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岗位职责：1、根据客户要求，设计产品方案；2、根据产品方案，设计详细的原理图和PCB图；3、负责编制在转产及样品阶段必要的技术支持和指导文件；4、负责产品问题的解决、性能的改进、质量的提高；5、为客户解决问题，提供技术支持；职位要求1、电子技术、信息工程等相关专业本科以上学历；2、有二年以上硬件开发或硬件工程师职位工作经验；3、精通模拟及数字电路，具有扎实的电子基础知识； 4、沟通能力强，有迅速接受新事物的能力；

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曾女士

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岗位职责： 1. 负责汽车电子产品类测试规范的制定及测试实施； 2. 负责现场汽车点火控制器、集成系统和实车的测试工作； 3. 负责跟客户沟通测试结果及分析原因； 4. 主导新产品研发阶段的测试需求分析，制定覆盖功能验证、可靠性、EMC测试、环境适应性评估等维度 的测试方案。 5. 负责测试用例及脚本代码的开发； 6. 负责汽车电子系统及系统建模与仿真，并参与售前推广和售后工作； 任职要求： 1. 通信、车辆工程、自动化、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉电子仪器等工具的使用与保养； 3. 具备良好的沟通和协调能力，良好的英语阅读及理解能力。 4. 三年以上整车厂测试经验优先

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曾女士

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岗位职责：1、负责产品研发所需元器件的寻源，不同品牌的参数、价格及交付周期对比，确保量产前保证供应；2、参与对供应商的资质进行评审，负责供应商筛选、考核、评估及维护；3、按计划完成各类物资的采购任务；4、负责协商采购交易条件，并不断开发新供应商，持续实现质量提高、成本下降的目标，做好采购管理；5、供应商对账，库存检查，及时申请供应商货款的支付及核对；6、开发新供应商，降低采购成本，定期汇报采购落实结果； 电子件采购工程师需要具备技术理解能力、供应链管理经验以及市场洞察力，以确保电子元器件的质量、交期和成本最优。岗位要求：1、基本要求 1.1学历背景：本科及以上学历，电子工程、微电子、电气工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 1.2、行业经验： 3年以上电子元器件（如IC芯片、电阻电容、连接器、PCB等）采购经验，熟悉电子制造业供应链。 有代理渠道或原厂直采经验者优先。 1.3、技术基础：了解电子元器件的参数、封装、应用场景（如消费电子、汽车电子、工业控制等），能阅读数据手册（Datasheet）并与技术部门协作。2、 技能2.1、供应链管理： 熟悉电子元器件市场动态（如缺货、涨价周期），能制定备货策略（如安全库存、VMI）。 掌握供应商开发、评估、谈判及关系维护技巧，降低采购风险。 根据项目需求，制定电子件采购计划并执行。 分析采购数据，优化供应链效率。2.2、成本控制： 擅长比价、议价及成本分析（如BOM成本优化），熟悉国际贸易条款。质量与合规： 了解电子件可靠性标准（如AEC-Q101汽车级认证、RoHS/REACH环保要求）。 熟悉供应商审核流程。 开发优质供应商，建立长期合作关系。2.3、工具应用： 熟练使用ERP系统、采购管理软件及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）。沟通协调： 能跨部门对接研发、生产、仓储等部门，解决技术匹配或交期问题。

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曾女士

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岗位职责：1、负责接收并分析客户报告的故障信息，以及现场反馈的故障情况，并制定相应的分析计划。2、根据故障情况，使用各种测试仪器和设备对产品进行全面的测试和分析，以找出故障原因。3、根据分析结果，提出解决方案并制定实施计划，对产品进行修复或更换。4、维护故障分析相关的技术文档和报告。5、参与产品设计和开发过程中的故障预防和解决方案的讨论和提出建议。6、跟进解决方案的实施情况，确保产品质量和客户满意度。7、提供技术支持和培训，以提高团队成员的故障分析和解决能力。8、负责和建立新产品的失效分析能力，并编制分析流程；不断拓展FA的能力，发展新的工具、方法和手段；整理失效分析案例，形成案例数据库。任职要求：1. 大专或以上学历,5年以上产品分析工作经验，有PM经验优先。2. 良好跨部门沟通.组织协调能力。3. 有撰写FACA报告能力，对设备的应用/硬件/软件有丰富的经验。4. 能看懂电路图，可以熟练使用万用表/示波器/直流电源等基本分析设备。5. 了解产品失效分析流程与电子元器件工作原理，能有效针对不良品进行失效分析。6. 具备基本焊接能力，能自主完成元器件SWAP验证。

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曾女士

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岗位职责1、根据工厂生产特性（如生产效率、质量管控、安全生产、成本控制等），主导制定或优化岗位绩效管理体系及考核机制，设定合理的绩效指标（KPI）、考核频次（如月度/季度）和评分规则，确保制度具备公平性、可执行性，并紧密对接生产目标；2、调研制造业同类企业薪酬行情，结合工厂人力预算，优化一线员工薪酬架构，设计差异化激励政策，兼顾市场竞争力与内部分配均衡；3、协助开展一线作业人员及技术岗位的招聘工作（包括发布岗位信息、简历筛选、面试安排、入职办理等），保障生产团队人员按时到位；4、负责劳动合同的签署与续签、社保公积金申报、员工档案管理；定期组织员工交流会议，收集基层反馈（如工作条件、福利建议），协调处理劳动关系问题；5、配合实施新员工岗前培训（涵盖厂规纪律、安全规范、岗位操作）以及技能进阶培训（如设备使用、品质管理），并跟进培训成效评估；6、按期汇总人力资源相关数据（如人员构成、流失率、绩效完成情况），形成分析报告，为管理决策提供数据支持。任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造业或工厂人力资源实操背景，熟悉生产型企业的用工模式，有绩效体系搭建、薪酬激励落地、人员淘汰机制执行经验者优先；3、掌握《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法规，能独立应对绩效纠纷、离职补偿等合规事务；4、熟练运用KPI等绩效工具，能够基于生产运营数据设定量化考核标准；5、了解薪酬体系设计方法（如宽带薪酬、岗位评估），具备Excel数据建模与薪酬分析能力者优先。

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岗位职责：1、工艺研究与体系构建：主导新产品工艺方案的开发与验证，建立公司级工艺规范及智能制造系统框架；2、智能制造落地：推动MES系统的深化应用与数据驱动决策，主导自动化与智能产线的设计导入，统筹关键制程及智能化项目的实施管理；3、生产优化与降本：运用DOE、SPC等工具挖掘改善空间，解决量产过程中的复杂工艺问题，推进精益生产模式，提升效率并降低制造成本；4、可制造性把关：开展DFM评审工作，提前识别产品设计阶段的工艺风险，保障产品具备良好的生产可行性。任职要求：1、基本要求：本科及以上学历，工科专业背景，8年以上电子制造领域工艺工作经验，有电力仪表行业经历者优先；2、经验背景：曾在大型制造企业（如富士康、伟创力、华为）任职，熟悉标准化管理体系，具备MES系统、自动化生产线等智能制造项目实操经验；3、专业能力：熟练掌握DFM分析方法，了解PCBA到组装测试包装全流程工艺技术，具备较强的数据分析与逻辑推理能力；4、综合素质：具备高度责任心与主动性，良好的沟通协作能力，拥有团队管理经验者更佳。

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长白班20两班倒25一小时月综合收入:6500-7800每月15号发工资，普通工衣，不体检，包吃住，可预支生活费，当天入职安排主要岗位:组装，测试，质检，贴标签等岗位随机分配。[招聘要求]年龄16-45岁身体健康[工作情况]长白班，两班倒可选择，坐班!测试，组装，包装岗位普通工衣[食宿情况]包吃包住，4-6人间，厂内宿舍，空调热水齐

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徐先生

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岗位职责：1. 参与公司数据类项目，理解客户业务分析需求，收集并整理业务场景信息，形成条理清晰的分析框架，保持与客户的高效沟通。2. 使用Power BI进行可视化报表开发，熟练运用其核心功能模块，包括数据建模与图表展示，精通DAX语言的编写与优化。3. 协同数据库团队协作，确保项目上线后报表数据的准确性和稳定性。4. 负责项目知识传递，在交付阶段为客户开展成果汇报及操作培训。任职要求:1. 具备三年以上Power BI相关工作经历，熟悉BI项目实施流程，可独立承担报表设计与开发任务；2. 精通Power BI工具及DAX表达式编写。3. 数学、统计、计算机等相关专业背景优先考虑，具备良好英语能力者优先。4. 熟悉数据ETL处理流程，或有微软云平台使用经验者更佳

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岗位职责：1、器件选型与认证： 负责核心电子元器件（如CPU/MCU、存储器、电源管理IC、模拟器件等）的技术评估、供应商筛选及新器件的验证测试工作。2、技术研究与机理分析： 针对器件在生产流程及实际应用中出现的失效情况，开展深入的机理分析（如电迁移、栅氧击穿等），配合生产器件团队评估其在不同应力条件下的可靠性与寿命特性，输出技术文档并在团队内共享研究成果。3、设计支持与标准建设： 为硬件设计人员提供元器件层面的技术支撑，参与电路方案评审；具备编写和维护器件选型指南及应用规范的能力。4、供应商技术对接： 主动与国内外元器件厂商进行技术交流，掌握最新产品规划与技术动态，用于解决实际应用难题或为团队引入创新解决方案。要求：1、电子、电气等相关专业背景。2、兼具硬件实操经验与深入器件原理研究的素养，具备5年左右硬件开发经历者优先，注重从系统视角分析和定位器件相关问题；以扎实的器件物理基础为核心，同时具备一定的器件管理经验。3、热衷技术问题攻关，责任心强，能主动推进任务执行并实现问题闭环。4、具备良好的沟通协调能力，可清晰向硬件、测试、质量等跨职能团队传递技术信息，并推动联合问题解决。

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岗位职责：1、负责物料的选型与认证工作，包含样品验证、转量产评估及替代物料的确认；2、推进物料技术平台搭建，挖掘内部需求并开展市场技术调研，促进物料标准统一与整合；3、供应商质量体系管理：构建、维护并持续优化质量管理流程，保障体系高效运行；4、组织实施对供应商的质量审核、辅导及资质认定，分析质检数据与客户反馈，跟踪供应商整改报告及其执行成效，针对重大质量问题推动系统性改进与预防措施；5、质量问题闭环管理，定期召开质量专题会议；6、常态化开展供应商质量绩效评估。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备两年以上硬件相关背景或采购工作经验，有半导体行业采购流程经验者优先；3、具有良好的共情能力、沟通协调能力及推动力，服务意识强，乐于接受挑战，自我驱动力强，抗压性和学习能力突出，面对问题能积极交流并主动寻求解决方案。

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1、负责公司产品的测试方案规划、测试用例实施、缺陷记录与跟踪，推动研发团队完成问题修复，全面把控产品质量，测试范围涵盖软件、硬件、功能、性能、可靠性、易用性等多个维度；2、参与实验室建设与日常管理，负责测试工装制作、测试环境搭建等相关工作。岗位要求：1、具备5年以上工作经验，重点本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业背景；2、有电力二次设备行业产品测试、开发或应用经验者优先；3、掌握嵌入式系统软硬件基础知识，熟悉系统基本架构；4、熟悉产品开发与测试流程，熟练运用各类测试用例设计方法，了解AT、ET和QT测试类型；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，品行端正，作风严谨，责任心强，工作积极主动，富有热情。

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工作职责1. 负责CET仪器仪表类产品的结构设计与开发，配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。2. 编制3D/2D工程图样、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。3. 主导项目全流程管理：参与新项目导入评估、进度管控，组织模具开模与试模评审，开展DFM（可制造性设计）及公差分析，确保设计方案满足生产工艺需求；4. 与模具、生产、品质等职能部门协作，解决研发及生产过程中出现的结构相关问题（如样品验证、设计调优、工艺提升）；5. 持续优化已量产产品的结构设计，协同团队完成既定设计目标，突破关键技术瓶颈。任职要求1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景；2. 具备5年以上消费电子/家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验；3. 熟练掌握3D/2D设计工具，精通公差分析方法与DFM报告编制；4. 掌握塑胶、金属模具及钣金加工工艺，具备模具可行性评估能力；5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效识别并处理设计与制造中的实际问题；6. 承压能力强，适应项目紧凑节奏，重视细节并具备强执行力。7. 可于明年到盐田生产制造中心工作者优先考虑。

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岗位职责：1、主导技术研发与创新工作，持续推进技术迭代优化，增强产品核心竞争力；2、承担产品硬件系统架构的规划与改进，输出硬件需求文档、系统设计方案及单板设计文件；3、开展产品硬件全流程设计，涵盖方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、测试验证及电路调优等环节；4、协同软件工程师完成软硬件联调，编制相关技术资料与工程图纸；5、对接跨部门协作单位，提供专业技术支持，完成设计开发、技术评审及相关验证任务；岗位要求：1、电子、自动化、电气、通信等相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握Altium Designer设计工具；3、具备扎实的模拟和数字电路基础，能够通过理论分析定位并解决复杂技术问题，精通模拟电路者优先考虑；4、具有5年以上项目研发经历，具备技术前瞻性，能独立应对高难度技术攻关，可快速响应现场或技术突发状况；5、具备良好的表达与沟通能力，可与软件、结构、测试等团队紧密配合；6、具有较强的协作精神和团队意识；

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岗位职责产品全周期设计负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。用户需求与场景分析深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。跨部门协作与验证协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。材料与工艺优化选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。竞品分析与创新持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。文档与规范制定输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。任职要求教育背景工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。经验要求3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。专业技能熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。软性能力具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。加分项持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

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岗位职责：1、主导新产品需求分析，撰写技术可行性研究报告，并带领团队突破项目关键技术难题。2、负责嵌入式产品硬件整体方案设计，包括原理图绘制、多层PCB布局布线及电子元器件选型工作；3、承担硬件开发与调试任务，完成样机制作及量产产品的实现；4、开展整机联调与电气性能测试，进行问题分析并提出优化改进方案；5、编制与产品相关的各类技术资料和文档。任职要求：1、电子、通信、自动控制等相关专业优先，本科及以上学历；2、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础；3、工作态度积极，责任心强，具备出色的分析判断与问题处理能力，逻辑思维清晰，动手能力强，富有创新意识和团队协作精神。

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大疆无人机急500天，妹子多入职奖励6000随走随结工厂直招不走中介（不收任何费用新人入职奖励6000（一次性打卡）推荐朋友奖励2000元入职可以借支1000元新订单加急30-38时新订单加急30-38时新订单加急30-38时不用体检，16-49岁，生产娃娃，无人机，等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签等等1、计时工资，30-36时包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资，人走结清。2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住）1、有饭堂免费吃2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间二：入职送三件套被子床单，枕头，500红包三：入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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许先生

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岗位职责1、根据工厂生产特性（如生产效率、质量管控、安全生产、成本控制等），主导制定或优化工厂岗位绩效管理体系及考核实施细则，设定合理的绩效指标（KPI）、考核周期（如月度/季度）与评分规则，确保制度具备公平性、可执行性，并紧密对接生产目标；2、调研制造业同类型企业薪酬现状，结合工厂人力成本预算，优化一线员工薪酬架构，设计差异化激励机制，兼顾市场竞争力与内部分配公平；3、协助开展一线操作工、技术类岗位的招聘工作（包括发布岗位信息、简历筛选、面试安排、入职流程办理），保障生产团队人员及时补充到位；4、负责劳动合同的签订与续签、社保公积金申报缴纳、员工人事档案管理；定期组织员工交流会议，收集一线反馈（如作业环境、福利改善建议），协调处理劳动关系争议等问题；5、配合推进新员工岗前培训（涵盖厂纪厂规、安全规范、岗位操作）、在岗技能提升培训（如设备使用、品质控制），并跟进培训成效评估；6、按期汇总人力资源关键数据（如人员构成、流失率、绩效完成情况），编制分析报告，为管理决策提供数据支持。任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造业或工厂人力资源实际工作经验，熟悉生产型企业的基层员工管理模式，有绩效体系搭建、薪酬激励方案实施、人员优化（含淘汰机制）实操经历者优先；3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规，能独立应对绩效纠纷、离职补偿等合规事务；4、掌握KPI等绩效指标设计方法，能够依据生产运营数据建立量化考核标准；5、了解薪酬结构设计原理（如宽带薪酬、岗位价值评估），具备Excel进行薪酬数据分析与建模能力者优先。

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法语海外销售岗位职责：1.配合业务经理以邮件、社交平台、展会等相结合的方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并创造销售业绩；2.搜集新客户的资料并归类、进行沟通，开发新客户；同时维护老客户业务，挖掘客户潜力；3.配合跟单员负责客户订单操作、执行、跟进，与PMC对客户订单交期的确认以及异常情况的信息搜集、反馈、跟进，保证按照客户要求交付；4.关注行业信息，掌握市场变化，及时准确反馈客户需求、对应市场国家政策、行业信息，协助公司调整市场策略；5.参加国外展会，现场调研目标国当地市场销售情况，发掘本地客户；6.出差国外跟进当地项目，能在项目地推进业务开展；岗位要求1. 大专或以上的学历，法语专业，通过专业八级考试；2. 能接受中、短期非洲出差。3. 有较强的协调能力，能够快速接受和学习新事物；良好的客户服务意识和团队合作精神；4. 工作认真负责，有激情，有较好的团队合作。5.对销售工作有激情，对成功有欲望；薪酬福利：1.无责任底薪 + 出差补贴 + 业务提成 + 年终奖金等多元化的薪酬体系，综合薪资6K-25K，上不封顶；2.在深圳可申请人才房（小区精装修，拎包入住），项目地根据情况提供员工宿舍、公司用车等，出差期间购买人身意外险；3.国家规定的年假、婚假等法定假期，统统都不会落下，工作满一年有5天带薪年休假；4.入职购买五险一金、定期组织年度集体省内外旅游、不定期下午茶、节日聚餐、部门活动等；

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徐女士

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电子维修技术员工作内容：1.负责原材料来料检验；2.负责在线产品的品质控制；3.负责生产异常反馈。4.按照成品检验规范进行成品抽检检验；5.按要求做好成品检验记录；6.上级交待的其它工作。任职要求1.懂电子电路相关知识，要求能做电气不良分析；有电子厂质检岗位3年以上工作经验，年满25-40周岁，男女不限，学历不限。2.工作认真细致，有责任心；3.身体健康，精神面貌佳；4.能吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。

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徐女士

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岗位职责1、外购及外发加工订单物料的询价、下单、跟进，确保产品质量及交期的准确性2、供应商对帐付款，供应商品质、交期及物流异常的处理，3、新产品新供应商样品的跟进确认4、负责生产物料跟进、品质异常及数据统计及对帐工作5、采购部门的数据统计6、部门单据及供应商资料的整理归类7、服从上级临时安排的其它工作。岗位要求1、两年以上生产型企业采购经验，电子厂采购优先。2、熟悉电子，熟悉采购业务流程、采购要求规范，了解各部门与本职工作的职责与运作模式3、条理性强，工作效率高。有良好的沟通能力4、熟练使用办公软件及ERP/金蝶系统5、具有高效的执行力6、品德诚实，责任心强，能吃苦耐劳，能服从公司安排，具有良好的团队合作精神；其他1. 工作时间：周一至周五，8小时/天2. 享受年假、婚假、国家法定节假日，工作满一年有 5 天带薪年休假等福利；3. 入职购买五险一金；

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徐女士

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海外光伏项目电气工程师（现场）职位描述微网电站电气施工管理及技术支持岗位描述1.负责协助项目经理对微网电站项目的施工管理，包括电气施工技术指导、施工相关技术方案编制、技术交底等；2.负责项目的电气部分图纸审核和优化；3.负责招投标项目技术文件整理，电气部分技术资料编制；4.负责公司微网项目电气部分技术支持；5.负责项目现场电气设备的调试验收及故障处理；任职要求1.本科以上学历，电气自动化、电力工程及其相关专业；2.具备5年以上光伏、风力及储能等新能源微网电站电气施工或者电力施工相关经验；3.熟悉高低压变配电施工规范，了解光伏、储能行业高低压电气设备性能及调试；4.有中大型光柴储微网电站施工经验优先；5.英语流利者优先；6. 能适应长期海外出差；7. 有柴油发电机、高低压成套设备维修调试经验优先。

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徐女士

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工作时间；长白班，两班倒均可安排；要求：18-40岁；能吃苦耐劳；无犯罪记录；薪资待遇：月综合6000-7500坐班，可借支，包吃包住，可晋升，管理不严，工作轻松，好上手。工作内容：包装，组装，质检，贴标签，看外观等

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黄女士

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杨先生

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工厂直聘，中介勿扰！！招聘年龄16-48工厂直聘，中介勿扰！！招聘年龄16-48新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装，贴标，质检，巡检，仓管员，物料员）多岗位在线招 小时工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可预支10001.每个月10号发薪2.入职奖励4K+介绍奖励3K+3.包吃包住，免费提供一日四餐5.年假（带薪休假15天）+年底双薪奖励6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场8.入职满月可购买出厂价产品9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同10.外租补贴500一个月/1人

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李女士

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新能源新厂小时工26-30元/时，月收入7000-8800元以上，免费招，不收费新人奖励4000正式工入职五险公积金6000-9000有晋升管理空间1.入职每周可预支生活费500~10002.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大；3.入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越4.入职签订劳动合同一.招聘要求：1，年满16-48周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期；二.岗位职责：1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。三.薪资福利[正式工]基本底薪2560-2860元/月1，现在正处于公司生产是旺季，；，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3，薪资详情=底薪2850-3260元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8000元/月[小时工]纯工价25元/小时(岗位不同工价不同)，工资250-300元/天2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资6500-8000/月四.[住宿][饮食]1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3，宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。

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胡先生

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工厂直聘，中介勿扰！！工厂直聘，中介勿扰！！新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装，贴标，质检，巡检，仓管员，物料员）小时工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可预支10001.每个月10号发薪2.入职奖励4K+介绍奖励3K+3.包吃包住，免费提供一日四餐5.年假（带薪休假15天）+年底双薪奖励6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场8.入职满月可购买出厂价产品9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同10.外租补贴500一个月/1人

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陈女士

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入职发现金奖励，免费领取四件套330一天长白班包吃住！！！月8800-9000以上长白班包吃住入职可预支3000人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区，面试地点统一面试。小时工:长白班纯30h,月综合8000+正式工:底薪3510元/月月综合8000+加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机；伙食内容:1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

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王女士

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