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【岗位职责】1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职上班地点就近分配 门店面试中介勿扰 有意向随时投递简历哦

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田先生

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岗位职责1、参与金融领域应用平台产品的开发与落地实施，为关键产品及核心系统提供技术支撑；2、参与软件全生命周期中的需求分析、架构设计、详细设计及算法实现，并完成相关技术文档的撰写与编码工作；3、协同产品规划，明确产品功能模块、业务流程、交互体验及后端技术方案；4、主导平台类产品的技术开发，攻克关键技术难题，开展前沿技术预研；5、承担团队分配的研发任务，并输出对应的技术说明文档；6、负责现有软件系统的维护与迭代升级，高效排查并解决系统运行中的缺陷与异常；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，能力突出者可适当放宽条件2、拥有3年以上开发实践经验，熟悉银行相关业务流程，有金融IT系统建设背景者优先，具备业务模型实际落地经验者优先，曾参与银行分布式核心系统开发者优先3、熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，精通各类集合框架及其算法应用；熟练运用多线程编程技术，深入理解线程并发控制与安全机制；掌握JVM原理及相关性能调优方法，并具备实际项目应用经验4、理解分布式架构设计理念，清楚分布式开发与传统模式的区别与联系；熟悉主流分布式技术的应用场景与使用方式，如springcloud、spring、dubbo、springboot、redis、mq等，能快速识别并应对分布式环境下的常见问题5、掌握常用面向对象设计原则与典型设计模式，具备较强的逻辑思维能力6、具备出色的学习能力，乐于技术钻研，对新兴技术有敏锐感知力和持续学习意愿7、具备良好的沟通表达能力和书面文档编写能力

珠海

杨先生

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1.结合公司整体发展战略，参与门店客户拓展方案的制定与实施。2.负责门店客户的接待服务、跟进维护及售后支持工作。3.关注市场变化，主动开拓新客户资源，丰富业务路径，提升公司产品市场份额。4.配合店长开展线上线下的直播推广，分析市场趋势，为分店运营提供有效建议。5.协助门店设定销售目标，优化线上线下布局，定期反馈业务进展，及时调整策略，与区域经理、店长保持高效沟通协作。6.每日参加线上或线下工作会议，积极参与门店安排的各类客户服务活动。7.门店提供午餐。任职要求：1.具备强烈的收入目标意识，致力于实际业绩产出。2.态度积极，乐观外向，具备良好的沟通性格。3.工作有条理，思维清晰，能制定并执行计划。4.勇于突破自我，追求高绩效与高回报。门店地址：香洲、吉大、凤凰北、吉莲、明珠北、香洲总站、斗门等，金湾区即将开业！工作地点可按居住地就近分配！

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宁先生

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人力资源岗位要求：1.负责公司及下属门店的人员招聘与培训工作（需具备新人入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力），请仔细阅读！2.组织在职员工持续学习，挖掘高潜人才，重点培养核心骨干！每月须为公司储备5-10名及以上合格人选！3.参与公司月度各类会议，并跟进执行落地，表现优秀者有机会外派至先进市场或总部交流学习！4.遵守工作安排，积极完成总经理交办的其他工作任务！5.晋升通道畅通，招聘达成有奖励，成功带教骨干同样享有激励奖金！6.大专及以上学历，毕业满2年以上，年龄25至40周岁之间！至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位，具备2年以上人力工作经验；频繁跳槽、性格过于内向者不建议投递！感谢理解！7.熟练使用粤语、持有驾照者可优先录用！8.具备坚定的职业立场，责任心强，保持积极进取的工作态度！9.薪资依据个人能力面议确定！通过绩效考核的员工，年综合收入可达8-12万元！10.享有多项假期福利，全年依法享受法定节假日正常休息！岗位福利：缴纳社保，提供系统培训，拥有晋升发展机会，每年重大节日发放节日礼品！年度绩效达标者还可获得国内或国外旅游奖励！

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宁先生

实名企业

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人力资源岗位要求：1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作（需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力），请仔细阅读！2.组织在职人员持续学习，挖掘潜力人才，重点培养核心骨干！每月须为公司储备5-10名以上可用之才！3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地，表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习！4.遵从工作安排，积极完成总经理交办的其他工作任务！5.提供清晰晋升通道，招聘达成有奖金，成功带教骨干亦有奖励！6.大专及以上学历，毕业满2年以上，年龄25至40周岁之间！至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位，具备2年以上人力工作经验；频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递！感谢理解！7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用！8.具备坚定的职业立场，责任心强，保持积极进取的工作态度！9.薪资面议，依据个人能力定薪！通过绩效考核的员工，年收入可达8-12万元！10.享有多样假期安排，全年依法享受法定节假日休假！岗位福利：缴纳社保，提供系统培训，拥有晋升机会，每年重大节日发放礼品！达成年度绩效目标者，可获得国内或国外旅游奖励！

珠海

宁先生

实名企业

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岗位职责：1. 负责辖区内医疗器械市场的拓展与日常维护，持续优化客户合作关系；2. 推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业化支持与服务，增强客户体验；3. 汇总行业市场信息及竞品动态，为公司战略调整提供有效参考；4. 达成既定销售任务，按时提交工作进度与业绩报告，保障业务稳步提升。任职要求：1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，年龄***～50岁，条件优异者年龄可适当放宽；2. 熟悉医疗器械领域，具备相关从业经历者优先考虑；3. 能够接受长期出差安排，拥有较强的市场开发意识和抗压素质；4. 工作积极进取，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

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房女士

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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洪先生

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职位详情福利满满~包住宿+带薪休假！下午茶+团建旅游安排上！2025年全力冲刺，电商盛宴全面开启，收益可观，冲鸭～欢迎实习生加入，可提供三方协议及实习证明速来！包住宿包住宿包住宿！三房一厅舒适小区房，定期安排下午茶！入职即有资深同事一对一指导，公司配套完善系统化培训体系！任职资格：1、不限性别、不限经验（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上、热爱互联网电商行业者优先；3、具备良好团队协作意识，执行力强！拥有良好的沟通表达能力；4、性格外向，愿意奋斗拼搏，富有亲和力；5、年龄要求（18-24岁）

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李女士

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年底喽，有没有想着赚高薪回家的呀？公司内容：师傅会教我们如何打造账号，跟客户简单灵活社交，然后把合适的产品推荐给客户时间：朝九晚六薪资：无责+提成+奖金

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余女士

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提供住宿！电商实习生/小白专招｜0经验可冲( •̀ ω •́ )一、工作内容：电商赛道 主营护肤/营养品，公司自有平台，线上主动服务，客户资源稳定，朝阳行业前景超广！二、要求：1.年龄18~23岁 男女不限2.纯室内办公 不外出不打电话，甲级办公室吹空调搞钱，主打一个轻松！3.0经验友好 一对一师徒带教+专业培训，知识经验全员无私分享，小白也能快速上手！4.年轻团队 全是00后，氛围超赞无勾心斗角，互帮互助一起搞钱一起玩！三、薪资超香￥￥￥底薪+3-15%高提成+300-5000奖金，新人前3月平均4000-6000，电商节/双十一轻松破万，能力越强者薪资越高！四、福利拉满1.每月花式下午茶+电商活动丰厚奖品+定期团建聚餐+免费外出学习培训，搞钱的同时快乐翻倍！2.上班时间是早上9:00~下午6:30 中午有一个半小时休息 周日固定休息 国家节假日也会放假3.我们不看经验看态度，只要你想赚钱、肯学习，0基础也能教到会，晋升透明凭实力，年轻就该趁现在拼一把！

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杨女士

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接受应届生，接受小白，可以盖章福利：带薪年假15天左右，年底年会大抽奖，公司在拓招，有师傅亲自带教工作内容：线上找客户资源，跟客户社交和推荐客户给客户优势：晋升透明，一年组长和带徒弟，月入过万可以实习薪资：5k-8k时间；朝九晚六

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余女士

实名企业

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岗位描述：1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资1～15K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底。客户款项跟进。

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陈女士

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接受应届生，小白，想尝试电商的小伙伴接受应届生，小白，想尝试电商的小伙伴00后的氛围和经常不定期小午茶哦工作内容简单上手，跟客户社交，然后把产品推荐给客户哇上班时间：9：00～12：0013：30～18：00薪资情况：5000～8000优势包住包住包住，今天面试明天上岗用人需求：会简单打字，喜欢跟人社交

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余女士

实名企业

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岗位职责：1.负责搜集客户的资料，开发新客户；2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5.月底客户款项跟进。任职要求：1.24-34岁，大专及以上学历，有销售经验；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。薪酬福利：1、试用期保底6300-6900，业绩拿提成，综合至少8k以上+其他奖励；2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作电脑；3、因公外出：有行政车接送，；4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监；5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展；6、个人福利：五险一金，带薪年假，内外部培训，生日假等。

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彭女士

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谁懂啊！这家电商公司招小白也太香了公司提供住宿，可以签三方盖章新媒体电商 - 实习生 / 应届生专属岗/ 无经验党速冲！工作内容：通过微信，在线上联系客户，了解客户需求，然后进行产品推荐1.纯室内办公，不外出不打电话，微信线上搞钱，主打一个轻松2.全程带教：专属导师一对一指导，从专业知识到业务技巧全教，无需自行摸索3.坐标香洲区市中心吉大附近，靠近海边，通勤便利，住宿也超划算，打工人的快乐老家！公司地点：香洲区园林路51号 棕楽大厦 8楼802 世纪铭创电商公司任职要求：1.年龄18-24（男女不限）2.学历不限(接受 应届毕业生)3.经验不限，无经验入职之后，公司也会有专业人士带领；福利待遇：1.薪资不坑：底薪 + 提成 + 奖金，新人前 3 月 4k-6k，电商节直接冲万；2.上班时间9:00-18:30；中午一个半小时午休；3.单休息制度，月休4天，法定节假日正常放假4..团队温暖：全 00 后同龄人，互帮互助，无职场内卷，无勾心斗角，上班一起拼，下班约饭逛街5.福利超贴心：每月花式下午茶，团建聚餐、外出学习安排满满，电商节还有奖品

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杨女士

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薪资待遇：1、无责保底6300-6900，综合薪资15000-20000，且入职满半年即可享有3000激励奖金，入职买社保；2、职业晋升快，每3个月晋升一次；3、上班时间9：00-19：00，午休2小时，月休4天；4、如有需要外出拜访客户，公司免费提供行政专车接送；5、带薪培训相关专业技能，大牛总监一对一专业带教；6、依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、陪护假等等。岗位职责：1、负责维护公司提供的老客户，积极跟进老客户的需求，建立良好长期的合作关系；2、负责搜集新客户的资料，寻找销售机会，挖掘潜在客户以及开发新客户；3、负责月底客户款项跟进。任职资格：1、大专及以上学历，非函授也可以；2、熟练使用办公软件；3、性格活泼外向，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，责任心强；4、对销售工作有较高的热情，有较强的学习能力和抗压能力，有相关销售工作经验者优先哦。

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赵女士

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薪酬福利】：1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.24-34岁，大专及以上；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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赵女士

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打字办公吹空调，专人指导，成长轻松又舒适，工作惬意自在团队氛围佳，日常可互相探讨交流问题，晋升有激励，学习机会丰富工作内容：1. 通过线上方式与客户互动建立信任关系2. 梳理并掌握客户需求3. 为客户匹配相应方案与服务2026年电商热潮来袭，年货节等节点商机无限，增收正当时- 成长路径明确！资深师傅带教- 公司配备办公电脑，晋升还可获赠电脑奖励- 晋升机制公开公正，能力提升即可晋升职位并享受团队提成职业发展路径：基础员工-精英员工-团队组长-事业合伙人

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李女士

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站点直招，工作位置就近安排，无费用无押金，经济上有困难可预支工资，面试当天可安排入职住宿，有饭堂工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00;月休4天可连休工作内容:在商圈内等待系统派单，不用自己抢单，工作流程简单，无经验小白有老骑手带着熟悉商家薪资待遇:平均月薪7000-10000+，补贴:跑单过程中根据单子情况发放，距离补贴、重量补贴、时段补贴、企客单补贴、大金额补贴、天气补贴等等奖励:新人奖励，全勤奖、工龄奖、跑单奖、活动奖励等，每个月奖励都能拿到1500+工作要求:18-47周岁，无犯罪记录，会骑车会看导航即可站点提供有宿舍车辆装备等，可就近安排站点在家门口跑单，也可自主选择不同商圈站点，不同站点单价，奖励均有差别，具体可详聊

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吴女士

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ToB销售经验 电话销售经验 财税服务 新客户开发岗位职责:1.通过电话和微信的方式开发客户意向，完成客户成交并维护客户关系。2.公司资源优，提供精准企业线索资源，告别盲目寻找!3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告，拥有专业的自媒体运营团队。4.无需相关行业经验，公司提供带薪培训，并由老员工带教。5.定期开展专业培训，帮助员工快速成长，一年后可成为行业精英。岗位要求:年龄20-38岁，普通话流利，销售能力强者可适当放宽条件;有销售工作经验者优先，电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生;热情开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力;拥有较强的观察力、应变能力和学习能力，并具备良好的服务意识。工作时间9:00--18:00(午休2H)，周末双休，节假日按照国家法定放假。

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赖先生

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ToB销售经验 电话销售经验 财税服务 新客户开发岗位职责:1.通过电话和微信的方式开发客户意向，完成客户成交并维护客户关系。2.公司资源优，提供精准企业线索资源，告别盲目寻找!3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告，拥有专业的自媒体运营团队。4.无需相关行业经验，公司提供带薪培训，并由老员工带教。5.定期开展专业培训，帮助员工快速成长，一年后可成为行业精英。岗位要求:年龄20-38岁，普通话流利，销售能力强者可适当放宽条件;有销售工作经验者优先，电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生;热情开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力;拥有较强的观察力、应变能力和学习能力，并具备良好的服务意识。工作时间9:00--18:00(午休2H)，周末双休，节假日按照国家法定放假。

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赖先生

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岗位职责：1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、 月底客户款项跟进；6、 积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、 年龄要求：24-33周岁2、 学历要求：大专及以上学历3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力薪资待遇：1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月；2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效；3、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

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魏先生

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岗位职责：- 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进；- 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库；- 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量；- 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划；- 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作；- 负责部门日常行政事务；- 完成上级交办的其他行政支持工作。任职要求：- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；- 熟悉招聘流程及常用面试方法；- 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识；- 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动；- 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。我们提供:- 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）；- 完善的培训体系与职业发展通道；- 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

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杜先生

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【技能要求】1、精通华为、EMC等主流厂商的存储与服务器产品，具备灾备架构设计、数据迁移实施、故障诊断与恢复、系统性能分析及优化能力；2、深入理解VMware、华为虚拟化平台的体系结构、核心技术原理，熟悉其部署模式及日常运维与问题排查方法；3、熟练掌握存储设备与x86/ARM架构服务器的对接应用，了解虚拟化环境、数据库系统的典型集成场景，具备一定的技术架构规划能力；4、熟练运用Linux、Windows、UNIX等主流操作系统，掌握其系统架构及常用命令操作；5、掌握VLAN划分、STP协议、链路聚合等基础网络配置，熟悉TCP/IP协议体系，具备iSCSI与FC存储网络的故障定位与处理能力。【岗位职责】1、全面掌握产品技术特性、性能指标、适用场景及配置流程；2、结合客户需求与公司策略，制定项目实施计划，明确关键节点、资源配置与任务分工；3、跟踪项目执行进度，确保各阶段工作按期推进，及时调整方案以应对突发情况；4、负责项目相关设备的安装部署、系统调试及后续运维支持；5、完成系统集成任务，保障各子系统间互联互通、稳定运行；6、为客户提供产品操作培训，确保其能够独立熟练使用系统功能；7、编制项目交付资料，包括用户手册、操作说明、故障处理指南、配置记录等文档；8、牵头组织项目验收，整理交付材料，协助客户顺利完成系统接管与维护。【岗位要求】1、具备3年及以上相关领域工作经验，可独立完成设备配置、故障处理及系统运维；2、能接受不定期加班及短期出差安排；3、持有VMware VCP认证、华为HCIE认证者优先考虑。

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伟女士

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岗位职责：1. 负责牵头编制技术方案，承担标书编制、方案讲解及客户疑问解答等工作；2. 协同商务团队开展客户技术对接、技术方案汇报、系统功能展示等相关工作；3. 协助业务部或其它职能部门进行客户沟通、资料互通、技术协作等事项；4. 支持市场团队完成产品演示、宣传材料编写等技术支撑工作；5. 协同合作厂商推进技术层面的对接与交流。职位要求：1. 计算机等相关专业背景优先考虑；2. 具备1-2年及以上售前岗位工作经验；3. 接受过华为HCIP或更高级别、深信服、奇安信、VMWARE等相关培训者优先；4. 掌握网络技术、信息安全、云计算与虚拟化相关专业知识与技能；5. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力及敬业精神。

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伟女士

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