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开单员
4000-5000元/月负责冷库日常出入库单据的开具、审核与录入,确保单据信息准确无误;- 核对货物信息(品名、规格、数量、批次等)与客户来货单一致性,及时处理异常情况;- 协助仓库管理人员进行库存盘点,确保账实相符;- 整理和归档各类单据,保证资料完整可追溯;- 配合财务部门完成核对库存工作,提供准确的数据支持;- 完成上级交办的其他相关工作。
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搬运工/装卸工
4000-7000元/月岗位职责:负责货物出、入库的装卸和搬运工作;任职资格:身体健康,吃苦耐劳,计件提成,多劳多得!工作比较辛苦,需搬运大件冻品以及水果20-50岁优先(有长期搬运经验可年龄可放宽)有意者可直接上门面议!地址:深圳市罗湖区东晓街道布吉路1017号布吉农批市场成业冷库
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保洁清洁工
3000-4000元/月岗位职责:1.负责指定区域(如办公楼、货台、停车场等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间清洁消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效3.定期对玻璃、墙面、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行擦拭保养4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合完成临时性保洁任务5.保持清洁工具及物料间整洁有序,做好日常耗材登记与申领任职要求:1.年龄18–60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动2.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指令3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识,服从现场管理安排4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训5.遵守劳动纪律,注重服务礼仪,对待客户礼貌友善
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业务合伙人
面议岗位职责:1.代销公司海外游学产品任职要求:1.有商学院,商协会,培训机构,媒体平台客户资源;
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黄金直播销售专员
8000-12000元/月我们为您提供:一个高起点的直播平台:您将加入一个日均4小时GMV超100万、平均在线人数100+、用户价值突出的成熟直播团队。无需经历冷启动阶段,您的角色是“提升高度”,而非“从零搭建”。极具吸引力的薪酬结构:底薪+高比例绩效提成+阶段性奖励。我们坚持高产出匹配高回报,薪资无上限,完全由您的实力和表现决定。完善的后台运营支撑:您只需专注直播间的现场发挥,我们将配备专业的运营、场控及投放团队,全程保驾护航,确保直播高效运转。优质稳定的货品支持:主营高端黄金饰品,供应链扎实,产品品质卓越,助您在推荐时更具说服力与自信。我们期待您具备:良好的外在形象与气质,具备高级感与品位感,契合黄金珠宝品牌的高端定位。较强的学习领悟能力,能快速掌握产品特性和销售节奏。表达清晰自然,富有亲和力,镜头表现力强,擅长与观众实时互动,营造活跃氛围。责任心强,具备良好的团队协作意识和应对压力的能力。有珠宝、首饰、奢侈品或高端服饰类目直播经验者优先。
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大客户销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率2.主导商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标高质量达成3. 挖掘客户需求,推动解决方案落地,提升单客户综合价值4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出竞对洞察与策略建议5.建立并维护高层客户关系,参与行业峰会、客户沙龙等品牌共建活动任职要求:1.具备3-5年B2B大客户销售经验,有培训或政企服务类行业背景优先2.本科及以上学历,市场营销、工商管理、工程类相关专业为佳3.出色的沟通协调与商务谈判能力,能独立应对多层级客户对接场景4.目标导向强,具备良好的项目推进力、抗压能力及团队协作意识5. 有商协会,商学院,培训机构,媒体平台等资源优先!
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黄金带货主播
8000-12000元/月我们为您提供:一个高起点的直播平台:您将加入一个日均4小时GMV超100万、平均在线稳定在100+、用户价值表现优异的成熟直播团队。无需经历冷启动阶段,您的角色是助力提升,而非从零搭建。富有竞争力的薪酬结构:基础薪资 + 高比例绩效提成 + 阶段性奖励。我们坚持高产出匹配高回报,收入空间取决于您的实际能力与表现。完善的后台运营支持:您只需专注直播间的呈现与互动,运营、场控及流量投放等环节均由专业团队全程配合,确保直播高效运转。优质稳定的货品供给:主营高端黄金饰品,选品精良、供应链稳固,产品品质有保障,让您在推荐时更具信心与说服力。我们期待您具备:良好的外形气质,具备高级感与质感,符合黄金珠宝品类的高端定位。较强的学习领悟力,能快速熟悉产品特性和销售节奏。表达清晰自然,富有亲和力,镜头表现力强,擅长与观众互动并引导氛围。责任心强,具备良好协作意识与抗压能力。有珠宝、首饰、奢侈品或高端服饰类目直播经验者优先。
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顾问式销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责区域渠道开发与维护,完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度任职要求:1.具备渠道销售相关经验,有旅游,培训等B2B领域经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力3. 熟悉渠道管理流程,能熟练使用办公软件4. 有各类商协会,商学院,媒体平台资源优先
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照片直播商务经理
8000-13000元/月照片直播商务岗位职责 & 任职要求一、岗位职责1、负责照片直播、云摄影、活动直播拍摄等相关业务的市场开发与客户拓展,挖掘企业、公关、会展、活动公司、政企单位等客户资源。2、对接活动策划、品牌营销、行政会务等需求方,讲解照片直播服务内容、报价、流程与合作方案。3、负责商务谈判、合同签订、回款跟进,维护客户关系,提升复购与转介绍率。收集行业竞品信息、市场需求与活动趋势,反馈并优化产品与服务方案。4、配合执行团队确认拍摄需求、现场流程、交付标准,确保项目顺利落地。5、完成公司制定的业绩目标、客户拜访量、商机转化率等考核指标。6、参与行业展会、活动沙龙、渠道合作等推广工作,提升品牌曝光与业务机会。二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、商务、广告、会展、传媒等相关专业优先。2、1 年及以上商务销售、活动销售、广告传媒、摄影摄像、会务公关等相关工作经验优先。3、熟悉照片直播 / 云摄影 / 活动拍摄业务流程,有相关客户资源或行业渠道者优先。4、具备良好的沟通表达、商务谈判与客户维护能力,目标感强,抗压能力好。5、熟练使用办公软件,能独立制作方案、报价、合同等商务文件。6、工作积极主动,责任心强,适应活动行业节奏,可配合项目灵活沟通。7、具备良好的服务意识与团队协作精神,对影像、活动行业有热情。
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兼职室内设计师
4000-5000元/月()小体量简装公司,招聘简装室内设计师,公司主要做简装,1-2年工作经验即可,平时主要根据平面图以及客户需求做初步的报价,客户签单后做简单的施工图(基本不用出效果图),偶尔需要去现场核实尺寸(频率不高,一个方案大概去2-3次左右),有施工现场跟单能力的优先,按单结算,无底薪,需要跟单的客户补贴500-1000元,视个人能力可跟5-15单。
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装修业务员
5000-8000元/月岗位职责:1.开发客户:通过电话、网络、小区驻点、异业合作、老客户转介绍等多种渠道,开拓新客户资源。2.需求沟通:拜访客户,深入了解客户的装修需求、预算及偏好,提供专业咨询。3.方案呈现:协调设计师进行量房、方案讲解、预算报价及洽谈,促成合同签订。4.关系维护:负责签约客户的全程跟进与关系维护,协调处理过程中的问题,提升客户满意度。5.市场洞察:收集市场、竞争对手信息,反馈客户意见,协助公司优化服务与策略。任职要求:1.学历经验:大专及以上学历(经验丰富者可放宽),有1年以上销售经验(家装、建材、房地产、高端消费品等行业经验者优先)。2.核心能力:目标感强,渴望高收入;具备出色的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。3.个人特质:形象端正,诚信务实,有亲和力,学习能力强,具备团队协作精神。4.基本要求:自备交通工具,能适应弹性工作时间(如周末、节假日客户约见)。
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销售工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 完成上级下达的空调设备销售任务(以美的为主),负责深圳区域空调经销商开发和维护工作;2. 开拓新的销售渠道,如工程总包类客户的空调设备需求;3. 有良好的沟通能力,有责任心、工作认真负责;任职要求:1、中专以上学历,有相关工作经验优先(暖通空调、高端建材渠道开发经验者)2、反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通能力;3、具备良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,敢于挑战目标。5、能吃苦耐劳。岗位福利:1、试用期1~3个月2、有岗前培训,协助经营市场3、可提高工业类行业项目操作能力(有相关项目时经理辅导,团队协助)4、新人即可享受公司常规福利(如过节费、团体旅游等)5、公司氛围融洽,积极奋进教育背景:1、中专以上学历行业经验:1、建材类、机电类、装饰工程类,空调暖通行业优先岗位经验:有相关行业一年以上者优先
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深圳罗湖区招聘水产质检员岗位职责:1.负责日常水产产品的质量检测,确保产品符合相关标准;2
面议招聘水产质检员岗位职责:1.负责日常水产产品的质量检测,确保产品符合相关标准;2.对水产产品进行风险评估,及时发现潜在的质量问题;3.协助处理水产产品的质量问题,确保问题及时解决;4.参与制定和完善水产产品的质量检测流程和标准。任职要求:1.对水产产品有一定的了解,熟悉相关质量标准;2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.能够熟练使用相关的质量检测仪器和设备;4.熟练操作常用的办公软件;5.有责任心,能够承受一定的工作压力,有无经验均可。
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深圳罗湖区服从管理.能吃苦耐劳的优先
4000-7000元/月服从管理.能吃苦耐劳的优先
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主播运营
100-200元/天有经验的优先(懂茶叶的优先)
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水贝布心门店销售+4600-7500元/月休6天
5000-8000元/月【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1.年满18周岁;2.认同行业,认同公司;3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】1、收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策,除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金岗位职责:还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你,请往下看! 工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题! [工作时间] 早班(5个小时)9:00 ~12:00 13:30~15:30 中班(5个小时)10:00~12:00 13:30~16:30 晚班(5个小时)14:00~17:00 19:00~21:00 [工作地点] 就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! [您的工作内容]: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;学习在公司如何跟客户进行沟通;学习积累客户与房源资源; 2.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 4.进行商务谈判,导师会带教如何促成业务社区妈妈岗薪资详情薪资范围:3000+55%-80%业绩奖职位底薪:3000元/月提成方式:销售额提成; 55%-80% 这个岗位工作时间相对比较灵活自由,可以结合意愿调整。像早班下午3点半下班,可以去接小孩放学,工作的同时家庭也能兼顾到。 联系人:张小姐 联系方式:面试流程:初试-见习培训-复试-入职
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行政人员岗位月薪8k周末双休
6000-11000元/月工作地址可在福田区,宝安区,龙华区,龙岗区,南山区等就近安排!【岗位职责】1、负责门店日常巡查与督导,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等);2、承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作,配合店长推进团队建设及培训带教计划实施;3、审核门店合同、收据及款项,管理日常运营费用,协助财务处理税务等相关事宜;4、协同营销条线开展业务检查与监督,推动业务流程规范化运行;5、完成领导交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1. 大专及以上学历;2. 具备一定的文书撰写能力,熟练操作Office等常用办公软件;3. 工作踏实认真,责任心强,具备较强的沟通表达与组织协调能力;4. 思维有条理,学习领悟力强,能适应一定强度的工作压力;5. 形象良好,性格积极乐观,逻辑清晰,自主学习能力强。【薪资待遇】1. 底薪5800-12000元/月,平均月收入7500~14000元!另设招聘奖励(200-1000元/人)、团队管理激励等奖项,每年不少于两次晋升调薪机会!2. 薪酬福利具有市场竞争力五险一金、带薪休假、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持节日礼包、人才公寓、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行应届生租房免中介费3. 培训体系健全,晋升通道完善
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经理人
6000-7000元/月懂短视频拍摄剪辑直播的专业人士
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影院播放员和博物馆维护
面议影院播放和维护,博物馆讲解和维护
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java
1.1-1.5万元/月岗位职责:1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付4.进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化5.持续关注Java技术生态发展,参与技术选型与架构升级任职要求:1.熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等常用中间件及数据库优化技巧3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础4.有分布式系统、微服务架构经验者优先5. 学习能力强,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
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PACK开发/测试工程师(电话面试,双休
面议【岗位要求】1、大专及以上学历,接受东莞工作。2、具备电气、储能、配电、pack、电芯开发相关基础知识(任一种),有UPS供配电或锂电产品开发、测试经验者优先。3、具备敲墙的问题分析及解决能力,良好逻辑思维能力和表达能力。4、良好的沟通能力【岗位职责】:1、负责储能集装箱产品开发、测试及问题定位处理,要求熟悉储能系统原理及各部件组成。2、具备电气、储能、温控开关相关基础知识(任一种),有储能产品或则电源相关产品开发、测试、维护经验者优先。3、具备较强的分析问题和解决问题的能力4、学习能力强,良好逻辑思维能力和表达能力5、有电工证者优先6、有出差意愿,需要国内上站出差定位问题7、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,具备沟通协作能力和团队合作精神。
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储能结构工程师(双休,电话面试)
1.1-1.6万元/月岗位描述:1、负责储能产品结构方案设计、优化;2、负责箱变产品零部件设计选型,及相关导入测试认证,并完成规格书输出和刷新;3、负责储能箱、PCS一体机、箱变产品的结构详细设计、试制和量产跟进,并完成生产问题的优化闭环和图纸刷新;4、跟进测试,并根据测试问题拟定优化方案,组织优化方案的评审和测试回归5、主管下发的其他任务,技能&经验要求:1、本科及以上学历,机械、力学及材料相关专业优先;特别优秀者,考虑大专学历。2、两年以上集装箱或储能行业工作经验,具备独立承担储能产品结构设计的能力;3、掌握钣金、铸造、塑胶等加工工艺,熟悉公差分析,了解常见金属和非金属材料特性;4、熟练使用Creo、CAD等软件进行结构三维设计和二维图纸输出,5、具有良好的沟通能力、团队协作能力,服从组织安排,积极上进。
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B端客户开发专员(双休,无行业经验可培训)
6000-14000元/月岗位亮点1.多渠道开发,技能不设限:邀约方式不局限于电话,可通过社交平台、专业社区、邮件等所有合规方式拓展客户,最大化发挥个人优势。2.三通道激励,收入无上限:高额邀约提成+额外线索奖金+项目提成 ,收入上不封顶。3.前端专注开拓,后端强援支持:仅负责前端客户开拓与初步筛选,后续复杂方案洽谈、客户攻关均由经理/技术团队承接,可聚焦于最易出成绩的环节,降低工作难度。岗位职责1.负责通过电话、社交网络、行业社区等多种渠道,主动开发智能制造领域的目标甲方客户,邀约其进行技术交流。2.挖掘并初步筛选潜在商机,在完成邀约目标的同时,收集并传递有效的客户需求与线索。3.维护客户关系,在CRM系统中清晰记录沟通进程,为后续团队跟进提供完整信息支持。4.完成每月核心的“有效邀约量”考核指标,并积极贡献高价值销售线索。团队介绍:1 公司提供精准的客户资源;2 拥有专业的售前和售后团队支持;3 优秀的销售团队,成员为资深从业者,领导友善,团队氛围积极向上。任职要求1.大专及以上学历,有IT行业背景、销售或客服工作经验者优先。2.具备To B销售经验,拥有优秀的沟通能力和人际敏感度,乐于并善于通过多种方式与人建立联系。3.目标驱动,结果导向,有强烈的进取心和抗压能力。4.学习能力强,对IT基础设施、云计算等领域有基本了解或浓厚兴趣。5.积极主动,有创造性,不机械执行工作,能主动探索新的客户接触方式。【福利待遇】1 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+线索奖金+项目提成(稳定底薪 + 多元激励。每一分努力,都有回报)2 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,午休2小时,双休;3 带薪假期:享受国家法定节假日;4 福利待遇:、绩效奖金、提成奖金、团建聚餐、下午茶、零食、节日福利等。
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系统集成业务经理
6000-10000元/月岗位职责:1 熟悉企业业务内容,借助公司提供的客户资源主动与客户建立有效沟通;2 搭建客户信息档案,按等级开展客户维护工作,增强客户互动与信任;3 持续跟进并挖掘客户潜在需求(在销售经理协助下完成客户拜访);4 协同销售及售前技术人员响应客户线上咨询,输出专业解决方案,提升服务满意度;5 与团队成员紧密配合,合力达成销售业绩目标;6 熟练操作常用办公软件(Word、Excel)及在线沟通工具。团队介绍:1 公司配备精准客户资源,无需个人拓展客户渠道;2 配备专业的售前与售后支持团队,服务闭环完善;3 销售团队专业度高,成员均为行业资深人士,上级亲和,团队氛围活跃积极。任职要求:1 形象良好,年龄25岁以内,性格外向,思维有条理,表达能力强;2 具备IT系统集成领域销售、电销或网销经验者优先考虑;3 普通话流利,具备优秀的语言表达、沟通协调及影响能力;4 大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中或中专学历);5 具备较强的独立作业能力,掌握良好的人际交往技巧,工作认真负责且富有团队协作意识。【福利待遇】1 薪酬构成:基础薪资+绩效奖励+团队项目提成,依据整体业绩综合评定;能力突出者可面议薪酬,提供具有竞争力的待遇;2 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,午间休息2小时,周末双休;3 带薪休假:享有国家规定的法定节假日;4 福利体系:绩效奖金、提成激励、团队建设活动及聚餐等。
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数据中台产品负责人(游戏方向)
1.5-2.5万元/月工作职责(非游戏行业勿扰):1、深度掌握游戏业务的数据运作机制,识别各类产品形态下的数据驱动需求,为具体业务场景提供精准数据支撑;2、搭建平台级数据指标框架与埋点标准,并主导开发、测试及验收各环节的落地执行;3、主导数据平台的整体规划与实施,构建完整可视化的经营与运营报表系统,辅助管理层进行战略决策;4、统筹产品端与数据平台的对接工作及项目进度,保障数据的准确度、质量水平与响应效率。任职要求:1、具备3年以上游戏领域数据产品或数据分析相关工作经验;2、熟悉产品原型设计与需求文档撰写规范,具备较强的项目跟进能力,对数据平台设计、数据开发流程、数据质量管控及数据分析方法有扎实理解;3、拥有埋点体系搭建、数据中台建设、数据治理或数据资产管理等实际产品经验者优先考虑;4、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、系统化思维能力,自我推动力强,善于协调跨部门协作,能适应一定工作压力;5、有对接并使用主流分析工具(如数数等)经验者优先录用。
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游戏界面视觉设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1、主导游戏界面整体视觉风格的规划与设计,独立完成UI元素如icon、logo、控件等的绘制与制作;2、依据项目需求,制定游戏视觉风格方向、界面架构及交互逻辑方案,确保画面识别性与风格统一,并负责UI视觉规范的制定、维护与迭代;3、协同开发团队推进界面布局与视觉效果的落地实施,把控界面展示与交互功能的设计还原度与呈现品质。岗位要求:1、热爱游戏行业并具备深刻理解,拥有手游项目UI设计经验,了解界面动效及角色动作表现,能从用户体验角度对操作流畅性、界面易用性与视觉美感提出优化建议;2、平面设计、美术或相关设计专业背景,具备扎实的绘画基础,良好的色彩感知力与造型能力,熟练掌握色彩运用与风格化设计技巧;3、精通ps/ai等设计工具,具备手绘能力或可完成UI动效设计者优先录用。
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数据中台产品岗(游戏方向)
1.5-2.5万元/月工作职责(非游戏行业勿扰):1、深度理解游戏业务的数据架构与核心逻辑,识别各类产品形态下的数据驱动需求,为具体业务场景提供精准的数据支撑;2、搭建并完善平台级数据指标体系与埋点标准,主导开发、测试及验收各环节的落地执行;3、主导数据平台的整体规划与实施,构建可视化程度高、覆盖全面的经营与运营报表系统,辅助管理层进行战略决策;4、协调产品与数据平台间的对接工作,把控项目进度,保障数据的准确性、完整性及响应效率。任职要求:1、具备3年以上游戏领域数据产品或数据分析相关工作经验;2、熟悉产品原型设计与需求文档撰写规范,具备较强的项目推进能力,对数据平台建设、数据开发流程、数据质量管控及分析方法有系统认知;3、拥有埋点体系设计、数据中台建设、数据治理或数据资产管理实践经验者优先考虑;4、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力与全局思维,主动性强,善于跨团队协作,并能适应一定工作压力;5、有接入或使用主流数据分析工具(如数数等)经验者优先。
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武侠类游戏主策划
1.5-3万元/月岗位职责1、主导游戏项目的整体研发流程,跟进项目上线全过程;2、统筹项目团队的人力配置与任务分配,确保工作高效推进;3、协调各部门间协作沟通,保障项目按计划稳定运行。岗位要求1、具备三年以上游戏策划工作经验,完整参与过至少一款游戏从策划至上线的全流程;2、具有一年以上主策岗位经验,有卡牌类、MMORPG手游项目背景者优先,熟悉武侠题材者更佳;3、具备较强的项目规划能力,能准确把握市场趋势及玩家核心需求;4、具备良好的沟通表达能力,执行力强,具备团队管理经验,能适应高强度、高压力工作环境。公司简介弘程游戏成立于2014年10月,专注于游戏研发、运营、代理发行及相关投资业务。核心团队来自知名游戏企业,曾深度参与多款成功产品的开发,拥有从零起步打造爆款项目的实战经验。公司坚持内容为本,以玩家体验为核心导向。自成立以来持续积累研发与运营能力,已推出《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》、《魔法师之徒》等多款产品,累计注册用户接近千万。多款作品获得TapTap推荐,并在港澳台地区畅销榜中表现优异。我们坚持稳扎稳打、长期发展的经营理念,致力于打造“让玩家感受简单快乐”的高品质游戏,以“成为一家走心的游戏公司”为终极目标,持续精进,不断为玩家创造更多乐趣。公司网址:www.hcplay.com.cn公司福利【成长的机会】:与一群年轻、专业且友爱的同事共同成长,支持个性化学习计划制定;【薪酬福利】:提供行业领先的薪资待遇,入职首月即缴纳五险一金,设有全勤奖励、节日红包及礼品;【办公环境】:A级写字楼办公场所,营造轻松活力的工作氛围;【带薪年假】:享受员工年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪病假等各类假期;【丰富多样的团建活动】:定期组织下午茶、专业培训、国内旅游、海外旅行、周年庆典、年终大会,奖项多样,奖金丰厚;【扁平化管理】:开放沟通文化,问题可直接与管理层面对面交流;【五天工作制】:实行五天工作周,周末双休,每日工作7小时,入职当月即办理五险一金;【通勤方便】:临近地铁3号线,步行可达地铁口,出行便捷无忧。
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游戏运营(侧重数据分析)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 跟踪游戏运营状态,搭建、更新并维护数据可视化看板。2. 分析数据增长趋势,总结增长驱动因素;针对数据波动进行归因分析,推进问题排查与闭环处理。3. 基于专业方法与业务场景对用户进行分层,制定个性化运营策略并监控执行效果。4. 深入挖掘用户行为模式,构建用户画像体系,输出深度数据分析报告。5. 参与产品核心数据指标的设计,完成初期数据系统对接,并依据实际业务需求开发数据模型。任职资格:1. 本科及以上学历,统计学、数学、金融等相关专业背景。2. 具备3年以上游戏领域数据分析工作经验。3. 具备出色的沟通表达能力,良好的跨部门协作与团队统筹能力。4. 熟练掌握 SQL、EXCEL;至少熟悉 Tableau 或 Power BI 中的一种数据可视化工具。5. 熟悉主流数据分析工具,有数数统计平台相关经验者优先考虑。6. 对计量经济学、行为经济学有扎实理解者优先录用。
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