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长白班，，二保焊工：9500—12000/月（面试平角焊倒流焊，不要求有焊工证）油漆工：9500—12000/月（面试喷油漆，不流挂）维修电工 机修工：9000-11000/月（电工需要持证 机修需要懂图纸）普工，打胶：9000至11000/月薪资计算方式：整体绩效奖励，同工同酬。待遇：包住4至6人间，水电费平摊，每周可以预支生活费1000元。免费发放下午茶（面包，牛奶，水果，饮料，超产中午每人加红牛饮料等。）

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陈女士

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一、工作内容招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。二、工作要求：善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。年龄20-30岁以内，男女均可、进过厂的优先，内向、社恐勿扰），学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！三、薪资待遇：综合月收入6000—25000元，工作轻松自由，提成上不封顶.

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邹女士

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招聘废水处理初中以上学历，废水处理50岁左右均可；带身份证、1寸照片2张薪资福利:试用期按计时17元/小时，试用期后为计件，月收入在4000-4500元左右，多劳多得；包午餐、晚餐；长白班、月休2 - 3天；工资准时打银行卡、当天可核算自己的工资；；空调车间、干净卫生招工人数:10名工作地址:顺德区勒流镇江村大道北一号三楼(大明集团隔壁)

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3月12日 13:01

先生

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1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务，确保质量与进度达标；2、准备项目报审、报批所需材料，协助开展报告评审相关组织工作；3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责，及时回应客户关于环保问题的咨询；4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范；职位要求：1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业；2、具备3-5年或以上环评报告编制经验；3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能使用PS、CAD等专业工具；4、具有良好的团队协作与沟通能力，创新能力突出或业绩优秀者优先考虑；5、试用期为2个月；6、工作地点位于中山黄圃镇；福利待遇1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:002、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议；3、公司为员工全额缴纳社会保险；

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兰先生

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一、职位描述：1、负责拓展广州、佛山、中山三地的招聘渠道；2、组织实施校园招聘工作，具备一定实践经验；3、分析广佛中区域人员缺口情况，结合人效数据实施精准招聘补给；大专及以上学历

佛山

黄女士

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一、岗位要求1.依据公司加盟发展战略，开展所辖城市区域内的网点拓展与开发工作；2.负责招商加盟政策的宣导与推广，推动网点货量提升；3.对接处理加盟商及加盟网点的异常情况，落实日常运营管理事务；4.落实公司下达的各项政策与管理要求，组织开展门店相关培训工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑；2.3年以上快递或零担物流网络管理经验，具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，了解当地市场环境，拥有良好的人脉资源，持有C1及以上驾驶证；3.熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力，有一定的组织协调能力，责任心强，具备团队管理能力和应变处理能力；三、福利待遇1.底薪+货量提成+招商奖励+季度绩效+补贴2.五险一金，法定节假日，季度团建活动，员工生日会等目前佛山片区人员已满，现调至东莞片区工作

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黄女士

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1、依据配载清单统筹当日装卸作业人员排班并确保配载任务顺利完成；2、负责操作效率、质量、时效及安全管理的全面管控；3、推进作业标准化落地实施，并组织相关人员培训；4、落实人员稳定措施，提升团队留存率；5、执行货区布局优化方案，提升现场运作效能。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、拥有3年以上大型物流分拨中心现场管理经验，具备20人以上团队管理经历；3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，执行力强，能承受工作压力，可适应夜班工作节奏；4、遵守职业规范，品行端正，工作态度严谨，责任心强，具有高度的敬业精神。

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黄女士

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一、岗位要求1.按照公司加盟发展战略，落实所辖城市区域内的网点布局与拓展任务；2.负责推广招商加盟政策，推动网点货量提升；3.对接加盟商及加盟网点的日常运营事务，处理异常情况并实施常规管理；4.落实公司发布的各项制度与规范，组织开展门店培训工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑；2.3年以上快递或零担物流网络运营管理经验，具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，了解当地市场环境，拥有良好人脉资源，持有C1及以上驾驶证；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力，有一定的协调能力，责任心强，具备团队管理能力和应变处理能力；三、福利待遇1.底薪+货量提成+招商奖励+季度绩效+补贴2.五险一金，法定节假日，季度团建，员工生日会等目前佛山片区已满，调任到东莞片区

佛山

黄女士

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1、依据配载清单统筹当日装卸作业人员的排班并落实配载工作；2、负责操作效率、质量、时效及安全管理的全过程控制；3、推进作业标准化实施，组织开展人员培训；4、加强团队人员稳定性管理，提升留存率；5、执行货区布局优化方案，提升现场运作效能。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上大型物流分拨中心现场管理经验，曾带领20人以上团队；3、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力突出，能承受工作压力，可适应夜班作业；4、遵守职业规范，品行端正，工作严谨负责，具备高度的敬业精神。

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黄女士

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综合薪资：5000-6000每月15号发放上月工资职位描述【岗位职责】1、负责现场操作数据的收集与统计分析——统计员2、对中转时效、卸车合规率、漏扫情况及货量等指标进行整理与分析——配载员3、协助品质部门开展流程监督与运行管控——品质员4、提供三个文职类岗位，表现优异者可向管理岗或专业技术岗发展【面试要求】需提供个人简历

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黄女士

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