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单位内部餐厅，周一至周五中午有80人左右用餐，晚餐30至40人用餐，三餐，厨师要切菜，包子馒头有人做，周六周日只有值班人员用餐（约30至40人），共有两名厨师，现招一个二灶的厨师，具体工作情况面议，工作地址成都市高新区中和，

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刘先生

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一、岗位职责1.在部门负责人的领导下对客服部日常工作进行管理和督导，执行公司体系文件要求，制定和完善本部门工作流程，以客户为导向创新服务项目和改善服务流程；2.负责经过审核的客户通知、信息的发布,接受和处理客户意见和投诉，定期分析整理并上报；根据要求按时报送各类信息、报表报告；3.根据公司和部门的要求，协助组织和实施社区文化活动，提升客户居住感受，协调各部门为客户提供高品质的服务，提高客户满意度；4.负责监督客户档案的建立和保管工作，做到对客户档案严格保密,遵守公司财务管理规定，监督检查本部门收费业务，确保资金安全；5.客服部员工的考核考评，协助部门内员工的横向考核，检查项目BI执行情况，并提出有效整改措施，提高整体合格率。二、岗位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上物业行业客服相关工作经验，至少1年以上住宅客服主管经验；3.能力要求：领导力，具有良好的控制、管理能力；应变力，善于应对复杂的工作环境并作出正确的判断和处理。

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韩女士

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【岗位职责】1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定团队发展计划并推动实施；2、建立科学的销售管理体系与绩效考核机制，实现咨询工作流程的规范性与标准化；3、策划并执行校区营销方案，带领团队积极拓展客户资源；4、指导团队完成潜在客户的跟进与转化，提升成交率；5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升整体业务水平；6、协同其他部门高效配合，确保各项任务顺利推进。【任职资格】1、年龄26-45岁，大专及以上学历，教育或管理类相关专业优先考虑；2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例；3、具有较强的计划落地能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力，具备培训指导能力，目标导向明确；4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识以及客户服务意识。【职业发展】初级咨询主管-中级咨询主管-高级咨询主管-资深咨询主管-咨询经理-咨询总监【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均20~30K+）2、入职即缴纳社保；3、多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。【工作地址】根据当前需求校区进行分配

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罗女士

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【岗位职责】1、根据学生实际情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备；2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与授课内容；3、严格执行戴氏教育授课规范，落实教学过程，保障课堂教学质量与效果；4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识点、考点与重难点；5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员的稳定与成长；6、配合咨询老师完成新学员的衔接工作，协助实现新生顺利过渡与稳定留存；7、定期参与机构内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力；8、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职条件】1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符；2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有显著教学成果者优先考虑；3、了解中小学生心理发展特征，能够针对个体差异实施个性化教学；4、普通话标准，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长调动学生积极性并引导思维发展；5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育办学理念，服从统一管理，确保高效完成各项教学任务。【岗位优势】①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化适配和系统化特点，教学成效有保障；②教服支持体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识更新、升学政策解读等系统培训；③教学质量导向：教师岗位专注教学本身，无业绩指标考核，教学为戴氏核心，教师的核心职责是确保教学质量稳步提升。诚邀优秀教育人才加入戴氏教育团队！

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张女士

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课程顾问/精准资源/成单快：无责底薪＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假{薪酬：8000-12000【待遇真实有效】 【岗位职责】： 1.帮助学员选择课程，激发学员学习的兴趣； 2.公司提供客户资源筛选意向客户； 3.通过网络与学员进行有效沟通了解学员需求，邀请学员体验免费公开课； 4.和学员建立良好的信任关系，促成学员对于公司相关课程购买； 5.定期回访未成交学员的名单，邀请学员免费体验公开课（听课之后成交意向更高）。 【任职要求】： 1.喜欢与人打交道，热爱教育、互联网行业； 2.不安于现状，吃苦耐劳，勇于突破； 3.工作年限不限，有营销类工作经验的可优先考虑； 4.喜欢学习，具有优秀的沟通能力； 5.有赚钱欲望，自律能力强。 我们公司的优势： 1、不用担心做业务的要到处跑，我们只需坐办公室，天天吹空调，用公司给你配的电脑跟客户联系。 2、不用担心自己没客户源，公司提供资源，只要你按照我们的方法来做，就不缺业绩。 3、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪在岗培训，只要你会打字。 4、无须担心做业务的收入问题，我们给出无责底薪，无责底薪+提成+奖金，做的多拿的多，上不封顶。

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张先生

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我们是一家做线上原画设计课程的教育公司。 一、首先说一下大家比较关心的收入问题，我们这边无责底薪4000起，业绩越好底薪越高，最高底薪8000元。底薪+提成+各类激励奖金，平均有1W多，在我们这，如果只拿六七千，我不建议在我们这里做了，我们给出全成都任何一家原画设计课程公司都无法比拟的高薪资结构。 二、该岗位主要是负责线上招收学员，购买五险，不定期发放激励奖金，有节假日福利。 三、我们不打陌生电话，不是电销，不是电销，不是电销！！！！纯网销模式(用企业微信沟通)每天公司分配新客户，不用自己开发客户。 四、时间：13:00-22:30(17:00-18:00休息)，固定休星期天、节假日按照法定来的。 五、要求也很简单:打字快，有一点销售经验优先，对收入期望有要求的。夜苗子，喜欢上午休息、睡懒觉的，不想挤早高峰的。只要你愿意学习，做事态度端正，想挣钱。小白也没有关系，有经验更好。公司晋升都是内部晋升，没有空降，欢迎有志之士加入!!! 室内办公环境舒适，空调全开哦，上班有音乐陪伴，没有严肃氛围领导和同事，都是年轻人，没有勾心斗角。楼下吃饭喝奶茶咖啡都很方便，交通便利。 办公地址:德商新泓道·ICC香榭国际22楼（中和张家寺A1地铁口）

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张先生

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岗位职责：1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队任职要求：1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历2.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力，擅长在不确定性中把握发展机遇4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力，具备国际化视野和资源整合能力5. 诚信务实，具备强烈的责任感、使命感与企业家精神

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陈先生

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岗位职责：1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务任职要求：1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

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陈先生

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【职位职责】1、负责将网络/市场/热线客户资源进行转化，邀约家长到校进行测评，为学生提供课程/升学咨询； 2、负责通过面谈，挖掘潜在需求，帮助学生制定学习方案，达成辅导协议签订；3、负责与学管、教师团队紧密合作，反馈学生的学习情况和需求，共同提升教学质量；4、负责潜在客户的持续跟进，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据的及时输入。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上教培行业咨询工作经验；3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力、韧性、执行力；4、性格开朗、思维敏捷、客户服务意识强、有冲劲，热爱销售工作。【培训发展】1、一对一师傅带教，新人集中培训，每月1~2次业务培训；2、发展通道：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监【薪资福利】1、基本工资+提成+社保+法定假日+节日福利+社保（月均10~20K）3、暑期小长期、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。

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罗女士

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工作内容1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导任职要求：1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

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罗女士

实名企业

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工作内容1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导任职要求：1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

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罗女士

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【岗位职责】1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务；2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯；3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。【岗位要求】1、本科及以上学历，教师资格证，普通话标准；2、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生；3、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。【培训发展】1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导；2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管【薪资福利】1.基本工资+课时费（月均8~15K）;2.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。

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罗女士

实名企业

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一、岗位职责:1、负责校区咨询师销售业务推进及人员管理，协助校区制定年度、季度、月度目标规划，监督辅导推进完成进度;2、负责谈单咨单体系的更新和完善，协助团队制定业务规划，制定与市场相适应的销售体系;3、负责团队考核检查工作，制定或完善薪酬体系，对团队的不足进行预防和纠正;4、负责协助校长对年度、季度、月度目标进行可行性分解并实施，督查校区业务完成，及时调整运营策略和计划，确保团队完成任务目标。二、任职要求:1、本科及以上学历，熟悉教育市场，熟悉K12教培业务体系；2、具备教育行业1年以上从业经验，同类知名教育行业工作经验优先；3、具备较强的营销、谈单、分析、判断、决策的战略思维能力，有丰富团队管理经验:4、具备较强的资源整合能力、能够对市场行业洞察分析、制定并实施可行性方案;福利待遇:1、高于市场水平的薪资，带薪超长年假、免费团队国内外旅行等;2、丰富多彩的员工活动，运动会、诗歌会、团建活动等等，不定期团队激励及奖金;3、团队朝气蓬勃，氛围轻松愉悦，岗位前途锦绣，戴氏教育期待您的加入选择文件:未选择任何文件

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罗女士

实名企业

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1：通过公司提供的实时精准资源，与客户建联。2：随后在线上与客户核实需求以及客户相关情况，从而针对性解决客户问题。3：促成 成交并辅助客户走相关流程。4：做好公司与客户的密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问。5：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。 工作内容简单，纯线上，一对一保姆式教学。 提成培训，一个星期轻松上手 转正月入1w+（上不封顶！） 每月15号准时发工资，绝不拖欠！ 高额提成+丰厚奖金【公司资源 实时精准的，每天电话量20个左右，不需要太多。 大部分都在微信上面沟通和建联】

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冯先生

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岗位职责：1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等；2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验；3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决；4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题；2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先；3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通；4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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唐女士

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做过短视频拍摄剪辑的优先考虑1、可以参与视频内容的拍摄，并对短视频拍摄内容有一定的研究；2、主要负责视频剪切，对视频的节奏，镜头处理，配乐与色彩有较强的把控能力，并且符合当下短视频内容调性；3、热爱并熟悉短视频平台，尤其是抖音短视频，对其有一定研究；4、具备短视频拍剪讲师能力，需要表达能力好，专业较强，参与公司培训讲课； 岗位要求：1、态度端正，工作积极、善于沟通，待人待事有较大的责任心；2、熟练掌握并运用剪辑软件，包括剪映、Pr、Ae等；3、具备独立制作视频的经验，有成熟的作品；4、有较强的抗压能力，创造性思维能力以及良好的团队合作精神。5、工作稳定踏实，能够在公司沉淀2年以上。待遇：底薪+全勤+绩效+提成+年终+岗位晋升1、高收入：除个人收入外，还可领取相关项目的提成2，强培训：公司作为行业内产业mcn公司，拥有大量实操经验，定期进行培训，实操中给予指导，行业知名导师手把手教学，让你学得更多，快速成为有经验的老手。3，好氛围：公司是年轻化管理方式，团队年轻，工作氛围好，大家一起开心挣钱4，晋升空间：公司正在大力对外拓展，已在多个城市建立分公司，且未来需要更多的人才，给予平台，给予培训，给予机会，一起成长。5，如果你想要一个收入高，工作开心，能学习的专业公司，欢迎你来看看。

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肖女士

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一、岗位职责:关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;1.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;3.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判;4.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。二、应具备的能力:1.具备销售的专业知识，具备良好的商务谈判能力;2.了解产品信息，掌握相关市场动态;3.具备良好的表达能力和沟通协调能力;4.具备良好的人际关系处理能力;5.具备销售技巧，掌握销售知识;6.具备良好的团队合作意识。三、任职条件:1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历;2.具备1年以上相关行业的销售经验;条件优异者，可放宽至应届毕业生;3.熟悉职业教育领域及政企的销售渠道运作以及市场销售方式;4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力;5.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。

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夏女士

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1：通过公司提供的实时精准资源，与客户建联。2：随后在线上与客户核实需求以及客户相关情况，从而针对性解决客户问题。3：促成 成交并辅助客户走相关流程。4：做好公司与客户的密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问。5：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。 工作内容简单，纯线上，一对一保姆式教学。 提成培训，一个星期轻松上手 转正月入1w+（上不封顶！） 每月15号准时发工资，绝不拖欠！ 高额提成+丰厚奖金【公司资源 实时精准的，每天电话量20个左右，不需要太多。 大部分都在微信上面沟通和建联】

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范先生

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任职要求：1.具有较强的市场分析和商业意识；2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通；3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务；4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

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刘先生

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有短视频编导工作经验者优先！1、负责短视频内容的编导工作，包括策划、创意、情节构思、编剧、导演等；2、参与管理公司对外的项目内容管理，用短视频为项目引流，陪跑等；3、带领本项目组保质保量完成账号推进任务；4、熟悉并研究短视频平台热点和玩法，制作出符合平台调性和用户喜欢的账号内容；5、和团队一起配合完成每月工作考核；6、参与公司短视频编导培训讲课，善于沟通，表达能力强 岗位要求：1、喜欢短视频，学习力强，执行力强、有一定的抗压能力，有责任心、有统筹能力；2、学历不限，熟悉短视频运营机制和玩法，能胜任编导工作；编导部负责人需有工作经验3、态度端正，性格活泼，善于沟通，待人待事有较大的责任心；4、有从事过新媒体行业、或抖音运营经验的优先；4、文案水平较高，拥有扎实的文字功底；5、熟练使用word、ppt等软件；6、除公司账号外，愿意负责代运营账号；7、工作稳定踏实，能够在公司沉淀2年以上。底薪+全勤+绩效+提成+年终+岗位晋升1、 高收入：编导负责人作为本组负责人，除个人收入外，还可领取相关项目的提成2，强培训：公司作为行业内产业mcn公司，拥有大量实操经验，定期进行培训，实操中给予指导，行业知名导师手把手教学，让你学得更多，快速成为有经验的老手。3，好氛围：公司是年轻化管理方式，团队年轻，工作氛围好，大家一起开心挣钱4，晋升空间：公司正在大力对外拓展，已在多个城市建立分公司，且未来需要更多的人才，给予平台，给予培训，给予机会，一起成长。5，如果你想要一个收入高，工作开心，能学习的专业公司，欢迎你来看看。

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肖女士

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爆单旺季贷…通时通量职位详情个人（ToC）服务意识互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理客户签约电话销售经验企业/机构（ToB）工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班!轻松+安逸，法定节假日正常休息。均薪20000+，销冠十多万。公司提供精准客户资源，实时数据。[薪资福利]1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金，4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期;5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！成20人成都高新区张家寺地铁口A座2011

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郑先生

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课程顾问/精准资源/成单快：无责底薪＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假{ 薪酬：8000-12000 【待遇真实有效】【岗位职责】：1. 协助学员规划学习路径，提升其参与课程的积极性；2. 利用公司分配的客户线索，筛选并跟进潜在意向用户；3. 通过线上方式与学员交流，挖掘学习需求，引导参加免费公开课；4. 维护良好的学员关系，增强信任感，推动课程报名转化；5. 定期跟进未成交学员，重新激活兴趣，邀请再次体验课程内容。【任职要求】：1. 喜欢人际互动，对教育及互联网领域有浓厚兴趣；2. 不甘平凡，具备抗压能力，愿意迎接挑战；3. 工作经验不限，有销售类背景者优先录用；4. 主动学习意识强，具备出色的表达与沟通技巧；5. 有明确收入目标，自我管理能力强。我们公司的优势：1、无需外出奔波，全程在办公室内办公，环境舒适，配备专用设备远程对接客户。2、无需自拓客源，公司持续输送精准资源，按标准流程执行即可保障产出。3、无需担心经验不足，为新人提供带薪实操培训，会打字即可快速上手。4、无需顾虑收入瓶颈，实行无责底薪+提成+奖金模式，多劳多得，收益不设上限。

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张先生

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工作职责：1) 负责公司前台区域的接待与来访人员引导；2) 办理员工入职、离职等相关人事手续；3) 负责办公文件、快递包裹的接收、登记与分发；4) 日常考勤管理、文档归档及其他基础行政支持工作；5) 协助开展日常招聘相关事务任职资格：具备1年以上行政类岗位工作经验1) 了解办公室运作流程，能熟练操作各类办公自动化设备；2) 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基本网络应用能力；3) 具备较强的书面表达与文字撰写能力；4) 具备良好的沟通协调能力及高度的保密意识；5) 适应能力强，工作态度认真，积极主动，富有亲和力

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张先生

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课程顾问/精准资源/成单快：无责底薪＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假{ 薪酬：8000-12000 【待遇真实有效】【岗位职责】：1. 根据学员情况推荐合适的课程内容，提升其参与学习的积极性；2. 利用公司提供的客户资源进行筛选，锁定有意向的潜在学员；3. 通过线上方式与学员交流，准确把握学习需求，引导参加免费公开课；4. 维护良好的沟通关系，增强学员信任感，推动课程报名转化；5. 定期跟进尚未成交的学员，再次邀请体验公开课，提高后续成交概率。【任职要求】：1. 性格外向，乐于人际互动，对教育及互联网领域有兴趣；2. 渴望成长，能承受压力，具备自我驱动和挑战目标的精神；3. 工作经历不限，具备销售类经验者优先录用；4. 主动学习意识强，具备出色的表达与倾听能力；5. 目标感明确，有强烈的收入提升意愿，自律性好。我们公司的优势：1、无需外出奔波，全程在办公室内完成工作，环境舒适，配备专用办公设备远程对接客户。2、无需自拓客源，公司统一提供精准资源，按标准流程操作即可保障业绩产出。3、无需担心经验不足，新员工享有带薪培训支持，会基础打字即可上手。4、无需顾虑收入不稳定，提供无责任底薪，叠加提成与奖金，多劳多得，收入上不封顶。

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张先生

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职位核心价值： 您将作为公司在短视频领域的“首席内容官”和“信任建立者”。您的工作远不⽌是制作视频，而是通过打造⼀个专业、可信、有实⼒的⾏业专家/品牌主理人IP，精准吸引全国各地的经销商、代理商和合作伙伴。您创作的内容将是公司业务增长的核心引擎之一，直接驱动招商线索，链接我们的源头工厂、创新产品与广阔市场。主要职责：1. 人设定位与招商内容策略· 深度理解公司供应链优势、自营产品卖点、工厂实力及私域小程序招商模式，主导构建一个能有效建立B端信任的账号人设（如：水饮行业洞察者、供应链专家、品牌孵化顾问等）。· 制定以招商转化为导向的内容战略，规划内容矩阵，确保内容持续为招商业务赋能。· 精准洞察目标B端用户（经销商、创业者等）的痛点与需求，并据此进行内容创作。2. 短视频全流程制作（拍摄、剪辑、文案）· 独立负责招商视频的策划、脚本撰写、拍摄与精剪辑。脚本需具备强说服力和行动号召力。· 视频内容方向包括但不限于： · 实力展示类： 源头工厂探厂、先进生产线、品控实验室、仓储物流实力。 · 行业洞见类： 水饮行业趋势分析、热门品类解读、成功合作案例拆解。 · 产品优势类： 自营产品独特卖点、新品首发、对比评测。 · 模式讲解类： 私域小程序招商模式的优势、加盟政策、扶持政策解读。 · 人设互动类： 解答潜在合作伙伴最关心的问题，建立专业度和亲和力。· 确保视频成片在视觉上体现“品牌实力”，符合B端调性。3. 账号运营与招商线索收集· 负责核心平台（如抖音、快手、小红书、视频号）的日常运营，优化账号简介、封面等，明确传递招商信息。· 运用置顶评论、粉丝群、私信管理等工具，高效引导潜在合作伙伴进入私域小程序或添加业务微信，并初步筛选高意向线索。· 策划直播活动（如工厂直播、招商答疑会），直接进行招商宣讲和互动。4. 数据分析与策略优化· 密切监控核心数据指标：不仅仅是播放点赞，更重要的是： 线索留资量、私信咨询量、小程序通过视频的访问量及转化率。· 定期进行数据复盘，分析何种类型的内容、话题、表现形式更能吸引B端用户，并快速调整内容策略，向团队汇报反馈。任职要求：· 经验： 有B端内容营销、招商加盟类账号运营或 to B销售赋能内容的成功经验者优先。必须提供过往作品集，并阐述其在业务转化上的效果。· 技能： · 精通短视频策划、拍摄、剪辑、文案全套技能。 · 具备出色的逻辑思维和说服能力，能将复杂的商业模式转化为通俗易懂、吸引人的视频内容。 · 熟悉抖音、视频号等平台的商业内容生态和推广工具。· 能力： 具备强烈的商业意识和目标导向，出色的沟通能力，能深刻理解业务并为之服务。

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唐女士

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工作职责：1)负责公司前台的接待与访客引导；2)办理员工入职、离职等相关手续；3)负责各类办公文件及快递的接收与分发传达；4)日常考勤管理、资料归档及其他常规行政事务；5)协助开展日常招聘相关工作任职资格：具备1年以上行政类岗位工作经验1)了解办公室运作流程，能熟练操作各类办公自动化设备；2)熟练运用Word、Excel等常用办公软件，掌握互联网应用；3)具备较强的文书撰写能力和语言表达能力；4)具备良好的沟通协调能力，以及较强的保密意识；5)适应能力强，工作态度认真，积极主动，富有亲和力

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张先生

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岗位职责：负责公司销售团队的人员招聘，包括简历筛选、意向人选邀约、面试安排、反馈跟进以及入职手续协助等工作。岗位要求：1，年龄25至40周岁，身体健康，表达清晰，具备良好的沟通能力与学习能力，无不良嗜好2，熟悉主流招聘平台操作，能够基于过往招聘数据进行效果分析与优化3，工作认真负责，具备灵活的思维逻辑与解决问题的能力4，每日可保障至少6小时稳定工作时间工作地址：居家办公，初期需到公司参加统一培训

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余女士

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1.运营和管理公司新媒体账号（以抖音、视频号和小红书为主）2.脚本策划，拍摄、剪辑以及发布短视频3.负责微信、社群的运营管理工作，跟进转化和协助咨询成交4.收集和整理行业和产品相关资料，及时了解同行业其他产品新媒体动态岗位要求：1.学历不限，但需有一年以上新媒体运营相关工作经验2.熟练使用各类剪辑软件，有一定摄影技术3.熟悉短视频平台（抖音、小红书、微信视频号等）4.男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己的看法。

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蒲女士

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