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保洁招聘要求 :1、35-62岁，男女不限2、入职请携带本人身份证原件，健康体检报告;3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理,4、无需相关经验要求。薪资福利：3200元，工作时间8个小时，月休2天5、传统节慰问礼品+生日会+茶话会+开工红包等福利;6、上班时间:上午 06:30-10:30，下午13:30-17:30有意向可以过来面试看看呀~

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石先生

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一、岗位职责：1、负责住宅区内值勤巡逻任务及大门的守卫工作；2、负责小区消防设施及公用设施的监护与督查，区内治安案件的处理和处罚，涉及违法的案件及时移交公安机关处理；3、负责对住宅区内机动车停车场的管理，认真检查出入车辆，指挥车辆按规定位置停放；4、完成上级领导交给的其他任务。二、任职要求：1、18-35周岁，净身高168cm以上，身体健康，五官端正，无纹身，无犯罪记录；2、退伍军人、持保安员证、中级消防中控证者优先录用；3、沟通能力强，执行力强，形象气质佳；4、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的服务意识。

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石先生

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岗位职责：1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户满意度与服务体验；2、按照公司规范执行上门量尺、客户邀约、门店接待及签约转化等相关流程；3、依据公司标准完成客户选品及合同资料的整理与流转工作；4、跟进已签约项目的施工进度，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底及工程变更等环节的衔接；5、严格遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议、团队拓展等相关活动。任职要求：1、具有室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件；3、沟通表达流畅，富有亲和力，热爱设计行业，具备协作意识；4、有独立完成住宅类项目经验，具备60平米以上家装项目签单经历者优先考虑；5、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，周三可灵活调休，介意者慎投。工作地点（可就近分配）宝安店地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101南山店地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座福永店地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号龙华店地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305岗位福利：1、入职首周安排导师带教，快速掌握工作流程2、职业发展路径：设计师→主任设计师→首席设计师→设计总监（可晋升管理岗如分店负责人）3、每月举办表彰大会发放奖杯奖金，定期组织团队建设、下午茶活动（诚邀加入恒泰兴大家庭，携手共进共创辉煌）注意说明：所标注薪酬为综合收入非纯月薪，包含底薪+提成

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林女士

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岗位职责：1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验；2、按照公司流程规范，执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关工作；3、依据公司标准完成客户选品及相关合同资料的整理与流转；4、跟进已签约工地进度，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底、施工变更等环节的衔接；5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团队拓展等组织活动。任职要求：1、具有室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、具备良好的审美与搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件；3、沟通表达流畅，乐于交流，对设计工作充满热情，具备协作意识；4、有独立完成住宅项目经验，具备60平方米以上家装项目签单经历或在装修公司从业经历者优先；5、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，周三可调休，介意者请慎投。工作地点（可就近分配）宝安店地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101南山店地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座福永店地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号龙华店地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305岗位福利：1、入职首周安排资深导师带教指导2、职业发展路径：设计师→主任设计师→首席设计师→可晋升管理岗如设计总监、分店负责人3、每月举办表彰大会发放奖杯奖金，定期组织门店团建、提供下午茶（诚邀加入恒泰兴大家庭你的加入让恒泰兴更出色）注意说明：所公示薪酬为综合收入非月基本薪资，包含底薪+提成

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熊先生

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岗位职责：1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验；2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及促成转化等相关流程；3、依据公司标准完成客户选品及合同文件的整理与流转工作；4、负责已签约项目的全程跟进，协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节对接；5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议及相关团队活动；6、主导设计团队建设，带领成员参与客户洽谈并推动签单落地；7、有整装或家装设计公司团队管理经验且能实现高业绩转化者优先录用。任职要求：1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件；3、沟通表达流畅，富有同理心，热爱设计行业，具备协作意识；4、需掌握图满意软件操作；5、具有3-5年整装或家装设计公司工作经验者优先考虑；6、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，周三可灵活调休，介意者请勿投递；7、品行端正，待人真诚，责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压性与环境适应力

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石女士

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岗位职责：1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感；2、根据公司标准，完成上门量房、客户邀约、到店接待、客户转化等相关工作；3、根据公司要求完成客户的选品及其他合同资料的整理、流转工作；4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作；5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。任职要求：1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历；2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，3Dmax等软件；3、善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神；4、有相关做过家宅项目及60平方以上的签单手家装设计公司经验优先；5、本岗位为单休制，周二公休，周三可调休，介意者勿扰。工作地点（可就近安排）宝安店地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101南山店地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座福永店地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号龙华店地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305岗位福利：1、入职7天新老带教通关2、人才晋升》主任设计师》首席设计师》可发展管理层岗位设计总监》分部店长3、每月大会奖杯奖金、不定期门店团建、下午茶（欢迎加入恒泰兴大家庭有你加入恒泰兴会更好）注意说明：发布薪酬范围是综合薪酬非月薪，底薪+提点

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岗位职责：1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验；2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及促成转化等相关流程；3、依据公司标准完成客户选品及相关合同文件的整理与流转工作；4、跟进已签约项目的施工进度，协调开工仪式、水电交底、木工交底及工地变更等环节对接；5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团建及其他指定活动；6、主导设计团队搭建，带领团队成员参与客户洽谈并推动签单达成；7、有整装或家装设计公司团队管理经验并实现过突出业绩者优先考虑。任职要求：1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件；3、沟通表达流畅，富有亲和力，热爱设计行业，具备协作意识；4、需掌握图满意软件操作；5、具有3-5年整装或家装设计公司工作经验者优先录用；6、本岗位实行单休制度，每周二休息，周三可灵活调休，介意者请勿投递；7、性格诚恳友善，责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压性与环境适应能力

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石女士

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岗位职责：1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感；2、根据公司标准，完成上门量房、客户邀约、到店接待、客户转化等相关工作；3、根据公司要求完成客户的选品及其他合同资料的整理、流转工作；4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作；5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。任职要求：1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历；2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，3Dmax等软件；3、善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神；4、有相关做过家宅项目及60平方以上的签单手家装设计公司经验优先；5、本岗位为单休制，周二公休，周三可调休，介意者勿扰。工作地点（可就近安排）宝安店地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101南山店地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座福永店地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号龙华店地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305岗位福利：1、入职7天新老带教通关2、人才晋升》主任设计师》首席设计师》可发展管理层岗位设计总监》分部店长3、每月大会奖杯奖金、不定期门店团建、下午茶（欢迎加入恒泰兴大家庭有你加入恒泰兴会更好）注意说明：发布薪酬范围是综合薪酬非月薪，底薪+提点

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岗位职责：1、了解家装设计工作流程，有项目跟进经历者优先；2、具备基础的绘图能力及良好的PPT展示、三维空间表现能力；3、参与过多个项目执行过程，沟通表达能力强，善于与人互动；4、需掌握量房技能，勤奋好学，公司提供职业发展通道岗位要求：1、大专及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景者优先；2、具有一年以上设计机构助理岗位工作经验者优先录用；3、工作积极踏实，细致严谨，能独立规划任务进度，学习适应能力强；4、拥有出色的内外部协调、沟通配合及团队合作素质；5、本岗位实行单休制度，固定周二休息，周三可灵活调休，介意者请慎投；6、品行端正，责任心强，态度积极，具备良好团队意识。熟练量房、制图，掌握3D、草图大师、酷家乐等软件，懂施工图绘制，只要对自己有信心，有进取心，信任团队，你将最快成长为一名合格设计师，欢迎有理想的你加入“恒泰兴”这个温暖集体。工作地点可就近分配，包括南山、龙华、福永、宝安区域。

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岗位职责：1 负责公司客户日常沟通与关系维护，提升客户整体服务体验；2 按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关流程工作；3 依据公司标准完成客户选品及合同资料的整理与流转任务；4 跟进已签约项目的施工进展，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底及工地变更等环节衔接；5 遵守公司各项管理制度，按时参与培训、会议、团队拓展等相关活动。任职要求：需具备3 - 8年室内设计工作经验，且为环境艺术或室内设计专业正规学历背景。1 能准确把握高端客户需求，独立完成100 - 200㎡空间的全案设计。个人设计费占比项目总额不低于5%，月产值稳定在50w以上。具备稳定复购客户资源，每年可带来20 - 50w业绩贡献。持有知名设计赛事获奖证书者优先考虑。2 熟练掌握PS、CAD、酷家乐等设计软件，具备主材选样及工艺实施全过程把控能力。所负责项目业主满意度须达100%，案例库中需包含多个高端住宅或商业项目。擅长大户型动线布局与高档装饰材料的应用。3 每周预留3小时用于专题学习，内容涵盖客户心理分析与项目成本管理。4 本岗位实行单休制度，固定周二休息，介意者请勿投递。5 工作时间为早九点至晚六点6 具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历

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张女士

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岗位职责：1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验；2、按照公司规范执行上门量尺、客户邀约、到店接待及转化等相关流程；3、依据公司标准完成客户选品及相关合同文件的整理与流转工作；4、负责已签约项目的跟进与协调，协助开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节对接；5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议及团队拓展等相关活动。任职要求：1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、具有较强的审美与搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件；3、具备良好的沟通表达能力，热爱设计行业，富有团队协作精神；4、公司提供系统培训，零经验者也可快速上手，需会使用图满意软件；5、有家装设计公司从业经历者优先考虑；6、本岗位实行单休制度，不接受者请勿投递。岗位福利：餐补、节日福利、月度绩效奖、师徒带教制

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岗位职责：1负责公司客户日常沟通与关系维护，提升客户整体服务体验；2按照公司规范执行上门量尺、客户邀约、门店接待及转化等相关流程工作；3依据公司要求完成客户选材选品及合同资料的整理与流转任务；4对已签约项目进行全程跟进，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等关键节点衔接；5遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议、团队拓展等相关活动。任职要求：需具备3-8年室内设计工作经验，环境艺术或室内设计专业科班出身。1具备精准洞察高端客户需求的能力，可独立完成100-200㎡空间的全案设计。设计费收入不低于项目总金额的5%，月均产值达50w以上。拥有稳定复购客户资源，年贡献业绩在20-50w之间。持有设计类奖项或认证者优先录用。2熟练掌握3DMAX、PS、CAD、酷家乐等设计软件，能全面把控主材选配及施工工艺流程。所负责项目业主满意度需达100%，案例库中需包含多个高端住宅或商业项目。擅长大型空间动线布局与高端装饰材料的应用。3每周预留3小时用于专题学习，内容涵盖客户心理分析与项目成本管理。4本岗位实行单休制度，固定每周二休息，介意者请勿投递。5工作时间为上午九点至下午六点。6具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历。

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岗位职责：1 负责公司客户的日常沟通与关系维护，提升客户整体服务体验；2 按照公司流程，执行上门量房、客户邀约、门店接待及客户转化等相关环节工作；3 依据公司规范，完成客户选品及相关合同资料的整理与流转任务；4 负责已签约项目的施工跟进，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底、工程变更等衔接事项；5 遵守公司各项管理制度，按时参与培训、会议、团队拓展等组织活动。任职要求：具备3 - 5年家庭装修设计经验，独立主导完成不少于20个项目。1 能高效促成70 - 100㎡刚需户型签单，3小时内完成量房并提供设计方案。月均产值稳定在20 - 30w，精准把控客单价，擅长预算规划及客户需求转化。2 熟练操作酷家乐软件，具备良好的视觉搭配能力，精通CAD、3Dmax等设计工具，出图速度快。掌握小户型空间优化方法，如多功能收纳设计等，了解中端建材供应链体系。3 承压能力强，沟通表达流畅，热爱设计事业，具备协作意识，可同时推进多个项目进度。4 本岗位实行单休，每周二固定休息，介意者请勿投递5 工作时间为早九晚六6 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历

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张女士

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工作职责1、负责机器人产品评审及技术把关，确保产品开发成功率；2、负责机器人新产品的方案设计、关键部件选型；3、负责机器人新产品的结构设计、静力学分析、动力学分析及关键部件寿命评估等；4、半导体、协作、scara、6轴等结构产品的把关。任职资格1、本科及以上学历；机械制造、机电一体化等相关专业；2、5年以上工业机器人本体设计工作经验；3、精通熟悉机械原理和设计方法；熟练使用国际、国内适用本岗位开展工作的应用软件；4、为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

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刘先生

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1.有独立带班经验、能独立授课，控场能力强，保护儿童安全，维护好班级卫生与纪律。2. 每周固定时间过来上课，能完整地至少带一学期3. 做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作；负责学员课堂情况总结，需要有良好的沟通表达能力。 4.教育等相关专业优先，有爱心和责任心，性格活泼善于表达，有经验优先。

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廖女士

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可接受应届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会[除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等]（4）部分区域提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR

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口才老师工作内容，岗位职责1.承担学校口才课程的教学任务；2.汇总并归档相关教学资源与教育素材；3.参与课程研发，推动教学方法的创新与优化；4.配合校方开展教学管理工作，提供专业辅导并跟进学生学习进展。任职要求：1.热爱教育行业，普通话标准，语言表达清晰流畅，富有感染力；2.具备较强的时间管理能力，责任心强，能稳定履职；

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口才老师工作内容，岗位职责1. 承担学校口才课程的授课任务；2. 汇总并归档教学所需的相关教育资源；3. 参与教学方法的创新探索及课程体系的研发设计。任职要求：1. 热爱教育行业，普通话达标，语言清晰，表达能力强；2. 具备良好的时间管理意识，认真负责，能够稳定承担教学任务；3. 协助校方开展教学管理工作，为学生提供专业辅导并跟进学习进展。

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岗位职责：1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案；2.负责口才类课程授课；3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录；4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案；5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况；6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；职位要求：1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强；2.相关专业毕业，优秀的口语表达能力和的语言运用能力；3.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛；4.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业；5.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务；6.熟练使用办公软件。

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高先生

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岗位职责：1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与合作方案4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、报价单等资料规范完整5.配合财务完成回款跟踪、开票申请及对账支持工作任职要求：1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，服务意识佳2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力3. 有商务支持、销售助理、渠道运营等相关经验者优先4.学历大专，接受应届毕业生，有行业资源者更佳5. 工作细致耐心，具备较强的执行力与多任务协同处理能力

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孙先生

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岗位职责：1.负责跨境电商客户开发与维护，深度理解客户在跨境物流、信用保障等场景下的保险需求，提供定制化保险解决方案；2.协同产品与技术团队，推动保险服务落地，确保客户投保、理赔、咨询等全流程体验顺畅高效；3. 反馈一线市场声音，助力公司优化服务策略与产品迭代；4. 组织线上/线下客户培训与沙龙活动，提升客户对创新保险服务的认知度与使用率；5.以“客户第一、诚信为本”为准则，持续提升客户满意度与长期合作黏性。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有B2B销售或客户成功经验者优先；2. 对跨境电商、物流、保险或金融科技领域有一定了解，学习能力强，能快速掌握业务逻辑；3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验更佳；4.认同“让跨境更安心”的使命，践行求真务实、勇于创新、合作共赢的价值观；5. 欢迎踏实肯干、富有成长潜力的伙伴加

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孙先生

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一、陈列方案设计与实施1、品牌视觉体系搭建依据品牌形象制定季度及节庆主题陈列计划（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列指导手册。主导陈列配套物料（如展架、装饰物件）的设计与落地，跟进制作进度与现场安装效果。2、门店形象管理定期开展门店巡检，核查陈列标准执行情况，结合销售表现优化商品布局，提升空间使用效率。统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭）。二、培训支持与能力提升1、一线团队赋能面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品认知等专项培训。通过陈列研讨、实地带教等方式增强终端团队审美水平与执行落地能力。三、协同合作推进1、营销活动配合联动商品部门策划促销期陈列策略，保障市场推广活动有效呈现。协同设计团队完成陈列道具开发，传递终端实际需求与改进建议。任职要求：1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装面料与工艺基础。2、工作经验：具备1年以上服装零售行业陈列实操经验，有童装品牌陈列经历者优先（如儿童服饰、母婴门店相关经验）；3、理解儿童消费特点，掌握品牌门店陈列、货品组合、橱窗展示等操作流程。对服装流行趋势与儿童审美偏好有敏锐洞察，能结合销售数据优化陈列布局（如主推款、当季款的重点区域展示）；关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。

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职位描述：1、结合市场流行元素及SKU规划，进行新品开发与优质供应商拓展2、依据公司订单安排，主导成衣采购工作，含价格谈判、合同签署及定金支付申请3、分析服装潮流走向，挖掘潜在热销款，打造符合市场需求的畅销产品4、统筹所辖品类的产品结构，实现系列化、体系化管理，并对售罄率与毛利率负责5、能适应出差安排，熟练使用办公表格软件6、熟悉各类面辅料特性及服装版型设计7、参与选品决策并全程跟进采购执行流程8、具备良好沟通能力，能够与供应商高效协作，工作细致有耐心岗位要求：本科及以上学历，服装设计相关专业优先（具备买手经验者可适当放宽学历要求），优秀应届毕业生亦可（可从买手助理岗位培养）上班时间：9:00-12:10，13:30-18:00，排班为大小周。公司提供工作餐，入职即缴纳五险，暂无公积金。接受以上条件者欢迎联系。

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职位描述：1、结合市场流行趋势与SKU规划，开发新款式并维护现有供应资源2、依据公司订单安排，主导成衣采购工作，包括价格协商、合同签订及定金支付申请3、预判服装领域流行方向，挖掘潜在爆款，策划兼具时尚性与销售潜力的畅销款型4、统筹所辖产品线的商品结构，打造系列化产品体系，对售罄率与毛利率承担相应责任岗位要求：大专及以上学历，具备服装设计或买手相关经验（表现优异的本科应届毕业生亦可考虑）上班时间：9:00-12:10，13:30-18:00，排班为大小周。公司提供中晚餐，入职即办理五险，暂不包含公积金。请确保能接受上述安排再行沟通

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岗位职责（偏数据分析）1、制定商品促销方案，统筹库存结构调整及当季货品调配流转；2、跟进商品售罄进度，执行单店调拨，开展数据统计分析，支持新开门店铺货安排；3、负责季度性销售与库存数据复盘，制定库存优化策略，落实全年库存管控目标；任职资格1、具备1年以上相关工作经验，有品牌企业商品管理经验满半年者优先，童装行业更佳，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、逻辑严谨、条理清晰，具备良好的整体规划能力；3、擅长跨部门沟通协作，具备较强的数据分析能力；上班时间：9：00-12：10，13：30-18：00，排班按大*小*周执行。公司提供工作餐，入职即办理五险，暂无一*金。可接受者欢迎联系。

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职位描述：1、结合市场流行趋势及SKU规划，进行新品开发并拓展优质供应商资源2、依据公司订单计划，主导成衣采购全流程，包括价格谈判、合同拟定与签订、定金支付申请等3、研判服装行业潮流走向，挖掘潜在爆款产品，推动热销款式开发4、统筹所辖产品线的品类整合，打造系列化产品体系，并对售罄率与毛利率结果负责岗位要求：大专及以上学历，具备服装设计或买手相关工作经验。（硬性条件）上班时间：9:00-12:10，13:30-18:00，排班实行大*小*周。公司提供中晚餐，入职即缴纳五险，暂不包含一*金。可接受者请积极沟通。

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岗位职责（偏数据分析）1、制定商品促销方案、库存结构调整及当季货品流转策略；2、处理商品售罄应对、门店间调拨安排、数据整理分析、新开门店配货支持；3、统筹季度性销售与库存数据复盘，制定库存优化方案，落实四季库存管理目标；任职资格1、具备1年以上相关工作经历，曾在品牌企业从事商品管理工作满半年以上者优先，有童装行业背景更佳，优秀应届毕业生亦可考虑；2、逻辑严谨、条理清楚，具备良好的整体规划能力；3、擅长跨部门协作，具备较强的数据分析与沟通协调能力；上班时间：9：00-12：10，13：30-18：00，排班大*小*周。公司包餐,入职购买五险，暂时没有一*金。能接受在沟通哦。

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