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【薪资待遇】1、 工价：19一个小时保底+全勤奖+超产奖励，月综合薪资7000-8000【工作时间】1、两班倒：8:30-8:30午饭晚饭各休息45分钟）一个月倒一次班2、做六休一，法定节假日放假【工作内容及环境】1、工作内容:主要手机等电子产品。工作简单轻松，节‬日福利和‬正式工一样，人性化管理，可‬带手机。有包装，组装，质检，测试，看机台等岗位。2、工作环境:车间全空调覆盖，无异味，干净整洁。【任职要求】1、18-35周岁， 男女不限【食宿安排】1、饮食：有餐补，食堂菜品丰富，满足不同口味2、住宿：住宿免费4-6人间，标配独立卫浴、电热水器、空调、居住舒适。

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邵先生

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人性化管理，上班可以带手机，工作简单【工作内容】：数控，装配，冲压，注塑等多个岗位可选【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。【薪资待遇】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

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刘先生

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我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。公司提供稳定的发展平台，完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情，有责任心的你加入，与我们共同成长!招聘岗位-普工，操作员，质检员，测试员，贴标签员-组装工，包装工，扫描员，品质员，自动化操作员，仓库，技术员薪资福利(两种模式可选)模式一：小时工-日薪：260-280元/天 -月薪：7500-8500元/月-多劳多得，结算灵活，适合短期过渡或追求高收入的你

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郭先生

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薪资待遇月薪6500-8500元以上月每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄16-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可!招募岗位普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，2-4人间，空调，洗衣机，无线网24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。7、一旦入职，衣食无忧

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涂先生

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，确保餐品/商品完好无损、温度适宜2. 熟悉负责区域内的路线及商户分布，主动优化配送路径，提升送达效率3. 与顾客、商家保持礼貌沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 规范使用配送装备及APP系统，及时上报车辆故障、订单问题等异常信息5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能自主操作智能手机及常用配送类APPn3. 具备基础交通安全意识，会骑电动车/摩托车（部分城市需持相应驾驶证）4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通应变能力5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，欢迎踏实肯干的求职者加入

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何女士

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岗位内容：主要负责包装组装，检验，贴标，数控等招聘要求：18-55，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：7000-9000，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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尹女士

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装卸工急聘25-50周岁可直接来电咨询• 薪资：月薪8000-10000元，工资月结、从不拖欠• 工作：负责货物装卸、搬运、码放，活稳定、不挑人• 要求：身体健康，能吃苦，服从安排，有经验优先• 福利：包吃包住，环境干净，入职快、上岗稳踏实干活就能拿高薪，有意直接联系！

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张先生

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岗位内容：主要负责包装、装箱，质检、机台操作等招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松薪资待遇：7000-9000，每周可预支吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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郭女士

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求职者您好，我公司是一家专注于成套设备、变压器、断路器研发与生产的企业，现诚聘一名目标明确、事业心强、执行高效的技术报价人员。若您对收入有清晰规划，在过往平台未能充分施展能力，期待您加入我们共创发展。工作内容：1. 负责公司高低压成套电气设备的报价编制与核算；工作要求：1. 熟悉高低压成套电气系统的报价流程；具备基础报价能力者可提供培养机会；2. 思维敏捷，擅长方案优化，具备成本控制意识；3. 掌握成套电气相关专业知识，具备一定沟通协调能力，可处理常规技术咨询问题；4. 执行力强、追求职业成长、工作积极主动；工作前景及待遇1、公司设有健全的岗位晋升机制，薪酬根据个人能力与贡献动态调整；2、表现突出者可参与年终利润分红，分红标准公开透明；3、管理岗位实行轮岗选拔机制，有能力、有抱负的员工均有机会进入管理层；4、工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30，周日休息，享受带薪休假

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陈女士

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求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台运营，平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下：一、岗位职责：1、核心职责：当前以团队搭建为核心重点，全面负责公司各岗位人才引进工作（包括简历筛选、面试安排、offer跟进），同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。2、企业文件的发布、归档及分类整理。3、办理员工入职与离职手续，完成劳动合同签订及资料归档保存。4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知，确保信息传递准确无误。5、办公耗材的采购与日常管理。6、员工社保名单的汇总与申报工作。7、会议记录撰写及相关会务准备工作。8、协助董事办处理其他临时性行政事务。二、任职要求：1、具有3年以上全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等。2、熟悉温州本地人才市场状况，掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径，具备精准人岗匹配能力。3、具备主动沟通意识和团队发展思维，能积极联动业务部门，优化招聘方案，破解招聘难题，保障招聘目标达成。4、具备扎实的公文写作功底，逻辑性强，语言表达严谨，可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。5、目标明确、责任心强，认同“成果决定回报”的工作理念，态度积极向上，拒绝消极应付、得过且过。6、大专及以上学历。三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖400元，定期组织团建活动。四、公司核心优势：1、每月设立优秀员工奖励机制，配套招聘激励奖金。2、实行7.5小时工作制，无需加班。3、团队年轻化，以00后为主，工作氛围轻松融洽。4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会晋升至管理岗位。若您充满激情、心怀理想，却苦于缺乏施展才华的舞台，渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能，并实现理想的薪资回报，我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”，薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大，回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才，谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。

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陈女士

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岗位经验：具备淘宝运营相关经验者优先考虑岗位福利：提供五险一金，额外享有餐补及全勤奖共计400元，法定节假日按规定正常休假

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陈女士

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求职者您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台为淘宝、1688。现诚聘一名有目标感、富有激情、具备战略思维与管理能力的运营经理。具体要求如下：一、核心职业素养要求1、战略视野：在公司全方位资源支持下，需具备引领团队触达行业线上70%以上头部客户群体的格局与落地执行能力。2、高效管控：严格执行公司制定的团队管理制度，杜绝人情化操作。需具备前瞻预判力，能早于组织识别问题并输出系统性应对方案。3、长期共建：须树立与企业共成长的发展理念，拒绝短期行为，始终将公司利益优先于个人利益。二、核心工作职责1、独立负责一个淘宝店铺的全流程运营，通过深度市场分析与实操，提升团队管理理解力。2、全面统筹电商团队运作，涵盖运营、设计、客服等岗位协同管理。3、动态优化团队作业流程、绩效考核机制及工作模式，适配市场变化节奏。4、搭建店铺运营状态与成员表现的实时跟踪机制，确保信息高效流转与即时响应。5、协同企业规划运营发展路径，主导产品线延伸与团队建设方案制定。6、认同公司价值观，主动应对市场变动，持续精进专业水平。三、公司核心优势1、年终分红机制（结果导向，上不封顶）+ 运营提成 + 专项激励奖金2、五险一金 + 7.5小时工作制，无强制加班3、团队以00后为主，年轻活力，管理沟通顺畅4、深度参与企业战略制定，实现能力跃迁与薪酬同步增长若您充满热忱、怀抱理想，却苦于缺乏施展舞台，期待在一个优质平台上释放全部潜力，并达成理想的收入目标，欢迎加入我们。我们承诺：只要您具备突破困局的决心与实力，必将以充足的资源支持与丰厚回报匹配您的远大抱负。

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陈女士

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求职者你好，本公司诚招工业品销售，主要生产销售高低压成套设备、高压变压器等系列产品，淘宝平台为我们获取客户资源的主要获客渠道，总体工作内容如下：1、淘宝旺旺接待询价客户，第一时间获取客户联系方式，进行电话沟通了解客户需求、群体后，进行准确报价；2、根据掌握的客户信息，划分短期内采购客户，可跟踪潜在客户，不精准客户，对各类客户进行相应的客情跟踪，全力解决客户痛点，通过不断深挖交流，最终促成交易达成；3、老客维护:与老客户保持一定的联系，充分挖掘其手上的项目；工作要求：1、岗位定位准确，目标意识强烈，追求高薪高提成.2、工作有激情、客户电话沟通无障碍、理解吸收能力强3、有独立思考能力、懂得如何维护客户、开发客户需求、激发询问欲望、增大成交率客户资源充足，无需出差，偶尔客户拜访接待!4、认可企业管理文化，服从企业的日常管理，随着市场需求变动，不断提升自我工作能力。福利提成奖励丰厚，每月1-6K销售奖金，1.5W的季度之星奖励。新人奖1.2W，定时团建，工作氛围好；公司流程制度齐全，从入职-岗前培训-店铺实战-主管答疑-每周业务能力培训-复盘总结，培养你成为一个优秀的工业品销售.只要你有销售激情与人生目标，无经验可培养。

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陈女士

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求职者你好，本公司现招聘工业品电气销售岗位，主营产品涵盖高低压成套设备系列，包括欧变、美变、光伏箱变、预制仓式变电站，以及油浸式与干式变压器系列产品。我们依托线上渠道获取客户资源，日常主要通过电话沟通方式推进业务转化，具体工作内容如下：1、由公司专业客服团队负责接待线上咨询，获取客户联系方式后即时转接至销售部门，销售人员需第一时间与客户进行电话对接，深入了解客户需求及背景，精准提供报价方案；2、基于掌握的客户信息，分类管理短期可成交客户、持续跟进类潜在客户及意向待明确客户，实施差异化客情维护策略，深入挖掘客户痛点，强化沟通互动，推动订单落地；3、老客户关系维护：定期与已有客户保持联系，深度开发其关联项目资源，提升复购与合作广度；岗位要求：1、定位清晰，目标导向明确，渴望高收入，对提成激励机制有强烈追求；2、具备良好的沟通表达能力，电话交流顺畅自然，掌握基本销售谈判逻辑与促成技巧；3、拥有独立分析能力，善于客户关系维护，能有效激发需求探讨，提升转化效率；客户资源由公司统一提供，无需长期出差，仅少量客户需实地接待或拜访；业绩激励政策：入职前两个月内累计达成40万元销售额，奖励1.2万元；试用期内每月达成40万业绩，当月即享1.2万元奖励；提成比例为销售额的1%-4%，客单价普遍在5-30万元之间；另设新人奖12000元，季度之星奖励15000元，每周成果奖800-3200元，月度绩效奖1000-6000元；销售团队人均月薪过万，表现优异者月薪可达2万至3万以上，奖金福利丰富，定期组织团建活动，整体工作氛围积极融洽；只要你具备销售热情并拥有明确成长目标，即使无经验也可系统培养，首月即有机会实现月薪破万；公司具备完善运营体系，提供从入职培训、岗前带教、实操演练、主管辅导、周度技能提升到复盘总结的全流程支持，助力你成长为专业的工业品销售人才。欢迎加入我们！

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陈女士

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工资待遇；签合同统一18元每小时，公司补1元每小时。合计19元每小时。月综合收入6500元到7000元。岗位职责；主要生产汽车线束。每个月月底发放工资，长白班少量夜班，4-6人间，独立卫生间，，不限民族，男女不限，厂区有清真民族餐厅，白班每天补贴工作餐10元，夜班补助20元每天。不上班不补。住宿免费，水电均摊。每个月月底发放上个月工资。夫妻外宿凭结婚证每个月补贴200元。

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肖先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告

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李先生

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