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工作职责1. 拟定并落实课程销售团队的年度及季度业绩计划，通过精细化运营推动目标顺利实现。2. 组织开展销售团队的日常运作管理与人才发展工作，涵盖人员招聘、培训指导、绩效考核及激励机制建设。3. 结合客户需求变化与市场发展趋势，调整并升级课程销售方案，拓宽企业端与个人端客户资源渠道。4. 牵头重点客户关系维护与关键项目推进，协调解决销售环节中的核心难题，提高客户认可度。5. 定期汇总销售成果数据，形成业务分析报告，助力销售流程改进与团队效能提升。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上教育行业销售工作经验，其中至少1年团队管理实践经历。3. 具有良好的目标分解能力与落地执行能力，曾带领团队实现突出业绩增长。4. 理解培训类课程的销售模式，善于挖掘客户潜在需求并提供针对性解决方案。5. 具备出色的沟通协作能力和承压能力，能够适应高强度的销售工作节奏。

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岗位内容：1. 负责招聘信息发布及简历筛选，并完成初步面试环节2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进工作3. 汇总整理用人需求信息，分析市场薪酬水平与招聘趋势4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。工作内容：1. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2. 针对客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案；3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售目标；4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧；2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑；3. 学习能力强，沟通表现优秀；4. 性格顽强，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

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岗位内容：1. 为意向客户提供建设性咨询支持，回应其关于教育类产品与服务的相关疑问，协助完成合理的选型与决策；2. 主动识别市场增长点，策划并执行推广方案，持续优化客户互动与关系维护；3. 梳理分析行业动态及竞争格局，输出有效市场洞察与运营优化建议；4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。任职要求：1. 具备出色的交流能力和以客户为中心的服务理念；2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作；3. 拥有良好的团队合作意识和自主推动力；4. 性格友善，具备清晰流畅的表达能力；5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

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1. 通过电话方式宣传公司产品与服务内容。2. 挖掘客户实际需求，提供专业的方案讲解与产品说明。3. 巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售任务目标。4. 具备优秀的交流能力及销售方法技巧。感兴趣者请联系我，期待您的加入！

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工作职责1. 制定并实施K12学科课程的市场推广计划，统筹线上（社交媒体、教育平台）与线下（校区周边、学校合作）渠道，提升课程知名度及潜在客户获取数量。2. 组织开展精准营销活动（如试听课、专题讲座、家长交流会等），通过活动实现目标用户触达并推动报名转化。3. 监测推广效果数据（包括获客成本、转化效率、用户特征），持续优化投放渠道与活动执行方案，提高投入产出比。4. 协同教学与销售部门，传递市场端用户反馈，助力课程内容优化及销售策略调整。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业者优先考虑。2. 拥有1年以上K12教育领域市场推广工作经验，了解学科类课程的用户选择逻辑与招生模式。3. 熟悉线上流量运营（如社群传播、内容营销）及线下推广活动组织，可独立完成推广项目策划与落地。4. 具备基本的数据收集与分析能力，能依据数据结果优化推广动作。5. 具备良好的沟通协作意识与目标导向思维，适应高强度工作节奏。

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。工作内容：1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求；2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案；3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，达成销售目标；4. 定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧；2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑；3. 学习能力强，沟通能力优秀；4. 性格坚强，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

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岗位内容：1. 为意向学员提供专业课程咨询与规划建议，协助其制定合理的学习方案。2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息及发展趋势，共同探讨提升团队销售表现的策略。3. 严格执行公司销售规范，与团队成员高效协作，维护客户长期关系并提升满意度。任职要求：1. 具备三年及以上相关岗位工作经验；2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识；3. 目标导向明确，具备较强的责任心与主动性；4. 能够有效管理多项任务，具备良好的自我驱动力；5. 工作时间具备一定弹性，可接受 occasional 加班安排。

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嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！你的任务是通过电话与客户亲切互动，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意与惊喜！如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力；2. 对销售工作有高度热情，乐于接受挑战；3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手同样欢迎；4. 学习能力出色，能够迅速掌握产品知识与业务流程。我们期待你的到来，携手共创销售佳绩，成为团队中的闪耀之星！

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工作职责1. 通过电话方式与潜在客户进行高效交流，准确识别客户的学习需求及核心痛点。2. 清晰传达课程的核心价值与优势，及时解答客户疑问并推动报名转化。3. 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升转化效率与后续购买意愿。4. 完整记录沟通内容，整理销售数据并开展复盘分析，持续优化销售方法。任职要求1. 具备高中及以上学历，有1年以上电销或教育行业销售经验者优先考虑。2. 拥有良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。3. 结果导向意识强，具备较强抗压能力，能稳定达成销售任务目标。4. 熟练使用办公软件，掌握基本的客户信息管理操作。

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我们正在招聘一位专业理科教师，承担初高中数学、化学、物理学科的教学任务。工作内容：涵盖备课、授课、学生学习情况评估及与家长的日常沟通等工作。岗位要求：1. 具备教师资格证；2. 本科或以上学历，专业为数学或相关理科方向；3. 有实际教学经验者优先考虑；4. 具备良好的沟通技巧与应对问题的能力；5. 热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。

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工作职责1. 根据公司提供的潜在家长资源，通过电话方式高效对接目标用户，完成课程价值讲解及试听课程的预约转化。2. 深入了解家长对孩子学习成长的关注点，结合课程优势制定个性化沟通方案，提高试听到场比例与最终成交率。3. 及时记录通话过程中的关键信息（如需求痛点、异议反馈、后续跟进节点），定期回顾邀约话术与执行流程，持续优化转化策略。4. 与教学部门协同配合，传递家长意见与市场一线信息，助力完善课程宣传资料与标准沟通话术。任职要求1. 大专及以上学历，具备K12教育领域电话销售或课程顾问经验者优先考虑。2. 具有良好的语言表达能力和服务意识，能够迅速赢得家长信赖，准确捕捉用户心理诉求。3. 熟悉K12阶段家长需求特点及行业趋势，能根据不同的家庭背景灵活调整沟通方式。4. 结果导向明确，拥有较强的时间规划能力和抗压能力，可稳定完成个人邀约任务目标。

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1. 策划并落地执行人力资源相关战略。2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心工作模块。3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。4. 负责员工信息系统的维护与持续更新。5. 保障公司制度与劳动法律法规保持一致。6. 协同各部门协作，推动员工绩效提升。感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

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工作职责1. 独立承担公司全职与实习岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试协调及录用通知等环节。2. 充分挖掘各类招聘渠道潜力，通过主动搜寻、平台管理等方式拓展人才来源，提高简历匹配度与质量。3. 实时掌握招聘进展，定期向业务团队同步候选人情况，保障招聘目标高效达成。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，了解招聘流程及各渠道特点。2. 熟练使用招聘系统及Office办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。3. 表达清晰，服务意识良好，能及时响应业务需求，适应阶段性高强度工作节奏

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1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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岗位内容：1. 开展市场调研与数据分析，制定并执行市场营销策略。2. 负责公司品牌建设与宣传推广，策划并落地各类营销活动。3. 开拓市场渠道资源，发展合作伙伴关系，推动销售业绩增长。4. 跟踪市场变化，掌握国内外竞争态势，动态优化市场应对方案。任职要求：1. 市场营销或相关专业本科及以上学历。2. 三年以上市场营销工作经验，具备成功案例者优先。3. 掌握市场营销理论与实操技能，熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，市场敏感度高。

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岗位内容：1. 负责初高中阶段化学课程的教学工作；2. 营造积极互动的学习氛围，助力学生理解与掌握化学知识；3. 结合实际生活场景，讲解化学知识的应用实例。任职要求：1. 具备化学或相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑；2. 热情耐心，具备良好的沟通能力和亲和力；3. 熟悉化学实验操作流程及实验室安全管理规范；4. 能灵活运用多样化教学方式，包括创新性与互动性强的教学手段，适应不同学生的学习特点。

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工作职责1. 负责销售订单自签约至交付的全流程闭环管控，涵盖订单审核、进度跟进及售后响应，保障客户体验与回款时效。2. 深入挖掘销售数据潜力，基于转化率、客单价、线索来源等维度开展分析，输出可视化报表，为销售策略优化提供数据支持。3. 统筹安排销售团队日常事务，包括日程规划、客户拜访协调及内部会议组织，提升资源利用效率与团队协作效能。4. 担任销售部门与教务、市场等部门间的协同桥梁，打通协作壁垒，确保课程实施与客户需求高效对接。5. 持续优化销售行政流程，如客户档案管理、合同审批规范，推进标准化与工具化建设，降低运营执行成本。任职要求1. 大专及以上学历，具备3-5年销售行政、运营支持或客户成功相关工作经验。2. 熟练使用Office办公软件（含Excel函数、数据透视表、PPT），能独立完成数据整理与分析任务。3. 具备优秀的跨部门沟通能力，可快速整合多方需求并推动问题落地解决。4. 工作责任心强，注重细节，能在多任务高压环境下保持工作精准度。5. 有教育培训行业销售支持经验者优先，熟悉销售SOP体系建设或CRM系统操作者优先。

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工作职责1. 负责K12教育产品线下渠道的开发及线上流量运营，制定并实施精准的推广方案。2. 策划并执行校区体验课、家长说明会等场景化活动，提升用户参与活跃度与转化效果。3. 通过数据分析优化推广策略，高效触达目标家长群体，达成获客目标。4. 维系校区周边合作资源，开拓异业合作路径，增强品牌在本地市场的影响力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销或教育相关专业者优先考虑。2. 有K12教育领域市场推广经验，了解家长决策流程与校区招生逻辑。3. 熟悉地推执行、社群管理及活动组织等实操技能，可独立推进推广项目落地。4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。

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课程顾问本公司有一套科学,且完整的学习体系。身心灵教学法,程序教学法,王博听课法。免费培训,让你与公司同步发展。年轻人就是干。区域校长亲自一对一带教,制定相应的培训带教计划急速成长不用担心入职不会。大学生也欢迎哦！岗位职责1、根据客户需求,咨询并设计个性化学习方案,完成课程项销售工作;2、接待来访家长咨询,确保学员完成学习目标,与家长及学员保持经常性的良好互动,提高满意度并进行客户资源拓展;3、参加业务培训考核,完成各项KPI指标考核;任职资格岗位要求--我们期待的你是:1.学历不限主打一个实力说话,不限男女2.最好有销售工作、教育行业相关经验为佳3.具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力;4.工作积极主动,热情饱满,有责任心。你将获得:1、工作时间:周六一周日:10:00~19:00周二一周五:13:30~21:00周一为公休;2、工资构成:固定底薪+提成+奖金3、入职及缴纳五险一金4、报名优惠,员工本人及子女内部报班优惠、报名课程享受员工优惠;5、节日福利,端午、中秋、教师节、春节等节假日有专属的节日礼包;期待您的加入！

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公司拥有一套科学且完善的学习培养体系。身心灵教学法、程序教学法、王博听课法，全程免费培训，助你与企业共同成长。年轻就要敢拼敢闯。区域校长亲自一对一指导，量身定制成长带教计划，快速上手，无需担心经验不足。欢迎大学生加入我们！岗位职责：1、结合客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划，达成课程销售目标；2、接待家长来访咨询，保障学员实现学习成果，持续与家长及学员保持良好沟通，提升满意度并推动客户资源延伸；3、参与业务培训与考核，完成各项KPI指标要求；任职资格岗位要求——我们希望你：1、学历不限，能力为先，性别不限；2、具备销售或教育行业工作经验者优先考虑；3、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力；4、工作态度积极，充满热情，富有责任感。你将获得：1、工作时间：周二—周五：13:30～21:00周六—周日：10:00～19:00周一固定公休；2、薪资结构：固定底薪＋提成＋奖金3、入职即缴纳五险一金4、报班优惠：员工本人及子女报名课程享受内部专属折扣；5、节日福利：端午、中秋、教师节、春节等节日均发放定制节日礼包；期待你的加入

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岗位职责：1、负责开展一对一、小班或线下班级授课，精准识别学生知识薄弱环节并进行针对性辅导；2、编制教学方案与课件，定期组织学习效果评估，根据反馈灵活优化教学安排；3、物理教师需熟练操作实验设备（如电路组装），化学教师须规范使用化学试剂并注重实验安全教育；4、积极参与教学研究及教材编写工作，协同团队持续完善课程结构；5、定期向家长反馈学生学习情况，配合机构完成招生咨询支持。任职要求：1、具备3-5年教育培训行业授课经验，应届毕业生需拥有家教或教学实习背景；2、持有本学科对应的教师资格证书；3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力，能够根据学生特点制定个性化教学策略；4、熟悉中考考试重点、所在地区教材内容及命题规律者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责课程咨询服务及招生推广，为意向学员提供专业学习规划建议2. 维护学员关系，保障服务流程贴合学员实际需求3. 参与招生方案的制定与优化，提高招生工作的效率与成效任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力和客户沟通能力2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识3. 热爱教育领域，适应能力强，能及时应对工作中的变化与挑战

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岗位职责:1. 制定并执行定制化招生方案，精准对接客户实际需求；2. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握并回应其核心诉求；3. 按时参与专业能力培训，持续提升个人综合素质与业务能力；4. 主动参与团队研讨，为招生工作的优化提供有效建议与协作支持。任职要求：1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户信任关系；2. 具备良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量；3. 热爱教育事业，能够深入理解学生与家庭的教育期待；4. 具备较强的自主学习意愿和适应能力，能积极应对工作中的变化与挑战。

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岗位职责:1. 制定并执行课程销售方案，确保精准匹配客户实际需求；2. 与客户保持高效互动，准确把握并响应其核心诉求；3. 按时参加专业能力培训，持续优化个人业务水平与绩效表现；4. 主动参与团队协作交流，为课程优化策略提供有效建议与支持。任职要求：1. 具备良好的表达能力和影响力，能够顺畅建立并维系客户关系；2. 富有团队意识，能在集体中发挥正向推动作用；3. 热爱销售工作，具备敏锐的客户需求洞察力与服务意识；4. 保持积极进取的学习心态，适应力强，能快速应对环境调整。

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一、岗位职责1. 承担初中数学学科教学任务，结合学生实际情况制定教学方案与授课计划，确保教学目标有效落实；2. 深入研究教材内容及中考考查重点，改进授课方式，强化学生解题技巧与数学思维能力培养；3. 按时完成作业批阅、测验组织工作，系统分析学习数据，针对性提出学习改进建议；4. 积极参与教研研讨、教案共研及专业培训，不断提升教学水平与业务能力；5. 与家长保持常态联系，及时沟通学生学习表现，共同促进学生全面发展。二、任职要求1. 具备本科及以上学历，数学类相关专业背景优先，持有初中或以上层次数学教师资格证者优先；2. 掌握初中数学知识体系与中考命题规律，有1年以上初中数学实际教学经验者优先；3. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于调动课堂氛围，关注个体差异实施分层教学；4. 热心教育工作，具有较强的责任意识，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；5. 能熟练操作各类多媒体教学设备，适应不同教学环境的授课需求。三、薪资福利1. 薪酬构成：基础薪资+课时津贴+绩效奖励+升学成果奖，综合收入14000-15000元/月（视教学资历与能力面议）；2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日慰问品等福利；3. 发展支持：提供定期教学研修、教研交流平台及明确晋升路径（教师→骨干教师→学科带头人→教学管理岗）。

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岗位职责:1. 制定并执行个性化的学习计划，精准匹配客户的学习需求与目标。2. 主动与客户保持互动，保障服务品质，运用高效沟通方式提高客户满意程度。3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务水平与综合绩效表现。任职要求：1. 具有优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系。2. 热爱本职工作，具备高度的责任意识和内在进取动力。3. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

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岗位职责：1. 负责信息安全事件的监测，并配合开展事件排查与处置工作；2. 定期对设备及系统实施安全检查，形成扫描报告并推动整改落实；3. 执行安全测试、漏洞扫描、补丁更新，以及安全设备策略的配置优化等日常运维任务；4. 对安全运营相关基础设施进行巡检维护；5. 完成阶段性工作总结并按要求提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，网络安全或计算机相关专业背景，具备3年以上安全领域工作经验，持有CISP、CISAW等相关认证者优先；2、熟练掌握设备监控分析、漏洞扫描、渗透测试、系统加固及安全事件应急响应等核心技能；

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工作时间：｛入职要求｝1.21岁到59岁之间。2.只有C1或C2驾驶证即可。3.驾驶证满三年，无犯罪记录，三年内无一次性扣除12分。工作内容:1.通过手机软件接单，系统会自动派单， 收到订单后跟随导航到达乘客上车点。带乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况。简单方便。会用智能手机会看导航即可。2.公司配车，新能源车，不限行，不限号。3.工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管。4.每日流水400-500，以司机本人服务为准，多劳多得。

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杨先生

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