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月休6-8天、休国家法定节假日、新人薪资3500-4000左右、平均薪资5000、缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：协助商家处理问题，规范流程、协助商家营销活动薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资3500-4000左右；6-12个月员工平均薪资4500-6000福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；，最后一波，只要15人岗位要求：中专以上学历（接受26届应届毕业生）、、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

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工作内容：快手官方商家热线接听，以电话接听的方式，解决商家在平台中所遇到的问题，如商家解决店铺开设、商品上架、订单管理等问题。有话术，不用任何销售！！

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杜女士

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无试岗期 新人稳定5k 五险一金工作内容：处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。薪资待遇:1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6k2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+；福利待遇：五险一金 、节假日福利、带薪年假、生日福利、定期团建、下午茶。任职资格：1.专科及以上学历。2.征信无不良记录。有聊必回，欢迎您的投递！

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工作内容：岗位没有任何销售性质 只需要在线解决客户的咨询问题、纯文职岗；薪资待遇：基本薪资+绩效=稳定薪资4000-5000；上班时间：正式期：每天8小时轮班、月休6天；福利待遇：购买五险一金、节假日福利、带薪年假等；

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无试岗期 新人稳定5k 五险一金工作内容：处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。薪资待遇:1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6k2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+；福利待遇：五险一金 、节假日福利、带薪年假、生日福利、定期团建、下午茶。任职资格：1.中专及以上学历，学信网可查。2.征信无不良记录。有聊必回，欢迎您的投递！

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无试岗期 新人稳定5k 五险一金工作内容：处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。薪资待遇:1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6k2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+；福利待遇：五险一金 、节假日福利、带薪年假、生日福利、定期团建、下午茶。任职资格：1.中专及以上学历，学信网可查。2.征信无不良记录。有聊必回，欢迎您的投递！

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工作内容：岗位没有任何销售性质 只需要解决客户的咨询问题、纯文职岗；薪资待遇：基本薪资+绩效=稳定薪资4000-6000；上班时间：正式期：每天8小时轮班、月休6-8天、到点就走 不加班；福利待遇：购买社保、节假日福利、带薪年假等；

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黄先生

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工作内容：岗位没有任何销售性质 只需要在线解决客户的咨询问题、纯文职岗；薪资待遇：基本薪资+绩效=稳定薪资4000-5000；上班时间：每天8小时轮班、月休6天；福利待遇：购买五险一金、节假日福利、带薪年假等；

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黄先生

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岗位职责:后台订单审核，高效处理客户反馈的相关问题并进行记录任职要求:学历中专及以上男女不限打字要求45字/分钟1、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳，无地方口音；2、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识；3、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件；4、学习能力强，能快速掌握行业相关产品基础功能操作，认可服务性质工作内容

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无试岗期 新人稳定5k 五险一金工作内容：处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。薪资待遇:1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6k2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+；福利待遇：五险一金 、节假日福利、带薪年假、生日福利、定期团建、下午茶。任职资格：1.中专及以上学历，学信网可查。2.征信无不良记录。有聊必回，欢迎您的投递！

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岗位职责：1.负责淘宝店铺的日常运营维护，包括页面设计、商品发布、价格管理、促销设置等工作；2.负责运营数据的统计与分析，制定并落实运营方案，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩；3.负责客户沟通与服务，及时解答客户疑问，妥善处理售后问题，提升客户体验与满意度；4.负责店铺推广工作，策划并实施营销活动，增强店铺曝光度与品牌认知度；5.负责库存监控与管理，实时更新库存状态，防止出现断货或积压现象。任职要求：1.具备淘宝店铺运营或电商店铺管理相关经验，了解平台操作流程及规则体系；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应客户咨询并解决客户问题；3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，可独立制定并推进运营策略落地；4.具备良好的团队协作能力和执行能力，能协同团队共同达成运营目标；5.具备较强的学习能力和环境适应力，能迅速掌握新任务并投入实际工作。

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张先生

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岗位职责：1. 负责淘宝店铺的日常运营维护，包括页面设计优化、商品发布、调价管理及促销活动策划与执行；2. 开展店铺数据监控与分析，制定并落实运营方案，提升店铺访问量、转化效果及整体销售业绩；3. 统筹客户服务工作，及时响应客户 inquiries，妥善处理售后问题，持续提升用户满意度；4. 策划并推进店铺营销推广项目，实施推广方案，增强店铺曝光度与品牌认知度；5. 管理商品库存状态，实时更新库存数据，防止出现断货或滞销现象。任职要求：1. 具备淘宝店铺运营或电商店铺管理相关经验，掌握平台运营规范与操作流程；2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效应对客户咨询及投诉处理；3. 具备扎实的数据分析功底和营销策划能力，可独立制定并推动运营策略落地；4. 具有良好的团队协作态度与执行力，能够协同团队达成运营目标；5. 具备较强的学习领悟力与环境适应力，能迅速融入新岗位并胜任工作任务。

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招聘：人事专员2名岗位要求：18-30岁，学历不限，有直播行业招聘经验优先，有良好的沟通能力。岗位职责：1.负责公司招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求：2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约 面试 入职跟进等招聘流程：3.熟练使用办公软件：薪资待遇：底薪3000+提成+房补300，节假日公司福利 不定期团建（业务能力强底薪面谈）工作时间：9-12 13-18 每周单休

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岗位描述：1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域；3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先；4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。福利待遇：1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶；3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金4、、工作手机福利配发（入职标配）5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等）7、良好的环境和氛围团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区【培养计划】：关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养完善的双向晋升通道：管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监；专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理；大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

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金女士

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岗位描述：1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域；3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先；4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。福利待遇：1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶；3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金4、、工作手机福利配发（入职标配）5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等）7、良好的环境和氛围团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区【培养计划】：关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养完善的双向晋升通道：管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监；专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理；大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

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岗位职责：1.负责百度、360等主流搜索引擎推广平台的日常运营与管理；2.根据产品特性及用户搜索行为，制定关键词优化策略并匹配相应着陆页，开展关键词效果追踪与数据统计分析；3.制定网站及各频道的关键词优化方案，持续监控关键词表现，跟踪分析同行及竞品网站的优化手段，提出切实可行的网站优化调整建议；4.承担SEM账户的整体管理及投放数据分析工作；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑；2.具备1年以上百度SEM实操经验，熟练掌握百度推广后台操作，可独立完成账户搭建、维护与优化；3.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同推进项目

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岗位职责：1.负责1688店铺的整体运营、日常管理及推广工作，提升店铺点击率与浏览量；2.从现有商品中筛选主推产品，并制定相应的推广计划与执行策略；3.每日跟踪运营数据，优化商品搜索排名，协同客服与设计人员推进营销活动，保障店铺高效运转；4.落实平台各类促销活动，整合线上资源提升店铺曝光度，吸引流量并促进转化。任职要求：1.大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验；2.熟悉常用网络推广工具，如网销宝、关键词优化等，能独立策划并实施推广方案；3.具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员顺畅配合，推动工作高效开展。

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岗位职责：1.负责百度、360等主流搜索引擎推广平台的账户操作与管理；2.结合产品特性及用户搜索行为，制定关键词优化策略，匹配对应着陆页，并对关键词效果进行跟踪与数据统计分析；3.制定网站及各频道的关键词优化方案，持续监控关键词表现，跟踪行业竞争动态及其他网站优化手段，提出切实可行的网站优化调整建议；4.承担SEM账户日常管理及投放数据分析工作，提升投放效率与转化效果；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑；2.具备1年以上百度SEM实操经验，熟练掌握百度推广后台操作，可独立完成账户搭建、维护与优化；3.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同推进项目。

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