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杭州市区，招家电安装，主要安装小家电为主，资源充足。现滨江区、临平区、上城区、钱塘区、萧山区诚聘师傅和徒弟，有经验优先，无经验带薪培训！要求18周岁以上，工作细心，态度端正，为人务实！待遇8000-19000，晋升空间大。有意愿的电话联系，安排面试！

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张先生

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先生

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先生

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先生

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中药师，有拥有执业中药师证者优先，主要负责中药调剂、中药煎煮、清库盘点、制膏制丸、部分前台工作。双休，节假日按国家标准，保险齐全。

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毛先生

实名企业

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全杭州就近门店上班1、薪资：底薪5800每月，团队奖月收入在10000元-50000元不等，收入不上限2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州400家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（400家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）；7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。您的工作：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

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孙先生

实名企业

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1、薪资：入职起薪3000元+高提成（40%-75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～15000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元；2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍；3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：每3个月度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快9个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。工作内容：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系

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胡先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：不限时段工作时段：周一至周五结算方式：按月结算招聘截止日期：2025-12-31授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语乐高搭建、积木构建、手工科创（侧重小小发明家方向）理科实践类教学、美术课程硬笔书法、软笔书法体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球围棋、象棋硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模组装授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区授课时间：周一至周五下午时段，每周至少可安排一天固定时间授课课时报酬：150元/60分钟任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

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潘先生

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【工作地点】杭州各个区域都可就近安排【岗位职责】1）熟练掌握区域楼盘详细情况；2）负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3）负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5）打造个人的专业品牌。【任职资格】1）年龄在21—48周岁，不限学历2）诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪3）有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；【员工晋升】专业方向：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人管理方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人活水计划：贝壳内部其他岗位调转【薪酬福利】1）提成65%起，薪资可谈2）提成对应职级，考核透明，薪资UPUP~3）购买社保，专属资源【贝壳人的收获】专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养；1）新人训——导师制——衔接训2）大平台，高流量，宣传多

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兰先生

实名企业

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京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职）工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！日保底300-400月保底8000-10000新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同可日结 可周结 月结！可兼职 可全职 短期过渡！！！人走账清 概不拖欠公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

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张女士

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【全地区都可以！！！】足不出户，在家赚钱！！不想出门上班/找兼职工作的可以来看看！！！适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以（无经验也可以！！只要你想赚钱）招募抖音主播（不用露脸！！无粉丝要求！！居家办公！！）轻松无压力，无kpi要求～不需要带货岗位介绍：直播属于线上岗位，直播时不露脸！！！一部手机就可开播！！！免费提供AI录屏画面和话术（接受想赚钱的小白，可免费辅导！）全程不收取任何费用，，工资理想可观，所有流程合法合规！！年龄性别不限，要求会说普通话！直播时间自由选择！！自备抖音号，不需要才艺！工作内容就是陪直播间宝宝聊天！与观众互动，无需一直说话！核心优势：提成70%！（流水进主播账号，勿怕被骗）打酱油型：平均4～6k/月用心型：平均7k/月

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邓先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介4. 协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持5. 积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程3. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先5. 工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

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田女士

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岗位职责：1、主导日常传播项目的整体传播思路与策略的制定及规划工作；2、负责传播项目前期的调研分析、定位梳理与方案策划，为新项目输出可行性解决方案；3、独立撰写传播策划方案，并全程把控方案质量，包括传播逻辑框架、策略设计、创意表达及文案准确性，提出具有创新性的策划理念与传播亮点；4、依据项目不同阶段需求，制定并动态优化专项传播方向与节奏安排，确保传播效果最大化；任职要求：1、具备3年及以上相关领域工作经验，有汽车行业从业背景者优先考虑；2、本科及以上学历，专业方向为新闻学、传播学、设计类、广告学、市场营销或相关领域；3、拥有扎实的传播策划功底，良好的沟通协调能力以及较强的项目统筹管理能力；

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张女士

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协同的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。岗位职责：负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确；承担客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业建议与服务；深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务；积极拓展新房源资源，持续维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的关系。岗位要求：不限学历背景与专业方向；具备较强的学习能力，拥有管理潜力，心理素质良好，善于团队协作；性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：底薪6000元，提成区间为45%～67%；提供住房补贴，缴纳六险一金；其他福利包含：19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房优惠、免费健康体检、系统化专业培训、导师带教机制、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴参与机会等。成长体系：新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论专项赋能；衔接培训：助力新人完成从知识学习到实操应用的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程；实战带教：配备专属导师一对一指导，深入一线业务场景进行实践锻炼；经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递实战经验与成功方法。晋升路径：横向发展（业务序列）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级别），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）；纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。工作地址：公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，临近滨江银泰/天街。交通路线：地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。【联系我们】如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

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梁先生

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贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责：维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确；负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；深入理解客户需求，匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；开展房源开拓工作，持续进行房源维护与积累，与业主建立长期稳定联系。岗位要求：学历及专业不限；具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实肯干，富有目标感与发展意愿；对销售类岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展。薪资福利：底薪5000-6000，提成比例45%起；新人综合月收入8000~9000住房补贴；五险一金；其他福利：19天带薪年假、每月额外福利假、节日礼品、租房购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴等。成长体系：新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识，完成专业赋能；衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月持续接受系统化衔接训练；实战演练：配备导师一对一指导，深入参与实际业务场景；经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法论。晋升路径：横向晋升（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位设有等级体系，职级提升对应提成比例递增（45%起）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。工作地址：公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，近滨江银泰/天街。路线：地铁1号线滨和路站C口步行200米。【联系我们】如有疑问可直接沟通，投递简历者将优先安排面试

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孙鑫

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石女士

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贝壳找房致力于打造技术驱动的品质居住服务平台，聚焦于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。岗位职责：负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确；承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定联系。岗位要求：学历及专业不限；具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：底薪4000-5000元，提成比例45%起；提供住房补贴及五险一金；其他福利包含：19天带薪年假、每月额外福利假、节日礼品、租房购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴等。成长体系：新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论专项赋能；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程；实战演练：配备专属导师一对一指导，深度参与真实业务场景；经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助力借鉴成功经验快速成长。晋升路径：横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10）；销售岗位按级别划分，职级提升同步提高提成比例（起点45%）；纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。工作地址：公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，临近滨江银泰/天街。交通路线：地铁1号线滨和路站C出口步行200米即达。【联系我们】如有疑问欢迎沟通交流，投递简历可优先安排面试

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张先生

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贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于汇聚并助力全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户带来涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。岗位职责：负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确；承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务；深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务支持；开展房源开拓工作，持续进行房源的积累与维护，保持与业主的长期良好互动。岗位要求：不限学历背景与所学专业；具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作；性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：提成比例从45%起，最高可至67%；提供住房补贴，缴纳五险一金；其他待遇包括：19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房专属优惠、免费健康体检、系统化专业培训、资深导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴邀请等。成长体系：新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有专项衔接课程；实战带教：配备一对一导师，全程带领参与真实业务场景；经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长。晋升路径：横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级别）；销售岗位按等级划分，职级提升同步带动提成比例上浮（起始45%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。工作地址：公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，靠近滨江银泰/天街。交通指引：地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。【联系我们】如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试

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王女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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林先生

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岗位职责：1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况3.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及相关手续办理4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度和转介绍率5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，配合团队完成销售目标任职要求：1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识并准确传达给客户5.持有相关职业资格证书或有销售工作经验者优先录用

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林先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道维护客户关系，提升成交转化率4.配合营销活动执行，参与项目推广，完成公司下达的销售目标5.及时更新客户信息与跟进记录，确保销售数据的准确性与完整性任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识5.持有相关职业资格证书者优先录用

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董先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解岗位职责：1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交3.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标5.及时记录客户信息与沟通进展，规范管理客户档案任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者适当加分

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董先生

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【上班地点】全杭州门店就近安排薪资详情：1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+⽼客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二⼿房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助⼯具科技化三⼤高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。社保类型:杭州社保五险+公积金职位详情(一)我们欢迎:1、大专及以上学历;有销售经历可放宽2、年龄20周岁-45周岁3、想通过努力改变生活质量4、男女不限，有梦想、有想法;5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入:高提成45%-65%的业务提成4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!)不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。【欢迎您的加入】

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陈女士

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【上班地点】：全杭州门店就近安排随便干：6000～8000正常干：8000～12000努力干：15000～25000拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，例如录房源、收钥匙、整理证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，还可拓展房源资源，模式多样，收入潜力大）1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象；2. 负责线下接待客户并提供高品质的看房服务；3. 推动租赁交易完成，协助双方办理合同签署流程；4. 客户关系维护：持续与客户保持互动，以客户认可的方式建立长期联系；5. 客户来源广泛：自有线上端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源；6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多个业务板块；辅助工具智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如），工作平台为Link任职要求：1、学历不限；2、年龄22-45周岁；3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力；4、男女不限，有梦想、有热情；5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入；岗位福利：[我们能为你提供的]1、时间更自由：弹性办公机制，告别传统坐班制的枯燥束缚；2、收入无上限：大专本科起薪4000/5000+提成45%-65%；3、培训全免费：零经验无需担心！公司提供系统化带薪培训；4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就能上；5、福利超预期：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活；[清晰的晋升路径]1、健全的职业发展体系与成长空间；2、全面覆盖房产业务知识培训（含房地产政策、交易贷款流程、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

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张先生

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18-25周岁 手机电脑维修成手 或者是半成手 提供住房补贴 技术不好还可以在店里进修，需要一起长期工作的，合同一年一签 工作地址杭州滨江

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卢先生

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【岗位职责】1.独立完成教案研发及教学相关工作。2.了解儿童心理，营造生动活泼的课堂气氛，不断学习提高个人综合能力，提升教学方法。3.对学员的绘画学习情况负责。4.建立作品档案库，对学员的作品进行分析、评价、保存、建档。5.及时与家长进行良好沟通，反馈学员在校绘画学习情况。6.维护与清洁整理教学环境。7.配合校区的其它活动，维护现有及潜在学员，协助完成报名工作。8.按质按量完成负责人分配的其他工作任务。【任职要求】1.美术相关专业，专科及以上学历。2.专业基础扎实，有一定的绘画技能与技巧，具有较强的艺术鉴赏能力；有较好的课堂把控能力和应变能力，能够灵活应对课堂上的突发状况。3.形象较好，亲和力强，普通话标准，沟通表达能力强。4.热爱教育工作，热爱艺术，热爱孩子，性格活泼开朗，有爱心和责任心，具备较强的团队合作意识，吃苦耐劳。5.有美术授课经验者优先！

杭州·长河

孙女士

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