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公司介绍：世界500强企业，实力雄厚，总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合，候鸟连锁、国际标准的长寿社区！全国布局36个城市：北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、三亚、青岛、沈阳、天津、河北、长沙、郑州、南宁等……每所社区都配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！岗位职责：1.负责高端养老社区的市场拓展与客户开发；2.公司提供精准客户资源，组织客户参与酒会、旅游、社区开放日、纪念园体验、财富讲座等活动，推动签约转化；3.提供专业化的咨询支持，建立并维护长期稳定的客户关系；4.开展多元化产品销售，涵盖养老社区、信托计划、投资连结保险、保障型保险、车险、纪念园服务等。任职要求：1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.有金融、房地产、养老服务或相关领域销售背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。薪资待遇：1.超目标津贴最高可达4万元/月，持续享受最长18个月；2.收入构成包括首年佣金、续期佣金、优质业务奖金、团队增员奖、人才引进奖、季度绩效奖、年度奖金等；3.配备意外伤害与身故保障、疾病身故赔付、重大疾病医疗、公积金及企业年金；4.定期组织团队建设、境内外旅游、专业培训及实物激励；5.工作时间早九晚六，每周双休。

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张女士

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空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期工）工作简单，轻松收入9k+薪资待遇：无责底薪9000+提成（10%-40%）+奖金（3000一30000）+年终奖+五险一金。任职要求：1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态；2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台；3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！员工福利生日福利 团建聚餐 零食下午茶餐补员工旅游 全勤奖 工龄奖底薪加提成

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解女士

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岗位职责：1. 负责韩国知识产权领域市场的调研、分析及拓展工作，制定相应的市场开发策略；2. 建立并维护与韩国客户及合作方的长期稳定业务联系；3. 协助客户处理商标专利注册、维权等相关的法律咨询服务；4. 完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，法律、知识产权等相关专业优先考虑；2. 有商标相关从业经验者优先；3. 熟悉朝鲜族文化，具备优秀的韩语交流能力（书面与口语）；4. 具备较强的市场开拓意识和客户服务能力；5. 具有良好的团队协作能力和抗压性；6. 拥有韩国市场资源或相关行业背景者优先录用。

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王女士

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岗位职责：1、全面负责劳动合同的全流程管理，协调劳资双方关系，妥善处理劳动争议，有效控制企业用工成本与法律风险。2、搭建员工沟通渠道，及时预防并化解劳动纠纷，定期形成用工风险评估报告。3、牵头执行招聘方案，保障各业务部门人力资源供给。4、系统梳理、审查并持续优化人事管理制度与工作流程。5、组织策划员工关怀活动，落实各项福利措施，增强员工归属感与满意度。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理或法学类专业优先考虑。2、五年以上专职人事岗位经验，其中至少三年聚焦于员工关系管理及劳动争议处理。3、熟悉国家劳动法律法规，具备独立开展人事合规工作的能力。4、具备出色的沟通协调能力，心理素质好，能在高压环境下独立推进员工关系协调与纠纷处置。福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利+集体活动+提升培训

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王女士

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本所首年加盟没有工位费和业绩要求，有一定的规模和公共案源，适合尝试独立的律师加盟。1、免费入驻：加盟首年免工位费，合伙人房间首年3万起，另有公用工位可选2、高提成：16%固定比例提成方式(已含增值税、合伙人所得税)3、有案源：独立市场部，互联网多渠道开拓案源，拥有满意的分配比例，各区法律援助案件值班律所不收取管理费4、提款灵活方便：正常提款无需审批承办律师直接到财务部门签字确认即可律师原则自行承担存档费、年检费、社会保险、住房公积金等费用，不承担办公费用。律师按加盟时间支付不等的工位费或房间费(原则上享受两年优惠期，之后执行全所统一标准)，现标准工位费15000元，公用工位8000元。管理费包含流转税、合伙人所得税，不包含个人年检会费、社保、公积金等费用。时间计算均以实习律师或执业证提交时间为准(除遇年检、调档或其他提交时间延迟外)。挂证，包括挂实习证免费，但自行承担存档费、年检费、社会保险、公积金等。聘用律师根据加盟时间以及为律所公共事务所作贡献享受管理费优惠政策。高级合伙人另有免除一名专职助理工位费等多项权益。各聘用律师、合伙人律师工资、报销、公积金、保险等支出不得高于总业务收入的85%，律所暂留三个月的社保、住房公积金。普通合伙人1-4月允许以借款、工资、公积金等方式在不高于总业务收入85%预支费用，5-8月借款不高于总业务收入45%，9-12月不得预支借款。归档保证金2%，每年6月30日和12月31日结算一次。

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崔女士

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礼品部电话邀约客服岗位职责1. 按活动计划拨打客户电话，清晰说明礼品内容、领取条件与活动时间地点，完成邀约。2. 记录客户信息与意向，及时录入系统，对未到店客户进行二次跟进。3. 解答客户关于礼品活动的咨询，配合传递相关服务信息。4. 每日统计邀约数据并上报，收集客户建议反馈给部门负责人。5. 遵守公司话术规范与保密制度，完成上级交办的临时工作。

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金女士

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工作内容1、负责公司各类文件的整理、打印，报表统计。2、接听、转接电话，接待来访人员。3、统计每月考勤并交给财务做账。4、负责办公用品发放登记等公司其他助理事务。岗位要求1、25-35岁，大专以上学历;2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇1、入职后无经验者培训，有老员工老带新指导。2、底薪5K-10K，奖金+年终奖+各种福利，综合薪资8K-12K。3、工作时间:9:00-18:00。午休时间:12:00-13:30。双休。无加班。4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。5、不低于半个月的超长带薪年假。6、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。7、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化

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王女士

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我们正在招募助理客服，团队氛围超棒，薪资福利也很能打我们的[岗位]不仅薪资高于行业平均水平，还有[弹性工作制/带薪培训/丰厚奖金]等福利，更有机会接触[头部资源]，快速提升个人能力！岗位职责：1.负责公司分配的回访电话，主动联系客户并做好沟通记录；2.筛选意向客户，整理有效信息并转交业务部门跟进；3.完成上级安排的其他客服相关工作。任职要求：普通话标准，沟通表达清晰；上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30休息时间：（12:00-14:00）（17:00-17:30）双休，工作生活平衡。公司福利：团队氛围好：定期周边城市团建，放松身心；

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胡女士

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岗位职责：1、依据公司战略规划，制定知识产权大客户部门的销售目标及落地执行方案；2、拓展并维护中大型客户关系，跟进公司分配的客户资源，提供专业的顾问式咨询服务；3、统筹、协调并监督后台支持团队，确保客户委托事项高效推进与完成；任职要求：1、年龄25岁****；2、具备1年以上知识产权领域销售工作经验；3、具备良好的商务沟通能力，出色的书面与口头表达能力，学习能力强；薪酬待遇：1.薪资结构：无责任底薪+绩效+提成+奖金+年底分红（高顾及以上职级）。2.五险一金、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品、结婚补助、生育补助等。3.公司提供系统的行业知识、专业技能培训及清晰的职业发展路径。职业发展晋升通道：顾问→中级顾问→高级顾问→初级合伙人→中级合伙人→高级合伙人你加入公司即可享有：1.客户资源：无需外出拓客，公司提供优质客户线索2.带薪培训：系统化带薪培训，快速提升专业能力3.减轻负担：无需外勤，所有业务在公司内部完成4.持续培养：入职后提供进阶培训，加速成长为专业顾问5.精英塑造：只要你愿做顾问，公司全力培养你成为行业精英

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王女士

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岗位要求1、24-45岁，大专以上学历;2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。5、不低于半个月的超长带薪年假。6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

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宋先生

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岗位职责：1、协助合伙人与日本合作方进行沟通协调，完成合伙人日常安排的任务及与日方的工作衔接2、翻译来自日本合作方的邮件并及时回应，在与其他日方人员交流时提供口语翻译支持3、处理相关日本语系文书事务岗位要求：1、日语达到N1或以上水平，具备良好的听、说、写能力，有海外留学经历者优先考虑2、熟练操作各类常用办公软件3、性格积极乐观，形象良好，擅长助理及文案类事务，责任心强，工作细致严谨，具备较强的对外联络与沟通能力

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王女士

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岗位职责：1、负责商标查询、注册、复审、异议、撤销及无效等代理工作；2、提供商标相关法律建议，包括咨询、规划布局与保护方案；3、解答客户疑问，提供专业的知识产权维护支持服务；4、跟踪客户委托案件进度，保持沟通并及时反馈处理情况；5、办理其他与知识产权相关的法律事务。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、有1-3年商标代理实务经验；3、具备较强的逻辑分析能力与法律文书写作能力；4、服务意识良好，学习能力强，能适应一定工作压力；5、具备较强团队协作精神，工作积极认真、严谨细致；6、持有法律职业资格证书且具备商标诉讼经验者优先考虑。

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王女士

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助理岗职责1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

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董先生

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职位描述：1、该岗位是“售后服务销售岗”，公司提供部分客户资源；2、该岗位是“有责底薪”3000元—80000元/月（面谈），提成百分之20-55，额外奖励百分之10，年终奖金，住房公积金，五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级别/总公司级别/分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入35000元；3、晋升快：不论资历、不论相貌，在这里轻创业，最多半年就可晋升经理，特别优秀者可直接进入聘才通道，第一时间晋升经理；4、每周5场以上“沉浸式客户活动”（按需选择），例如：泰康自有二甲医院体检、参观泰康养老社区+采摘、泰康集团大厦答谢会+晚宴、各类手工DIY、泰康全国各地养老社区参观+旅游等...5、如果想来保险业发展，泰康是你最佳的选择；这里不仅有各式各样的保险，更有中高端人群一致认可、且遥遥领先全行业的“养老社区”！泰康之家养老社区简介：2007年进军医疗养老领域，截止目前全国已拿地37座城市45个社区，已开业25个社区“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”，未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区内均配备对接“医保的二级医院”；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康“全国任意一座社区”，都必须有300万以上的产品（可以分期投入）；北京的泰康之家.燕园2015.6.26开业运营，综合满意度98分以上，东城区安定门“和平府”医疗照护社区2024年7月开业，2025年5月海淀西北旺照护社区开业，海淀北清路照护社区（未开业）；5年左右北京将陆续再开业3座2000户的社区、三环内再建设“20多个医疗照护社区”）任职资格：1、27-50岁，诚实守信、有责任感；2、专科以上学历，有无经验均可；3、过往20万年收入以上，不满现状、勇于挑战的人。工作时间：周一至周五（弹性工作制）我们承诺;只要你投递简历且通过两轮面试，都会把你分配到北京地区排名前三的团队中！即使你是保险小白，通过系统、专业、多维度的培训，师傅手把手的带，三个月后你就会脱颖而出！

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张女士

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岗位职责:1. 负责健康与财富规划相关工作，为客户提专业化的健康管理及资产配置建议2. 借助公司配备的资源，为客户量身定制个性化的健康与财富综合规划方案3. 与团队协同配合，共同推进健康财富规划目标的达成与任务落实任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队成员保持高效交流与合作2. 具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可迅速熟悉健康财富规划领域的专业知识与实操技能3. 具备积极进取的工作心态和责任意识，能按时保质完成上级安排的各项工作内容

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张女士

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1. 负责商标的查询、注册、驳回复审、异议应对、撤销答辩及无效宣告等代理业务。2. 提供商标相关的法律咨询，制定商标布局方案及知识产权保护策略。3. 办理商标在海关的备案及相关边境保护事宜。4. 参与商标行政投诉、侵权维权以及行政复议和诉讼案件处理。5. 协助处理其他与知识产权相关的法律事务。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平需达到六级或专业四级以上；2. 韩语专业背景，具备TOPIK6级证书，有相关工作经历者优先，同时具备良好英语能力者更佳；3. 拥有3至5年涉外商标代理实务经验；4. 具备较强的逻辑分析能力，熟练撰写中英文法律文件；5. 服务意识良好，学习能力强，能适应高强度工作压力；6. 具备较强团队协作精神，工作积极主动、严谨细致；7. 持有法律职业资格证书并具有商标诉讼实操经验者优先考虑。

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王女士

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岗位描述：1、该岗位是“销售合伙人管理岗”，可带领自有团队入职、也可入职后由部门协助搭建；2、该岗位有责底薪6000元—18000元/月（面谈），管理佣金计提团队的百分之25-42，年终奖金，住房公积金，五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级/总公司级/分公司级不定期培训，岗位平均月收入70000元；3、晋升快：不论资历、不论长相，在这里发展，你可以带5人、15人、50人、500人...,工资、奖金不用你出，办公室租金、水电费也都由泰康支付；基础理论课程、在售产品培训都是现成的，人手一册拿来就能用；你只用负责日常的管理；4、如果想发展属于自己的事业，泰康是你的选择；这里有中高端人群一致认可、且遥遥全行业的“养老社区”！泰康之家养老社区简介：2007年进军医疗养老领域，截止目前全国已拿地37座城市45个社区，已开业26个社区“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”，未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区内均配备对接“医保的二级医院”；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康“全国任意一座社区”，都必须有300万以上的产品（可以分期投入）；北京的泰康之家.燕园2015.6.26开业运营，综合满意度98分以上，东城区安定门“和平府”医疗照护社区2024年7月开业，2025年5月海淀西北旺照护社区开业，海淀北清路照护社区（未开业）；5年左右北京将陆续再开业3座2000户的社区、三环内再建设“20多个医疗照护社区”）任职资格：1、30-45岁，诚实守信、有责任感；2、专科以上学历，有两年以上管理经验；3、过往年收入30万以上，不满现状、勇于挑战的人。工作时间：周一至周五（弹性工作制）我们承诺;只要你投递简历且通过两轮面试，成功加盟后，你负责招聘+管理，其余的都由我们负责！

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张女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责韩国知识产权领域市场的调研、分析与开发，制定相应的市场拓展策略；2. 与韩国客户及合作方建立并保持稳定的业务合作关系；3. 协助客户处理商标专利注册、维权等相关的法律咨询服务；4. 完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，法律、知识产权等相关专业优先考虑；2. 有商标相关工作经历者优先；3. 熟悉朝鲜族文化，具备优秀的韩语交流能力（书面与口语）；4. 具备较强的市场开拓意识和客户服务能力；5. 具有良好的团队协作精神及抗压性；6. 拥有韩国市场资源或相关行业经验者优先。

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王女士

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任职要求-大专及以上学历，专业不限，有内勤、文员、客服、电话邀约相关经验者优先-普通话标准，口齿清晰，有良好的电话沟通礼仪和服务意识-工作细致认真，有责任心，能适应重复性、数据录入类工作-熟练使用电脑及办公软件（Word、Excel），能完成客户信息录入与简单数据整理-具备基本的客户信息保密意识，遵守公司制度与合规要求-学习能力强，能快速理解公司产品及活动内容，按统一话术进行电话沟通-抗压能力良好，能接受定量的电话拨打与邀约指标，有团队协作意识1. 依据公司提供的客户资源，通过电话开展精准邀约，向客户清晰介绍保险产品体验会、知识讲座等活动的时间、地点及核心亮点，引导客户参与线下或线上沟通会。2. 规范记录电话沟通全流程信息，包括客户意向程度、需求痛点、异议问题等，每日按要求整理并提交客户邀约台账，确保数据真实、完整。3. 及时跟进邀约成功的客户，协助内勤团队完成客户信息核对、活动通知二次确认等工作，提升客户到场率。4. 针对电话沟通中客户提出疑问记录在册，按照公司统一话术进行解答，无法处理的异议及时反馈给上级或对应业务部门。5. 严格遵守公司客户隐私保护制度及电话沟通礼仪规范，维护公司品牌形象，杜绝违规话术与操作。6. 参与公司组织的产品知识、邀约技巧培训，持续提升自身沟通能力与业务素养，完成上级下达的月度邀约目标。7. 配合团队完成客户邀约数据统计、分析工作，协助优化邀约话术与客户筛选。

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金女士

实名企业

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1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心，入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。5、不低于半个月的超长带薪年假。6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

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贾女士

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岗位描述：1、该岗位为“销售合伙人管理岗”，可带领自有团队加入，亦可在入职后由公司协助组建团队；2、岗位有责底薪6000元—18000元/月（面议），管理佣金按团队业绩的25%-42%计提，享年终奖金、住房公积金、五险补贴，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团级/总公司级/分公司级不定期培训支持，岗位平均月收入约70000元；3、晋升机制透明高效，不看资历、不看外表，在此平台你可逐步带领5人、15人、50人乃至500人以上团队，团队薪资与奖金无需个人承担，办公场地租金及水电费用均由泰康全额支付；基础理论课程与在售产品培训资料齐全，统一配发，即拿即用；你仅需专注日常团队管理；4、若希望打造属于自己的事业平台，泰康将是你理想的选择；我们拥有中高端客户群体广泛认可、并领先行业水平的“养老社区”解决方案！泰康之家养老社区简介：自2007年进入医疗养老产业以来，截至目前已在37座城市布局45个社区，全国已开业运营26个社区，覆盖“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”；未来三年计划拓展至50座以上城市连锁运营，总投资超1000亿元，所有项目均为自主拿地、自主运营，每座社区均配套设有对接医保的二级医院；泰康不销售房产，坚持产权自持模式，未来如需入住泰康“全国任意一座社区”，需持有价值300万元以上的产品权益（支持分期投入）；北京泰康之家·燕园自2015年6月26日投入运营以来，综合满意度达98分以上；东城区安定门“和平府”医疗照护社区已于2024年7月正式启用，海淀西北旺照护社区将于2025年5月开业，北清路照护社区（尚未开业）；预计未来五年内，北京将陆续新增3座各容纳2000户的大型社区，并在三环内规划建设“20多个医疗照护社区”。任职资格：1、年龄30-45岁，品行端正，具备诚信意识与责任担当；2、大专及以上学历，具备两年以上团队管理经验；3、过往年度收入达30万元以上，不甘现状，愿意接受挑战。工作时间：周一至周五（弹性工作制）我们承诺：只要你提交简历并通过两轮面试，成功入职后，你只需负责团队招聘与日常管理，其余资源支持均由公司全面承担！

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张女士

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岗位职责：1、深入学习商标、专利、著作权等知识产权领域的专业知识；2、配合顾问律师解答客户日常咨询，提供专业的知识产权维护支持；3、协助顾问律师起草知识产权相关的咨询方案、法律意见书等文件；4、跟进客户委托的各类案件，负责与客户沟通并及时反馈案件进展；5、完成顾问律师安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先；2、具备知识产权或商标代理行业经验者优先考虑；3、具有良好的沟通协调能力，性格积极乐观，学习能力突出；4、工作主动积极，具备较强的抗压能力和责任心。

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王女士

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岗位职责:1.负责健康与财富规划服务，为客户量身定制专业的健康管理与资产配置建议2.借助公司平台资源，制定符合客户需求的个性化健康财富管理方案3.协同团队成员，共同推进并达成健康财富规划的各项目标与工作任务任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效互动与配合2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握健康财富规划相关专业知识3.工作积极主动，富有责任感，能够保质保量完成上级安排的各项任务

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张女士

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岗位职责:1. 协助经理对接老客户，安排礼品领取事宜，并为客户提供建议路线规划2. 负责客户信息的整理录入，以及礼品发放的登记管理3. 按要求参与公司组织的内部会议任职要求：1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效完成各项工作任务2. 适应稳定的工作环境，具备较强的职业操守和责任心3. 工作积极主动，有学习意愿，注重自身能力的持续提升岗位福利:定期提供下午茶，不定期开展团队建设活动。团队氛围融洽，专注本职工作即可胜任25-45岁者优先考虑

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张女士

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岗位职责：1、配合律师完成知识产权类案件的前期准备，包括侵权核查、证据收集及保全等辅助工作；2、协助律师开展法律文件的审阅、撰写以及出庭支持等相关事务；3、协同处理律师交办的各类临时性工作任务。任职要求：1、硕士或以上学历，具备良好的英文能力；持有法律职业资格证或律师资格证者优先；2、不限工作经验，能熟练操作常用办公软件；3、态度积极进取，适应高强度与挑战性的工作节奏；4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的协作意识和团队精神。

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王女士

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助理岗职责1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

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董先生

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工作内容:1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助客户对接医疗资源（如养老社区、医院等）。2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休规划在内的综合财富管理方案；提供寿险、健康险、养老险等产品配置建议；助力资产保值增值，给予专业理财指导。3.客户关系管理：维护高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动组织提升客户黏性；积极拓展新客户，持续扩大客户基础。4.团队建设与管理：负责团队招募与组建；开展团队日常管理、培训辅导工作；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励政策。5.市场与专业提升：收集市场动态，洞察客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司组织的培训，考取相关专业资格（如健康管理师、理财规划师等）。任职要求:1.年龄：25-45周岁2.学历：本科及以上，学信网可查3.具备3年以上工作经验4.职业素养良好，思维敏捷，富有进取精神，具备出色的沟通与协调能力薪酬待遇:1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶2.职业津贴：2000-40000元/月3.薪酬结构：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.享受公司各阶段提供的培训机会、旅游福利、资金奖励及实物激励晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

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张女士

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岗位职责:1.根据公司提供的客户数据资源，提供高品质客户服务，结合总部战略方向及回访反馈，推进各项工作的执行与落地。2.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进程。3.策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，推动客户二次开发。任职要求:1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上，学信网可查3.经验不限4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5.有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力薪酬待遇:1.薪资范围：底薪+提成，上不封顶2.底薪：2000-40000元/月3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司提供各阶段培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等福利晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

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张女士

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