为你推荐浙江杭州萧山区萧邮路9-15号靠近金色钱塘附近区域的职位信息
招棋牌室厨房帮工阿姨一名
4000-5000元/月萧山金色钱塘小区旁棋牌室厨房帮工阿姨一名,洗洗碗给厨师打打下手,月薪四千包吃不包住,工作轻松时间短。
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杭州萧山区【岗位职责】✓负责客户接待、咨询,提供租赁相关服务✓通过多种渠道开发客户与房源✓
5000-10000元/月【岗位职责】✓负责客户接待、咨询,提供租赁相关服务✓通过多种渠道开发客户与房源✓接待客户并带看房源✓维护老客户关系,促进长期合作✓完成签约及售后服务
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高薪销售经理月薪1万
5000-20000元/月1、销售经验一年起2、有带团队3人以上的经验
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物流管理
日常数据端监控
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招小红书抖音等新媒体房产推广,底薪加提成
4000-15000元/月岗位职责:1.负责小红书等主流新媒体平台的房产类内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营2.制定并执行新媒体推广计划,提升账号粉丝量、互动率及客户留资转化效果3.监测平台数据与用户反馈,持续优化内容策略与运营动作,提升品牌曝光与影响力4.协同销售、策划及设计团队,推进线上线下联动活动落地,强化用户粘性与信任感5.关注行业动态与竞品动向,提炼有效打法并应用于实际运营中任职要求:1. 具备优秀的内容创作能力与网感,熟悉房产行业传播逻辑者优先2.擅长沟通协调,能独立推进项目并为结果负责3. 具备基础数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营策略4.热爱新媒体行业,学习能力强,具备良好的团队协作精神5. 学历不限,有房产类新媒体运营经验者优先
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萧山招销售专员,无责底薪加提成,交五险一金,大公司有保障
5000-25000元/月岗位职责:1.负责新房、二手房及租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与优质房源2. 为客户提供专业房产交易咨询,包括政策解读、流程指导、贷款协助等全流程服务3.参与楼盘代理、数据顾问等项目支持工作,协同团队完成业绩目标4.运用线上线下一体化平台开展房源推广、带看签约及售后服务5.定期跟进市场动态与竞品信息,提升服务专业度与客户满意度任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2.有房地产、金融、快消等行业销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训3. 具备服务意识与契约精神,认同我爱我家“以客户为中心”的价值观4.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先
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招房产管家月薪过万
职位概述租赁房产经纪人是专注于住宅、公寓等房产租赁领域的专业人士。他们作为租客与房东之间的桥梁,核心目标是高效匹配租赁需求,快速促成租约签署,并提供专业的租赁咨询与后续服务,从中获取佣金报酬。核心职责与工作内容1.客源与房源开发◦房源端:开发和维护房东客户,获取独家或一般委托的租赁房源。通过社区拜访、线上平台、物业管理合作等方式拓展房源库。◦客源端:通过线上端口(如租房网站、社交媒体)、门店接待、客户转介绍等渠道,大量接触和积累有租房需求的客户。2.带看与需求匹配◦高效安排并带领租客实地看房,日均带看量是核心考核指标之一。◦快速、精准地理解租客需求(预算、地段、户型、通勤等),从房源库中筛选并推荐匹配的选项。3.租赁咨询与顾问服务◦向租客解释租赁流程、市场租金水平、合同条款(如押金、违约责任、维修责任)。◦向房东提供定价建议、房屋出租准备意见及租客筛选标准。4.谈判与合同签订◦代表客户(租客或房东)就租金、押金、租期、入住条件、家具家电清单等细节进行谈判。◦准备、审核并解释《房屋租赁合同》及相关附件,指导双方完成签约,确保流程合法合规。5.交易协调与售后服务◦协调物业交割、钥匙交付、费用结算(租金、押金、中介费)。◦协助处理租期内可能出现的常见问题(如维修申请、续租沟通等),维护客户关系以备转介绍或未来买卖需求。任职要求•硬性要求:◦持有有效的房地产经纪人执业资格证书(必备)。◦高中及以上学历。•经验要求:◦不限经验,欢迎新人。有服务行业、销售或客服经验者能更快上手。•个人特质:◦高效勤奋:能适应快节奏、高频次的外勤带看工作。◦沟通亲和力强:善于与不同背景的租客和房东建立信任。◦细致耐心:注重合同细节,能处理繁琐的流程和文件。◦抗压性好:能同时应对多位客户的需求,处理突发情况。所需技能•市场熟悉度:对负责区域的小区、商圈、交通、租金行情了如指掌。•谈判技巧:在租金、服务条款上为委托方争取利益。•工具运用:熟练使用租房APP、办公软件、公司内部系统,能拍摄和制作清晰的房源图片/视频。•法律知识:熟悉《民法典》中关于租赁合同的相关规定及地方性租赁条例。薪酬与福利•薪酬结构:以“佣金制”为主,通常为单笔租赁佣金的提成(例如,一个月租金的50%-100%作为佣金,经纪人按比例分成)。收入与成交单数直接挂钩,业绩稳定后收入可观。•福利:专业租赁业务培训、房源客源系统支持、通訊/交通补贴、灵活的晋升通道(可转向买卖业务或晋升为租赁团队主管)。职业前景•快速入门:租赁业务是新人进入房地产行业的绝佳起点,能快速积累客户资源、熟悉社区、磨练沟通技巧。•纵向发展:成为租赁领域的专家或团队管理者。•横向转型:积累足够经验后,可无缝转向更具挑战性的房产买卖业务,实现收入和职业能力的跃升。我们寻找什么样的人?我们寻找有干劲、有服务意识的行动派。如果你性格开朗,做事麻利,渴望通过快速成交获得回报,享受帮助客户找到“家”的成就感,并愿意从租赁市场扎实起步,那么这里就会你理想的舞台
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招房产管家月薪过万
1-2万元/月职位概述租赁房产经纪人是专注于住宅、公寓等房产租赁领域的专业人士。他们作为租客与房东之间的桥梁,核心目标是高效匹配租赁需求,快速促成租约签署,并提供专业的租赁咨询与后续服务,从中获取佣金报酬。核心职责与工作内容1.客源与房源开发◦房源端:开发和维护房东客户,获取独家或一般委托的租赁房源。通过社区拜访、线上平台、物业管理合作等方式拓展房源库。◦客源端:通过线上端口(如租房网站、社交媒体)、门店接待、客户转介绍等渠道,大量接触和积累有租房需求的客户。2.带看与需求匹配◦高效安排并带领租客实地看房,日均带看量是核心考核指标之一。◦快速、精准地理解租客需求(预算、地段、户型、通勤等),从房源库中筛选并推荐匹配的选项。3.租赁咨询与顾问服务◦向租客解释租赁流程、市场租金水平、合同条款(如押金、违约责任、维修责任)。◦向房东提供定价建议、房屋出租准备意见及租客筛选标准。4.谈判与合同签订◦代表客户(租客或房东)就租金、押金、租期、入住条件、家具家电清单等细节进行谈判。◦准备、审核并解释《房屋租赁合同》及相关附件,指导双方完成签约,确保流程合法合规。5.交易协调与售后服务◦协调物业交割、钥匙交付、费用结算(租金、押金、中介费)。◦协助处理租期内可能出现的常见问题(如维修申请、续租沟通等),维护客户关系以备转介绍或未来买卖需求。任职要求•硬性要求:◦持有有效的房地产经纪人执业资格证书(必备)。◦高中及以上学历。•经验要求:◦不限经验,欢迎新人。有服务行业、销售或客服经验者能更快上手。•个人特质:◦高效勤奋:能适应快节奏、高频次的外勤带看工作。◦沟通亲和力强:善于与不同背景的租客和房东建立信任。◦细致耐心:注重合同细节,能处理繁琐的流程和文件。◦抗压性好:能同时应对多位客户的需求,处理突发情况。所需技能•市场熟悉度:对负责区域的小区、商圈、交通、租金行情了如指掌。•谈判技巧:在租金、服务条款上为委托方争取利益。•工具运用:熟练使用租房APP、办公软件、公司内部系统,能拍摄和制作清晰的房源图片/视频。•法律知识:熟悉《民法典》中关于租赁合同的相关规定及地方性租赁条例。薪酬与福利•薪酬结构:以“佣金制”为主,通常为单笔租赁佣金的提成(例如,一个月租金的50%-100%作为佣金,经纪人按比例分成)。收入与成交单数直接挂钩,业绩稳定后收入可观。•福利:专业租赁业务培训、房源客源系统支持、通訊/交通补贴、灵活的晋升通道(可转向买卖业务或晋升为租赁团队主管)。职业前景•快速入门:租赁业务是新人进入房地产行业的绝佳起点,能快速积累客户资源、熟悉社区、磨练沟通技巧。•纵向发展:成为租赁领域的专家或团队管理者。•横向转型:积累足够经验后,可无缝转向更具挑战性的房产买卖业务,实现收入和职业能力的跃升。我们寻找什么样的人?我们寻找有干劲、有服务意识的行动派。如果你性格开朗,做事麻利,渴望通过快速成交获得回报,享受帮助客户找到“家”的成就感,并愿意从租赁市场扎实起步,那么这里就会你理想的舞台
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置业顾问
1-2万元/月团队招人,销售岗位想要挑战高薪1个月2-3w团队招人,唯一的特点是要在杭州。团队招人,唯一的特点是要在杭州。团队招人,唯一的特点是要在杭州。团队招人,唯一的特点是要在杭州。团队招人,唯一的特点是要在杭州。团队招人,唯一的缺点是要在杭州,这样的工作是你喜欢的吗?1:工作地点在网红打卡城市杭州,位于繁华的商圈2:工作时间:自由。下午一点上班,双休,一周只要求出勤五天3:待遇:年薪20-30萬,收入上不封顶,只要你有能力4:随时都可来一场说走就走的旅行,不用写请假条,不用找领导找主管一个个的批假5:工作内容:销售岗位租房管家租房业务员带客户看看房子签单收取佣金6:年龄和学历要求:英雄不问出处,只要你想你就来,合不合适见面谈
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置业顾问
8000-25000元/月招人!加入我们,一起成长!越努力越幸运,只要足够努力,结果不会辜负你的期待新人小白安排师傅公司系统培训欢迎资深同行加入,进来就有资源分配,优质房管40-50套,助你先人一步,一飞冲天,保底年收入15万+杭州我爱我家招聘房产销售薪资待遇:底薪3000超高提成(45%~65%全部统提)五险一金团建活动旅游年龄:20-40岁,有无经验均可
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房产经纪人
3000元/月定,日常上门客络绎不绝,成交机会多到挡不住!工作内容1.运营安居客、小红书、抖音等线上平台,发布优质房源信息精准引流2.接听客户咨询、耐心答疑,深度挖掘客户置业需求3.陪同客户实地带看,全方位讲解房源优势,匹配理想好房4.熟练跟进房产交易全流程,协助客户完成签约、过户等手续薪资福利1.新人无责底薪3000元起,40%-70%高额提成上不封顶,滨江买房买车不是梦2.五险一金齐全,给你稳稳的生活保障3.节日福利丰厚,带薪年假随心享4.定期团建、旅游活动,工作休闲两不误晋升空间1.专业路线:1级经纪人→12级经纪人,级别越高提成越丰厚2.管理路线:经纪人→C教练→业务经理→区域经理,凭实力晋升不设限
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房产销售顾问
3000-5000元/月工作内容1、负责房产买卖及租赁业务的全流程跟进与交易促成2、组织实地带看,核实房屋状况,确保房源信息真实准确3、及时响应客户咨询,提供专业化的置业建议与全程支持任职要求:1、了解住宅类房产交易流程,涵盖新房、二手房及高端住宅项目2、具备较强的客户服务意识,能有效应对和解决客户各类需求3、有服役经历者优先,具备良好的团队协作精神与执行力
杭州·萧山区

足疗师,按摩师
6000-7000元/月工作认真,以店为家,有责任心,
杭州·萧山区·西兴

足疗师,推拿师
6000-10000元/月会修脚,推拿
杭州·萧山区·西兴

导购销售/服务
4000-9000元/月负责母婴店内客户接待销售,完成销售目标店内销售包括店播和店内接待以及线上微信等方式。负责手机微信客户维护负责婴幼儿游泳馆接待负责店内店务的完成
杭州·萧山区·北干

只送一家便利店~保底8千免吃住
7000-9000元/月京东直招!!不是中介!!(公司保证0元入职)工作内容:负责超市零食,日用品,饮料,小吃采送【无需搬运】配车!日保底300-400月保底7000-9000新人第一个月保底(8000)入职签订保障合同可日结 可周结 月结!可兼职 可全职 短期过渡!!!人走账清 概不拖欠公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住
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找两个帮我给农贸市场送送东西
400-500元/天日结50一小时,临时,下班都可以,时间自己安排就好,没限制一天350-500,都可日结
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新华三服务器硬件技术员
1.2-2.4万元/月岗位内容:1. 负责服务器硬件电路设计及原理图开发;2. 开展元器件选型与布局,参与PCB设计评审,并完成调试与验证工作;3. 承担硬件功能测试、故障排查及应对方案的制定;4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。任职要求:1. 双一流高校本科及以上学历,电子工程等相关专业,具备1年以上硬件开发工作经验;2. 掌握服务器架构、模拟与数字电路设计方法,熟悉常用元器件选型流程;3. 具备cadence工具使用经验者优先考虑;4. 熟悉硬件调测流程,能独立处理常见技术问题;5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。
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B端大客户代表
1-1.5万元/月【企业介绍】浙江证优客是行业领先的企业认证服务平台,创立之初即获得政府参股基金投资,市场占有率第一!!!有强大的行业背书!!公司产品: 核心业务是为企业提供全品类认证咨询服务,涵盖体系认证(如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等)。产品作用:这些体系认证 证书可以帮助企业招投标、合规经营、申请政府补贴。 薪资范围转正后:1w-2w/月,销冠月薪8w+ 底薪:6000元(试用期转正底薪都是6000元) 提成点: 利润的20-40%,客单价几千到十几万一单销冠月薪可达到8W,欢迎敢想敢拼的你加入!!提供大平台,完善晋升制度,福利待遇保障。【工作内容】 1、对公司提供的精准客户资源进行电话、面谈等形式进行沟通,收集客户意见,并做相关项目产品推荐,完成销售全流程。 2、公司提供精准客源和平台! 3、与大型企业建立深度合作关系,解决产品在销售过程中的问题,提高客户满意度,拓宽高端资源人。【任职资格】 1、统招大专及以上学历,不限专业。(全日制) 2、应届生可投,外向活泼,情商高,在销售行业深耕。 3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强,有自己的想法。 【属于每位公司员工的福利】1、充足的休息娱乐时间:9:00-12:00,13:30-17:30上班,享受双休+五险一金。2、团队年轻化,扁平化管理,专业化的培训,入职后安排1对1师傅带教,上手速度快。3、丰富多彩的员工活动,例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、卡拉OK、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动,不怕没朋友!
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电话销售(双休)
7000-11000元/月【企业介绍】浙江证优客是行业领先的企业认证服务平台,成立于2016年,创立之初即获得政府参股基金投资,连续数年荣膺 “国家高新技术企业” 、“科技型中小企业” 、“ITSS荣誉会员单位” 等各类称号认定。公司校心团队拥有19年以上行业资历,借助互联网及大数据 技术,打造“平台+系统+工具” 一体化服务模式,为超50000家企业提供咨询、规划、申报、证书管理等服务。【岗位职责】1、客户开发与拓展主动挖掘并开发潜在企业客户(重点面向科技型、创新型、制造业等目标行业),建立初步联系,了解客户基础需求。2、需求分析与方案推介 通过专业沟通,深入理解客户在项目申报、资质认证、政策咨询、证书管理等方面的痛点和需求。清晰阐述公司服务价值(咨询、规划、申报、托管),为客户提供初步解决方案建议。3、销售转化与签约 独立或协同顾问团队进行方案讲解、报价谈判、处理异议,最终达成销售目标,完成合同签订。4、客户关系维护维护现有客户关系,进行定期回访,了解服务满意度,挖掘二次销售及转介绍机会,提升客户粘性和生命周期价值。【任职要求 】学历与经验1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、经济学、理工科背景优先)。2、1-3年销售经验,有B端销售经验者优先。核心能力1、快速学习能力: 对政府政策、企业资质认定、项目申报流程等有浓厚兴趣,能快速学习并理解公司服务内容及行业知识,并能清晰传递给客户。2、客户导向与服务意识: 具备强烈的服务意识,以解决客户问题、满足客户需求为核心目标。3、目标驱动与抗压能力: 结果导向,自我驱动力强,能承受销售压力,积极面对挑战,持续追求业绩目标达成。【属于每位公司员工的福利】1、充足的休息娱乐时间:9:00-12:00,13:30-17:30上班,享受双休+五险一金。!2、法定节假日不仅可以享受国家同步假期,还有令人期待的节日礼物。3、极具竞争力的薪酬待遇:基本薪资+高提成+月奖金+季度奖金+生日福利+聚会+国内\外游+年终奖;4、丰富多彩的员工活动,例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、卡拉OK、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动,不怕没朋友!地址:杭州萧山区紫橙国际3号楼32楼
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人事专员
6000-8000元/月岗位名称:人事专员薪资范围:[6k-8k] 底薪+ 绩效奖金 形式岗位职责:负责员工入转调离全流程办理,包括入职登记、劳动合同签订 / 续签、社保公积金缴纳、离职手续办理等,确保流程规范高效;负责公司员工薪资核算工作,核对考勤数据、绩效结果,准确完成月薪 / 补贴等核算,按时提交薪资报表,保障薪资发放无误;负责公司员工活动策划与执行,包括年会、团建、节日活动等,提升员工凝聚力和归属感;维护员工人事档案,及时更新员工信息,确保档案完整性和保密性;协助完成招聘基础工作(如offer发放)、员工关系维护(如员工咨询解答、满意度调研)等其他人事相关事宜。任职要求:1-3 年人事相关工作经验,熟练掌握入转调离流程和薪资核算方法,有基础 Excel 数据处理能力(如 Vlookup、数据透视表);具备活动策划与落地经验,能独立完成活动方案撰写、物料准备、现场执行及后续总结;性格开朗、善于沟通,有较强的责任心和细致度,能高效处理人事事务性工作;了解劳动法律法规基础常识,工作严谨合规;本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。岗位亮点:工作内容聚焦核心人事模块,流程清晰,无复杂额外负担;团队氛围轻松融洽,重视员工成长,提供基础培训支持;节假日福利、团建活动丰富,办公环境舒适。有意向可直接沟通,附带简历优先回复!
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硬件测试工程师
1.7-2.3万元/月岗位职责:1、制定服务器产品硬件SI、PI、Margin测试方案并执行相关测试,完成测试报告撰写,推动测试中发现问题的解决与闭环。 --单板白盒测试方向2、参与单板设计阶段的原理图及PCB设计评审工作。3、开展环境可靠性验证及整机系统集成测试任务。 --整机测试&系统集成测试方向任职要求:1、电子、通信等相关专业本科及以上学历(985/211院校背景优先)2、具有硬件测试或硬件开发相关经验,具备服务器领域工作经验者优先;3、掌握硬件测试流程,能熟练操作示波器、信号发生器、电子负载等常用测试仪器。4、具备良好的逻辑思维与学习能力,能够适应较高强度的工作压力。
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创业合伙人
2-2.1万元/月岗位职责:1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定长期发展目标和阶段性里程碑2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与落地执行3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化4. 对接关键资源方,包括投资人、合作伙伴及重要客户,推动业务快速验证与增长5.共同承担公司经营责任,参与重大决策并持续优化公司治理结构任职要求:1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神,认同公司使命与价值观2. 在相关领域有扎实积累,具备从0到1成功经验者优先3. 拥有出色的领导力、决策力与跨部门协同能力4. 具备基本商业敏感度与财务意识,能理性评估风险与机会5.学历不限,以实际能力、贡献潜力与团队契合度为首要考量
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AIGC动漫制作
4000-8000元/月用AIGC高效产出角色/场景/动画并保证风格统一,熟练工具与流程;产出1-2个完整短片作品集;掌握提示词与一致性控制。
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产品维护工程师
1.2-2万元/月工作内容:1、主要负责服务器模型(deepseek、千问等)的部署与问题定位等相关技术工作2、能够及时响应客户诉求,完成现网及生产环境问题的排查与分析3、负责服务器维护文档的编写整理以及测试环境的搭建与配置4、负责现网部件更换的技术分析,持续推动服务器质量优化5、承担服务器量产后的日常运维与技术支持工作任职要求:1、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历并具备1年以上工作经验;2、掌握服务器CPU、内存、硬盘、GPU等核心部件的基础原理与运行机制;3、了解产品研发全流程,具备基本的测试理论知识;5、熟悉Windows、Linux、VMware等操作系统,熟练运用相关系统调试指令;4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
杭州

系统售后支持
岗位职责1、负责公司操作系统产品及其增值产品的部署、测试以及售后技术支持工焚.2、负责公司各产品软硬件的生态适配技术支持工作;3、负责上门技术支持和驻点保障工作,解决客户Linux操作系统各类问题,同时需要完成相关项目文档的编写;4、负责跟进项目进展,及时解决项目中的问题,确保问题及时解决;5、负责定期编写服务支持报告,向客户汇报项目进展,解答客户疑问;6、负责与客户沟通,了解客户需求和反馈,及时向研发团队传达客户要求;7、能接受重保值班以及省内出差要求,有较强的抗压能力、组织协调能力任职要求1、计算机软件相关专业,本科及以上学历,5年以上Linux系统管理和运维工作经验;2、精通Linux操作系统及常见国产发行版,如0penEuler、0penKylin、银河麒麟等,对操作系统内核、运行机制、内存管理、文件系统等有深刻理解;3、熟悉KVM、Xen、Docker、LinuxContainer等技术,精通gdb、crash、SystemTap等,能够分析系统层面的疑难杂症,如死机,crash等;4、熟练掌握bashshel1、python、C/C++等一种或多种语言;5、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力,具备独立分析及处理问题能力和文档编写能力;6、有国产操作系统,国产数据库、中间件以及国产硬件环境使用运维经验&RHEL&RHCA等相关证书者优先。
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助理
3000-4000元/月任职要求:1、有责任心,能迅速反应处理问题。2、有稳定心,能接受枯燥重复性的工作。工作内容:1、无人直播的活体人脸认证;2、下载对标视频,AI素材视频生产;3、视频的发布、数据监测。4、以及其他可能涉及到的统计发布工作。接受无经验、接受大学生寒假兼职
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硬件开发-直流电源研发
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担服务器板级DC-DC模块的开发任务;2、主导板级DC方案评估、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写,并配合完成PCB布局等全流程设计工作;3、负责核心元器件选型、物料采购进度跟进、单板BOM编制、样机加工过程监控及整机试制进度跟踪等生产协同工作;4、开展单板回板后的调试与功能验证,进行故障分析、问题定位及技术难点攻关等测试支持工作;5、完成硬件相关技术文档的撰写与归档,承担单板配套软件的设计与版本发布等工作;任职要求:1、电子类、自动化类等相关专业本科及以上学历,具有2年以上DC电源开发背景;2、掌握硬件研发流程,具备服务器领域DC设计经历者优先考虑;3、拥有实际电路设计经验,了解服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等关键部件的技术特性;4、熟悉PCB布板流程,具备模拟与数字电路基础,动手能力强,能熟练操作电子设计及仿真工具;5、有大功率开关电源、逆变装置等产品开发经历,熟悉各类功率器件性能及EMI相关问题处理;6、具备良好的协作意识,较强的沟通表达能力和抗压能力。
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硬件开发-电路原理设计
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担X86或ARM架构服务器单板的硬件开发任务;2、主导单板方案规划、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写,并配合完成PCB布局等全流程设计工作;3、参与关键元器件选型、物料采购跟进、BOM清单编制、样机加工监督及整机试制过程管控等生产支持工作;4、开展单板回板后的调试测试、故障排查、复杂问题分析与解决等验证工作;5、负责硬件技术文档编写与归档,以及单板配套软件的设计与发布相关事务;6、处理量产阶段硬件问题定位、现网设备硬件异常分析及失效件检测等运维支持工作。任职要求:1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具有2年以上硬件研发工作经验;2、掌握硬件开发全周期流程,有实际硬件版本项目管理经历者优先考虑;3、具备扎实的电路设计能力,了解服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块的技术特性;4、熟悉PCB设计规范,对高速信号完整性设计有深入理解;5、具备基本的Verilog语言能力,拥有CPLD/FPGA开发与调试经验者更佳;6、具备良好的协作意识,较强的沟通表达能力和应对高强度工作的抗压素质。
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