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东莞/车险客服/五险一金/8-15k/长白班/双休/带薪培训
8000-15000元/月岗位:续保客服工作:通过电话联系已有车主客户,进行下一年度的车险续保工作;待遇:8-15k 五险一金 有晋升空间;工作时间:08:30-12:20,13:50-18:30要求:1.年龄:18-45岁 无经验要求2.学历:高中、中专及以上学历者(有学历证)3.会办公软件、打字熟练,能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
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客服
5000-20000元/月岗位职责:1.通过电话进行课程咨询与销售,为客户提供专业解决方案;2.负责电话营销课程的推广活动,扩大课程的市场影响力;3.理解客户需求,不断优化销售策略及沟通技巧;4.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;5.跟踪销售进度,完成销售目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和电话销售技巧;2.对电话营销课程有一定的了解和兴趣;3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;4.有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
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东莞月薪8000起+五险一金+年假+晋升空间+不跑外保险顾问
8000-15000元/月薪资福利保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等,月均8000-15000(上不封顶)五天带薪年假,享受系统的入职带薪培训,入职缴纳五险一金(最低基数,无补充保险)岗位职责针对保险即将到期的用户,进行下一年度的保险续缴工作,无需外出。岗位需求18-45周岁中专/高中及以上学历可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心工作时间08:30-12:20,13:50-18:30每周双休(1天加班自愿,有加班费),每月至少4天休息。
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文胸高级买手
2.5-4万元/月文胸高级买手工作职责:1、分析和预测内衣当季流行趋势、及时扑捉流行元素,根据品牌定位和设计开发计划进行产品开发设计及样品采买,完成所负责品类的新品开发、设计及选款任务;2、把握产品的设计方向计划下一季流行内衣品类、颜色、款式、卖货数量、零售定价等采购数据,及时制定下季产品规划和货品搭配; 3、准确把握公司品牌商品定位,公司产品风格设计,进行服装选款、搭配、产品卖点提炼工作; 4、持续跟踪行业流行元素变化,结合终端货品分布进行潮流解读,总结分析各品类每个季度的市场反应; 5、开发合适的生产型供应商,能保证公司货品供应(具备寻找低成本、高质量生产型供应商的能力),并与供应商进行有关交期、交量等方面沟通协调; 6、跟踪产品销售及产品生命周期等情况,分析总结每季产品上市后的表现及时调整采买计划。 任职资格: 1、,本科以上学历,服装设计专业毕业,3年以上高端内衣设计经理或总监/买手工作经验; 2、擅长商品结构规划,熟悉色彩搭配及制版工艺,了解各种面料的特性、材质及辅料的运用; 3、熟悉国内内衣市场,熟悉内衣采买流程,对选款和时尚有较强的敏锐度,具备较好的审美素养; 4、有较强的统筹规划、沟通协调能力,逻辑思维清晰,较强的执行力和商务谈判能力; 提供单人宿舍,五险一金
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电子元器件销售
6000-10000元/月工作内容:1、维护现有客户关系,定期跟进订单需求,处理售后问提,需要频繁出差;2、开拓电子元器件(如电容、电阻、传感器、MOS等)的新客户;
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外运营拓展(东南亚)
2-2.5万元/月海外运营拓展(东南亚)岗位职责:1、负责东南亚市场(如马来西亚、泰国、印尼、越南等)的海外店铺拓展,包括市场调研、选址评估、商务谈判及新店开业筹备;2、开拓并维护当地合作伙伴、代理商、经销商及关键客户资源,建立长期稳定的合作关系;3、根据市场情况合理调整策略方向,监控业务数据,协调价格、控制成本、风险,确保业务的健康发展。 4、监控业务运营情况,及时发现问题并制定解决方案,确保业务稳健发展。任职要求:1、能适应长期驻外办公2、本科及以上学历,市场营销、国际商务管理等相关专业优先。3、具备5年以海外拓展店铺并管理工作经验,熟悉海外市场运作规则和业务流程。 4、具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队高效执行任务并达成目标。5、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够与不同背景的人员建立良好的合作关系,熟悉跨文化管理和国际商务礼仪,英文流利,能够应对各种复杂的商务场景。
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高中数、英、物
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责高中的教学工作,确保教学质量和效果;2.根据学生需求,提升学生学习兴趣和成绩;3.无需备课,有课件;任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德和责任心;2.持有高中教师资格证,有相关教学经验者优先;3.熟悉高中教学大纲,了解高考要求,具备扎实的专业知识;4.沟通能力强,善于与学生、家长及同事建立良好的互动关系。
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车险续保专员/包食宿/社保+年终奖
5000-10000元/月【岗位职责】:1、针对车险即将到期的客户,通过电话或网络方式与客户联系,提醒其车险续保时间,提供公司相关险种、报价及优惠活动信息,并协助客户完成下一年度车险业务办理;2、客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,全程在办公室内完成工作。车险为国家规定每年必须投保项目,业务办理为主,成单率较高,工作内容简单,类似客服类岗位。【岗位要求】:1、年龄20岁及以上,具备大专或以上学历;2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流沟通能力;3、乐于接受挑战,有较强的目标意识和上进心,能适应一定的工作压力。福利待遇【薪酬福利】:1. 综合底薪(2080-7900)+业绩提奖(3.4%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。2. 入职即签订劳务合同,按规定缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)。3. 提供专业培训、生日福利、节日礼品等;福利包括:五险一金、定期组织观影、旅游活动;周末开展篮球、羽毛球等体育赛事;团队聚餐、区域团建;每月举办不同主题的企业文化活动;生日庆祝会等。享受国家法定节假日,工作满一年可享3-5天带薪年休假。4、提供免费住宿半年(6个月),水电费用与室友均摊,半年后需支付房租,250元/月。5、前三个月享有餐补,360元/月以餐卡形式发放,可在楼下超市及连锁商超刷卡使用。【个人发展】:1、专业方向:客户经理初级—高级2、管理方向:客户经理—团队经理—区域经理—渠道经理3、后勤方向:可参与内部竞聘,担任培训讲师,负责新员工岗前及区域培训,或从事人事招聘等相关工作;4、全国就业机会:入职3-6个月可申请调任至广东/广西/海南等地级市分公司,满一年后可申请调往全国各分公司任职。【工作时间】:上午8:40-12:00,下午13:40-18:30左右,每月至少休息5天(考虑到新人适应期,前两个月实行每周双休,转正前均为双休),国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。
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销售专员-可接纳零经验-大小周
5000-6000元/月加入我们,开启高薪之旅!一、岗位核心优势* 底薪5500+15-30%高额提成(月均收入8000-15000元)* 每月销冠额外奖励3000元* 缴纳五险+节日福利+年资补贴+带薪年假(工作满一年享5天)2. 零基础入职* 无经验?没问题!提供15天带薪岗前培训(涵盖话术技巧/客户心理/系统操作全流程)* 资深员工1对1带教,助你迅速适应岗位3. 发展快通道* 晋升路径清晰:专员→主管→经理→合伙人(最快6个月晋升管理岗)* 每年享有2次调薪机会,收入由能力说了算二、我们期待这样的你* 年龄24-38岁,学历不限,实力胜过文凭* 表达流畅,有耐心,能承受一定工作压力* 喜欢交流互动,对高薪目标充满动力* 【优先考虑】具备销售/客服/地推相关经验者三、日常工作内容- 通过电话及企业微信拓展新客户,推介公司热销产品- 使用CRM系统维护客户信息,定期跟进促进复购转化- 参与早晚例会:数据分析+话术训练+案例总结(助力能力快速提升)- 【显著特点】无需外出扫街,办公室恒温环境全程坐班四、应聘方式* 急招10人!面试通过后次日即可上岗* 直接联系HR:立即行动,投递简历抢占名额* 办公地址:南城区天安数码城C1栋* 工作时间:早8:30晚6,午休1.5小时,大小周,准时下班不加班,法定节假日享受带薪休假
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UI设技
面议网页版、手机版平面设计,物料、商标logo、会务规划、签到墙、会员手册、宣传片等制作推广。
东莞·南城

人事专员
6000-11000元/月岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;2.通过电脑及在线渠道开展人才寻访与招聘相关工作;3.与候选人保持高效沟通,准确传递岗位详情及企业价值观;4.配合团队推进招聘进度,确保招聘工作的质量与效率达标。任职要求:1.具备较强的表达与沟通能力,能清晰准确地阐述个人观点;2.熟悉招聘基本流程,可独立承担招聘相关任务;3.拥有团队协作意识,善于与同事进行工作协调与交流;4.工作积极主动,能在压力环境下稳定高效地完成工作任务。
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助理/行政文员
3000-8000元/月岗位职责:负责数据的录入与登记等相关工作。
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信贷业务洽谈专员
9000-14000元/月岗位职责:1. 年龄25~40岁,形象良好,具备较强的沟通表达能力,有金融类洽谈或销售背景者优先考虑,无经验但学习能力突出者亦可培养!2. 具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,拥有一定管理潜质者更佳。任职要求:1、公司提供精准客户资源,无需自行开拓,主要负责客户面谈、接待沟通、约谈跟进及签约事宜,维护潜在合作客户关系;2、解答客户咨询,结合客户实际需求制定优质合作方案,协助客户解决相关问题。薪资结构:3000~5000+500全勤(根据个人综合能力核定固定底薪)业绩提成:(8%~20%)月均综合收入1W~1.8W之间
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审计主管
7000-11000元/月1、可独立完成各类审计工作底稿的编制,并能指导助理人员完成风险评估及进一步审计程序相关底稿的编制;2、负责监督项目组成员按质按量推进审计底稿编制及现场工作执行,确保工作规范有序开展;3、熟练编制单体企业财务报表及其附注内容,并能对初级人员进行实务指导;4、具备合并财务报表及附注的编制能力,能够处理合并过程中常见技术问题;5、可独立撰写常规审计报告及专项审计报告,内容完整、逻辑清晰;6、能带队开展企业财务尽职调查,并出具财务调查报告,较为全面地反映被调查单位实际情况;7、具备良好的沟通协调能力,能与客户及外部机构有效对接,保障项目顺利推进;8、主动学习并掌握最新执业规范和会计准则,针对项目实际问题能结合专业知识提出合理建议;9、具备较强的风险把控意识与项目执行效率意识。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计、审计或财务管理等相关专业;2、具有5年以上会计师事务所审计从业经历,其中至少3年担任经理助理岗位经验;3、曾作为项目负责人主导中大型审计项目的全流程执行;4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神,能适应高强度工作节奏及长期出差安排;5、通过注册会计师考试者优先录用。
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审计专员
4000-6000元/月1. 负责处理历史遗留的财务事务2. 配合完成外勤项目相关工作3. 系统掌握企业账务操作流程4. 熟练运用财务及审计类专业软件
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审计专员
4000-6000元/月1.编写所得税汇算清缴底稿,撰写报名2.协助外勤审计项目,编制底稿,撰写审计报告3.全面了解企业账务处理4.协助项目经理完成审计相关底稿5.熟悉审查易等相关审计软件
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财务规划师
3000-8000元/月岗位职责:1.负责开展销售审计、税务审计及评估类相关服务2.与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系3.达成既定销售指标,持续优化服务流程与质量任职要求:1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识2.能够独立高效完成工作任务,同时具备良好的团队协作精神3.工作积极主动,乐于学习新技能以促进个人与团队共同成长4.有会计师事务所或财税领域从业经验者优先考虑
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审计专员
4000-6000元/月1.负责处理历史遗留的财务事务2.配合完成外勤项目相关工作3.全面掌握企业账务操作流程4.熟练运用财务及审计类专业软件
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审计专员助理
5000-7000元/月岗位职责:1.独立承担审计、税务审查及高新技术专项报告的编制、整理与归档工作;2.配合项目团队完成审计项目的部分实施任务;3.在项目经理指导下,独立开展小型审计项目的执行工作;4.按要求完成项目经理安排的其他相关工作。职位要求:1.会计、审计、财务类相关专业,具备本科或以上学历;2.具备1年以上会计师事务所工作经验;3.热爱注册会计师行业,具备良好的沟通能力,能适应高强度工作节奏,接受短期出差;4.熟练掌握审查易系统的操作与应用
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审计助理
5000-7000元/月岗位职责:1. 独立开展审计、税务审核及高新技术专项报告的撰写、资料整理与归档工作;2. 配合项目团队完成审计项目的部分执行任务;3. 在项目经理指导下,独立承担小型审计项目的具体实施;4. 完成上级交办的其他相关工作。职位要求:1. 会计、审计、财务管理等相关专业,本科及以上学历;2. 具备1年以上会计师事务所工作经验;3. 热爱注册会计师事业,具备良好的沟通能力,能适应高强度工作节奏,可接受短期出差;4. 熟悉并能熟练操作审查易系统。
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财务顾问
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责开展审计、税务审查及评估服务的推广与销售工作2. 与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系3. 按计划达成销售任务,持续优化服务交付质量任职要求:1. 具备良好的语言表达能力和客户导向的服务意识2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作精神3. 态度积极,主动进取,乐于学习新技能以促进个人与团队共同成长4. 有会计师事务所或财税领域相关从业经验者优先
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税务
3000-7000元/月公司硬实力:2006年创立于东莞,现已拓展至长沙、深圳、杭州等多地设立分支机构,专注提供财务咨询、税务筹划及政府项目服务,紧跟国家政策导向助力企业实现“财税合规”,让你深度参与前沿行业实践~成长加速度:业务覆盖财务外包、高新资质申报等多个领域,发展路径广阔;秉持“共生共学”的团队文化,新人可跟随资深导师快速掌握财税实操技能,逐步深入参与客户企业“合规经营”全周期服务~本司为专业税务师事务所,核心业务聚焦于税务顾问及相关咨询服务
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审计专员
4000-6000元/月1.编写所得税汇算清缴底稿,撰写报名2.协助外勤项目3.全面了解企业账务处理4.协助项目经理完成审计相关底稿5.熟悉财务、审查易等相关软件
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审计主管
7000-10000元/月审计项目经理岗位职责:1、独立负责项目执行,完成项目签约,全程对接客户并推进至项目全部交付;2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项;3、统筹项目组成员分工,把控项目进度、审计风险与质量,及时解决财务、审计及税务相关问题;4、向上级及客户提交工作成果,包括出具审计报告与管理建议、总结项目经验并反馈关键问题;5、维护客户关系,开发新客户资源,配合参与各类项目投标工作;6、跟进项目回款进度,并依据归档要求,规范完成项目底稿的整理与归档;任职要求:1、本科(统招)及以上学历,持有注册会计师执业资格证书;2、年龄不超过40岁,具备5年以上会计师事务所审计实务经验;3、能独立承担或带领团队开展各类审计任务;4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,责任心强;5、热爱审计事业,品行端正,拥有扎实的项目管理经验及团队建设能力;6、专业功底深厚,实践经验丰富,具备较强的组织、管理、协调及业务拓展能力,能够在职责范围内高效推动各项工作开展。
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审计专员
4000-6000元/月1.编写所得税汇算清缴底稿,撰写报名2.协助外勤项目3.全面了解企业账务处理4.协助项目经理完成审计相关底稿5.熟悉财务、审查易等相关软件
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数据专员
6000-10000元/月负责数据的分析、跟踪与复盘,配合一线管理团队优化并提升业务数据表现。要求:熟练掌握EXCEL常用公式,具备一定的PPT制作能力,逻辑思维清晰,擅长归纳总结与数据分析,工作认真负责,具备良好的主动沟通与协调能力,能适应弹性工作节奏。
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人力专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘工作高效且质量达标;2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选,涵盖各类线上招聘资源;3.与候选人保持良好互动,精准传递岗位要求及企业价值观;4.配合团队推进招聘任务,确保各环节衔接顺畅、有序开展。任职要求:1.具备出色的沟通与表达能力,信息传达清晰准确;2.熟悉招聘全流程,能独立完成各项招聘相关操作;3.拥有团队协作意识,善于与同事进行有效交流;4.工作积极主动,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
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税务助理
3000-5000元/月本岗位面向24、25届应届毕业生优先,要求可快速到岗本岗位提供一对一导师带教,需具备一定税务相关学习背景岗位核心职责基础税务支持:协助开展企业月度及季度税务申报工作(含增值税、企业所得税等),处理发票管理及相关税务资料的整理与归档;政策研究与执行:参与税务新政策学习(如税收优惠、征管变动等内容),协助梳理政策重点并向客户传递关键信息;客户协作支持:协助资深顾问对接企业客户,回应基础税务咨询,收集客户需求并及时向团队反馈;能力发展任务:定期参加内部税务案例分析会及专业培训,主动掌握税务系统操作(如电子税务局、金税四期相关工具)。
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审计主管
7000-10000元/月审计项目经理岗位职责:1、独立负责项目全流程,完成项目签约并持续对接客户,确保项目各环节顺利推进直至圆满交付;2、就审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等关键内容,与客户保持高效沟通与确认;3、统筹项目组成员工作任务分配,把控项目进度、审计风险及质量标准,及时解决财务、审计与税务相关问题;4、向客户和上级汇报工作成果,包括编制审计报告、提出管理建议、提交项目总结并反馈执行中的问题;5、维护客户关系,积极拓展新客户资源,配合参与各类项目投标工作;6、跟进项目回款进度,并依据归档规范,高质量完成项目底稿的整理与归档。任职要求:1、本科(统招)及以上学历,持有注册会计师执业资格证书;2、年龄不超过40岁,具备5年以上会计师事务所从业经验;3、能独立承担或带领团队开展各类审计项目;4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,责任心强;5、热爱审计事业,品行端正,拥有扎实的项目管理经验及团队建设能力;6、专业功底深厚,实践经验丰富,具备较强的组织管理与业务拓展能力,能够在职责范围内有效推动各项工作开展。
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