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有客服、主播、有赚钱欲望的、销售等经验者优先考虑1、根据公司提供的客户资源，通过公司平台与用户有效沟通开发;2、及时回复用户信息，维护新老用户的活跃度;3、定期回访老用户信息，维护好老用户的关系，稳定老用户，提升用户好感度;4、协助平台进行新用户维护，保证用户的留存5、保证用户在平台的活跃度、稳定性;[职位要求]1、年龄18-38周岁，条件好可放宽，学历不限，有团队精神，有赚钱目标的，躺平勿扰2、善于交流沟通、语言天赋好、性格开朗、健谈3、具备良好的服务意识，执行力强，有上进心，有责任心，服从安排4、无经验、小白也可入职，只要有胆量、有梦想，勤奋好学，不会可以教5、有目标、对工作有认同感福利待遇]1、月综合薪资4K-1W+上不封顶;2、公司有明确的晋升机制;3、提供对新人入职培训以及团队辅导;4、公司是一个年轻化团队、团队氛围好，公司成员从八零后到零零后，易相处，不存在代沟。5、上班时间:中午11:00-17:00，周日休息+节假日根据国家放假

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甄女士

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有客服、主播、有赚钱欲望的、销售等经验者优先考虑1、根据公司提供的客户资源，通过公司平台与用户有效沟通开发;2、及时回复用户信息，维护新老用户的活跃度;3、定期回访老用户信息，维护好老用户的关系，稳定老用户，提升用户好感度;4、协助平台进行新用户维护，保证用户的留存5、保证用户在平台的活跃度、稳定性;[职位要求]1、年龄18-38周岁，条件好可放宽，学历不限，有团队精神，有赚钱目标的，躺平勿扰2、善于交流沟通、语言天赋好、性格开朗、健谈3、具备良好的服务意识，执行力强，有上进心，有责任心，服从安排4、无经验、小白也可入职，只要有胆量、有梦想，勤奋好学，不会可以教5、有目标、对工作有认同感[福利待遇]1、月综合薪资4K-1W+上不封顶;2、公司有明确的晋升机制;3、提供对新人入职培训以及团队辅导;4、公司是一个年轻化团队、团队氛围好，公司成员大多是90~00后，易相处，不存在代沟。5、上班时间:中午11:00-17:00，周日休息+节假日根据国家放假

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甄女士

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活调整执行方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，增强客户粘性；4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场反馈；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关工作任务。二、主要工作内容：① 支持经销商与零售网点拓展新大客户，持续跟进已合作的大农户服务。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、现场测产观摩会）+店销（协助乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广资源支持）+扎根销（建立示范田，通过使用与未使用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示产品优势）② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场规范执行。③ 组织并实施面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。三、我们期待这样的你：1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取；2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好；3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。四、加入绿业元我们将为您提供：1、清晰透明的职业发展通道；2、具有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-8600元，特殊岗位薪资可面议；3、全面的福利保障：提供食宿安排，出差期间食宿补贴根据地区不同为4800-7400元/月；4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

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李女士

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岗位职责：1、负责区域内合作银行的开发、拜访与关系维护，推进渠道合作进程，支持银行开展贵金属产品销售；定期服务银行网点，为银行人员提供产品培训，助力提升产品销售业绩；依据公司市场营销方案，达成既定销售目标；2、结合银行展会日程，统筹展会活动的整体策划、宣传推广及现场销售执行；3、深耕银行渠道服务，配合银行需求，开展产品知识讲解与业务培训工作；4、高效完成公司交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）；2、工作主动性强，责任心强，形象良好，具备出色的表达能力、归纳总结能力，心态积极，情商较高，热爱销售工作，富有进取精神，团队归属感强；3、具备较强的商务谈判、组织协调与沟通能力，有团队协作意识，掌握一定的客户培训技巧；4、抗压能力突出，能接受出差安排，有贵金属销售经验者优先考虑，具备培训经验者优先录用。薪资待遇：1、基本工资+绩效+提成+奖金+过程激励+季度薪酬+年度薪酬等；2、提供住宿 +五险一金+周末双休+法定节假日全休+带薪年假+成熟快速晋升通道等。

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吴女士

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工作内容1、负责移动通信项目的整体规划与实施，保障项目按期交付。2、参与需求调研与分析，制定匹配的通信技术方案。3、协同团队成员，确保项目在质量与性能方面达到预期标准。任职要求1、具有移动通信行业相关项目实践经验。2、能独立应对并解决项目执行中的各类技术难题。3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

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陈女士

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职位详情：简单易上手，轻松入门，1. 公司提供免费住宿，宿舍配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自己动手做饭享用！2. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，3. 法定节假日正常休假，节日福利礼品发放、团队聚餐、生日关怀一应俱全，4. 无需经验，入职即享免费系统培训，5. 不用担心无法融入团队，成员均为90后、00后，氛围轻松活跃，沟通无障碍，6. 晋升路径：实习生→见习主管→主管→部门主管→公司管理层职业经理人（具备财务与经营独立权，享有股份分配），综合月薪5000-8000+，多劳多得，收入上不封顶，7. 发展方向：市场营销→团队负责人→部门经理→职业经理人。薪资福利待遇：1. 试用期保底3500+提成+奖金，无业绩压力，2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+五险，综合收入7k-8k。任职要求：1. 性别不限，年龄18-30岁，欢迎零基础新人加入，2. 具备团队协作精神，态度积极，品行端正。备注：非电销岗位、无外呼任务，可开具实习证明并签订三方协议。

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张先生

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1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励2、公司免费提供住宿条件3、每周日固定休息4、晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔（坚持从基层成长，不设空降岗位）5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）培训晋升路径：助理 → 主管 → 管理层岗位职责：1、负责客户资料的归集、接收及档案管理工作2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作3、遵守工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力岗位要求：1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析与解决实际问题的能力，能适应基础岗位工作，踏实肯干2、拥有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力，具备服务意识和协作精神3、认同行业发展前景，勇于突破自我，追求高收入目标公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪培训上岗

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张先生

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薪资福利：1.底薪3000+奖金（平均4000以上）上班时间：8.30---6点，法定节假日放假。2.每周都会举行公司集体活动，家庭日聚餐，户外活动，快速融入企业；要求：有较强的学习能力和踏实的工作态度工作内容：1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。2.负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘。3.安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

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张先生

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晋升机制公开透明，渴望未来自主创业、实现老板梦想的，可0成本开启你的事业之路！产品面向广泛人群，特别适合零经验但有志于通过努力获得收入的伙伴。诚邀正直、诚信、充满正能量的你加入，我们同心同行，共同追逐理想！岗位职责：1、负责公司产品的宣传、推广及讲解工作；2、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系。任职要求：1. 中专及以上学历，不限专业；2. 具备学习意愿，有提升自我、追求发展的积极性；3. 具备良好的沟通能力与责任感；待遇：1. 试用期无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4000-8000，业绩优异者收入上不封顶；2. 公司提供免费住宿，支持拎包入住；3. 享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利；4. 完善的晋升通道：产品助理-组长-主管-副理-经理，按月考核晋升，量化标准，公平透明；

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张先生

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【重金诚聘】 你敢来 我敢用这里不止有可爱的萌妹子 魅力十足的御姐 颜值在线的暖男 气场全开的型男 小资情调 文艺气质 一应俱全如果你是具备能力、充满激情、富有想法与独立思考的四有青年欢迎加入我们，成为团队的重要一员悄悄告诉你：热爱篮球者优先 精通王者荣耀者优先在这里你需要掌握的：1、接受系统化（市场运营+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层储备人才培养计划。3、参与市场方案策划、活动组织、数据分析，协助开展部门管理及内部培训事务。4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督工作。在这里你需要具备的：1、应届毕业，性格积极，富有责任感；2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力；3、拥有优秀的沟通协调能力与踏实肯干的工作态度。在这里你能获得的：1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度团建旅游。2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，收入上不封顶。3、业绩优异者每年享有3-4次免费外出旅游机会。4、住宿安排：提供整洁舒适的员工宿舍，配备齐全家电，实现拎包入住。

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张先生

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福利待遇1. 试用期无责任底薪3500元+绩效奖金+提供住宿，2. 转正后月收入4000－8000，能力突出者上不封顶，每月10日准时发放薪资。3. 员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施完善、环境整洁的住宿条件，步行至公司仅需5分钟。4. 公司注重激励机制，设有多种即时奖励及不定期发放的项目奖金。任职要求：1. 形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变与沟通能力。2. 学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁。3. 品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。5. 实行轮岗实训与定向发展相结合的培养模式，涵盖基础业务、中层管理到高层运营体系，《依据个人表现进行公平自主考核晋升》6. 工作时间：上午8:30－下午18:00，享受国家法定节假日正常休假安排。7. 入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利发放。岗位职责1. 在岗期间接受系统的综合培训，内容涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队运营管理，逐步融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化和管理机制。2. 服务对象包括渠道终端客户、经销商以及各类企事业单位。3. 熟悉并掌握公司各项业务流程和文化理念，入职1－3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

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张先生

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工作内容：主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。1. 负责5G终端产品的业务升级及订单受理；2. 维护客户关系并提供售后支持；3. 协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。薪资待遇：1. 试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿3. 提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动5. 可开具实习证明并签订三方协议热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑要求：1. 不看学历，更看重工作态度和责任心2. 年龄18-30岁，性别不限3. 实习生需保证实习时间在5个月以上面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时可安排面试公司承诺：1. 全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训2. 成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

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张先生

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福利待遇:转正后固定无责任薪资3500-8000元+高额提成+奖金+提供住宿+法定节假日===综合收入5000----8000元，提成奖金绩效另计（上不封顶）晋升机制:实习生→见习主管→主管→部门主管→公司管理层职业经理人（财务独立、经营权独立、享有股份分配）综合薪资5000-8000元以上，多劳多得，收入无上限发展方向:营销岗→团队负责人→部门经理→职业经理人岗位职责:主要协助经理完成运营单处理，负责套餐办理与新开业务，宽带业务受理，以及参与5G运营模块的学习与培训，同步学习公司运营管理相关知识

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陈女士

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工作内容：1. 负责5G终端产品的业务更新与订单处理；2. 维护客户关系并提供售后支持；3. 协助主管进行团队管理，参与新人培训，主管全程指导带教。薪资待遇：1. 试用期保底3500+提成+奖金+免费住宿2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿3. 免费提供配套设施完善的住宿环境4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等活动5. 可开具实习证明并签订三方协议喜欢篮球、热爱旅行者优先考虑要求：1. 不看学历，重视工作态度与责任心2. 年龄18-30岁，性别不限3. 实习生需保证至少5个月以上实习时间面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时安排面试公司承诺：绝不收取任何费用，零经验可享免费系统培训备注：非外呼岗位、非电话销售！

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张先生

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注：不收取任何费用岗位职责：1. 学习并掌握公司整体策划与运营管理流程；2. 参与制定区域内渠道销售发展方案；3. 配合主管推进团队目标的达成；4. 负责客户信息的归集与后续跟进；5. 协助主管处理订单相关事务。我们期待你是这样的！！！1. 中专及以上学历，不限性别，态度积极主动；2. 具备良好的沟通、协调、领导力及分析判断与管理能力；3. 有明确的职业发展规划，具备强烈竞争意识；4. 学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且具备团队协作精神；5. 优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。福利待遇：1. 薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金转正固定4000+住宿节日福利；薪资上不封顶。2. 公司定期发放个人与团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会；3. 表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行；4. 作息时间：9:00-6:30； 法定节假日正常休息。晋升空间：业务——营销组长——营销主管——营销经理

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陈女士

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职位详情简单易上手，1.公司免费提供小区公寓住宿，房间配备齐全家电，周末闲暇时，可亲自下厨享受烹饪乐趣！2.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等丰富团建活动，3.各类节日均发放礼品并安排节日聚餐，4.定期开展专业培训，提升综合能力，5.晋升通道明确：员工-见习主管-主管-经理-集团副总，6.无需担心团队融入，团队成员均为90后、00后，氛围轻松活跃薪资福利待遇：1.试用期无责任底薪3500+绩效奖金，转正后月薪4000-8000，收入上不封顶2.接受零经验人员，提供免费系统培训3.免费提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日关怀等福利任职要求：1.性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入2.具备团队协作意识，工作态度积极，品行端正

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张先生

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【重金诚聘】你敢来我就敢用在这里，我们汇聚了可爱的萌妹、气场全开的御姐、阳光帅气的暖男、魅力十足的型男、小清新的文艺青年，风格多样，氛围轻松。如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！悄悄告诉你：热爱篮球者优先，擅长王者荣耀者优先考虑。在这里你需要做到：1、接受系统化的（市场运营+团队管理）综合培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者，可转为正式员工并晋升至基层管理岗位，纳入中高层人才储备计划。3、参与市场策划方案制定，学习组织调度、市场数据分析，并协助部门管理与内部培训事务。4、负责市场运营执行，统筹团队协作，推动各项计划落地并监督实施效果。在这里我们希望你具备：1、应届毕业生优先，性格外向，富有责任感；2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力；3、拥有良好的沟通协调能力及敬业精神。在这里你能获得：1、年终奖金、五险保障、免费住宿、生日福利、年度团建旅游。2、试用期保底薪资3500元（含500元季度激励）+绩效奖金+免费住宿；转正后月薪4000—8000元，业绩优异者收入上不封顶。3、表现突出者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游机会。4、住宿安排：提供设施齐全、环境整洁的员工宿舍，支持拎包入住。

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薪资：1. 试用期1个月，无责任底薪3500元，另享每月奖金500-1000元2. 转正后薪资4000元起，另加绩效奖金3. 公司统一提供住宿工作内容主要包含：1. 面向中国移动的新老客户推广介绍移动相关产品与服务，办理套餐、宽带等业务，入职提供专业培训，快速掌握工作流程，上手轻松；2. 参与5G通信项目运营，专注移动业务板块，包括光纤改造升级等相关工作；熟悉公司各类产品及业务流程，配合主管完成日常任务，承担客户沟通、售后支持等职责；后期需逐步学习运营管理知识，参与新人带教、团队建设，协助负责部门整体运作与管理，具备良好的晋升通道，晋升机制透明、公平、公开。有意者欢迎进一步沟通交流！

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陈女士

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你想要的高薪机会就在这里！热爱篮球、游戏，也喜欢聚餐和旅行，追求活力与乐趣的生活方式。看过来！！！或许现在的你还在校园中徘徊，对未来方向尚不明确，身边的同龄人已陆续步入职场。你也渴望融入社会，却迟迟不敢迈出第一步？别担心，我们为你准备了成长的平台与全程支持。现在就行动吧，加入我们的团队，别让时间悄悄溜走。如果你愿意，欢迎将简历及应聘岗位发送给我们，这将帮助我们更高效、全面地了解你。只要你有热情、有能力，渴望在创业型公司实现自我价值，这里就欢迎你的到来！入职初期你需要做到：1. 接受系统化培训，涵盖运营管理、人力资源、行政管理等多模块综合能力提升。2. 实习期间表现突出者，有机会晋升基层管理岗，并纳入中高层储备人才培养计划。3. 参与活动策划与执行，协助组织内部培训，逐步参与部门日常管理工作。公司福利待遇：1. 试用期无责底薪3500元，转正后薪资4000-7000元，绩效达标后综合收入可达8000-9000元以上；表现优异者一个月左右可晋升为组长，年度内多次获得免费旅游资格。奖金体系：日奖励、周奖励、月度奖、季度旅游基金、年终奖金一应俱全。2. 享受年假+国家法定节假日+不定期团建活动+集体旅游+生日关怀福利。3. 可开具正规实习证明。岗位要求：1. 诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力。2. 积极进取，具备较强的学习意识与模仿转化能力。3. 思维条理清晰，具备优秀的应变协调能力与执行力。感兴趣的同学欢迎随时联系我！加分项：具备广告营销、互联网行业相关经验者优先考虑。

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陈女士

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【重金诚聘】你敢拼 我就敢用在这里我们不仅有可爱的萌妹 个性十足的御姐 帅气逼人的精英哥 小清新 文艺范 一应俱全如果你是一位有能力有冲劲有主见有格局的四有青年那么欢迎加入我们成为团队的一员在这里 你需要掌握的：1、在岗位上接受系统的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）综合能力培训，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化和管理模式。2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，重点培养向中高层管理发展；3、参与活动策划与执行，组织协调工作，进行市场调研，协助部门管理及培训事务；4、负责市场与公司日常运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督。在这里 你需要具备的：1、应届毕业生，性格积极，富有责任感；2、敢于面对新任务，能适应高强度工作环境；3、具备优秀的沟通、组织能力及踏实肯干的态度；4、悄悄说一句 热爱篮球的小伙伴优先考虑在这里 你将获得的：1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金=综合收入5000-8000以上，付出越多回报越高，上不封顶3、业绩优秀约1个月可晋升主管，表现卓越一年内可享3--4次免费外出旅游机会温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用

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职位详情简单易上手，轻松入门1. 公司免费提供小区内公寓式住宿，房间配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自己动手做饭享用！2. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团队活动，丰富业余生活3. 每逢节日均发放礼品，并安排节日聚餐，感受温暖氛围4. 定期开展专业培训，提升个人能力5. 晋升通道明确：员工-见习主管-主管-经理-集团副总6. 无需担心融入问题，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃薪资福利待遇：1. 试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后月薪4000-8000元，收入上不封顶2. 接受零经验人员，提供免费系统培训3. 提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日福利任职要求：1. 性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入2. 具备团队协作意识，态度积极，品行端正

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福利待遇1. 固定薪资3500-4000加提成与奖金，每月10日准时发放工资。2. 员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施齐全，环境整洁），距离办公场所仅需3分钟步行。3. 公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及额外奖金支持。任职要求：1. 形象得体，具备专业态度，能承受工作压力，富有责任心，具备较强的应变能力。2. 不限学历，年龄18-28岁。3. 品行端正，具有良好的团队合作意识，积极进取，敢于面对挑战。4. 拥有持续学习意愿和迎接挑战的主动性。5. 提供定向培养路径：基层业务—中层管理—高层运营，依据个人能力实行公平自主考核晋升机制。6. 工作时间早8:30至18:00，法定节假日正常休息。7. 入职后可参与定期组织的户外露营及其他团建活动，节日福利以礼品或现金形式发放。岗位职责：1. 负责5G通信项目，主攻移动类业务，包括光纤改造升级等相关工作。2. 在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队管理等综合技能，逐步融入公司运作节奏，掌握企业文化与管理模式。3. 服务对象涵盖渠道终端、经销商以及各类企事业单位客户。4. 熟悉企业业务流程与文化体系，表现优异者1-3个月内可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

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薪资：1.试用期1个月，保底3500元，另享每月奖金500-1000元2.转正后月薪4000元起，另加绩效奖金3.公司免费提供住宿工作内容主要是：1、面向中国移动的新老客户推广移动相关产品与服务，办理套餐、宽带等业务；公司提供专业培训，上手快，操作简单；2、参与5G通信项目运营，主要承担移动项目的落地执行，包括光纤改造升级等相关工作；熟悉企业产品体系及业务流程，配合主管完成日常任务，涉及客户沟通、售后支持等环节；后期需学习运营管理知识，承担新人带教、团队建设等工作，逐步参与部门整体运营与管理，具备良好的晋升通道，晋升机制透明、公平、公开。感兴趣欢迎进一步沟通！

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备注：不电销！不外呼！岗位职责：我们是中国移动战略渠道部前期：负责移动应用产品的整体规划，确保产品符合市场需求与用户期待；结合行业发展趋势，持续优化产品功能与使用体验；协助主管完成新用户入网、4G升级5G套餐、宽带业务办理、携号转网等相关工作；后期：系统学习运营管理相关内容，深入了解公司管理体系；收集用户意见与建议，协调内外资源解决用户问题，提升用户满意度与留存水平。任职要求：1.欢迎无经验者加入，具备移动互联网产品管理背景，拥有成功产品案例者优先考虑；2.具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效推进项目落地；3.对数据敏感，能通过数据分析支持产品优化与决策，掌握基础的数据分析技能；4.熟悉移动应用市场动态，准确把握用户需求，富有创新思维；5.责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

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福利待遇1. 固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。2. 员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施完备、环境整洁），距离办公区步行仅需3分钟。3. 公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及专项奖金。任职要求：1. 形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。2. 学历不限，年龄18-28岁。3. 品行端正，具有团队合作意识，积极向上，敢于面对工作挑战。4. 具备进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。5. 提供定向培养计划，发展路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力实行公平自主考核。6. 工作时间：上午9:00至下午18:30，法定节假日正常休息。7. 入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利。岗位职责：1. 在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理等内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2. 服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。3. 熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，入职1-3个月表现优异者可晋升为主管或部门副经理，职业发展空间广阔。

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福利待遇1.正式录用后薪资4000-8000+提成+奖金，每月10日准时发放工资。2.员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施齐全，环境整洁），距离办公地点步行仅需3分钟。3.公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及绩效奖金。任职要求：1.形象得体，具备专业素养，能承受工作压力，具有责任心和应变能力。2.不限学历，年龄18-28岁。3.品行端正，具备良好的团队合作意识，拥有积极向上、敢于面对挑战的态度。4.具备进取心和迎接挑战的勇气。5.实行轮岗学习与定向培养相结合，从基层业务到中层管理再到高层运营发展路径清晰，《依据个人能力进行公平自主考核》。6.工作时间上午8:30-18:00，法定节假日正常休息。7.入职后可参与公司组织的野外露营及各类户外团建活动，节假日期间享受礼品或现金福利。岗位职责：1、在岗期间接受系统化培训（涵盖市场实战+人事财务行政管理+团队管理），逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式2、服务对象包括渠道终端、经销商、企事业单位等客户群体3、掌握公司业务流程，熟悉企业运营体系，入职1-3个月即有机会晋升为主管、部门副经理等职位，职业成长空间广阔

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如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力欢迎加入我们，成为团队的重要一员在这里你需要掌握的：1、接受系统的（市场营销+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者，有机会转正并进入基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养。3、参与市场策划方案制定，组织执行活动安排，开展市场数据分析，协助部门管理及内部培训事务。4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督工作。在这里你需要具备的：1、应届毕业，性格积极，具备责任感；2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境；3、拥有较强的沟通协调能力与踏实肯干的品质。在这里你能获得的：1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度旅游机会。2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，收入与业绩挂钩，上不封顶。3、业绩优异者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游。4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，实现拎包入住。

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备注： 不电销！ 不外呼！岗位职责：我们中国移动战略渠道部前期：负责移动应用产品的整体规划，确保产品符合市场需求与用户预期；结合行业发展趋势，持续优化产品功能与使用体验；协助主管完成新用户入网、4G升级5G套餐、宽带办理、携号转网等相关业务；后期：学习运营管理体系，了解企业运作模式；收集用户意见，协调内部资源处理用户问题，提升用户满意度与留存水平。任职要求：1.接受无经验者，具备移动互联网产品管理背景，有成功产品案例者优先；2.具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效推进项目落地；3.对数据敏感，能通过数据分析支持产品决策，掌握基础的数据分析方法；4.熟悉移动应用市场动态，能准确把握用户需求，富有创新思维；5.责任心强，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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