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1、男女不限，识字写字！2、面试准备身份证原件！3、，4、有基础疾病的，有案底的不要吃饭:清真食堂提供免费2顿工作餐，提供厂内6～8人间住宿，住宿免费，水电免费给量超出自理！

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汪先生

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制冷系统设计工程师职责描述：1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现；2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标；3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。任职要求：1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑；2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验；3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件；4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

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刘女士

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工作职责:1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动；2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象；3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理；4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。任职资格:1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先；2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先；3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

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徐女士

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岗位职责：1、全面负责冰箱厂内部物料项目的运营工作，涵盖生产前原材料管控、账务处理、物流体系规划与管理、安全管控、团队建设与管理、预算及结算等相关事务；2、主导VMI系统的落地实施及日常运行维护管理工作；3、统筹VMI仓库的空间布局规划、功能区设置以及人员培训组织工作；4、持续推进VMI系统的优化与改进，提升系统运行效率；5、定期分析VMI库存数据，识别异常并制定相应的库存调整策略；6、结合公司实际业务需求，制定并推动落实VMI相关的管理制度与操作流程；7、按周期开展团队成员的绩效考核与评估工作；8、全面管理VMI仓库从收货、上架、盘点、备料、出库、运输调度到报检等各环节作业流程；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、具有家电类生产物料在第三方仓储环境下VMI模式的实际运营管理经验；3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，曾直接管理不少于50人的团队，熟悉冰箱、冷柜等家电产品生产物流运作模式；4、在厂内物流的账务管理、计划统筹、包装方案、区域规划、IT系统应用及项目执行方面具备团队领导能力；5、有服务于海尔、海信等知名家电品牌第三方物流服务企业工作经验者优先考虑；6、具备从0到1搭建VMI项目的实战经历。

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谭女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-49周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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张先生

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薪资福利【(小时工1、纯工价260一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入7000元以上，每月20日发薪。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限，纹身不要。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工，两班倒(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、[住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。

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荀女士

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【扬州海信】年龄:20-49岁，男女不限！普通工衣、不过安检，可带手机！免费吃饭，免费住宿（水电均摊）员工20元/时，计薪11个小时，工时高300以上，全年无淡季！主要生产电器产品，生产组装与包装，没有CNC。、每月20号发薪，综合工资7000左右

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张先生

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全程无忧2月22日主推扬州地区政策精简版，更多优质企业详细招聘信息及图片视频资料私聊：政策：25元一小时+300元餐补政策：员工25元/时【扬州路由器】16-45政策：员工23元/时【扬州轻松小键盘】18-45政策：员工216/天【扬州领汇新能源】18-50政策：员工20.5元/时【扬州晶奥新能源】18-48政策：员工280元/天【扬州电子传感器】初七面试18-40岁 男女不限[红包]20元/小时坐班为主【扬州同扬光电】初七面试16-40岁 男女不限[红包]19元/小时 坐班多，三餐免费，厂内住宿【扬州新霖飞】初八面试18-40岁 男女不限[红包]20元/萧山吃住在厂，免费三餐【扬州友升小配件】初八面试年龄：18-50岁[红包]20元/小时不体检【扬州散热器配件】18-50岁 男女不限[红包]19元/小时（0-3元绩效）长白班不体检【扬州叉河小配件】初七面试16-55岁 男女不限[红包]19元/小时大龄工、不体检——————————————朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排京津鲁江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求十年专业靠谱劳务经验，全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

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任彦伟

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周周可预支周周可预支[嘿哈]工时稳定包吃包住[吃瓜]普通工衣不过安检[烟花]主要生产电器产品，生产与包装，没有CNC，高工时300左右，全年无淡季，，已，可接收️食宿待遇：提供免费工作餐，免费厂内住宿

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陈先生

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职位描述：1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计，主导电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的开发与设计工作；2、负责电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理；3、参与冰箱新产品的试制过程，提供技术支持，跟进并解决技术问题，确保问题闭环；招聘要求：1、学历要求：全日制本科及以上；2、专业背景：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业；3、经验要求：具备强弱电相关的基础知识，有5年以上冰箱电控领域工作经验；能力要求：1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制，具备冰箱电控系统整体设计能力；2、掌握家用电器IEC、UL、GB等相关安全标准，了解电气安全规范；3、工作积极主动，作风严谨务实，具备良好的逻辑思维能力、责任心及抗压能力；4、具备优秀的团队协作意识、沟通技巧、规范的设计流程习惯以及技术文档编写能力；

扬州

闫女士

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包装工数名，主要做小瓶子的打包，活轻松，简单，要求长期，稳定。需要交社保，喜欢上班时间短，双休的看过来，45 周岁以内，初中以上文化，职业体检要过关。薪资：交完社保之后到手，25 元/小时，(，按照 18 元一小时结算)工作时间：每天工作 8 小时，每周双休 。每天超过 8 小时以外的。按照 20 元每小时折算加班。正常不加班，调休。每个月月度奖金（100到200）季度有季度奖金(100-600)，有年终奖金(300-1000)。提供一顿工作餐，免费住宿，水电自理。

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陈先生

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运西 大龄工 长白班面试主要生产 加工各种型号的塑料软电线，各国认证插头电源线一．招聘生产操作工. 男女不限 18到50岁 长白班 计件单价已涨 前五个月保底18元/时二 .炼胶 长白班岗位保底6000+计件，工资在7000-10000(工作时间8-9个小时，活比较累)三．缴纳五险一金（）四．厂里直接发工资，每月20号之前。 五.吃饭个人补贴2.5元/顿，。六.包住（公寓4人一间带独立卫生间），，，水电费平摊。七.入职需做常规体检，

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陈先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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岗位职责：1. 物料与制程评估 工单流程规划安排2. 客户异常记录 制造标准文件编制 原材料请购作业3. MES系统参数配置 单PCS、SPNL、WPNL资料编辑4. 模具治具设计 CAM排版输出 底片gerber数据提供 工程变更处理5. 测试料号建立 治具发包通知 设计图纸打印岗位要求：1. 22-*****2. 大专及以上学历，电子、设计类相关专业3. 具备一年相关工作经验福利待遇：六险一金 年终奖 员工旅游 激励奖金 员工体检

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赵女士

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岗位职责:1. 负责与同扬光电开展英文业务的对接与协调工作2. 执行上级交办的各类英文业务相关任务3. 协同团队成员，保障业务流程高效有序运行任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能熟练处理英文业务事务2. 具备团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体3. 具备优化业务流程的意识，致力于提升工作效率4. 专业英语八级，口语表达流利自如

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赵女士

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岗位职责：1. 跟进每日生产排程重点料号，确认各站产出是否准时完成，异常情况及时响应处理。2. 每日晨会与制造组长核对当日排程预计出站时间，并确认是否存在异常状况。3. 汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行检讨，并要求重新预估完成时间，确保整体进度可控。4. 产品发生异常时，依产线组长申请并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。职位要求：1、熟练操作各类办公软件；2、具备良好的沟通协调能力；3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

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赵女士

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岗位职责:1. 每日与制造部门协同确认所负责站别的F/M情况；2. 协助制定改善方案并落实相应对策；3. 配合品保开展四功能检讨，确保2小时内提出有效改善措施；4. 每月针对站内或跨站品质异常组建专案小组推动改善，执行厂区专案目标；5. 产线反映SOP存在问题时及时修订，负责新SOP的建立与维护，确保完整率达100%；6. 维持现有制程稳定运行，每月执行制程能力审查，并在原有基础上持续优化提升，实现当前制程难以达成的产品要求。任职要求:1. 熟悉FMEA/CP等基本工具与概念；2. 具备镀铜、蚀刻、AOI等制程基础知识；3. 有1-2年制程线路相关工作经验；4. 能熟练使用电脑办公软件；5. 至少1年以上FPC/PCB行业经验，掌握FPC/PCB相关技术知识福利待遇：五险一金 年终奖 员工旅游 年度体检 三节福利 年休假

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赵女士

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岗位职责：1、负责新样品的报价跟进、交期确认及品质相关工厂端与客户端的进度追踪；2、管控客户量产料号在生产过程中的WIP进度；3、协调并安排产品出货时间；4、处理订单执行过程中出现的各类异常情况；5、跟进客户应收款项的回收进度。职位要求：1、市场营销或电子类专业大专及以上学历，具备日语二级或更高级别证书；2、1-2年消费类电子行业销售或相关工作经验；3、性格积极外向，具备良好的团队协作意识与沟通能力。薪酬待遇：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金，上班时间：周一至周五 8:00-17:00，带薪年假，年终奖金，春节、端午、中秋三节福利

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赵女士

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1. 落实本组站各项规章制度，监督人员作业规范，及时处理现场异常状况2. 提升本组站生产效率与良品率，监控产品质量及产出进度3. 负责本组站异常问题及客户投诉的分析与报告回复，跟进各类会议决议事项4. 检查组站内质量情况，处理各类异常，分析各工站结单不良数据5. 执行上下班时设备点检、物料核对、作业工具检查及6S交接工作6. 落实机台日常维护保养工作7. 负责新进员工的日常培训与指导8. 完成上级主管交办的其他工作任务岗位要求：大专及以上学历，熟悉生产流程与技术，具备快速应对生产现场问题的能力具有一定生产管理经验，沟通协调能力强，具备团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word）能配合加班安排，可接受两班倒工作制有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑薪资待遇：五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

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岗位职责：1. 每日与制造部门协同确认所负责站别的F/M情况2. 协助制定改善方案并推动实施相应对策3. 配合品保完成四项功能检讨，并及时落实改善措施4. 核查管理组各站物料使用情况，推动节约与流程优化5. 编制新设备评估及放行报告6. 执行新型物料的测试、评估及相关报告撰写7. 保障当前制程稳定运行，参与每月制程能力审查8. 在现有基础上持续优化，提升制程能力以满足产品生产需求岗位要求：1、具备1年以上SMT工程师相关工作经验；2、大专及以上学历，机械电子类相关专业优先。长白班，提供食宿、六险一金、带薪年假，年终奖，三节福利，员工旅游

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赵女士

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岗位职责：1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

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赵女士

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