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站上AI时代的新机遇，用一场直播变革教育，年入百万不是梦！【我们是谁】我们不是传统的补习班，而是一家专注于AI人工智能教学+真人一对一伴学的创新教育平台，覆盖小初高九大学科。我们的核心理念：用AI改变学习习惯——让讨厌学的孩子爱上学习，让不会学的孩子掌握高效方法，让每个孩子都能主动学、高效学。这是一个站在时代前沿的项目： AI时代：人工智能正在重塑一切，教育是最大的蓝海 教育刚需：全国小初高学生过亿，每个家庭都需要高效学习方法 模式创新：AI教学+真人伴学，解决“不想学、不会学”的核心痛点 市场新机：我们这样定位的平台，目前市场上极少，机会难得现因业务扩张，招募多名直播合伙人，一起参与这场教育变革！【岗位职责】直播引流：通过直播（露脸）向家长群体传递我们的教育理念——用AI帮孩子从讨厌学到主动学。账号运营：参与直播账号的搭建与日常运营（抖音/视频号等）。价值传递：分享高效学习方法、AI教学优势，吸引精准家长。合规学习：学习平台规则，确保直播安全。【任职要求】基础条件：有过直播经历即可（哪怕只播过几次），愿意露脸，不怯场。认同理念：认同“改变学习习惯比单纯提分更重要”的教育观。学习意愿：愿意学习AI教学知识、九大学科框架和高效学习方法，公司提供系统培训。沟通表达：具备亲和力，能与家长群体建立信任。事业心态：渴望抓住AI时代的新机遇，通过努力实现年入百万的可能。招募人数：本次招聘多名，择优合作！【我们提供】时代机遇：站在AI+教育的黄金赛道，市场潜力巨大，机会不等人。系统培训：提供完整的培训体系——AI教学原理、九大学科知识框架、高效学习方法、直播话术技巧，零基础也能上手。后端全包：你负责前端直播引流，我们负责转化、AI教学系统、真人伴学服务，分工清晰。合伙人模式：无底薪，收益按比例分成（具体面议，多劳多得，上不封顶）。收入空间：只要肯学肯干，年入百万不是梦——已有合伙人做到，下一个可能就是你！社会价值：参与一份真正能改变孩子学习习惯的事业，成就感满满。【合作收益】纯项目分成模式，收益与引流效果直接挂钩，具体分成比例面议。这不是一份普通工作，这是参与教育变革的新机遇！在AI时代，用努力换取年入百万的可能。【我们的优势】✓ 不是补习班，是AI+学习习惯培养的创新平台✓ 覆盖小初高九大学科，市场需求巨大✓ 模式差异化，竞争小，机会大✓ 后端成熟，你只需专注直播如果你：有过直播经历，愿意露脸对教育有热情，相信学习可以更高效想抓住AI时代的新机遇，实现年入百万的梦想渴望参与一场真正有意义的教育变革AI时代已经到来，这是属于你的新机遇。欢迎一起聊聊这个能改变孩子也改变你的项目！

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郑女士

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教育正在经历深刻变革，AI技术为学习带来了全新可能。在这个时代，你愿意成为旁观者，还是引领者？我们相信，教育不止于传授知识，更在于点亮每一个人的可能性。无论你是深耕讲台的老师、创办过培训机构的探索者、关心孩子成长的家长，还是怀揣教育理想的创业者，这里都有一个为你准备的位置。加入我们，你将：用AI技术赋能教育，设计真正面向未来的学习体验打破传统教学边界，重新定义教与学的方式与志同道合的伙伴共同构建教育新生态我们希望你：对教育创新有强烈认同，看好AI与教育的结合有教培行业从业经验，或正在寻找创业机会具备本地资源整合能力，愿意作为城市合伙人推动项目落地有行动力，敢于尝试新事物，拥抱变化我们提供：成熟的教育产品与技术平台支持合伙人模式的激励机制，共享发展成果开放、共创的团队氛围，让每个人都能发挥价值如果你在寻找这样一个机会——不只是事业，更是使命；不只是合作，更是共创——那么，我们等的就是你。时代不会等待犹豫的人，让我们一起，成为改变教育的那群人。

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寻找全国有教育梦想的合伙人教育革命正在发生，未来已至。在AI重塑一切的时代，你愿做一个旁观者，还是变革的引领者？那些相信教育不止于传授，而是点亮可能性的你。无论你是深耕讲台的老师、创办机构的探索者、关心孩子未来的家长，还是拥有教育情怀的创业者，这里都有一个为你准备的位置。加入我们，意味着： 用AI赋能教育，做真正面向未来的学习设计 打破传统边界，重新定义教与学的体验 与志同道合的伙伴共建教育新生态如果你也在寻找这样一个机会——不只是事业，更是使命；不只是合作，更是共创——那么，我们等的就是你。时代不会等待犹豫的人。留言或私信“未来”，让我们一起，成为改变教育的那群人。#教育创新 #AI教育 #城市合伙人 #教育创业 #未来已来

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想让孩子掌握高效学习方法？加入我们的教育创新体验，亲身体验AI+真人伴学的神奇效果！【我们是谁】我们是一家专注于AI人工智能教学+真人一对一伴学的创新教育平台，覆盖小初高九大学科。我们融合尝试教育法（让孩子在试错中成长）、费曼教学法（以教促学，真正掌握）和人工智能分析（精准诊断学习薄弱点），致力于用科技改变孩子的学习习惯。现因产品升级，诚邀家长和孩子共同担任AI学习体验官，参与我们的课程体验。【岗位职责】课程体验：让孩子完整体验我们的AI教学系统+真人伴学服务，感受前沿教育科技。理念交流：了解尝试教育法和费曼教学法的实际应用，感受AI如何为孩子定制个性化学习路径。【任职要求】基本条件：家中有小学、初中或高中阶段的孩子，关心孩子的学习成长。教育意识：认同“方法比努力更重要”，愿意尝试新式教育工具。【我们提供】深度体验：孩子可以完整体验AI教学+真人伴学系统，接触前沿教育模式。方法传授：为您解读尝试教育法和费曼教学法的精髓，帮助您在日常辅导中运用。智能诊断：体验结束后，提供一份由AI生成的孩子学习能力分析报告，精准定位薄弱环节。伴学指导：专业伴学老师全程跟进，解答孩子在体验中的疑问。优先权益：未来参与正式课程可享专属优惠。【我们的特色】✓ 不是填鸭式补习，而是用AI激发学习内驱力✓ 不是盲目刷题，而是用尝试教育法让孩子主动探索✓ 不是死记硬背，而是用费曼教学法实现知识内化✓ 不是一刀切，而是用人工智能分析因材施教【我们希望您】想让孩子尝试更高效的学习方法，却不知从何入手对AI教育充满好奇，希望亲身验证效果愿意花一点时间，陪伴孩子探索学习的乐趣希望获得专业的学情分析和指导建议如果您符合以上任意一点，欢迎加入我们的AI学习体验官计划！让孩子体验前沿教育方法，您获得一份专业的学习诊断和全新的教育视角。如何参与：请直接沟通或投递简历，我们将与您联系，沟通具体参与方式。名额有限，先到先得！

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郑女士

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我们聚焦K12 AI教育赛道，立足当下教育数字化转型趋势，以“AI赋能个性化学习，让每个孩子都能高效成长”为核心使命，打造覆盖小学至高中全学段、全学科的AI智能教育产品体系（涵盖AI题库、个性化学习方案、智能答疑、学情分析等核心模块）。当前项目已完成初期产品打磨与市场调研，具备清晰的商业模式、核心技术支撑及落地路径，现诚邀志同道合的创业合伙人，携手深耕赛道，共享教育科技创业红利，共筑教育行业新标杆。三、核心任职要求1. 年龄要求：30周岁及以上，具备成熟的商业思维、责任担当与抗压能力，能够快速适应创业节奏，共同应对行业挑战与发展机遇。2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与统筹规划能力，有创业意识和长期深耕的决心。3. 经验要求：必须具备市场相关经验（包括但不限于市场推广、渠道拓展、客户运营、品牌建设等），能够独立搭建市场体系、推进市场落地；有K12教育行业相关经验者优先（如教育机构运营、学科培训、教育产品推广等），熟悉K12教育行业规则、用户需求及市场痛点，能为项目市场布局提供核心建议。4. 核心素养：认同项目理念与发展方向，具备强烈的创业激情和主人翁意识，愿意投入时间与精力，与团队共担风险、共享成果；具备良好的资源整合能力、问题解决能力，诚信正直，有较强的团队协作精神。5. 加分项：有AI教育相关从业经验、拥有K12教育行业资源（学校、渠道、师资等）、具备产品思维或管理经验者优先。四、合伙人核心职责1. 参与公司核心决策，制定市场战略与发展规划，牵头推进市场拓展、品牌推广、客户开发等工作，实现市场份额与用户规模的突破。2. 结合K12教育行业特点与AI产品优势，搭建并优化市场运营体系，负责渠道合作、客户维护、活动策划等，提升产品知名度与市场认可度。3. 调研行业动态、竞争对手及用户需求，及时反馈市场信息，为产品迭代、商业模式优化提供决策依据。4. 协同核心团队，负责团队搭建与管理（如市场团队），凝聚团队力量，推动各项工作高效落地；对接外部合作资源，为项目发展赋能。5. 共同承担创业过程中的各项责任，积极应对市场变化，与团队一同推进项目从成长到成熟，实现长期商业价值与社会价值。五、合作权益1. 股权分配：享受合理的股权分配，成为公司核心股东，共享项目成长红利与上市潜力，真正实现“自己创业、自己当老板”。2. 决策话语权：全程参与公司核心决策，主导市场板块工作，充分发挥自身优势与想法，推动项目朝着共同目标发展。3. 资源支持：共享项目现有核心技术、产品体系、行业资源及初期积累的客户基础，降低创业门槛，提升成功概率。4. 成长空间：伴随项目快速发展，获得全方位的成长机会，打造个人行业影响力，实现个人价值与事业成就的双重提升。

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丘先生

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K12 AI教育（覆盖小学至高中阶段，聚焦AI自适应学习、智能题库、学情分析、个性化辅导等核心场景）三、核心职责（合伙人定位）1. 主导AI算法团队搭建与管理，负责算法研发策略制定，带领团队完成核心算法的设计、开发、测试与迭代，确保技术落地贴合K12教育实际需求。2. 聚焦K12教育场景痛点（如个性化学习路径规划、错题精准推送、知识点薄弱点识别、智能答疑等），设计并优化机器学习、深度学习等相关算法模型（如推荐算法、自然语言处理、计算机视觉等）。3. 参与公司战略规划与决策，结合技术趋势与行业需求，提出AI技术落地的创新方案，推动产品迭代升级，提升产品核心竞争力。4.4对接技术合作资源，解决研发过程中的核心技术难题，保障算法系统的稳定性、高效性与安全性。4.与市场、产品团队深度协同，将技术需求与商业目标结合，推动AI教育产品的市场化落地与规模化推广。四、任职要求年龄要求：30周岁及以上，具备成熟的职业素养、责任意识与创业精神，能承受创业期的压力与挑战。 学历要求：大专及以上学历，计算机、数学、统计学、人工智能、数据科学等相关专业优先，有扎实的专业理论基础。技术能力：3年及以上AI算法相关研发经验，熟练掌握至少一种编程语言（Python、Java等），精通机器学习、深度学习框架（TensorFlow、PyTorch等）；有自然语言处理（NLP）、推荐系统、图像识别等相关算法研发经验者优先，有K12教育行业算法研发经验者加分。创业素养：认同公司教育理念，有强烈的创业意愿，愿意投入时间与精力，与团队共同成长；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，有大局观，能主动承担责任。其他要求：具备独立负责算法项目的经验，能快速响应行业变化，有创新思维，对K12教育行业有一定了解或浓厚兴趣者优先。

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丘先生

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一、岗位职责：1、负责地铁站内通信设备的日常巡检、故障响应及处理工作；2、开展通信设备的维护保养与检修，及时发现并消除潜在隐患；3、配合完成通信设备突发事故的应急处置和抢修任务；4、保障重大活动及节假日期间地铁通信系统的稳定运行；5、准确填写工单、作业日志及相关记录文件；6、完成项目部交办的其他临时性工作任务。二、任职资格：1、学历要求：大专及以上学历；2、专业背景：通信工程、计算机、电子信息技术、自动化等相关专业优先；3、具备1年以上通信或相关领域建设、运维、技术改造等工作经历；4、至少参与过轨道交通通信系统中一个子系统的运维或维修工作（如专用电源、传输系统、CCTV视频监控、公务电话、专用电话、广播系统、专用无线通信、乘客信息系统、时钟系统等）；5、持有低压电工操作证，具备登高作业证者优先录用；6、具备良好的团队协作意识，责任心强，身体状况良好；7、学习能力和执行力强，能够适应倒班工作安排。三、福利待遇：1、薪资标准：4000-6000元/月（每月10日按时发放）；2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险；3、补贴福利：提供住宿或租房补贴、交通补贴或地铁乘车卡、餐补、加班费、定期组织团建活动；4、职业发展路径：A、技术方向：维修员→助理维修工程师→维修工程师→总工程师B、管理方向：维修员→组长→工班长→项目副经理→项目经理→大区项目经理四、工作地点：深圳地铁9号线全线各站点五、联系方式：刘先生：***********

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用户手机下单，分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里据订单信息，手持PDA扫描进行装件拣货，打包放在操作台，工资高，全深圳可以安排。男女不限，40岁以下；　薪资结构：底薪（2180-2540/月）+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500，综合薪资：6000-8000元

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岗位职责：负责运营管理，顾客接待，提供专业的服务，不断提升客户满意度。任职要求:1、大专以上学历（含大专），身高162以上，形象气质佳；2、具有良好的沟通能力和服务意识；3、良好的个人形象管理、服务态度佳；4、有服务行业经验者，具备相关技能者优先。5、工作态度认真负责，有团队合作精神；6、包吃包住、月休四天；7、极具吸引力的奖金激励。

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1.制定保洁部门管理制度、操作规范及工作计划，并监督实施；2.建立检查制度（自查、互查、抽查等），定期巡查各区域的保洁&绿化，确保服务质量和客户满意度达标；3.处理客户投诉，及时整改不规范服务，提升客户满意度；4.拟定物品采购计划，控制保洁用品、设备的使用及资产管理工作，合理配置保洁工具和人员，降低运营成本；5.与客户保持密切联系，定期回访客户；6.定期向上级汇报工作进展，分析总结部门工作情况，不同场景（如物业、商场、写字楼等）的保洁经理职责可能略有差异，但核心目标均为确保保洁服务的质量、效率和客户满意度；7.每个月不定期组织培训，包括业务技能，安全知识，服务意识等各方面的培训，提升团队整体素质；8.评述及激奋各区域经理之工作绩效与服务度调查；9.报告及改善日常作业之品质与效率；10.沟通及协调甲方所需业务，促进客户与公司长期稳健合作；解答各区域提出有关技术、管理方面的问题。

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陈女士

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首月保底5500元起+补贴奖励！次月综合时薪高达37-45元/小时！时间灵活自由：每天工作2-5小时，自主安排！就近派单：设置接单位置，订单就在您家附近！海量订单不愁做：平台订单充足，天天有活干！免费培训：零经验可做！3天培训+1-2天跟单，包教包会！工资准时：每周三准时发薪，安心可靠！工作内容：承接美团平台派发的日常保洁、深度保洁、家务清洗等订单。按照服务标准，认真完成客户家庭的清洁工作。自备电动车前往客户指定地点服务。岗位要求：年龄：20-50周岁基本要求：会讲普通话，能熟练使用手机导航。出行工具：用于上下户服务。或自行交通工具出行证件：需办理工作地健康证态度：吃苦耐劳，责任心强，服务意识好。薪资福利：首月：保底5500元+额外补贴+奖励！次月起：综合时薪37-45元/小时（多劳多得）！加入我们，您将获得：美团大平台支持，订单稳定有保障！弹性工作时间，工作生活更平衡！清晰透明的收入结构，多劳多得！完善的培训体系，快速上手！

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招聘公园巡逻安保2人，工作轻松，要求: 年龄50周岁以内，身高168以上，工资4500至4800，包住，月休两天，对待工作积极主动，老实勤快，有保安证退伍军人优先录用！

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乐有家置业经理｜高提成·弹性时间·快速晋升一句话打动你凭本事赚钱，上不封顶；时间自由，就近上班；系统培训，小白也能成销冠！ 为什么选乐有家？-品牌强：2008年成立，总部深圳，全国房产服务领军品牌-资源多：二手房、租赁、新房代理、项目策划全覆盖-平台好：线上线下一体化智能系统，工作更高效-口碑佳：市场占有率领先，客户信任度高 你的工作内容1. 精耕社区：熟悉片区楼盘，实地勘察，掌握优质房源2. 开发资源：多渠道找房源、找客户，持续扩大业务圈3. 专业服务：买房/卖房/租房全流程咨询与跟进4. 促成交易：协助谈判、签约，保障交易顺利完成5. 数字化作业：用乐有家APP高效管理客户与房源 我们希望你-年满18周岁，有责任心、沟通力强-热爱销售，有冲劲，敢于挑战高薪-有经验加分，零基础也欢迎——导师手把手带教 薪酬福利（真的很香！）-收入自主制：多劳多得，业绩越高赚得越多-超高提成：业绩奖金比例55%-80%，上不封顶-新人保护期：最长3个月保底薪资+补贴+绩效-福利齐全：五险一金、带薪假期、节日福利、员工旅游-特色假期：随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等12项-住宿支持：提供住宿解决方案，减轻生活压力参考数据：深圳入职满一年的置业经理平均月薪约27,978元 工作时间与地点-弹性工作：可选早9-晚9:30/早9-晚6:30/早9-下午4点-就近安排：门店遍布各区域，方便上下班-灵活休息：部分岗位支持双休，忙时可调休 晋升与发展-清晰路径：置业顾问→置业经理→店长→区域总监-破格晋升：优秀者可跨级提拔-培训体系：导师带教+线上课程+实战演练-公平透明：晋升机会对所有人开放，凭实力说话 最后一句话如果你想凭实力拿高薪、时间自由、快速晋升，乐有家置业经理就是你的舞台！立即投递简历，开启你的高薪销售之路！

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岗位职责：1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况；2、进行市场数据整理，掌握各类产品的市场竞争力；3、熟悉总部供应商品项，掌握同行动态及线路报价情况；4、熟练使用内部操作系统，并具备协调管理能力；5、监督营业部各项操作流程的合规性；6、妥善处理客户投诉问题；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、熟练使用常用办公软件；2、具备抗压能力，责任心强，耐心细致；3、旅游相关专业优先，经验不限；4、具备一定英语基础者优先考虑。岗位经验：

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工作内容：1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务流程有序运行；2、办理日常现金收付及银行往来业务，确保记账凭证真实准确；3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档；4、按时完成上级交办的各项任务；5、统筹考勤管理、人员档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常办公秩序；6、承担行政、人事及后勤相关支持工作；7、配合办公室同事处理各项辅助性事务；8、掌握总部合作供应商的产品信息，熟悉同行业线路安排与报价情况，开展市场数据统计，分析产品竞争优势；9、监督营业部操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息；10、及时登记现金和银行日记账；11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作；12、承担财务账目登记及其他财务基础工作；13、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、具备会计类相关资格证书，掌握扎实的财会专业知识；2、心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出，具备进取心；3、性格外向，善于与人交流，能与团队成员有效协作；4、不限经验，优先考虑性格积极、亲和力佳、思维敏捷、条理分明者，具备较强沟通能力与执行力，责任心强，主动性强，具有基本服务意识；5、熟练使用常用办公软件，大专及以上学历；6、工作细致严谨，具备独立完成分配任务的能力。

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1、负责协助公司领导处理客户相关事宜；2、负责完成公司下达的市场拓展业绩目标；3、负责参与引进项目关系维护；4、负责在区域内独立开拓市场业务，包括项目信息收集、项目初步审核及判断、战略合作伙伴拓展、项目跟进、商务谈判、项目招投标、最终达成项目中标；5、负责维系合作伙伴的关系；6、领导安排的其他工作事项。

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工作内容：1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运转；2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确；3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档；4、完成上级交办的各项任务；5、负责人事考勤统计、员工档案与合同的收集整理，协助维护公司日常秩序；6、承担行政人事及后勤支持相关工作；7、配合办公室同事处理各类辅助性事务；8、掌握总部合作供应商的产品情况，了解同行业线路安排与报价水平，开展市场数据汇总分析，掌握产品市场竞争力；9、监督营业部门操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并按时向旅游局报送团队信息；10、及时登记现金及银行日记账目；11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作；12、负责财务账簿的登记及相关财务事务处理；13、完成领导安排的其他工作事项。岗位要求：1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计专业知识；2、稳定性强，抗压能力良好，能在高强度工作中保证作业质量，具备进取意识；3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作；4、不限工作经验，性格活泼，富有亲和力，思维敏捷，条理分明，具备较强的沟通协调能力和执行力，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识；5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历；6、工作细心严谨，能够独立承担并完成分配任务。

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岗位职责：1、熟悉各营业部的经营模式及收客情况；2、做好市场统计，了解各产品的竞争力；3、熟悉总部供应商的产品，了解同行的线路和报价；4、了解掌握内部操作平台及协调管理；5、监管营业部的各项操作是否符合规范；6、处理客户投诉。7、处理好经理交代的其他事项。岗位要求：1、熟悉办公软件，2、能承受工作压力，有责任心，要有相当的耐性，3、旅游专业毕业者优先考虑，有无经验均可。4、有英语基础的优先选择

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黄女士

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岗位职责：1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况；2、完成市场数据统计，掌握各类产品的市场竞争力；3、熟悉总部供应商的产品内容，掌握同行业线路设置与报价情况；4、熟练掌握内部操作系统，并具备协调管理能力；5、监督营业部各项操作流程是否符合规范要求；6、妥善处理客户投诉问题；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、熟练使用常用办公软件；2、具备抗压能力，责任心强，富有耐心；3、旅游相关专业毕业者优先，经验不限；4、具备一定英语基础者优先考虑。岗位经验：

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岗位职责：1、配合旅游经理完成行程的策划与制定，保障团队活动有序、安全开展；2、对接客户，收集客户需求并提供专业的出行方案建议；3、统筹安排旅行过程中的交通、住宿、餐饮等配套服务，确保行程顺畅执行；4、及时应对旅途中突发状况，并与相关单位协调处理解决；5、定期组织团队培训，开展内部集体活动及旅游产品宣传推广工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识；3、了解旅游行业相关法规及政策规定；4、客户服务意识强，能够有效应对和化解客户异议与投诉；5、具备一定线路运营经验，熟练操作常用办公软件；6、积极进取，具备较强的学习能力和抗压能力。

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黄女士

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一、薪酬福利底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪和补贴，25号发业绩奖。考核优秀可晋级更高薪级。 此外福利多多，满满的幸福感：我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 新市场新经纪，乐有家严守“八不三真”： “八不“：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、无学历要求，无经验要求； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理四、灵活自由的工作地点：工作地点：深圳广州东莞各大区域根据意愿就近安排

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苏女士

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负责小区门岗人员车辆进出管控，小区巡逻，消防安全检查等！要求：18-32岁，身高1.75米以上，吃苦耐劳，身体健康，外表精神，需稳定长干，责任感强服从调配安排！退役军人和持有保安证优先！待遇：5000加500，工作时长12小时（两班制），月休四天，包住不包吃！宿舍有空调！有意者请联系魏队长（微信同号）非中介，企业直招！

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魏先生

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1.有卫健系统的中药师证件。2.兼顾前台客户的引导，介绍诊所的项目以及每个项目的功效。3.沟通能力强，形象佳，有好的服务意识。

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杨先生

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