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【汉堡店店员招聘啦！一起用美味传递快乐～】如果你热爱美食，喜欢热闹的工作氛围，那就来加入我们吧！我们是一家充满活力的汉堡店，现因业务发展需要，诚聘店员若干，具体要求如下：岗位职责：-负责门店日常顾客接待，点单、收银工作，耐心解答顾客疑问-协助制作汉堡、炸鸡、饮品等餐品，保证出品速度和品质-保持工作区域卫生整洁，包括操作台、用餐区的清洁整理-配合店长完成门店其他日常运营工作任职要求：-年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（新手可带薪培训）-手脚麻利，责任心强，能适应快节奏的工作环境-对餐饮行业有热情，服务意识好，善于沟通-身体健康，持有效健康证（或可入职后尽快办理）薪资福利：-薪资：底薪+提成+全勤奖，综合4200—7000元/月，多劳多得-福利：每月带薪休假，节日福利，定期团建-晋升：表现优秀者可晋升为店长助理、店长，有清晰的发展空间工作地址，温江旭辉商场负一楼C98汉堡店]应聘方式：有意者可直接到店面试，或联系电话，联系人：李姐我们期待你的加入，和我们一起做出让顾客满意的美味汉堡！

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李女士

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度任职要求：1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限详细面谈

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詹先生

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①负责门口宣发菜品传单及迎宾揽客②负责门店收银事物及填写收银报表③负责门口自助台各项品类的出品④负责使用工作机拍摄门店抖音短视频⑤负责清洁迎宾区，自助区，收银区卫生

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刘先生

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1、成都温江旭辉保安招聘保安要求：18岁至50岁，166cm以上。身体健康，无犯罪记录。工作地点：成都市温江区温江旭辉Cmall（地铁4号线万盛站旁）工作时间：9:00-21:00,21:00-09:00薪资待遇:白班（试用期1个月3700元/月），转正后3900元/月；夜班（试用期1个月3600元），转正后3800元/月；包住不包吃。公司直招，承诺无任何费用！公司直招，承诺无任何费用！

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唐女士

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岗位职责：1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量；2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全；3. 主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力；4. 落实学员教学反馈及补课安排，及时与课程顾问团队对接，持续优化教学服务体验；5. 遵守工作调配，完成各项交办任务；6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉；7. 参与教学创新实践，为课程优化和教学方法改进提供可行性建议；8. 执行教学主管分配的其他相关工作。任职要求：1. 具备爱心与责任感；2. 普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧；3. 形象端正，工作态度严谨；4. 热衷教育事业，喜爱儿童；5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。薪资待遇：1. 薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖2. 实习期2个月综合薪资：4-6K3. 转正后综合薪资：6K-1.2W晋升通道：1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

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胡女士

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瑞思教育2007年成立，专注少儿英语18年，全国500多家中心，20几万学员在读，是全国规模最大的英语素质教育领航者，在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系，如果你致力于做英语教育，请加入我们瑞思素质成长中心英语老师岗位职责：1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量；2.负责确保孩子在上课期间的安全；3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；5.服从工作安排，完成其他工作任务；6.不断巩固和提高校区的良好口碑；7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议；8.完成教学部门主管安排的其他任务。任职要求：1.有爱心.责任心；2.普通话标准，有较好的沟通能力；3.形象好，做事认真；4.热爱教育，喜欢小孩；5.英语专业.有专四专八毕业生优先。晋升通道：1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天薪资待遇=底薪+课时费+全勤+推荐奖 综合薪资 初期4-6K 后期7-8K福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

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何女士

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岗位职责：1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量；2.负责确保孩子在上课期间的安全；3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；5.服从工作安排，完成其他工作任务；6.不断巩固和提高校区的良好口碑；7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议；8.完成教学部门主管安排的其他任务。任职要求：1.有爱心.责任心；2.普通话标准，有较好的沟通能力；3.形象好，做事认真；4.热爱教育，喜欢小孩；5.英语专业.有专四专八毕业生优先。薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道：1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

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李女士

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岗位职责：1.学习了解公司所有项目课程、价格、及竞争优势，掌握基础专业知识；2.根据招生目标，开展招生工作，完成招生任务；3.电话邀约或面谈，将意向名单转化为准客户；4.解答客户疑问，负责试听课程的精准邀约、咨询及客户跟踪；5.定期回访学员家长，及时反馈学员学情，维护客情关系；6.上级安排的其他工作。薪资：底薪3000-5000无责+提成+100全勤任职要求：1.全日制大专及以上学历，熟悉教育行业，英语或师范类或市场营销等相关专业优先；2.热爱教育行业，有少儿教育行业工作经验或销售经验优先；3.形象气质佳，言谈举止大方得体；福利待遇：1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠；2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等；3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等；5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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李女士

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瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，在读学员超20万，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀有志于投身英语教育事业的您加入团队。瑞思素质成长中心英语教师岗位职责：1. 承担3-12岁幼少儿英语课程授课任务，保障日常教学质量；2. 落实课堂安全管理，确保学员在课期间的人身安全；3. 主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与教学技能；4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持有效协作，持续优化教学服务体验；5. 遵从工作调配，执行各项交办事务；6. 维护并提升校区教学口碑；7. 参与教学创新实践，为教学方法改进提供可行性建议；8. 完成教学主管交付的其他相关工作。任职要求：1. 具备爱心与责任感；2. 普通话清晰，表达流畅，沟通能力强；3. 形象端正，工作踏实细致；4. 热衷教育行业，喜爱儿童；5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先录用。晋升路径：1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师2. 英语老师—活动导师—年级主管—学术主管3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理上班时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天薪资结构=基本工资+课时津贴+全勤奖励+推荐奖金，综合收入初期4-6K，后期可达7-8K福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利

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胡女士

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岗位职责:1.收银点单2.制作煎饼小吃3.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全；任职要求：1.动作麻利2.易沟通，服从管理3.吃苦耐劳

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李女士

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【岗位职责】1.​​食材处理​​：负责食材清洗、分拣、切配及腌制，确保加工符合烹饪标准。2.​​烹饪辅助​​：协助厨师完成大锅菜炒制、餐品装配及分餐工作，保障出餐效率。3.​​卫生管理​​：每日清理厨房操作台、灶具及地面，执行餐具消毒程序，维护食品安全。4.​​库存检查​​：每日核查冰柜食材存量，确保生熟分开存放，避免浪费。5.​​团队协作​​：服从工作安排，配合完成临时任务，保持良好服务态度。【任职要求】•具备基础烹饪技能，能胜任切配、打荷等基础操作；•持健康证，熟悉食品安全规范（如生熟分开、餐具消毒）；•能适应倒班/轮班工作制，服从排班安排；•责任心强，工作细致，注重团队配合。【工作环境】•薪资范围：3500-5000元/月（具体面议）；

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朱先生

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招聘门店：成都东安天街店、成都龙泉吾悦店【岗位职责】1、为顾客提供专业的Apple产品咨询与导购服务，完成个人销售目标，营造高品质的客户服务体验；2、主动参与Apple相关培训课程，持续提升产品知识水平，增强客户满意程度；3、负责维护门店整体运营环境，包括店面清洁、陈列规范及标准化展示执行；4、及时响应并协助处理客户售后需求，保障售后服务体验的完整性与满意度；5、全面落实门店各项服务流程及市场推广活动的执行要求；6、配合公司及店长交办的其他工作任务。【上班时间】零售岗位依据商场营业时段安排具体班次，不同门店可能存在排班差异。周末与节假日期间因客流较多不安排休息，轮休将根据门店实际运营情况进行调配。【任职资格】1、性别不限，年龄20至30岁，具备专科或以上学历；2、对Apple产品有浓厚兴趣，性格开朗，具备责任心、学习能力与积极的工作态度，能适应快节奏工作环境；3、对零售行业有较强热情，拥有良好的沟通技巧和服务意识；4、具备团队协作精神和优秀的客户服务理念，有零售或服务行业从业经历者优先考虑；5、欢迎热爱数码产品的应届毕业生及无相关经验但具备高热情的求职者投递。

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唐女士

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流程很简单，目前顺丰在以上这些小区每家每户门口都安装了快递柜，以后用户就不用去驿站取寄快递，只需要在门口就行，目前已经有了大量的用户基数咱们只需要把安装了快递柜的小区周围5km的商户邀请入住就行了就和拉新一样

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杨先生

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新员工入职奖金5000成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得；2、综合收入到手不低于7000元；3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清；4、包吃包住，入职缴纳社保；5、入职签合同，工资有保障。一、【薪资构架】1.月收入:7000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!!---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全；2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止；3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月；4、保险：缴纳五险一金；5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升；6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。---------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）；2、无传染性疾病，无不良嗜好；3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------

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何女士

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1：18-45岁，会熟练驾驶电动车与智能手机2：身体健康，能办理健康证，无犯罪记录二、工作简介：上班时间早10晚9，下午2-5点休息。每日在岗8小时即可，其他时间可按个人意愿加班（晚班单价补贴），月休4天。工资综合6-10元/单，月薪6000-12000+！单量爆多有保证，月均1000-1800单！我们的口号：只要你能吃苦，永远有单给你跑，工资高低取决于你自己，这是其他配送商不敢比的！三、工作区域：本公司为成都较大经营商，承包成都50多个站点，分布整个大成都区域（可按个人所住区域就近安排，公司可以提供住宿），配送范围站点周边3公里以内正常做5800-7000,努力做7000-9000,使劲干10000+（夜间高峰单价偏高）,每月20号发放工资，绝不拖欠！可以预支

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向先生

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成都安检，安保，车巡包吃住+上一休一社保齐全4000元-8000元/月工作地点：成都全市地铁站点都可以自选，就近安排岗位工作福利待遇：1.免费提供吃住，不收取额外费用；2.长短期均可接受，可兼职、短期工、可实习，平均收入4000-8000/月，日薪240-300/天3.查出违禁品有奖金50-200不等奖金；4.每月都有晋升机会，晋升选择广，队员-班长-中队长-线路经理-分公司经理；住宿环境：4个人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等，设备齐全；工作内容：1.主要负责站内安全检查工作、保证乘客安全；2、检测行李以及乘客有无携带违禁物品；工作简单易上手无压力；任职条件：1.18-52男女不限，不要求经验，有专门培训体系供学习；2.选择做长期或者短期工作，接受实习生，可盖实习章

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张女士

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来古茗一起喝奶茶︎● 全职伙伴年龄:18周岁以上要求:吃苦耐劳，有服务意识，有责任心薪资:4000-5500︎● 储备干部数名年龄:20周岁以上要求:有餐饮连锁经验优先考虑薪资:4500-6000● 夜宵班薪资：5500保底职位规划全职店员-训练师-店副-店长-区域店长福利待遇带薪年假、节日礼品、生日福利、免费奶茶券、季度团︎建、年终奖....︎

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丁先生

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招聘司机岗位：纯开车、纯开车！工作内容：负责成都两大机场/酒店/景点，给公司开车接送乘客。每天几个来回往返，公司出车+客源，你出人即可0费用入职。听从公司安排待遇：7000+提成现金奖励（600-1200）月收入8000-10000，月休四天。长期短期均可。可以试岗一个月，觉得合适再决定是否长期！公司可提供住宿，每月团建

成都·温江区·南熏大道

王女士

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岗位名称：一级 造价工程师（土建）（安装）招聘人数： 2-3人工作地点： 成都市温江区岗位职责： 1、熟悉房建、市政类造价专业相关业务，能熟练使用各类计量和计价软件；2、能独立操作完成工程概预算编审、工程量清单及控制价编审、工程竣工结算审核、跟踪审计及过控等工作。能力要求： 1、取得全国注册造价工程师证书优先考虑；2、熟悉国家、行业相关法律、法规，能独立完成造价工作；3、无不良执业记录，具备3年以上工作经验。薪资范围：平均年薪15-20万，具体面议。福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+项目提成+社保五险+过节费+带薪年假；2、工作时间：周末双休、享受国家所有法定节假日。

成都·温江区·南熏大道

叶先生

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