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柳州正规挖机厂【气保焊工】4月份入职满月奖励1000元，随工资发放大厂订单足，工期饱满，稳定干到过年不换厂√ 年龄42以内，有焊工证，能够接受两班倒√ 会平焊两层三道即可- 月综合收入9000-11000- 公司提供餐补/免费夜宵- 外住每月补贴 200–300 元，可选2-4人间！

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黄女士

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贵港招聘小时工可周结可预支工价：15-16元/小时，包吃包住一：招聘岗位工作内容：主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达工作时间：08:00—20:00工作方式：坐班两班倒工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。年龄：18-45岁二：薪资待遇综合工资：4500-5500元

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黄女士

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老员工一对一带教，上手快、活儿简单稳定 岗位：打包 / 分拣 / 扫描归类 要求：16–47岁，男女不限，无需经验 工作时间：8:30–20:30（中途含休息）半个月倒班一次，打包岗可固定白班 薪资：16元/小时，包住（8人间）员工餐实惠，仅3.5元/餐 发薪：每周可结400，每月20号统一发放剩余工资

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韦女士

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一、、薪资待遇岗位操作工、装配工、配发员、检验员。 二、应聘条件年龄18—48周岁，男女不限；身体健康，工作积极主动，服从安排三、福利保障食宿:免费提供四人间宿舍（水电费均摊）包吃两餐工作餐

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李先生

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岗位职责：1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力5. 会使用常规量具者优先

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吕女士

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工作职责:1、依据设备操作规程及流程要求，落实设备维护保养任务；对操作人员开展一级维保技术培训，并在实际作业中实施监督指导2、负责管辖区域内电气线路、机械设备、工具器具的日常安全巡检、问题整改及维修作业3、参与设备自动化升级及相关技术优化改进工作4、及时完成上级安排的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历，电气工程、电子信息工程、机械自动化等相关专业优先考虑2、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达清晰，数据分析能力突出者优先3、具有项目实践、校外实习或学生干部经验者优先

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邱女士

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工作职责:1、主导新产品试装评审中发现问题的整改与闭环跟踪；2、优化各工序作业指导文件，组织生产人员开展工艺培训并实施工艺纪律监督；3、针对管材加工过程中出现的异常情况进行分析、跟进及持续改善；4、落实所辖区域TPM推进工作，建立并执行物料标准，开展6S现场检查等基础管理工作；任职资格:1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆或工业工程相关专业优先考虑；2、熟练掌握办公软件操作，具备二维、三维绘图软件应用能力；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作积极主动。

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邱女士

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岗位职责：1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划；2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业；参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造；3、TPM管理：组织推动全员参与设备自主保养工作，开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核；4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，进行成效评估，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。任职要求：1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相关专业背景，持有电工证；2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理；3、能熟练使用办公软件与CAD软件，熟悉设备管理类软件及信息系统的操作；4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。

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工作职责:1、技术探索：负责新技术、新工艺、新设备的验证、跟进及效果评估；2、项目落地：承担新产品工艺流程、工装夹具、物流器具的设计与现场推行；3、现场管控：开展车间工艺执行监督、持续优化及现场改进；主导生产工艺流程文件、作业指导书的编制与培训实施；4、体系搭建：组织制定、完善并推动落实部门工艺管理规范、流程与标准，实现PDCA闭环管理；任职资格:1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑；2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感。

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邱女士

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岗位职责：1、计划制定：结合月度目标、整车库存情况及市场销售走势，编制月度备货方案、周计划及每日滚动排程；2、颜色规划：统筹各烤漆车间的车型配置安排，发布对应的颜色排产指令；3、指令下达：组织落实每日生产所需物料的核对工作，根据确认结果签发生产任务单并完成系统数据录入；4、物料确认：动态维护日滚动计划中的物料确认清单，确保信息及时准确；5、完工确认：汇总各生产线的完工达成数据，生成统计报表，并跟进执行落地情况；6、新品推进：推动新车型（特殊）订单、出口订单及新产品转入量产阶段的排产进度跟踪与协调岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限（信息管理、物流相关专业优先考虑）；2、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；3、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力

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邱女士

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工作职责:1、承担新产品工艺流程、工装夹具及物流载具的设计与落地实施；2、编制生产作业流程规范、操作指导文件，并组织相关培训；3、开展装配车间工艺执行情况的监督、优化及现场持续改进；4、参与新技术、新工艺、新设备的验证工作，负责过程跟踪与信息反馈。任职资格:1、本科及以上学历，机械工程、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑；2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的责任感。

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邱女士

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工作职责:1、物流管理：制定物流配送方案，跟进实施情况并持续优化，提升整体配送效率；2、空间优化：规划仓储布局设计，提升存储空间使用率，改善库存摆放结构；3、物流规划：拟定并落实物流工作计划，梳理与完善相关作业规范；4、信息提效：配合推动部门信息化、智能化项目的落地与应用；任职资格:1、本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业优先考虑；2、掌握物流领域的专业知识；3、了解物流管理各环节业务流程；4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统；5、具备较强的沟通协调与谈判能力，良好的团队协作意识，独立处理工作事务能力强，能适应高强度工作压力。

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基础工价：15元/小时一：招聘岗位工作内容：主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达工作时间：08:00—20:00 15天倒一次班需要上夜班工作方式：坐班两班倒工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。年龄要求：18岁—45岁二：薪资待遇综合工资：4500-5500元

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马女士

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粤桂产业园纸业公司急招财务主管1名，月薪8000-10000元，福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等负责公司日常财务管理工作；财务报表编制及财务分析；监督和控制公司资金运作，优化现金流管理，提高资金使用效率；管理公司税务事务，包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制；与外部审计机构、税务机关联系，确保公司财务合规性。任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验，有制造业背景者优先

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广西咏辉企业咨询管理有限公司招聘岗位:见习生5名工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。工作地址:贵港西江科创园内

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黄女士

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广西咏辉企业咨询管理有限公司招聘岗位:见习生5名工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。工作地址:贵港西江科创园内

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9.6箱车，服从安排，能熟悉操作拉电动车的优先，跑两广地区，有时需要协助卸车，能在平台找回货的，会熟悉操作手机导航系统！基本工资7000-9000

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方先生

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贵港绿源岗位：操作工、装配工、仓管员、配发员、检验员待遇：15元/小时要求：18-48周岁，男女不限时间：每天8到11小时，长白班，周日休息食宿：包住四人间，包吃两餐地址：港北区西江科技产业园

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蔡女士

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在招岗位：质检，组装，包装，贴标，扫描，打磨，焊接，数控，测试，物料短期/日结需要【薪资待遇】1、每小时19-22，一天180-220。月综合工资5800以上，工资稳定，晋升空间大；2、每月20号左右发工资，每周能预支500左右，3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间，不扣费出去住有200的房补和50的交通补贴。；4、当天携带行李面试优先安排，可以当天拎包入住宿舍；【招聘条件】年龄16-48周岁，身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作，不收费不扣费，。

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黄女士

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