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核心工作内容账务处理：整理报销及发票，编制简单记账凭证，完成账务登记。税务申报：按月 / 按季按时完成税务申报，处理发票开具与管理。报表与对账：提交基础财务报表，定期协助银行对账，整理归档资料。薪资协助：配合完成薪资发放。

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王女士

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工作职责:在SoC系统设计中承担关键任务，协同ASIC验证工程师、FPGA工程师、硬件工程师、软件工程师等多方团队，推进系统开发与调试工作。具体工作涵盖：ASIC前端设计与验证、FPGA仿真测试，以及其它与芯片相关的技术支持工作。任职资格:电子电路相关专业硕士学历；具备至少5年相关领域工作经验；熟练掌握RTL编码；了解ASIC设计流程；能独立解决仿真、集成以及时序相关问题；熟悉C和C++语言；掌握脚本语言如Perl和Tcl；理解时序基本概念并能应用SDC约束；认同创业型企业氛围，具备自我驱动力，同时拥有良好的团队协作能力

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先生

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职责描述：负责上海地区行业客户的项目交付与客户服务支持工作，主要工作内容包括：1. 项目交付及管理承担H3C原厂网络与云计算类项目的实施支持，涵盖前期网络方案设计、现场部署实施及后期运维保障；2. 行业客户日常技术支持面向上海本地金融行业客户，提供常态化技术支撑服务，包含网络系统维护过程中所需技术文档的编制、客户侧技术培训，以及生产网络环境中的复杂技术调整与割接操作；3. 售前测试支持依据客户需求，开展H3C产品及相关解决方案的售前验证测试工作；4. 客户关系协调与维护对接重点行业客户，整合内外部资源，推动问题闭环处理，提升客户满意度与服务体验任职要求：1. 全日制公办本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景；2. 具备3年以上相关领域工作经验，拥有大型网络系统集成与运维实践经历，主导过大型网络建设项目的设计与落地实施，具备成功案例者优先；3. 熟悉华三、思科、华为等主流厂商的网络设备及云计算产品（涵盖路由交换、安全、无线、SDN、云平台等）；4. 掌握扎实的数据通信理论基础（如STP、OSPF、BGP、MPLS等），了解SDN架构，具备大规模网络的规划设计、故障排查与运维能力；5. 具备行业级网络架构规划与解决方案设计能力，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP认证者优先考虑；6. 熟练运用各类网络诊断命令及服务器管理分析工具，可独立完成设备配置与系统维护；7. 熟悉Linux操作系统，掌握Python或Shell脚本基础，能编写简单脚本实现基础自动化任务；8. 具备强烈的责任感与服务意识，出色的项目推进能力及跨团队沟通协作能力

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李先生

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工作职责:1. 参与设计：参与模拟电路模块（如Bandgap、LDO、ADC/DAC、PLL、OSC、放大器、比较器等）的规格定义、电路开发及仿真验证工作。2. 仿真与验证：运用Cadence等EDA工具开展晶体管级电路设计，完成直流、交流、瞬态、噪声、蒙特卡洛等全方位仿真分析。3. 版图指导与验证：与版图工程师密切配合，提供设计指导并审核版图方案，确保满足电路性能、匹配度及可靠性要求（如 latch-up、ESD、IR-drop等）。4. 芯片测试：参与芯片测试计划制定，协助测试团队完成实验室调试、性能评估和数据解析，并支持解决测试过程中的技术问题。5. 文档撰写：编写完整的设计文档、测试报告及技术总结，保障设计流程可追溯和技术成果有效留存。6. 技术协作：与系统、数字、版图、测试等多部门高效协同，推动芯片整体设计方案顺利落地。任职资格:1. 学历与专业：微电子、电子工程等相关领域硕士及以上学位。2. 工作经验：具备3年以上模拟集成电路设计经历，具有成功流片及量产项目经验者优先考虑。3. 技术基础：掌握扎实的模拟电路理论，熟悉半导体器件物理及CMOS/BCD工艺原理。4. 设计能力：能独立承担至少一种模拟IP模块（如：Bandgap、LDO、ADC、DAC、PLL、Charge Pump等）的全流程设计、仿真与验证任务。5. 工具掌握：熟练使用Cadence、Virtuoso、Spectre、APS、AMS等主流IC设计与仿真工具。6. 版图意识：具备良好的版图理解能力，了解匹配、噪声、寄生效应、闩锁（Latch-up）、静电保护（ESD）等因素对电路性能的影响。7. 个人素质：责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通技巧以及主动应对和解决问题的能力。

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先生

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工作内容：1. 项目全生命周期管理：主导数据采集项目从需求分析、成本核算、方案规划到实施落地及最终验收交付的完整流程，制定明确的项目时间表与执行路径，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。2. 需求对接与方案设计：精准理解客户业务需求，细化数据采集目标，制定匹配的技术实施方案，并完成相关文档撰写与输出。3. 团队管理与协作：统筹数据采集团队日常运作，合理分配任务并设定绩效目标，组织专业技能培训，联动其他部门调配资源，及时解决跨团队协作中的各类问题。4. 风险与质量管控：主动识别项目执行过程中的潜在风险，提前部署应对措施；建立数据质量核查体系，定期生成质量评估报告，持续改进采集流程以提升准确率与效率。5. 合规与安全保障：协同法务团队确保采集操作符合国家法律及行业监管要求，防范数据泄露、违规采集等安全问题；主导与数据提供方签署合规性协议，清晰界定数据使用权限与责任边界。6. 项目复盘与优化：在项目结束后开展全面复盘，提炼关键经验与改进建议，形成书面总结；推动采集工具升级和流程自动化建设，增强团队整体交付能力与作业效能。岗位要求：1、具备5年以上数据采集或采标类项目管理工作经历，涵盖语音、图像、视频、车载等任一或多类采集场景者优先。2、具备扎实的项目管理功底，能有效控制成本与资源配置，拥有出色的沟通协调能力和团队推动力；3、目标导向强，学习适应能力强，能在高压环境下快速掌握新技术与新领域知识。该岗位支持远程办公。

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朱女士

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岗位职责：1. 深入掌握并运用AI技术，带领团队开展新产品研发，精准对接市场需求，持续提升产品功能，确保产品具备创新优势与行业前瞻性。2. 精通AI数据服务全链路流程，改进数据采集、标注、清洗、挖掘等环节的平台与工具，推动数据服务向精细化运营和自动化处理升级。岗位要求：教育背景：计算机科学、人工智能、数据科学或相关专业本科及以上学历工作经验：5年以上产品管理经验（含5年以上ToB产品经验），具备扎实的AI技术积累，尤其在LLM、CV、NLP等领域有深入实践产品能力：主导过至少一款具有市场影响力的AI或数据类产品的成功落地市场调研：具备出色的市场洞察力，可独立完成市场调研至产品定位的完整工作闭环抗压能力：适应高强度与快速变化的工作环境，保持高效执行与稳定决策语言能力：具备熟练的英文书面表达能力福利待遇：年终奖，股票，15天带薪年假

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朱女士

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社招全职，欢迎优秀25&26届应届生！岗位描述：推动AI技术与澳鹏下一代Matrix Go智能平台的深度整合。该岗位将主导大模型在多种核心数据采集与标注项目中的算法设计与工程落地，打造端到端的AI能力体系。1. 设计、开发并优化【语音/文本/图像】多模态融合模型，实现跨模态语义对齐与深层理解2. 标准化数据处理流程，搭建高效的数据采集、清洗及特征工程流水线，保障数据产出的质量、准确率、一致性与多样性3. 模型优化与适配训练采用 LoRA/QLoRA/PEFT 或 DPO/RLHF 等参数高效微调技术，对基础模型进行领域定制与性能增强；构建自动化离线与在线评估基准，覆盖准确率、鲁棒性、推理效率与资源开销，全方位追踪模型表现4. 模型交付与系统集成，负责模型推理服务API/SDK的设计与实现，对接主流推理框架（vLLM/sglang/Megatron等）在GPU环境中持续提升推理吞吐量、降低延迟与运行成本，完善日志记录、监控机制与自动告警功能5. 跟进基座模型、多模态融合、模型压缩与微调、数据合成等前沿方向的技术进展与开源生态（如 OpenAI/Meta/DeepSeek）岗位要求：1. 精通 Python/C/C++/Cuda 编程，具备扎实的算法基础与工程实现能力2. 熟悉 Torch/Triton/Ray 等主流深度学习框架3. 掌握大语言模型核心概念及多模态模型的构建方法4. 熟练运用大模型微调（Fine-tuning）、参数高效训练（如LoRA）、模型蒸馏等关键技术5. 熟悉主流开源模型（如llama、deepseek、qwen等）的应用与调优6. 具备大模型实际应用落地经验，如RAG问答系统、对话机器人等场景加分项：1. 具备语音或音频相关领域背景（如VAD/声纹识别/ASR/TTS/Voice Cloning/Codec等）2. 有AI产品化项目或开源项目参与或主导经历者优先3. 能独立搭建从模型训练到部署上线的全周期管理流程4. 熟悉 DevOps 实践、容器化部署（Docker/K8s）以及大模型推理性能优化

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雷女士

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1.提供专业的上门家教服务，帮助学生提高学习成绩2.与学生和家长建立良好的沟通，了解学生需求3.制定个性化教学计划，确保教学质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和教学技巧2.能够灵活应对教学中的各种情况，保持学生兴趣3.有责任心，能够按时完成教学任务

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陈女士

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岗位职责1. DFE核心算法设计与仿真- 主导DFE处理链中关键算法的设计与优化工作，涵盖数字预失真（DPD）、波峰因子抑制（CFR）、数字上下变频（DUC/DDC）、多速率滤波及采样率转换（SRC）、半带滤波、CIC滤波、IQ不平衡校正、直流偏移消除（DC Offset）等核心技术模块。- 搭建高保真的MATLAB/C仿真平台，开展算法性能评估与链路预算分析，确保各项指标满足系统整体需求。2. 算法与硬件协同实现- 将浮点算法高效转化为定点实现模型，协同ASIC数字设计团队推进算法在RTL层面或DSP中的落地实现。- 针对芯片面积与功耗约束，深入优化算法计算复杂度、存储资源占用及能耗表现。3. 芯片调试与系统验证支持- 参与芯片设计阶段的验证工作及样片测试，承担DFE相关功能的调试、性能测试与问题排查任务。- 设计并开发适用于量产环境的校准算法与测试解决方案。任职要求必备条件：1. 学历与专业：硕士及以上学位，通信工程、电子工程、信号与信息处理、微波技术等相关领域。2. 工作经验：具备5年以上无线通信芯片算法研发经历，其中至少3年聚焦于DFE、射频信号处理或数据转换接口方向；具有4G/5G蜂窝终端芯片DFE算法成功流片经验者优先考虑。3. 核心技术能力：- 精通DFE关键技术原理，熟练掌握DPD、CFR、DUC/DDC及多速率信号处理算法的设计与实现方法。- 熟悉射频收发系统架构，了解射频器件基本特性及其非理想效应（impairments）。- 具备扎实的编程与建模能力，熟练使用MATLAB与C语言进行算法开发与系统仿真。- 具有良好的硬件实现意识，拥有丰富的算法定点化实践经验，熟悉ASIC开发流程与DSP编程模型，能够与前端设计团队高效协作。优先考虑条件：1. 具备高速ADC/DAC建模、时钟恢复、相位噪声建模与分析等相关背景。2. 拥有FPGA平台上DFE算法原型验证与调试的实际项目经验。3. 熟悉3GPP标准中关于射频发射与接收的合规性测试要求。4. 掌握常用射频测试设备（如频谱仪、信号发生器、矢量信号分析仪）的操作与应用。

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陈女士

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岗位职责1. 上行链路算法设计负责5G-NR/LTE系统中上行物理信道（如PUSCH, PUCCH, PRACH）及相关信号处理算法的方案设计与性能优化。聚焦关键核心技术，涵盖但不限于以下方面：- 上行MIMO技术：实现基于码本的预编码机制（Codebook-based Precoding）及多天线传输策略。- 功率控制策略：设计开环与闭环功率控制算法，包含路径损耗估计、TPC指令解析、SAR相关功率回退机制，提升覆盖能力并降低终端功耗。- 上行波形处理：完成CP-OFDM与DFT-s-OFDM（单载波）波形的生成、滤波及优化工作，开展PAPR/CM特性分析以增强传输效率。- 参考信号配置：设计DM-RS（解调参考信号）序列生成规则与资源配置方案，支撑上行信道状态测量。- 上行定时提前（Timing Advance）控制与同步维护算法的设计与实现。2. 算法与硬件协同开发- 将浮点算法转化为高效定点实现模型，配合ASIC数字前端团队推进算法在RTL或DSP中的落地。- 深度优化算法在复杂度、存储占用和能耗方面的表现，满足芯片在面积与功耗上的严苛约束。3. 芯片验证与系统联调支持- 参与芯片验证流程及样片测试阶段，主导上行功能模块的调试、性能评估与问题排查。- 分析终端与网络侧交互行为，优化调度请求（SR）、缓存状态报告（BSR）和信道状态信息（CSI）上报机制。- 与协议栈团队协作，完善L1/L2接口设计（特别是与MAC层的交互逻辑），提升上行授权（UL Grant）使用效率，实现低时延数据上传。任职要求必备条件：1. 学历与专业背景：硕士及以上学位，通信工程、电子工程、信号与信息处理等相关领域。2. 工作经历：具备5年以上蜂窝通信物理层算法研发经验，完整参与过4G/5G终端芯片上行链路算法的设计、仿真或实际落地项目；拥有成功量产芯片经验者优先考虑。3. 核心技术能力：- 精通上行链路关键技术：深入掌握3GPP标准中上行物理层规范，熟悉PUSCH/PUCCH/PRACH处理流程，对上行功控机制与MIMO传输有扎实研究。- 具备系统级视角：理解上行链路在网络调度、HARQ反馈等环节的交互逻辑，具备跨协议层联合优化的能力。- 仿真与编程技能：熟练运用MATLAB与C语言进行算法开发、系统建模及性能验证。- 具备硬件实现意识：了解算法定点化转换与硬件实现的基本原理，能够与数字设计工程师高效协作。优先考虑：1. 具备运营商互操作测试（IOT）现场支持经验。2. 熟悉射频前端架构及其特性（如功率放大器PA、滤波器Filter），了解天线调谐相关技术。3. 有上行增强技术（如UL MIMO增强、补充上行SUL）的研究或实践经历。4. 拥有信道编解码算法设计的相关背景。

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陈女士

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岗位职责1.芯片EVB板开发：负责芯片EVB板的需求分析、方案设计、原理图设计、指导/检查PCB Layout，完成硬件调试、测试验证，并生成和归档BOM。2.专⽤通信模组开发：主导或参与基于通信芯⽚的专⽤通信模组硬件开发，包括工业物联网模组、XXX模组等产品的硬件设计与实现。3.射频前端电路（RFFE）设计：负责射频前端电路架构设计，包括功率放⼤器(PA)、低噪声放大器(LNA)、射频开关(Switch)、滤波器(Filter)、双工器(Duplexer)等器件的选型、匹配电路设计和性能优化。4.Transceiver硬件对接与调试：负责与各类Transceiver芯片的硬件对接，包括数字接口（如JESD207/JESD204B/C、DigRF等）和模拟接口的设计、调试与性能验证，确保基带与射频间的信号完整性。5.硬件方案设计与仿真：依据芯片功能指标和验证需求，制定硬件设计方案。跟进SI/PI仿真，定义板级叠层结构、电源拓扑、时钟拓扑等，确保EVB板子信号质量满足通信高速接口要求。6.芯片验证与测试：负责芯片高低速接口的硬件测试验证（如DDR、PCIe、Ethernet、USB、I2C、SPI等），以及功耗测试、高低温测试、可靠性测试等。分析测试数据，配合芯片设计工程师定位和解决相关问题。7.技术文档编写：编写硬件设计报告、测试方案、测试报告、应用手册、芯片参考电路设计等相关技术文档。8.协作与调试：与芯片设计、封装、测试、软件等多个团队密切协作，为内部验证测试提供硬件支持。9.认证与客户支持：支持产品通过CE、FCC、FTA、CTA、GCF等相关认证测试；为客户支持及生产环节提供硬件技术支持。任职要求必备条件：1.学历与专业：电子工程、微电子、集成电路、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历。2.经验与技能：2.1 5年以上芯片评估板（EVB）或高速板卡硬件开发经验。2.2 精通高速数字电路设计，熟悉DDR、PCIe、Ethernet等高速接口的板级设计方法和要求。2.3 精通射频前端电路（RFFE）设计，具有PA、LNA、Switch、Filter等射频器件选型和匹配电路设计经验。2.4 丰富的Transceiver硬件对接经验，熟悉JESD207/JESD204B/C、DigRF等数字接口协议。2.5 熟练掌握Cadence（Allegro/OrCAD）或Mentor等至少一种主流EDA设计工具。2.6 丰富的硬件调试和问题定位经验，能熟练使用示波器、频谱分析仪、网络分析仪等常用测试仪器。2.7 具有扎实的模拟电路和数字电路基础，熟悉电源管理电路设计。2.8 了解信号完整性（SI）和电源完整性（PI） 的基本原理和设计原则。2.9 熟悉芯片封装设计、Pinmap定义，能与芯片后端团队协同定义芯片到板级的信号、电气和封装特性。优先考虑条件：1.有知名芯片设计公司工作经验。2.通信芯片硅后验证平台开发经验。3.熟悉3GPP协议规范，具有丰富的蜂窝射频调试经验和4G/5G产品开发经验，熟悉FTA、CTA、GCF等认证测试。4.具备专用通信模组完整开发经验。5.具有卫星通信硬件开发经验。6.具备SI/PI仿真经验（如使用Hyperlynx, ADS等工具）。7.了解芯片量产测试（ATE、SLT）相关知识者优先。

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陈女士

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岗位职责1.操作系统移植与定制开发1.1负责实时操作系统（RTOS）及Linux内核在通信芯片平台的移植、裁剪和优化工作。1.2 针对通信芯片的多核架构，进行操作系统的多核启动与调度优化。1.3 定制化开发操作系统底层驱动和中间件，满⾜通信协议栈的实时性和可靠性要求。2.核间通信（IPC）架构与开发2.1 设计并实现多核间通信机制（如共享内存、邮箱、消息队列、RPMsg等），确保AP/Modem/SP间⾼效可靠的数据传输。2.2 开发和优化核间同步与互斥机制，解决多核竞争和死锁问题。2.3 负责核间通信的性能优化和稳定性调试，提升整个通信系统的吞吐量和实时性。3.低功耗管理与优化：3.1 设计和实现通信芯⽚的低功耗管理框架，包括电源状态机、功耗策略管理和低功耗驱动适配。3.2 深度优化通信模组的功耗性能，支持PSM、eDRX等通信协议标准低功耗特性。3.3 进行系统级功耗分析，解决功耗异常问题，显著提升终端设备的续航能⼒。4.芯片平台Bring-up与启动管理：4.1 负芯片的底层软件启动（BootROM, Bootloader） 开发、移植和优化。4.2 实现并优化安全启动（Secure Boot） 方案，保障通信系统固件的安全性与完整性。5.核心IP驱动开发与性能调优5.1 负责SDIO、USB、UART、SPI、I2C、GPIO等关键IP模块的设备驱动开发、调试和优化。5.2 熟悉常见通信接口IP的寄存器手册，能够处理中断、DMA、功耗管理等复杂场景。5.3 与硬件设计团队协作，在芯片流片前完成软硬件联调，流片后主导芯片的Bring-up和驱动验证。快速定位并解决底层软硬件协同问题（如启动失败、数据校验错误、性能瓶颈、系统死机等）。5.4 进行系统性能、功耗和稳定性的分析与优化，确保产品达到设计目标。任职要求必备条件：1.学历与专业：计算机科学、电子工程、微电子、自动化等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：5年以上嵌入式平台软件（BSP/驱动）开发经验，具备通信模组或芯片（4G/5G）平台的开发或调试经验。主导过至少一次全新芯片平台（从0到1）的软件成功Bring-up。3.核心技术能力：3.1 操作系统能力：具有RTOS及Linux内核移植和深度定制经验，熟悉内核调度、内存管理、设备模型等核心机制。3.2 核间通信：具有多核芯片核间通信（IPC） 实际开发经验，熟悉共享内存、消息传递等常见IPC机制。3.3 低功耗管理：具有系统级低功耗框架开发和优化经验，熟悉电源管理相关技术和调试方法。3.4 BootRom/启动经验：具有BootROM/类似底层启动代码的实际开发或深度调试经验。熟悉芯片从上电复位到代码执行的整个过程。3.5 IP驱动开发：具备SDIO、USB、SPI、PCIE等通信接口驱动的深度开发经验，能独立分析协议，解决底层驱动中的复杂问题（如高速数据传输、错误恢复、电源管理等）。3.6 编程与系统：精通C语言，熟悉汇编。对实时操作系统（RTOS） 或 Linux内核有深刻理解，熟悉其设备模型、中断处理、内存管理机制。优先考虑条件：1.有芯片原厂工作经验。2.有低功耗功能开发调试经验。3.有射频（RF）驱动控制或校准相关经验。4.熟悉Git版本控制及现代化代码开发流程。

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陈女士

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【岗位职责】1、承担模拟电路模块的开发与验证工作，涵盖运算放大器、带隙基准源、TIA、低通及高通滤波器、ADC、DAC、LDO、温度传感器等单元电路设计2、参与芯片整体架构规划，完成模块级电路设计、仿真验证、版图指导及后仿真分析3、运用CadenceVirtuoso、Spectre、HSPICE等EDA工具开展电路性能仿真与评估4、协同数字设计、版图布局、测试验证团队，推进芯片从设计到回片测试的全流程实施5、撰写相关设计文档与验证报告，参与技术评审及知识产权申报工作【任职要求】1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业硕士及以上学位2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路设计经验，具有完整流片经历者优先考虑3、熟练使用Cadence设计平台，掌握电路仿真、版图指导及后仿流程4、工作态度积极主动，作风细致严谨，具备良好的沟通协作能力

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谢女士

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1、牵头拟定公司人事管理制度，并监督执行情况，确保制度落地实施。2、优化公司组织架构设计，科学定岗定编，实现人力资源的合理配置与高效利用。3、主导岗位分析工作，编制职位说明书及岗位操作规范，推动岗位责任体系的建立。4、推进人力资源开发工作，制定员工职业发展路径与人才储备计划。5、统筹人员招聘工作，通过多元化渠道为公司引进匹配人才。6、制定年度培训方案，组织实施培训活动并评估成效；办理员工试用、转正、调岗、晋升等相关手续。7、组织绩效考核实施，汇总考勤与考核数据；确定各岗位薪酬标准，拟订年度调薪方案，完成工资核算。8、代表公司签署劳动合同并做好档案管理，负责社保、商保及公积金相关事务的办理。9、建立和管理员工人事档案系统，办理奖惩、请假、晋升、降级、调动、离职等人事流程。10、全面规划公司人力资源战略，构建系统化的人力资源管理体系，研究并设计涵盖招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等模块的管理模式，完善各项管理制度；11、向高层管理者提供关于人力资源战略与组织建设的专业建议，助力提升企业整体管理水平；12、推动企业文化建设，持续维护、丰富并传播公司核心价值观；13、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备4年以上人事管理工作经验，年龄不超过40周岁。2、接受过人力资源管理技术、劳动法律法规等相关专业培训；熟悉现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践经验，对各人力资源职能模块有深入理解；3、具备出色的领导力、语言表达、人际沟通、应变协调及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，敬业投入。4、对人事领域各类变动具有敏锐洞察力，具备良好的职业素养与工作热情，能专业应对各类突发情况，抗压性与适应性强。5、情商高、共情能力强，易于与员工建立良好关系；具备清晰的框架思维与逻辑分析能力，能快速识别并把握问题核心。-------------------------------公司正处于快速发展阶段，新进人事需具备主导推动力，拥有行政与人事一体化统筹管理的能力，具备应对成长型企业组织发展挑战的实战经验，能够持续学习、迭代自我并灵活调整工作策略

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王女士

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【岗位职责】1、承担模拟电路模块的开发与验证工作，涵盖运算放大器、带隙基准源、TIA、LPF&HPF、ADC、DAC、LDO、温度传感器等功能单元2、参与芯片整体架构规划，完成模块级别的电路设计、仿真分析、版图指导及后仿真验证3、运用Cadence Virtuoso、Spectre、HSPICE等EDA工具开展电路级仿真与性能评估4、协同数字设计、版图布局、测试验证团队，推进芯片从方案设计至回片测试的全流程实施5、撰写相关技术文档、验证报告，参与项目评审及知识产权申报工作【任职要求】1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业硕士及以上学位；2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路设计经历，具有完整流片经验者优先考虑；3、熟练使用Cadence设计平台，掌握电路仿真、版图配合及后仿流程；4、工作态度积极主动，作风细致严谨，具备良好的沟通协作能力

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谢女士

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岗位职责：1. 负责公司安全类产品的市场推广与销售执行，结合年度销售指标，深入分析客户需求及行业趋势，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。2. 主导商务合作的全流程推进，包括对外接洽、沟通协调及商务谈判，确保完成既定销售业绩目标；3. 围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的专业性与服务质量，满足客户期望，持续提升客户满意度并巩固长期合作关系；4. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，重点推动标杆客户的合作建立与关系维护任职要求：1. 具备两年以上在能源、通信运营商、政府机构、金融行业或大型中业等领域的销售工作经验者优先考虑；2. 有信息安全厂商或IT系统集成企业工作背景者优先；3. 学习能力强，能主动掌握网络安全领域相关知识，熟悉公司经营理念及产品体系；4. 具备客户导向意识，善于调动内部资源协同配合，实现客户价值的最大化输出；5. 富有进取精神与责任意识，对所承担任务认真负责并具备独立思考能力；6. 表达流畅、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的抗压能力和高效执行力

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郭先生

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1. 全面主导公司英文网站的搜索引擎优化工作，依据企业战略发展目标，制定系统性SEO规划，并对优化成果负责；持续监控网站流量数据并进行统计分析，不断推动网站性能优化与迭代升级；定期研究行业竞品网站的SEO策略，跟踪评估优化成效，输出可行性改进方案；负责关键词布局与网页结构优化，提升关键词自然排名、网站访问量及转化效率；结合数据分析与挖掘技术，制定全站SEO实施方案，监督落地执行并开展效果复盘。2. 负责搭建与维护公司在各线上推广渠道的运营体系（Google 英文官网，Google ads, Facebook, Youtube, Linkedin, Twitter, Instagram, Wechat, Alibaba 国际站），完成网站产品关键词的梳理、分级与优化工作；推进付费广告选品及对应着陆页的持续优化；协调解决各推广平台涉及的技术与数据问题；联动平面设计与视频制作团队，围绕产品特性、展会活动、客户拜访、展厅开业、节日节点等策划推广素材，撰写宣传文案，并在社媒平台同步发布图文视频内容，强化品牌传播力，提升海外引流与询盘转化；负责EDM营销、新闻稿发布及社交媒体日常运维，提升品牌国际认知度，实施精准化数字营销策略。3. 承担海外推广内容的策划与创作，基于目标市场特征与用户需求，产出高质量图文、视频等内容；围绕官网信息开展多语言翻译与内容输出，实现与社交平台的内容联动，拓展内容生态；制作英文版产品资料、品牌手册、成功案例、宣传视频等推广工具包；参与海外市场调研，分析产品需求趋势，定期输出国际市场、行业动态及竞争格局的研究报告，为销售拓展、产品开发与战略决策提供数据支持；统筹海外展会、论坛等市场活动的策划、筹备与执行，推动品牌在海外市场的影响力提升；协同内部团队针对不同产品线制定差异化广告投放策略，明确目标客群画像，每周分析各渠道广告创意表现，持续优化投放效果。4. 负责宣传彩页、海外展会展板、推广物料、产品图册、折页、说明书等资料的策划与翻译工作，落实相关展会的前期组织与准备工作。5. 推动团队建设，制定并落实发展战略目标，激励团队成员高效执行各项任务。6. 完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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职位描述1、负责需求评审和概要设计；2、负责软件的详细设计并按研发流程完成需求开发、迭代及系统维护；3、协同本部门、跨部门、跨平台沟通合作；4、对负责的项目明确并对齐目标、拆解计划、把控风险、落实执行。职位要求1、学历与专业：本科及以上学历；2、知识与能力：（1）熟练掌握Java语言相关基本概念，如集合、多线程等，掌握常用的设计模式，熟练掌握JVM、包括内存模型、类加载机制以及性能优化；（2）熟练掌握包括但不限于：SpringCloud,降级、限流、熔断、ZK、分库分表、消息中间件（RocketMQ、RabbitMQ、kfk等）、Oracle、Mysql、Redis、ES等；（3）熟练掌握Oracle存储过程、触发器、执行计划，并有3年及以上的开发使用及优化经验；（4）有自己擅长的编程领域，比如对微服务架构、分布式消息系统、分布式缓存、分布式事务、分布式任务调度、并发编程有深入理解和实际开发经验者；3、工作经历：7年及以上Java编码经验；有团队管理经验；有高并发或日均千万级数据量场景开发/调优经验优先考虑；有从事平台对接背景者优先及物流/快递行业背景者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：1、全面管控船舶建造项目的进度执行，确保各阶段节点按期达成；2、统筹协调设计、施工、质检等多方资源，推动项目高效有序开展；3、监督施工现场安全管理，严格落实国家及行业相关安全规范要求；4、主持项目例会及相关专题会议，及时协调解决技术和管理中的各类问题；5、保持与客户的密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理需求调整与变更事项。任职要求：1、本科及以上学历，主修船舶工程、项目管理或相近专业；2、具备5年以上在船舶建造或相关领域从事项目管理工作的实践经验；3、精通船舶建造工艺流程、行业规范及技术标准，拥有扎实的现场管控能力；4、具备出色的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能高效应对复杂情况；5、持有项目管理类相关资格证书者优先录用。船型： DP2 自升式钻井辅助船

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岗位职责：1. 接收并处理客户询盘，协同采购部门，及时解答客户关注的各项问题；2. 在确保产品品质与合理利润的前提下，制定并提交报价方案；3. 全程跟进订单执行进度，联合单证及采购人员完成验货、发货等环节；4. 负责售后相关问题的协调与解决；5. 按时达成既定的业绩指标任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、船舶与海洋工程、机械类、工科理科类相关专业优先；2. 英语需具备CET-4或以上水平，能作为主要工作语言，与客户顺畅交流；3. 具备外贸从业经验者优先，有机电设备行业背景者优先（欢迎优秀的应届毕业生应聘）；4. 熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel，熟悉ERP系统（如SAP、金蝶、用友）者优先；5. 性格沉稳，工作细致认真，踏实进取，能胜任高强度和高压力的工作环境；6. 具备良好的沟通能力与协作意识，责任心强，富有团队合作精神

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google推广专员岗位职责:1. 策划并实施面向海外市场的广告投放方案，如谷歌推广，提升品牌影响力与市场占有率；2. 跟踪评估广告投放效果，结合数据分析及时优化推广策略；3. 协同相关部门推进跨团队广告优化项目，保障项目目标顺利达成；4. 运用多渠道开展广告投放工作，重点操作Google广告平台进行精准推广；5. 对接客户，深入理解其业务需求，提供专业化的广告投放解决方案。任职要求：1. 具备较强的项目执行能力与协作意识，能高效推动项目落地；2. 掌握海外市场主流广告优化工具与运营方法，有成功实操案例者优先考虑；3. 拥有良好的数据解读能力，能基于数据反馈动态调整推广策略；4. 具备优秀的表达能力和创造性思维，善于与客户建立长期合作关系；5. 热衷于广告优化领域，积极面对挑战，持续学习与成长；6. 英语四级及以上水平，具备机械设备、电子电器等行业背景者优先录用。

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前端开发主要负责软件产品用户交互界面的实现，将设计稿转化为可操作的页面，确保视觉一致性、交互流畅性及多设备兼容性，核心目标是提升用户体验。一、界面开发与实现根据 UI 设计稿（如 Figma、Sketch 文件），采用 HTML、CSS（含预处理器 Less/Sass）构建页面结构与样式，保证高精度视觉还原。使用 JavaScript（及其主流框架 Vue/React/Angular）编写交互逻辑，实现按钮响应、表单提交、数据展示等功能，确保操作反馈及时顺畅。针对多种终端（PC、手机、平板）和浏览器环境（Chrome、Safari、Edge）进行适配处理，解决分辨率差异与兼容性问题，完成响应式布局开发。优化页面性能表现，通过资源压缩、图片懒加载、减少 HTTP 请求等手段，加快页面加载速度，缩短用户等待时间。二、数据交互与联调对接后端 API 接口（如 RESTful、GraphQL），借助 Axios 等工具完成数据请求与响应处理，实现页面内容动态渲染（如列表加载、详情呈现）。与后端团队协同调试，定位并修复数据交互中的问题（如参数错误、返回格式不符），保障前后端数据传输稳定可靠。处理异步流程（如加载状态提示、请求失败重试机制），提升用户等待期间的操作体验，避免页面卡顿或空白现象。三、功能优化与维护监控线上页面运行情况，利用浏览器调试工具、埋点系统排查前端缺陷（如样式异常、功能失效），快速修复并推动版本迭代上线。对现有代码进行重构，消除冗余逻辑，增强可读性与可维护性，同时支持新业务扩展（如新增模块、流程调整）。维护前端工程化体系，包括配置 Webpack/Vite 构建流程、设定 ESLint 规范规则、管理项目依赖包，提升团队整体开发效率。四、协作与文档输出参与需求评审会议，基于前端技术能力提出合理建议，明确开发范围与技术边界（如复杂动效的实现成本）。与 UI 设计师紧密配合，确认设计细节（如动画效果、色彩匹配），反馈技术约束条件，确保设计方案具备可实施性。撰写相关技术文档，涵盖接口调用说明、组件使用指南、开发规范要求，便于团队协作及新成员快速上手。

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工作内容：1.负责接收客户询盘，协同采购团队，及时解答客户关注的各项问题；2.在确保产品品质与合理利润的前提下，制定并提交报价方案；3.全程跟进订单执行进度，联合单证及采购人员完成验货与发货流程；4.协调处理售后相关事宜，保障客户满意度。任职资格：1.全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先；2.通过大学英语四级或同等水平以上；3.具备外贸跟单工作经验者优先考虑；4.具备积极主动的工作态度，良好的自我管理与推动力。员工福利：1.优秀实习生奖：每季度或半年度开展优秀实习生评选，给予奖金奖励并颁发荣誉证书。2.筑梦启程基金：针对在公司实习满6个月且成功转正的应届毕业生，提供一次性安家补贴，助力新入职群体解决居住难题。工作时间：上午9:00-下午6:00，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假。欢迎26届应届毕业生投递，表现优异者可获得转正机会。

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外贸主管（外销）岗位职责1、全面掌控订单全流程：从客户询盘、商务谈判、价格磋商、订单确认、质量检验、出口报关、物流发运、货款回收、结汇到账，到售后服务及返单跟进；2、主导公司产品的海外市场销售工作，达成公司下达的销售指标；3、客户关系的维护与管理，系统整理客户资料；收集并分析市场动态，定期提交市场调研报告；4、通过多种途径拓展海外客户资源，持续提升销售业绩；具备阿里巴巴、中国制造网运营经验者优先考虑；5、实时跟进订单执行进度，落实售前咨询与售后支持服务；6、负责团队成员的培训与日常管理，推动整体业绩增长；合理分配工作任务，监督执行过程；制定年度销售计划与目标，带领团队实现业绩突破；7、统筹外贸部门日常运作，落实业务风险管控，组织召开业务例会；具备交易风险识别能力，能妥善处理贸易纠纷；8、主导展会的整体策划与执行；通过参与国内外展会接待新老客户，获取潜在客户信息，完成报价并筛选优质客户；安排海外客户接待与拜访，规划出行方案；9、结合不同国家市场特性、文化差异及目标客户群体，围绕产品优势制定差异化营销策略；10、为团队搭建海外推广渠道，包括Facebook、Instagram、Google、领英等平台，确保品牌持续曝光；11、公司平台——阿里巴巴国际站：（1）主账号运营管理，子账号权限分配；（2）网站整体视觉风格策划与设计配合，提供全部素材内容，负责文案撰写与翻译；（3）指导产品上架流程，全程参与拍摄环节并给予实操指导；（4）定期更新粉丝通Feeds内容；12、依托销售渠道开展市场分析，掌握各区域热销产品，制定对应产品清单进行精准营销；13、协助建立Facebook企业主页及独立站，提供所需图文及文案素材；14、参与公司新品牌的创意构思与设计协作；15、配合新产品目录的创意设计，并监督内容制作全过程；16、协助总经理推进其他战略性事务的落地执行；任职资格1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业；2、英语四级以上水平，具备流利的英语听说读写能力，可无障碍对接海外客户；3、五年以上外贸销售工作经验，熟悉机电类产品及相关行业背景者优先录用；4、熟练运用电商平台开展营销，具备独立开发客户的能力；5、拥有良好的沟通协调能力和执行力，工作严谨细致，反应迅速灵敏，富有责任心；6、为人正直，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压素质。

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岗位职责：1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节；2. 与供应商保持稳定协作关系，开展采购谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款；3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求；4. 分析供应商市场供应态势，识别潜在风险，制定应对措施保障采购工作平稳推进；5. 与公司内部相关部门密切配合，确保采购需求及时响应，流程运作顺畅高效；6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，工科或理科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳；2. 英语水平至少通过三级，对持续提升英语应用能力有意愿（现阶段以阅读和写作为主）；3. 具备贸易领域工作经验者优先，曾采购泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届生亦可接受）；4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel；5. 具备较强的抗压性、独立处理问题的能力及沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识和供应商管理经验者更具优势；6. 具备良好的职业操守，诚实守信，勇于担当；积极主动，乐观向上，富有工作热情和团队合作精神。

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岗位职责：1、负责客户询盘的跟进，完成从报价到合同签订、采购执行、物流发货及结算的全流程操作。2、依据客户需求，开发并筛选符合条件的供应商资源；3、针对具体产品，对接3-5家供应商进行初步询价，结合市场价格与自身经验完成成本核算，提供初步报价方案，并确定合作意向供应商；4、根据订单情况组织采购工作，并全程跟踪订单进度，确保各环节顺利推进。任职资格：1、大专及以上学历，机械设计与制造、国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先；2、有泵阀、电机、机械电子类产品采购经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强；4、品行良好，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压性与敬业精神；5、通过大学英语四级或以上，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）。

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岗位职责：1. 结合公司当前发展战略，配合上级完成年度、季度及月度销售规划、预算编制与市场开拓方案的制定；2. 深入分析船舶或钻井行业市场走向及竞争格局，定期输出市场调研报告，为产品开发和经营决策提供数据支撑与可行性建议；3. 主导拓展海外核心客户资源（如大型船厂、钻井平台服务商、石油企业、矿山单位等），构建并维系长期稳固的战略合作纽带；4. 搭建并优化客户信息管理体系，定期开展客户关系维护与满意度评估，持续提升客户黏性与忠诚度；5. 全程监管销售流程，确保客户开发、报价、商务谈判、合同签署及回款等各环节高效推进；6. 与采购、市场等相关职能部门保持顺畅沟通与协同，及时处理业务执行中的各类问题，提升跨部门协作效能；7. 负责跟单团队的日常运作管理，包括任务规划、工作分配、绩效评定等，激励成员积极投入，营造团结高效的工作氛围，打造专业性强、执行力高的业务队伍。任职要求：1. 国民教育序列本科及以上学历，工科或理科背景为主，国际贸易、商务英语、船舶与海洋工程、机械类及相关专业优先考虑；2. 英语需具备CET-4及以上水平，可作为主要工作语言，能熟练运用英文进行产品与技术层面的口语交流；3. 具备5年以上B2B贸易领域工作经验，有船舶或钻井行业背景者优先，具有机械类或工业品相关经验亦可接受；4. 拥有2年以上团队管理经历，具备从零开始组建团队经验者优先；5. 熟练掌握常用办公软件（尤其精通Excel），熟悉ERP系统操作者更具优势；6. 了解进出口业务全流程，熟知外贸相关法律法规，具备贸易管理专业知识与实操技能；拥有良好的谈判技巧、沟通协调能力及人际交往能力；7. 具备较强的统筹规划能力、执行推动能力与问题应对能力；市场敏感度高，具备出色的分析判断力；工作细致认真，责任心强，富有团队协作意识；8. 可接受短期出差，具备良好职业操守、较强适应力，能够承受较高强度的工作压力。

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岗位职责:1.负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节。2.与供应商保持稳定沟通，开展采购谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款。3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求。4.分析供应商市场供应趋势，识别潜在风险并制定应对措施，保障采购工作有序推进。5.协同公司内部相关部门，确保采购需求准确传递，提升采购流程运作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能高效对接供应商及内部协作团队。2.拥有较强的市场洞察力和风险预判意识，能够及时捕捉行业变化信息。3.工作踏实负责，可独立承担采购任务，确保各环节顺利衔接。4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并把控时间节点。5.熟悉采购相关系统及工具操作，可高效维护采购数据与供应商档案。员工福利：1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，保障员工的基本生活和权益。2.年终奖：根据公司全年的经营业绩，发放年终奖金，奖金金额与员工的绩效考核结果和公司业绩挂钩，一年辛苦，硕果累累！3.季度调薪：根据员工的绩效表现和工作能力，每季度进行一次调薪评估，表现优异的员工可获得加薪奖励。工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日照常休息。

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岗位职责:1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理；2.搭建并维护稳定的供应商关系，主导采购谈判，争取有利的价格与交付条款；3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求；4.分析供应商市场供需趋势，识别潜在风险，制定应对策略保障供应连续性；5.与内部相关部门紧密协作，准确对接采购需求，推动采购流程高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及跨部门团队；2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识，及时掌握行业价格波动与供应变化；3.工作踏实负责，能独立推进采购任务，确保各环节按时保质完成；4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并合理安排时间节点；5.熟悉采购相关系统工具的操作，可高效处理采购数据及供应商档案管理。员工福利：1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工基本权益。2.年终奖：结合公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩，一年耕耘，收获满满！3.季度调薪：依据员工工作表现与能力成长，每季度开展薪资评估，优秀者享有调薪机会。工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日正常休息。

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