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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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丁女士

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-负责电气设备（如电机、配电柜、电缆等）和仪器仪表（如流量计、压力表、控制系统等）的定期检查、保养和调试。-及时排查并修复设备运行中出现的电气或仪表故障，分析故障原因并采取预防措施。-参与设备的安装、接线、调试工作，确保符合电气规范和安全标准。-记录设备检修情况、运行数据及耗材更换信息，建立维护档案。-协助制定设备维护计划，提出设备改进建议，参与技术改造项目。-严格遵守安全操作规程，避免安全事故发生。

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吴先生

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-负责电气设备（如电机、配电柜、电缆等）和仪器仪表（如流量计、压力表、控制系统等）的定期检查、保养和调试。-及时排查并修复设备运行中出现的电气或仪表故障，分析故障原因并采取预防措施。-参与设备的安装、接线、调试工作，确保符合电气规范和安全标准。-记录设备检修情况、运行数据及耗材更换信息，建立维护档案。-协助制定设备维护计划，提出设备改进建议，参与技术改造项目。-严格遵守安全操作规程，避免安全事故发生。

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吴先生

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熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理，有一定的工作经验，工作量小，在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系！

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闫先生

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岗位职责：1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划；2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况；3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训；4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具有三年以上相关岗位工作经历；2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规；3、能熟练操作各类常用办公软件；4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神；5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

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赵女士

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岗位职责：1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划；2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行；3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训；4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用；5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具有三年以上相关岗位工作经历；2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规；3、能熟练操作各类常用办公软件；4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力；5、年龄在30至40周岁之间。

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赵女士

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