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岗位职责：1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配任职要求：1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

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任先生

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岗位职责：1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升企业财务透明度与合规性3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合法合规经营4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理效能5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境任职要求：1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有初、中级会计师职称或注册会计师资格者优先2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务管理流程者优先考虑3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能够独立处理复杂财务事务5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

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李女士

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我们公司直招纯司机不需要装卸点对点送货、车子没有租金没有押金、车子保险保养维修都是公司的、面试合适之后把车子开到住的地方送住的地方货、车子不用每天还公司、每天工作8到9小时、送4趟货左右、月工资8千到1万

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方先生

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招聘C1货运司机，开4米2厢货跑专线。公司配车，派单制，单量足，月收入过万。无需装卸，日工作约10小时。任职资格：20-58岁，无不良驾驶记录，有安全意识和服务意识，踏实可靠，能适应加班。需携带身份证、驾驶证、行驶证原件工作时间：根据业务需求灵活安排。

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颜女士

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会请点下方的[立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位![长短期稳定320/天】小时工![长短期稳定320/天】小时工![长短期稳定320/天]小时工!一、薪资待遇:1、[现在入职工价]:320/天320/天x26=8320/月【保底8300】320/天x28=8624/月【最高8960】2、[发薪准时)每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8300。3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心[工期灵活自由]工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、[工作内容]1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等入职要求1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职五、【包吃包住】1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:1、长白班、两班倒，入职自行选择

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孙先生

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质检员岗位职责：1.负责汽车配件SBR，加热垫生产产品的检验，确保产品符合质量标准；2.对生产过程中的品质问题进行及时识别和处理；3.参与产品的质量改进计划，协助提升产品质量。任职要求：1.18-45岁有相关工作经验者优先；2.工作态度积极，比较细心。

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薛女士

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工厂在苏州！在苏州！在苏州！联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、300元一天（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7000元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资70OO元至10000元--------------------------------年龄16~42周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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向女士

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一、岗位职责1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。考察候选人居住情况，优化人员分布，保障服务区域覆盖高效。2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。策划并落实市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，及时处理客户反馈并督促改进，提升整体满意度。提前与患者确认接送信息，营造舒适的乘车体验，提供必要的行李协助服务。4.团队建设与新人带教：组织实施新员工培训，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪及沟通话术等内容，确保迅速胜任岗位。5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车记录管理。6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点布局结构。7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验；2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用；3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，具备高度的安全责任意识；4.表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯；5.退役军人、服务意识突出者优先考虑；6.具备团队管理或销售工作经验者优先；7.能实现本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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邵女士

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一、岗位职责1.业务招聘与布局：依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效有序。2.市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。3.客户关系管理：定期核查司机服务执行情况，及时处理客户反馈与投诉并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送时间及需求，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保其迅速适应岗位要求。5.车辆运营与管理：合理规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），落实清洁维护及行车日志记录工作。6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的地理分布。7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.持有C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄；2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用；3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全责任意识；4.语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯；5.退役军人、服务意识突出者优先考虑；6.具备团队管理或销售工作经验者优先；7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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邵女士

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