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全职自动化爬虫15-20k
1.5-2万元/月岗位职责1. 爬虫系统开发与维护- 负责FaceBook、TikTok、Meta等平台视频、评论、用户信息、元数据(如标签、播放量、点赞数)的高效爬取。- 设计分布式爬虫架构,优化数据采集效率,解决高并发、海量数据存储问题。- 应对平台反爬机制(如IP封禁、验证码、动态加密参数),研究反反爬策略(动态代理池、请求头模拟、行为伪装等)。2. 数据清洗与存储-解析复杂数据结构(JSON、HTML、Protobuf等),提取关键字段并清洗无效数据。- 设计数据库存储方案(MySQL、MongoDB、Redis等),确保数据高可用性与可扩展性。3. 合规与风控- 遵守目标平台的Robots协议及各国数据隐私法规(如GDPR、CCPA),确保合法合规性。- 监控爬虫运行状态,及时修复因平台策略更新导致的失效问题。4. 技术研究与协作- 探索移动端抓包(如Charles/Fiddler)逆向工程(Xposed/Frida)等高级数据采集方案。- 与数据分析师、算法工程师协作,支持内容推荐、竞品分析、用户画像等业务需求。任职要求1.技术能力- 精通Python,熟悉Scrapy、Requests、Selenium、Playwright等框架,了解JS逆向、AST反混淆。- 熟悉反爬对抗技术:IP代理池(住宅/数据中心代理)、请求签名算法破解、WebSocket数据抓取。- 掌握数据存储技术(SQL/NOSQL)、消息队列(Kafka/RabbitMQ),熟悉云服务(AWS/Azure/阿里云)。- 了解移动端抓取技术(Android/iOS逆向、Xposed、adb调试)。2. 经验要求- 3年以上爬虫开发经验,有成功应对FaceBook、TikTok、YouTube、Meta等复杂平台反爬案例优先。- 熟悉网络协议(HTTP/HTTPS、WebSocket)、加密算法(AES、RSA)及动态渲染技术(Puppeteer)。3. 其他要求- 计算机/数学相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础。- 具备独立解决问题能力,对反爬机制有强烈兴趣,能持续跟进技术动态。- 良好的英文文档阅读能力,熟悉海外平台数据合规要求。加分项- 有机器学习经验(如验证码识别、OCR文本提取)。- 熟悉短视频平台API(如FaceBook、TikTok 、Meta等 ) .- 参与过开源爬虫项目或有个人技术博客/GitHub项目展示。
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海外投放助理6-9k 双休五险一金
6000-9000元/月岗位职责:协助团队在 Meta 广告平台上架和管理广告内容,确保广告设置准确无误。跟进广告投放效果,整理与分析日常数据,并提出优化建议。协助维护广告投放相关文档及数据报表,确保数据准确、可追溯。与其他团队配合,逐步独立负责部分广告投放项目,包括投放的策略制定与执行。关注电商和广告投放的市场动态,持续学习并应用新工具、新方法。任职要求:专业背景:具备海外广告投放、电商运营或相关领域的基础知识,有一定广告数据指标分析能力。工作经验:1年相关工作经验熟悉国内外主流广告平台优先对广告和电商数据指标(如CPM、CPC、ROAS、点击率、转化率等)有基本理解熟练使用 Excel / Google Sheets 等进行数据处理性格特质:认真负责、细心耐心、有主人翁精神,具备良好的沟通与执行力。加分项:对国外电商平台有一定接触了解对国外主流社交平台有一定接触了解。上班时间及福利待遇:早九晚六 弹性1小时,双休 五险一金入职缴纳,月底发当月薪资,不定时团建 下午茶等
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产品经理(海外联盟 / 创作者营销方向)18-25k
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司 面向海外创作者生态的产品体系(APP/Web)的规划、设计与迭代优化,持续完善平台能力与用户体验。2.负责公司 内部运营后台产品的规划与设计,通过产品化手段提升业务运营效率与数据化管理能力。3.独立撰写 PRD文档、产品流程及原型设计,清晰表达需求并推动产品落地。4.对接业务团队需求,协调设计、研发等团队推进项目,跟进开发进度、测试与验收,保障产品高质量上线。5.持续跟踪产品上线后的使用情况与数据表现,根据业务反馈进行产品优化与迭代。6.持续研究 Amazon 联盟及 Meta 社交媒体营销生态,结合业务需求推动相关产品能力建设与创新。任职要求:1.3–8年互联网产品经理经验,有APP或平台类产品设计经验优先。2.能够 独立完成PRD撰写、需求拆解、原型设计及项目推进。3.熟悉互联网产品开发流程,具备良好的 跨团队沟通与项目推进能力。4.对海外社交媒体平台(Meta / TikTok 等)有一定了解或研究。5.对 社交电商、CPS联盟或广告行业有一定认知或相关经验者优先。6.具备一定的英语读写能力,能够阅读英文产品文档及海外平台资料。
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8-13k 双休 视觉设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责为 海外创作者(美国市场)制作社交媒体内容素材,以图片类内容及广告创意素材为主。2.根据业务需求,为 Meta 平台(Instagram / Facebook)广告投放设计高转化率的视觉素材。3.结合产品卖点、用户场景及广告策略,完成 创意设计、视觉排版及素材优化。4.持续关注广告素材表现,根据数据反馈不断 优化设计风格与创意方向。5.具备 视频素材制作与剪辑能力,能够完成基础视频广告素材制作,支持社交媒体及广告投放需求。任职要求:1.3–5年视觉设计相关经验,有互联网、电商或广告素材设计经验优先。2.具备良好的 视觉设计能力与审美能力,能够独立完成社交媒体内容及广告素材设计。3.对海外社交媒体内容风格(Instagram / Facebook 等)有一定了解。4.具备一定 视频剪辑与基础视频制作能力(如 Premiere / CapCut 等)。5.熟练使用 Photoshop、Illustrator 等设计工具进行视觉内容制作。6.具备一定 英语阅读能力,能够理解海外内容风格及素材需求。
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Java后端开发工程师15-20k 双休
1.5-2万元/月职位描述我们正在寻找一位资深的后端工程师,需要精通Spring Cloud微服务架构,负责核系心统的稳定与演进,深入数据采集领域,主导设计并实施高性能、高可用的分布式爬虫系统,为业务提供可靠的数据支撑。看清要求后再投简历哈!!!主要职责1. 微服务架构与开发:a.负责核心业务微服务的设计、开发、部署与治理,保障系统的高可用与可扩展性。b.基于Spring Cloud等生态构建并优化服务网格,解决分布式环境下的各类技术挑战。2. 数据采集系统设计与实现:a.主导设计并实现高性能、可扩展的分布式爬虫框架与系统,应对复杂的反爬策略。b.研究目标网站结构,设计高效的抓取策略、解析规则与数据清洗流程。c.构建和维护IP代理池、用户Agent池等反反爬基础设施。d.设计并优化数据去重、增量抓取、任务调度与故障恢复机制。3. 系统融合与数据管道:a.将爬虫系统无缝集成至整体微服务架构,设计高效的数据流转与处理管道。b.确保数据采集的实时性、准确性,并与业务系统(如搜索、推荐、分析)顺畅对接。4. 技术引领与协作:a.践行并推广Vibe Coding理念,提升团队在复杂系统开发中的效率与代码质量。b.编写高质量技术文档,主导技术方案评审,推动团队技术能力成长。硬性要求:本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java后端开发经验。1.微服务核心能力:a.精通Spring Cloud微服务架构及其核心组件,有大规模分布式系统设计和调优经验。b.熟练掌握MySQL/PostgreSQL及数据库优化,精通Redis及应用场景。c.熟悉消息队列(Kafka/RocketMQ)、Elasticsearch等技术。2.爬虫核心能力:a.精通网络爬虫原理及反爬机制应对策略,具备复杂网站爬取实战经验。b.精通至少一种主流爬虫框架(如WebMagic、Crawler4j、或自研框架),并了解其核心原理。c.熟练使用Jsoup、XPath、正则表达式等进行HTML解析;精通处理动态渲染页面(熟练掌握Selenium、Puppeteer或Playwright等工具)。d.有丰富的代理IP管理、验证码识别(商业或自研方案)、浏览器指纹模拟等实战经验。e.有分布式爬虫架构设计经验,理解任务调度、去重(布隆过滤器等)、并发控制与数据存储优化。加分项:有在云原生(K8s)环境下部署和管理爬虫集群的经验。具备良好的法律与道德意识,理解并遵循Robots协议及相关数据合规要求。有技术博客、开源爬虫项目贡献或相关技术社区影响力
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偏活动策划、企业文化为主
面议工作职责:1、前台接待与访客管理。为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座,并及时、准确地通知内部受访者。2、商务会议筹备负责商务会议的前期准备与后续接待,如对会议所需设备(如投影仪、音响等)进行调试,准备茶水、水果、桌签等物料。3、大型活动策划与统筹协助进行公司企业文化建设,组织策划员工活动,提升企业形象。4、行政物资采购与付款根据公司行政需求,负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作,定期进行供应商筛选比价,并跟进合同签订、付款等流程。5、办公维护与管理负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理,包括办公设施的检查、维修协调,确保办公环境的整洁、舒适和安全。6、入、离职管理负责办理员工入职、离职手续,工位安排、办公用品发放等。7、领导安排的其他工作事宜。任职资格:1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。2、性格外向开朗,具备较强的感染力,能够活跃和带动气氛,营造积极氛围。3、能够处理复杂事务,具有一定的抗压能力。
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负责海外招聘
1.8-2万元/月工作职责:1、根据业务需求,负责海外招聘全流程岗位交付,定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;2、维护及开发相应海外招聘渠道,并持续提升候选人体验3、深入业务部门,促进人力资源策略在业务部门的有效推动,提升业务组织效率;4、与业务部门沟通招聘需求,迅速匹配岗位需求的人选,支持业务团队组建;5、能够洞察组织和团队存在的问题,协助业务管理者有效管理团队;6、主动建立沟通渠道,定期与管理层/业务负责人/员工有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递任职资格:1、本科及以上学历,人力资源或管理相关专业;2、具备三年以上海外市场人力资源从业经验,英语口语流利,可作为工作语言使用3、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;4、自驱力及目标感强以及抗压性强。
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税务主管
1.2-2万元/月主要职责:团队管理与体系建设:领导税务团队,负责日常工作的分配、指导与复核;建立并完善集团统一的税务管理制度、流程与操作规范。全面税务申报与合规管理:监督指导集团及所有下属公司各项税费的核算、申报与缴纳工作,确保全面合规、及时准确;主导完成企业所得税汇算清缴等重大申报项目。核心退税与优惠项目管理:全面负责集团出口退税、软件即征即退等专项退税业务的策略与流程优化,确保政策红利应享尽享。主导高新技术企业资质的维护、相关税务申报及研发费用加计扣除的规划与合规性审核。税务筹划与战略决策支持:深度参与集团经营决策,主导进行税务筹划,设计优化集团架构及交易模式的税务方案,合理降低集团整体税负。税务风险控制与对外沟通:构建集团税务风险预警与内控体系;作为集团代表,主导应对税务稽查、审计工作,并维护与税务机关的良好关系。分析报告与信息化:定期编制集团税务管理报表及专项分析报告,向管理层呈现税务状况、风险点及优化建议;推动税务管理工作的数字化与智能化升级。任职要求:学历与专业:统招本科及以上学历,财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。工作经验:具备5年及以上税务实务经验,其中至少2年团队管理或项目负责人的经验。拥有集团化企业、跨国业务、上市公司或大型制造业税务管理经验者优先。专业资质:持有中级会计职称及以上(如注册会计师、税务师)资格者优先考虑。专业技能与素质:专业知识:精通中国会计准则及税收法律法规,对特定行业(如外贸、高新科技、制造业)的税收政策有深刻理解和成功实践。核心技能:具备全面的出口退税、软件退税、高新技术企业税务及研发费用管理的实操与管理经验,能指导团队解决复杂问题。管理与沟通能力:出色的团队管理、跨部门沟通协调能力,以及良好的口头与书面表达能力,能清晰地向非财务部门阐释税务问题。
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认养一头牛招供应链专员
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 负责部分品类的商品计划管理,统筹需求预测、生产供应及渠道分货等全链路环节,确保货品供应稳定,库存周转与效期结构合理2. 组织渠道三期需求收集与评审,跟进周度需求变动、销售进度协调及日常货品调配,提升需求准确性,减少物料浪费与临期商品产生3. 支持中后台产销协同运作,联动供应、仓储、物流、客服、产品及采购等部门,及时处理运营过程中的异常情况4. 跟进新品上市进度,确认月度目标,执行货品分配并监控达成情况,同步推动退市商品的消耗计划与闭环跟踪5. 日常开展成本监控、数据分析与优化工作,助力运营效率提升6. 主动提出流程优化建议,沉淀标准化操作流程(SOP),持续改进工作效率任职要求:1. 工作经验:具备2年以上供应链相关岗位工作经验,或有明确意向从事供应链领域工作2. 系统软件:熟悉OMS/ERP系统操作者优先考虑3. 技能要求:熟练使用excel/ppt/word等办公工具,具备较强的数据敏感度,能通过数据洞察业务问题并推动解决4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、抗压能力,以及解决复杂问题的意愿与能力
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人力资源实习生(J11087)
190-210元/天SSC方向1.负责新员工入职全流程事务处理,包括收集并核对入职所需材料,如身份证、学历证书、劳动合同等,确保信息准确齐全。2.为新入职员工配置公司内部系统使用权限,如办公软件账户、考勤管理系统账户等,保障其顺利投入工作。3.在员工离职时,依据公司制度完成离职相关手续,包括回收公司资产、薪资结算、社保公积金停缴等操作,确保流程规范高效。任职资格:1.2026届/2027届全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;2.具备招聘或HR相关实习经验者优先,能保证连续实习3个月以上者优先。提供转正机会
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普工24/小时电机厂
7000-10000元/月长白班:24元/小时(含餐补)[庆祝]仁和电器厂招聘长期工(长白班)普工待遇:长白班:23元/小时+1元/小时稳岗补贴(含餐补)无住宿 合计:24元/小时 3月10日前入职人员给予1元/小时稳岗补贴,补贴至3月31日止[福]上班时间:9:00-20:00 ,☆ 无住 [福]要求: 年龄20~42周岁 身体健康 [福]工作内容:小型电器配件组装/装配/贴标签/接线/打螺丝。[福]厂地址:仁和工业区临港路
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业务拓展经理
5000-10000元/月工作内容1、负责与商户建立并巩固合作关系,推动公司产品的市场推广2、通过电话沟通、实地拜访等形式开拓新客户资源及合作渠道,助力业务持续增长3、定期维护与合作伙伴的良好互动,保障合作关系的稳定性与可持续性4、及时识别商务拓展过程中可能存在的风险,并提出有效的防范与解决方案任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑2、具备优秀的销售能力和谈判技巧,能有效推进合作达成3、有O2O或生活服务领域商户开发经验,可独立完成渠道拓展任务4、学习能力强,适应力佳,能在高强度的工作节奏中保持高效输出
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直播运营助理实习生(J11610)
100-150元/天工作职责:1、负责抖音蓝V账号及达人账号在日常和活动期间的直播执行;2、主动捕捉平台热门趋势,并有效融入直播内容中;3、每场直播完成后积极参与总结复盘,持续优化表现;4、助播岗位需具备一定的场控协调能力。任职资格:1、专业不限,经验不限,播音主持或艺术类院校背景优先;2、普通话达标,表达清晰,富有感染力,具备良好的应变能力;3、学习意愿强,能主动探索直播形式,乐于创新与实践;4、有抖音、快手等平台直播经历者优先录用;
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人力资源实习生(J11087)
180-210元/天岗位职责:1. 根据团队分工协同推进招聘任务落地;2. 负责招聘渠道的日常维护与持续拓展;3. 全流程跟进招聘各环节,涵盖需求确认、人才画像梳理、岗位信息发布、简历甄别、面试安排、offer沟通及入职手续办理等;4. 支持事业部招聘项目的运营工作,如招聘数据分析、内部推荐机制推动等;5. 与相关协作部门保持高效联动,确保招聘工作顺利开展。任职要求:1. 26届统招本科及以上学历,具备招聘相关实习经历者优先,表现优异者可获转正机会;2. 对招聘工作有热情,适应高效快节奏的工作环境,能有效应对招聘压力;3. 思维开放,执行力强,具备快速学习和适应能力;4. 富有同理心,具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维,同时拥有创新意识和团队协作精神。
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助听器验配师
5000-10000元/月【助听器验配师】一、岗位职责1.接待客户、建档复核、听力验配,为用户提供严谨的听力解决方案;2.提升用户产品适应性,定期完成回访、调试、保养等售后服务;3.开发和维护医院、残联、社区、老用户等渠道;4.发掘用户好故事,协助新媒体线上营销;5.市场调研和上级交办的其他工作。二、任职要求:1.拥有助听验配师四级证书或三级证书;或者听力相关专业2.有助听器验配经验优先3.真诚亲和有爱心,善于沟通,专业负责;4.主动担当,结果导向;三、薪资福利:1.保护性薪资+提成无上限,4000~10000/月;2.试用期3个月,优秀者可申请提前转正;3.基本五险、节日福利、技能津贴、团建、优秀表彰、单项奖、团队奖、分红……4、双晋升通道:储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监四、工作地址慈溪/杭州/海宁/桐乡
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美客多,tk运营(墨线)
7000-12000元/月1.美客多平台运营店铺与商品管理:负责美客多店铺的日常运营,包括产品上架、Listing优化(标题、关键词、详情页)、价格策略制定、库存管理与维护。营销与推广:制定并执行店铺促销活动、平台大促计划。熟练运用平台广告工具进行投放,监控广告表现(ROI),优化关键词以提升流量与转化率。数据分析与策略优化:定期分析销售数据、竞品情况与市场趋势,制作销售报表,据此调整选品与运营策略,驱动业绩增长。客户与风险管控:及时回复客户咨询与邮件,处理售后问题,维护店铺评分。同时,确保店铺运营严格遵守平台政策,维护账号安全。2.TikTok社交电商运营内容策划与创作:策划并制作适合目标市场(如拉美地区)的短视频内容,包括商品展示、场景种草、直播预热等,以提升品牌曝光与用户互动。渠道运营与引流:运营TikTok企业账号,通过短视频、直播(TikTokShop)、网红合作(KOL/KOC)等多种方式,为美客多独立站或店铺引流,实现销售转化。数据分析与优化:监测TikTok账号的流量、互动及转化数据,分析内容效果,持续优化运营策略。加分项:了解墨西哥市场,熟悉美客多、tk其中一个平台的运营逻辑
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电商运营主管(J11819)
3-4万元/月工作职责:1、主导事业部京东渠道的年度预算制定、目标分解及策略规划,监控项目推进节奏,全面负责年度营收与利润目标的实现;2、统筹电商平台的整体运营,包括战略部署、执行落地、过程复盘、数据追踪及优化迭代;3、结合行业市场趋势、竞争对手店铺与产品表现,深入分析市场环境与消费动态,输出具备创新性的电商运营策略与商业模式,持续提升业务竞争优势;4、带领团队高效运作,联动内外部资源,推动跨部门协作,并依据实际运营情况及时调整经营策略。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5-8年电商运营相关经验,有快消品行业背景者优先考虑;2、拥有成功主导电商业务运营的实际案例,熟悉平台运营机制与规则,掌握用户消费行为与心理特征;3、具备较强的数据洞察力,抗压能力佳,逻辑思维缜密,富有创新意识与职业素养;4、拥有出色的统筹协调能力、沟通技巧、团队领导力,精通电商技术体系并具备战略发展视野。
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抖音短视频拍摄(J11140)
1-1.5万元/月工作职责:1.负责抖音信息流视频的拍摄,精准把握产品特性,捕捉最佳视觉角度,提升视频的表现力、吸引力与画面冲击感;2.策划创意构思,独立完成剪辑成片,高效且高质量地落实当日拍摄任务;3.与编导、运营团队协同沟通,确认拍摄方案并执行落地;4.熟悉摄影、灯光布置及场景搭建等全流程环节;5.承担视频后期处理、素材整理及分发相关工作;6.负责摄影设备的日常管理与维护;任职要求:1.具备1年以上信息流视频拍摄经验,有快消品或食品行业背景者优先;2.沟通能力良好,熟悉当下主流镜头表达方式;3.摄影、美术、设计类专业优先,了解信息流视频制作标准,具备优秀创意与美术基础者优先,可独立完成拍摄任务;4.熟练操作数码单反相机及灯光等各类摄录设备;5.掌握常用视频剪辑软件,能独立完成拍摄素材的后期剪辑;6.性格沉稳细致,责任心强,学习能力突出,具备良好的协调沟通能力与团队合作精神,能适应一定工作压力;7.拥有独特的创意思维与审美判断力。
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抖音直播运营主管(J11105)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、全面负责抖音平台“认养一头牛”常温液奶类目自播项目(涵盖多品类矩阵账号运营及代播统筹管理),对整体营收与利润目标达成直接负责;2、依据公司战略规划,协同上级制定年度、季度、月度运营目标,并将目标逐层拆解落实至执行细节;3、持续跟踪抖音直播行业趋势及竞品动向,积极探索创新机会,引入新颖的直播形式、互动玩法或营销手段,增强直播间市场竞争力;4、主导直播间搭建与持续优化工作,包括场景设计、设备配置、灯光音频调试等,保障直播间的视听呈现质量,提升用户观看体验;5、带领团队完成抖音自播核心指标,如直播曝光量、粉丝增量、成交转化率等,对直播最终成效负全责;6、高效整合内部品牌、产品及内容资源,推动跨部门协作,为直播间提供有力支持与赋能。任职资格:1、具备3年以上直播运营管理工作经验,其中至少1年担任抖音自播项目负责人,有带领10人以上团队的成功经历,操盘过2亿级以上业务规模者优先;2、精通抖音直播平台规则、推荐算法及运营逻辑,拥有丰富的直播项目策划与落地执行经验;3、具备较强的领导力与团队管理能力,能有效激发团队潜能,推动成员共同实现业绩目标;4、具备扎实的数据分析能力,善于通过数据洞察问题与增长机会,并据此制定科学有效的运营策略。
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高级内容运营(J11863)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、负责品牌矩阵账号的内容规划与制作,通过优质内容为品牌账号导流、提升活跃度,助力品牌形象塑造及粉丝增长;2、以原创内容为核心,整合媒体、KOL、IP等外部资源,策划并执行联动传播项目;3、深入挖掘产品亮点与使用场景,在抖音、小红书平台打造高商业价值的内容,为集团各内容模块提供高质量素材支持;任职资格:1、本科及以上学历,具备2-5年相关工作经验,有滋补品、食品、亲子类目在小红书或抖音运营经验者优先;2、能独立完成内容方案策划,有成功爆款内容案例者优先,具备品牌向视频内容或账号操盘经验者优先;3、熟悉小红书、抖音、视频号等多平台运营机制,擅长洞察用户需求并进行精准内容定位,可结合受众偏好开展导向性内容创作;4、了解抖音、小红书等短视频平台的用户行为特点,网络敏感度高,对热门内容具有判断力与复刻能力;5、具备较强的创新意识和探索精神,乐于尝试新颖创意形式,同时拥有良好的项目统筹与跨部门协作能力;6、具备敏锐的内容嗅觉,坚持追踪平台热点视频,善于提炼亮点,并能高效实现模仿与创意升级。
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KOC短视频商务(J10383)
1-1.5万元/月工作职责:1、依据产品定位,开发抖音短视频达人资源,搭建短视频合作渠道,并对合作成效负责;2、结合公司产品规划,优化内容呈现形式,协同达人策划视频脚本,提升内容生产效率;3、对业务成果负责,掌控目标达成与盈利水平,定期开展复盘并调整运营策略;4、持续跟踪市场动态、竞品动向及达人表现,构建并维护达人信息资料库。任职资格:1、具备短视频领域商务拓展经验,拥有达人资源者优先,熟悉渠道开拓与运营管理,掌握基础销售方法;2、熟悉抖音平台运作机制,了解达人合作全流程;3、具备较强的渠道拓展与运营能力,熟练运用销售技巧;4、主动性强,具备良好的沟通表达、谈判协调能力及成本管控意识;5、执行力突出,以数据为导向,注重结果交付,热爱媒介相关工作
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直播商务BD(J10383)
1.5-2万元/月工作职责:1、依据产品定位,开发抖音/快手/视频号等平台的达人资源,参与直播及短视频合作的运营体系与机制建设;2、围绕公司产品规划,与达人开展对接洽谈,推动达成合作并维护长期稳定关系;3、主导直播活动的方案设计,把控直播执行过程,完成播后总结复盘,并对相关数据进行整理与分析;4、实施达人的精细化管理,持续维护达人信息库,评估达人流量表现,制定优化策略以提升直播效果与数据指标。任职资格:1、大专及以上学历,具备直播商务拓展经验,拥有助播技能者优先考虑;2、熟悉抖音/快手/视频号平台的运营规范,掌握达人合作全流程;3、具有较强的渠道开拓与运营能力,具备良好的销售实战技巧;4、性格积极主动,具备出色的沟通表达、谈判协调及成本管控意识;5、执行力突出,注重数据分析,坚持结果导向,对目标达成负责。
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KOC短视频运营(J10383)
1-1.5万元/月工作职责:1、依据产品定位,开发抖音短视频达人资源,搭建短视频内容合作体系,并对最终成效负责;2、结合企业产品规划,优化内容呈现形式,协同达人策划视频脚本,提升内容制作效率;3、对运营成果承担责任,掌控目标达成与盈利水平,定期开展业务回顾及策略调优;4、持续跟踪市场动态、竞品动向与达人表现,搭建并维护达人资源信息库。任职资格:1、具备短视频领域商务拓展经验,拥有达人资源者优先,熟悉渠道开拓与运营管理,掌握专业销售方法;2、熟悉抖音平台运作机制,了解达人协作全流程;3、具备较强的渠道拓展与运营能力,具备扎实的销售技巧;4、态度积极主动,具备优秀的沟通表达、谈判协调及成本管控意识;5、执行力突出,以数据为导向、对结果负责,热爱媒介相关工作。
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电商运营主管(J11856)
3-3.5万元/月工作职责:1、主导兴趣电商/货架电商的年度预算制定与目标分解,统筹业务推进节奏,对全年收入及利润目标达成负责。2、全面负责电商业务的战略规划、架构布局、周期复盘、数据洞察及持续优化迭代。3、结合行业大盘趋势、竞争对手动态及产品表现,研判市场变化,输出创新性电商运营策略与商业模式,提升业务竞争优势。4、带领团队高效运作,协同跨部门资源联动,根据实际经营情况及时调整发展方向与执行策略。任职资格:1、本科及以上学历,具备5-8年电商平台运营经验,拥有快消品类相关背景者优先考虑。2、有成功主导电商项目运营的实际案例,熟悉主流平台运营机制与规则,了解用户消费行为与心理特征。3、数据驱动意识强,抗压能力佳,逻辑严谨,思维敏捷,富有创新意识与职业素养。4、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力,掌握系统的电商专业知识,具有战略视野和前瞻判断力。
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乳制品产品管理专员
1.2-2万元/月岗位职责:1、产品规划:主导公司常温类产品相关工作,制定年度产品发展计划,通过新品推出与渠道拓展助力业务持续增长;2、市场洞察:开展市场、竞品、客户及消费者等多维度调研分析,识别潜在新品机会点;3、新品上新:统筹新品上市前期准备,明确产品定位、策略路径、核心卖点、销售渠道、定价机制与目标人群,形成完整上市方案;4、新品推广:主导新品上市前3个月的S级推广执行,形式涵盖广告投放、内容营销、联名合作、展会活动等多种方式;5、供应保障:协调前后端各职能团队的信息同步与资源对接,保障产品从开发到生产再到上市销售的顺畅推进。任职资格:1、本科及以上学历,具备3-5年品牌、产品或市场领域工作经验;2、了解快消品行业推广逻辑,具有较强的产品策划能力、内容创作能力及业务落地闭环思维;3、自我驱动力强,价值观端正,具备良好的沟通协作能力和较强的抗压性。
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电商店铺运营主管(J11205)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责冰淇淋类目拼多多店铺的整体运营与管理;2、根据公司发展战略推进店铺精细化运作,设定运营目标、营销方案及推广路径;3、开展店铺日常数据跟踪与行业信息收集分析,基于数据反馈提出有效优化举措并执行,挖掘潜在增长点;4、协调平台内外资源,争取更多流量扶持与曝光机会;5、以达成结果为核心,分解运营目标,动态跟进进展并制定相应的增量策略。任职资格:1、本科及以上学历,具备2-5年拼多多等相关电商平台运营经验;2、具备较强的商业思维,能承担品类销售任务,并通过经营数据分析优化毛利率与费率结构;3、有品牌官方店铺独立操盘经历及成功打造热销产品案例;4、逻辑清晰,熟悉数据驱动型运营模式,擅长从竞品动向中提炼可借鉴策略。
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品类运营(J11521)
1.2-2万元/月工作职责:1、负责店铺品类的运营管理,涵盖品类战略制定、爆款产品孵化、新品上市策略设计以及行业与商品数据的分析优化;2、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力,能够跟踪并解析行业动态,结合销售表现与市场趋势,构建产品梯队,提炼核心卖点,挖掘品类增长机会,输出系统性品类发展策略;3、熟悉京东或天猫平台的推广运作机制,协同推广团队制定产品营销方案,持续监控运营数据,定期制定品类执行计划,包括目标分解、落地策略及关键指标预测,并对产品组合、毛利率及推广成本进行管理;4、提出科学的定价策略建议,建立符合业务发展阶段的商品结构与价格体系,并基于数据反馈不断调优;完善商品展示内容(包括但不限于文案、图片、视频等),提升页面转化效果;5、联动内部产品团队,协调供应链资源,统筹新品发布及推广方案的策划与实施。任职资格:1、本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验;2、拥有成功品类运营案例或爆款打造经验者优先考虑;3、思维条理清晰,数据分析能力强,沟通协作顺畅,富有工作热情,责任心强,具备良好的团队合作精神;4、具备较强的学习能力和结果导向意识,能承受高强度工作压力。
杭州

渠道运营(分销)(J11898)
1-1.5万元/月工作职责:1、全面负责多渠道分销业务(涵盖搜索平台及抖音内容电商),对各渠道销售业绩结果负责;2、维护分销商合作关系,定期与客户沟通互动,确保良好的客情关系;3、汇总并分析分销销售数据,依据目标分解监控执行情况,发现偏差及时调整策略以保障目标达成;4、拟定分销运营相关政策,通过客户拓展、培育与维系推动业务目标实现;5、跟进电商平台分销商的日常订单进展,协调处理客户反馈问题。任职资格:1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,服务意识强,能细致耐心地响应并解决客户需求;2、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协同合作;3、具有扎实的数据分析能力,能从数据中识别异常并快速反应;4、学习能力强,可迅速适应电商行业动态变化并作出有效应对。
杭州·余杭区

电商运营策划(J10827)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、主导天猫/京东/抖音等电商平台的营销活动规划、创意构思、方案撰写及落地执行;2、参与品牌与平台联合项目,深度协作推进如天猫超品日、国潮节、天猫农场、直播等项目的对接与统筹实施;3、负责品牌跨界联动,推动多品牌联合推广、IP定制开发及线上线下整合营销策略制定与执行;任职资格:1、具备两年以上品牌或电商平台营销策划经验,可独立完成品牌整体策划并推动执行落地;2、熟悉电商领域营销逻辑与行业动态,拥有优秀的策划水平、文案表达及内容运营能力;3、富有创意与想象力,思维条理清晰,具备较强的抗压性及组织协调能力。
杭州·余杭区


