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作；2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务；3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业；4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点；5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先；2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力；3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致；4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升；5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

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吴女士

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1、上班时间：8：30--20：30共计12小时、免费工作餐（中午扣一小时午餐及休息时间）。不包住宿，交社保2、薪资标准：固定工资+绩效工资，综合月薪5000-8000左右。固定工资中含：基本工资+加班补贴+交通补贴+星级补贴（季度技能认证，叉车新员工默认四星级，认证通过技能越高，星级补贴越高，最高8星级4000+）；绩效工资为月度绩效考评，从质量、效率、安全三个维度进行考核。正常表现浮动不会很大。

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胡女士

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工作时间: 20:00-08:00 (夜班) 月休四天 包住 综合薪资：0.8W-1.3W 福利：生日福利 年终奖 带薪年假 保险 岗位职责：主要负责站点货品的装卸（大件为主）

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周先生

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岗位要求：1.男女不限，年龄48周岁以下2.能接受上夜班薪资待遇：分拣/地牛：7000-8500装车：8000--13000以内，现在旺季平均1w+其他福利：免费住宿，水电自理，缴纳社保工作时间:20点到8点长夜班

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王先生

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大型物流快递公司招聘：主驾带不会倒车和不熟练倒车的，也带刚拿证的新手，路上跟车实操教会倒车，上车没任何费用和押金就近上车，17米箱式快递车，能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。（公司带新手跟车一个月左右教会倒车，学会左倒库够用就行，学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄55岁以内，主打顺丰邮政德邦快递业务。

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汪先生

实名

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大型物流快递公司招聘：主驾带不会倒车和不熟练倒车的，也带刚拿证的新手，路上跟车实操教会倒车，上车没任何费用和押金就近上车，17米箱式快递车，能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。（公司带新手跟车一个月左右教会倒车，学会左倒库够用就行，学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄55岁以内，主打顺丰邮政德邦快递业务。

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汪先生

实名

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大型物流快递公司招聘：主驾带不会倒车和不熟练倒车的，也带刚拿证的新手，路上跟车实操教会倒车，上车没任何费用和押金就近上车，17米箱式快递车，能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。（公司带新手跟车一个月左右教会倒车，学会左倒库够用就行，学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄55岁以内，主打顺丰邮政德邦快递业务。

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汪先生

实名

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岗位职责：1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督2.协助开展内外部审核工作，配合客户及第三方审核并推动整改落实3.参与产品标签内容的合规性审核4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，并协助制定纠正与预防措施5.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历，食品类相关专业2、具备两年以上食品行业相关工作经验

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郑女士

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【工作内容】1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新，全面负责新产品从构思设计到批量生产的完整流程；2、深入掌握常温烘焙核心技术，持续关注行业趋势、竞争对手产品及消费偏好变化，提出具备前瞻性与市场竞争力的新品开发建议；3、根据市场需求及公司发展方向，制定研发规划并推进项目实施落地；4、建立并执行产品感官评价体系，确保风味、口感、外观等各项指标达到最优水平；5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化升级，不断提升品质稳定性，降低生产成本，提高产线效率；6、编制和完善相关原料标准、配方规范、生产工艺流程（SOP）、成品质量标准及检测方法；7、完成新研或改良产品的技术转化工作，确保符合食品安全法规及企业品质要求，保障工艺稳定可复制，指导生产部门实现顺利投产。【任职要求】- 本科及以上学历，性别不限，年龄不超过55岁，食品科学与工程等相关专业背景；- 拥有5年以上烘焙食品研发经验，熟悉常温烘焙产品（如面包、蛋糕）开发流程，曾在知名烘焙企业担任研发主管职务，具备成功上市产品案例者优先；- 熟悉常用烘焙原辅料特性，能独立完成产品研发与试制，所开发产品具备工业化生产适配性；乐于创新，思维开放，不拘泥传统；- 掌握食品研发全流程及质量管理体系，了解国家食品安全相关法规与标准，具备较强的技术分析与问题解决能力；- 具备良好的团队管理与沟通协作能力，可独立主导项目运作，带领团队高效完成研发任务。

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郑女士

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岗位职责：1、配合质量经理持续优化并推动公司质量及食品安全管理体系的高效运行；2、协助管理者代表监督检查各职能部门在质量与食品安全管理体系方面的执行情况，跟踪质量目标达成，并落实持续改进的基础任务；3、主导内部审核的规划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟进问题项的整改与闭环管理；4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与整改验证，确保顺利通过第三方及客户审核；5、组织开展公司内部关于质量及食品卫生安全基础知识的培训活动；6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收管理，监督各类文件的有效性和执行情况；7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施；8、参与质量目标的制定、分解，并跟踪各项指标的落地执行；9、牵头策划与实施公司质量文化建设相关活动；10、掌握食品标签审核相关的法律法规要求，辅助完成产品标签的合规性审查。任职要求：1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑2.具备2年以上食品企业体系管理工作经验，同时拥有3年以上品质检验与管理岗位经历3.熟悉国际质量管理体系标准，掌握食品生产过程中的质量管理与控制流程

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郑女士

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岗位职责：1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施；2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系运行中的执行状况，监督质量目标落实，并推进持续改进的基础事务；3、主导内部审核的规划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环；4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同支持，以及不符合项的整改追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核；5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动；6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放、回收与控制，监督各类文件的有效性与执行情况；7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施；8、参与质量目标的制定、分解，并跟进各项指标的落地执行；9、牵头策划与组织公司质量文化相关的推广活动；10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审核。任职要求：1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑2. 具备2年以上食品企业体系管理经验，且有3年以上品质检验或质量管理岗位工作经验3. 熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

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郑女士

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岗位职责：1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的持续优化与有效实施；2、协助管理者代表检查各部门质量与食品安全管理体系的运行状况，监督质量目标落实，并开展持续改进的基础性工作；3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪问题项的整改闭环；4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同、不符合项追踪与关闭，确保顺利通过第三方及客户审核；5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训；6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和执行情况；7、根据企业发展需要，协调并推进产品认证与认可工作的实施；8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行与落地情况；9、牵头策划和组织企业质量文化相关活动；10、掌握食品标签审核相关法规要求，支持完成产品标签合规性审查工作。任职要求：1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑2.具备2年以上食品工厂体系管理经验，同时有3年以上品质检验及质量管理相关工作经验3.熟悉国际质量体系标准，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

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郑女士

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岗位职责：1. 根据相关检验规范，对原辅料、包装材料、半成品、成品及研发留样样品开展理化与微生物项目的检测工作，做好数据记录并出具相应的检验报告2. 落实实验室5S管理要求，保持实验环境整洁有序3. 负责实验所需试剂和溶液的配制，以及标准溶液的标定操作4. 承担实验室仪器设备的日常校准、维护与保养工作，确保设备正常运行5. 开展生产车间工艺卫生监测，包括人员手部、工作服、工器具、空气沉降、食品接触面及水质卫生等采样与检测6. 完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1. 年龄20-40岁，性别不限2. 大专及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景3. 具备一年以上食品化验相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑4. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力及问题分析能力5. 熟悉化学、生物学与食品科学基础知识，了解食品安全法规与标准，具有扎实的实验操作技能

武汉·东西湖区

马女士

实名企业

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岗位职责：1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施；2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系中的运行状况，监督质量目标落实情况，并开展持续改进的基础性工作；3、主导内部审核的规划与执行，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环；4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核；5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动；6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和受控状态；7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施；8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行进度与落地成效；9、牵头策划与实施企业质量文化建设相关活动；10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审查。任职要求：1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑2. 具备2年以上食品生产企业体系管理工作经历，同时拥有3年以上品质检验与管理岗位经验3. 熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量管控与操作流程

武汉·东西湖区

马女士

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